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ARIGATOBANK Culture Deck

D340b64c5febbaa34e9e9fdc72d0e9da?s=47 ARIGATOBANK
September 14, 2021

ARIGATOBANK Culture Deck

わたしたちARIGATOBANKが、組織に込めた思い、大事にしていることを紹介する資料です。

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ARIGATOBANK

September 14, 2021
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  2. VISION / MISSION / VALUE 01

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  10. 就業規則抜粋 / ARIGATO福利厚生 02

  11. 就業規則からの抜粋 休 暇 勤 務 形 態 有給 試用期間の満了日と試用期間満了日から起算した以下のタイミングで付与される 特別休暇

    結婚休暇 3日 出産立ち合い休暇 3日  夏季休暇 7月~9月のうち3日間  フレックス 始業時間帯 7時 00 分~11 時 00 分、 終業時間帯 16 時 00 分~22 時 00 分  コアタイム 11 時 00 分~16 時 00 分  フレックスホリデー有: 1ヶ月の清算期間の間で溜まった残業時間を消化することで出勤をしない日  裁量労働 対象社員が法定休日又は深夜に労働する場合においては、あらかじめ上長の許可を得なければならない 勤続期間 試用期間 満了日 1年 2年 3年 4年 5年 6年以上 付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
  12. 就業規則からの抜粋 子 の 看 護 小学校に入学するまでの子を養育する社員が、負傷し、又は疾病にかか った子の世話をするため、又は予防接種や健康診断を 受けさせるため、 申請した場合に、有給休暇とは別に、子が1人の場合は1年につき5労働日、2人 以上の場合は1年度につ

    き10労働日を限度として子の看護休暇を与える パ パ 休 暇 男性社員が、以下のいずれかの期間中に行う短期の育児休業で、これらの期間中において最初に行う育児休業とする 予定日前に子が出生した場合、出生日から出産予定日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで 予定日後に子が出生した場合、出産予定日から出生の日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで ※無給 家 族 の 介 護 要介護状態にある家族を介護する社員が、その介護のために申請した場合に、年次有給休暇とは別に、対象家族が1人の場合 は1年につき5労働日、2人以上の場合は1年度につ き 10 労働日を限度として介護休暇を与える ※無給 ※無給
  13. 福利厚生について ARIGATOBANKの福利厚生制度は、3つのValueを最大化することを目指します。

  14. 福利厚生について ARIGATOBANKの福利厚生制度は、3つのValueを最大化することを目指します。

  15. 福利厚生について ARIGATOBANKの福利厚生制度は、3つのValueを最大化することを目指します。

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