Bloomo Culture Deck

ブルーモ証券株式会社の会社紹介用Culture Deckです

ブルーモでは、エンジニア・デザイナー・コーポレート・ビジネスなどあらゆる職種を募集しています。
私たちと一緒に、社会的意義のあるチャレンジをしませんか？

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https://careers.bloomo.co.jp/

---

▼募集ポジション
https://open.talentio.com/r/1/c/bloomo/homes/4004

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https://note.com/bloomo

▼公式Twitter
https://twitter.com/bloomo_invest

Transcript

1. ©︎
   2023 Bloomo Securities Inc.
   CULTURE DECK 2023.06.09
   

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2. ©︎
   2023 Bloomo Securities Inc.
   Company
   ブルーモについて
   

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3. 03 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
   01 Company - 会社概要
   社名 ブルーモ証券株式会社
   所在地 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
   FinGATE Kayaba
   設立日 2022年6月9日
   資本金 1億円
   代表者 中村 仁
   事業概要 長期資産形成向け米国株・ETF投資アプリ
   の開発・提供
   従業員数 正社員6名
   （業務委託・
   インターン20名）
   

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4. 04 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
   01 Company - MISSION
   投資をみんなのものに
   これまで
   「政府のもの」
   「専門家のもの」
   だった投資を
   「みんなのもの」
   にする。
   
   私たちは資産形成を通じてみんなが未来に自信を
   
   持てる社会をつくります。
   

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5. 05 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
   01 Company - 代表メッセージ
   個人を守る金融インフラ
   
   を目指して
   実家がバブル崩壊で急速に貧しくなるのを見ながら小中高時代
   を送り、
   大学に入学した2007年にはリーマンショックを目撃した
   ことから、
   「“専門家”の作り上げた経済・金融システム」
   に対して
   自然と疑問を抱くようになりました。
   
   その後も省庁・MBA・
   コンサルと職場を変えつつ、
   一貫して
   「どう
   したらより良い経済・金融システムを作れるか」
   を考え続け、
   ブ
   ルーモ創業に至りました。
   
   人生は長いようで短いです。
   一度きりの人生で、
   世の中のために
   意味ある挑戦を一緒にしてくれる仲間と出会えることを心待ちに
   しています。
   

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6. 06 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
   01 Company - 創業メンバー
   中村 仁
   Founder, CEO
   財務省で総合企画・税務調査・国際金融業
   務 に従 事した後 、
   スタンフォード大 学 に
   MBA留学。
   帰国後、
   マッキンゼーでは主に
   金融機関の新規事業戦略をリード。
   2022年
   6月ブルーモを創業｜東大法卒 / 同大学院
   経済修士 / スタンフォード大学MBA
   小林 悟史
   Co-Founder, CTO
   新卒からフリーランスエンジニアとして活躍
   し、
   Fintechベンチャーでは役員として複数
   金融システムの立ち上げをリード。
   個人プロ
   ジェクトとして政治資金データベースを開
   発・公開｜東大情報理工修士 / IPA未踏ク
   リエーター
   吉岡 龍弥
   Head of Business Operations
   新卒でマッキンゼーに
   入社して金融機関
   向
   け新規事業・
   DXプロジェクトをリード。
   創業
   期からブルーモにて事業
   運営部門の立ち上
   げと
   証券業務
   オペレーシ
   ョン
   構築を
   統括｜
   東大工学修士
   三島 俊輝
   Desi
   gn
   & Brand
   Dire
   ctor
   三菱電機/
   quant
   um/
   Takramにて事業開
   発・APP開発・
   UXデ
   ザイン
   ・
   ブランド開発・
   ブ
   ランデ
   ィン
   グプロジェクト
   等をリード。
   ブルー
   モではプロ
   ダクトデ
   ザインと
   コー
   ポレート
   ・
   ブランデ
   ィン
   グを
   統括｜東
   京藝大修士
   

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7. 07 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
   シードラウンドで８億円の資金調達を実施
   01 Company - 資金調達
   

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8. 08 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
   01 Company - 証券業の開始
   創業から1年未満で証券会社の登録を完了
   2023年6月6日、
   ブルーモは個別株を取り扱う独立系証券会社としては歴代最速ペースで、
   第1種金融商品取引業者の登録を完了しました。
   

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9. ©︎
   2023 Bloomo Securities Inc.
   Why
   ブルーモはなぜ立ち上がるのか
   

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10. 10 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    02 Why - 日本のマクロの社会課題
    進まない
    「貯蓄から投資へ」
    が日本経済の大きな課題
    日本の個人投資比率は米国に比べて1/4程度
    米国と日本の家計金融資産に占める株式・投信の比率
    50
    40
    30
    20
    10
    0
    2000 2009 2014 2020
    米国 日本
    出所：OECD
    （“Household Accounts”, 2022末時点）
    過去20年で日米の金融資産は倍以上の差がついた
    米国と日本の家計金融資産の推移
    3.5
    3.0
    2.5
    2.0
    1.5
    1.0
    2000 2009 2014 2020
    米国 日本
    グラフ起点を1として数値化
    出所：日本銀行・FRB
    （2022年末時点）
    

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11. 08 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    02 Why - 日本のマクロの社会課題
    現役世代は資産形成に向き合うことが必須に
    

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12. 12 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    02 Why - 課題解決の糸口
    過去数年で非連続的に証券口座は増加
    年間の証券口座開設数
    3,000
    2,000
    1,000
    0
    (1,000口座)
    11A 12A 13A 14A 15A 16A 17A 18A 19A 20A 21A 22F
    500万口座
    500万口座
    出所：日本証券業協会
    （会員の顧客口座数）
    20-40代で投資経験3年以下の投資初心者が増加
    現役投資家の投資経験年数
    0% 25% 50% 75% 100%
    20代
    30代
    40代
    50代
    60・70代
    3年以下 4~6年程度 7年以上
    出所：
    スパークス
    ・
    アセット
    ・
    マネジメント
    （日本株式市場の振り返りと展望に関する意識調査2022）
    過去数年で若年層の間で急速に投資が広まった
    

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13. 13 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    02 Why - 課題解決の糸口
    新たな若年層投資家は、
    グローバル投資にシフト
    個人の投資資金は海外株に流入
    投資信託への日本からの純資金流入
    8
    6
    4
    2
    0
    -2
    兆円
    2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    国内株投信 海外株投信
    出所：日経新聞
    （
    「個人マネー、
    海外株に年8兆円 日本から
    「逃避」
    の気配」
    , 2022年6月6日）
    特に若年層で外貨建て資産への関心が高まる
    外貨建て資産の比率を増やした人の割合
    60%
    40%
    20%
    0%
    20代 30代 40代 50代 60代 70代
    出所：日本経済新聞
    （
    「外貨資産
    「増やした」
    4割 若手投資家、
    日本より米国株」
    , 2023年5月1日）
    

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14. 14 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    02 Why - ユーザーの抱える課題
    個人にとって証券サービスは難しく、
    自由に操作できない
    操作性の壁
    海外株に興味あるけど
    
    ドルでどう買うのか
    
    わからない
    情報が多すぎて
    
    どこを見ればいいのか
    
    わからない
    金融リテラシーの壁
    まず何を買ったらいいのか
    
    わからない
    単語レベルから
    
    理解できない
    

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15. ©︎
    2023 Bloomo Securities Inc.
    Product
    将来に備えた資産形成を手軽にする投資アプリ
    

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16. 16 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    03 Product - プロダクト概要
    資産形成をもっと手軽に
    「ポートフォリオ投資機能」
    と
    「コミュニティ機能」
    によって、
    個人投資家の
    抱える
    「操作性の壁」
    「金融リテラシーの壁」
    を越えていきます
    ポートフォリオ投資機能
    自分の好きな米国株・ETFでの積立投
    資をカンタンに
    100%
    40%
    20%
    10%
    コミュニティ機能
    他の投資家を参考にしつつ、
    投資や経
    済の情報収集を手軽に
    9:41
    

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17. 自分の好きな米国株・ETFでの積立投資をカンタンに
    ポートフォリオで投資を自動化
    好きな米国株・ETFと投資比率を選び、
    日本
    円を入金するだけで、
    ブルーモが買付を代行
    好きな銘柄で積立投資
    積立投資を設定すれば、
    自分の選んだ銘柄・
    比率で複数銘柄への分散投資が継続可能
    運用の見直しも簡単
    投資比率を変更し、
    資産のリバランスを簡単
    に実行できる
    03 Product - ポートフォリオ投資機能
    

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18. 他の投資家を参考にしつつ、
    投資・経済の情報収集を手軽に
    手軽に情報収集
    最新のグローバル市場情報から投資の基礎
    知識まで、
    手軽に確認できる
    コピーで簡単に始められる
    ポートフォリオをコピーしたり参考にするこ
    とで、
    初心者でも簡単に投資を始められる
    みんなで学ぶ
    他の投資家が市場や資産形成についての考
    えを見て、
    自分の方針を考えることができる
    03 Product - コミュニティ機能
    

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19. 19 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    03 Product - ポジショニング
    「自分で考えながら長期資産形成したい」
    ニーズを狙う
    お任せ投資のロボアドでもデイトレーディングに便利なネット証券とも異なる、
    自分で考えながら長期投資したいニーズを狙った市場ポジション
    誰
    
    か
    
    に
    
    お
    
    任
    
    せ
    
    し
    
    た
    
    い
    自
    
    分
    
    で
    
    考
    
    え
    
    た
    
    い
    長期資産形成したい
    短期収益を上げたい
    ネット証券
    ロボアド
    

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20. 20 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    03 Product - ターゲット顧客
    短期売買に興味はないが、
    自分で理解して投資したい人
    投資経験
    投資経験5年未満。
    国内・海外個別株の購入経
    験もあるが、
    投資信託・ETFをメインとしている
    投資経験数年。
    NISAで海外株のインデックス
    投資信託を購入するのみ
    投資未経験。
    これからは投資が必要だと思って
    おり、
    米国株が良いとも聞いている
    抱える課題
    思いついた時に個別株を購入し、
    忘れて長続き
    せず。
    個別株を組み込んだ資産形成を学びたい
    が、
    手間に感じている
    NISA枠の外で何か違うものに投資したいが、
    何に投資すれば良いのか分からず、
    米国株を購
    入する際の手続きも億劫に感じる
    周りで投資している
    人が
    少なく、
    ネッ
    トの
    情報
    だ
    けでは
    始める
    勇気が
    出ない。
    証券会社の
    サ
    イ
    トにも分かりに
    くさを感じている
    個別株投資経験
    層 インデッ
    クスのみ投資
    層 投資
    未経験
    ・米株関心層
    

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21. 21 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    貸金・決済も統合した
    「新しいデジタル銀行」
    をつくる
    1つのアプリでまとめて管理できる世界に
    デジタル銀行
    証券会社
    Phase 2
    カード会社
    Phase 3
    銀行
    Phase 1
    ユーザー
    連携・最適化
    プロダクトを将来的に貸金・決済まで拡大
    100万円
    証券担保ローン
    （貸金）
    運用資産を担保に
    
    低利・無審査で日本円貸出
    今月は車を買うけど、
    
    投資は維持して、
    借入で賄おう
    10万円
    デビットカード
    （決済）
    月末の決済残高余剰分を
    
    自動でグローバル分散投資
    今月は支出を抑えて
    
    10万円を投資に回そう
    ！
    03 Product - 長期ビジョン
    

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22. ©︎
    2023 Bloomo Securities Inc.
    Org & Culture
    組織とカルチャー
    

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23. 23 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - バリュー
    大切にしている
    
    3つの価値観
    Customer Obsession
    顧客体験への執着
    … 期待値を超え、
    顧客に価値を届けx
    … 顧客に対して真に誠実に向き合う
    Freedom & Responsibility
    自由と責任
    … 不確かな状況でも、
    本質的な課題とやるべきことを捉えて
    自分で判断すx
    … リスクを恐れず、
    正しいと信じることを実行する
    Grow Together
    最高の職務環境をみんなでつくる
    … チームとしてのパフォーマンス最大化を目指して行動すx
    … 新しいものを積極的に取り入れて、
    自分とチームを成長させる
    

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24. 24 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - バリュー
    メンバー全員がブルーモの価値観を体現しています
    

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25. 25 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - カルチャー
    協調的で自立分散型の組織
    協調的
    Collaborative
    自立分散型
    Decentralized
    Collaborative
    協調的
    金融業界出身者とIT業界出身者など異なるバックグラウンド
    かつ、
    多様な専門性を持ったメンバーがコラボレーションしな
    がら最大の成果を出すことを目指しています。
    Decentralized
    自立分散型
    プロダクトドリブンの文化を作るべく、
    エンジニアやデザイナー
    などプロダクト開発系人材が最大限尊重され、
    働きやすい環境
    をつくることを目指しています。
    

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26. 26 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - 働き方
    ひとりひとりに寄り添った
    
    働く環境を整備
    基本の働き方
    フルリモート ＋ フルフレックス
    オフィス/リモート勤務を自由に選択可能です。
    その他の条件
    Œ 完全週休2日制
    （土日祝日”
    Œ 有給休暇付与
    （正社員入社時”
    Œ 有給病気休暇、
    産休、
    育休、
    介護Ž
    Œ 社会保険、
    労働保険完p
    Œ 健康診断補助あm
    Œ 交通費支給
    （上限あり）
    

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27. 27 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - 福利厚生
    みんなでつくる福利厚生
    会社の成長に合わせて、
    これからも随時アップデート予定です。
    学習サポート
    • 業務に関連する本買い放j
    • 学習費用一部負担
    （資格取得や技術カンファレンス参加費など）
    チームビルディングサポート
    • 社員同士飲み会補助
    （上限あり
    • オフサイト交流会
    （月1回）
    キャリアサポート
    • 1on1制度
    （業務以外の生活や中長期キャリアについて話すためのもの）
    リモート環境サポート
    • リモートワーク環境の整備にかかる費用を一部補助
    

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28. 28 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - 給与テーブル
    ミッションに応じて給与水準をフェアに決定します
    ブルーモでは役職やキャリアにとらわれずミッション
    （役割）
    に応じた等級定義、
    人事評価を行うために
    「ミッショングレード制」
    を導入しています。
    
    「成果」
    ・
    「能力」
    ・
    「チームへの影響力」
    を総合的に判断して設定した各グレードに応じた給与額は、
    職種別に市場水準を汲んで設計しています。
    1800
    1600
    1400
    1200
    1000
    800
    600
    400
    200
    G1 G2 G3 G4 G5 G6 G7 G8
    全社共通 エンジニア職
    万円
    

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29. 29 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - ストックオプション
    正社員入社の方全員に
    
    ストックオプション付与
    正社員入社の方全員に、
    一定の条件の下で持ち越し可能なストックオ
    プションを付与する予定です。
    
    短期的な株主利益よりも長期的な顧客価値最大化を優先し、
    その実現
    に必要な社員に事業成長の果実をしっかり配分して報いたいという考
    えの下で設計しています。
    
    ブルーモは創業時に信託型SOを発行していましたが、
    2023年5月29
    日の国税庁見解を踏まえ、
    税制適格SOへの切り替えを準備中です。
    “フィンテックのブルーモ・
    インベストメント
    （東京・中央）
    の中村仁社長も
    「今
    回の見解で税制適格型が優遇された印象だ」
    として、
    導入済みの信託型から
    移行する検討を始めた。
    ”
    
    （出所：日本経済新聞
    （
    「株式報酬、
    脱・信託型を模索 新興企業に動揺広がる」
    , 2023年5月30日）
    

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30. 30 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04 Org&Culture - コミュニケーションスタイル
    メリハリをつけたコミュニケーションをとりやすい環境
    業務以外でもお互いの人となりがわかるように、
    雑談チャンネルが多数存在しています。
    ゆるくて楽しいコミュニケーションも大切にしています。
    オフィスは証券会社発祥の地、
    茅場町・兜町エリアにあります。 出社した
    メンバーが見つけた味わい深い飲食店をシェアしあっています。
    スタートアップといえばサウナ。
    例に漏れず、
    定期的にととのっています。
    他
    にもアウトドア系チャンネル等があり、
    みんなで気軽に会話しています。
    

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31. 定期的にオフラインでの交流機会を開催
    04 Org&Culture - コミュニケーションスタイル
    31 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    

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32. ©︎
    2023 Bloomo Securities Inc.
    WorkStyle
    プロダク
    ト開発環境
    

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33. 33 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    05 WorkStyle - プロダクトづくりの考え方
    品質とスピードの両立
    金融システムならではの国や業界団体から求められる高い品
    質をクリアすることと、
    スピーディーな開発の両立が求められ
    ます。
    難易度の高い両立を実現させることは、
    どんなサービス
    開発にも生きるスキルとなります。
    ユーザーファーストの意思決定
    あらゆるステークホルダーが存在する金融サービスは、
    つい
    つい事業者視点になりがちです。
    ブルーモはどの職種も徹底
    的にユーザーのことを考えてサービスづくりをしています。
    

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34. 34 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    05 WorkStyle - ブルーモで働くメリット
    ひとりひとりのキャリアを充実させられる機会があります
    01
    キャリアの志向性に応じて、
    
    興味のある技術や役割に挑戦できる
    02
    徹底的にユーザーファーストで
    
    開発に取り組める
    03
    サービスをゼロから立ち上げる
    
    経験ができる
    04
    一個人としても必要な
    
    金融リテラシーを身に付けられる
    

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35. 35 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    01｜志向性に応じて、
    興味のある技術や役割に挑戦できる
    エンジニア、
    デザイナー、
    PdMで役割責任は持ちつつも、
    個人のWillに応じて領域をはみ出して仕事をしています。
    これまでRubyが長かったけど、
    今回は
    Rubyに加えてGoも学びつつ、
    バックエン
    ドを一気通貫で実装しています
    エンジニア
    コンサル出身でサービス開発未経験だっ
    たけど、
    PdMとしてバックエンドの要件定
    義に挑戦しています
    プロダクトマネージャー
    UIデザインをメインで経験してきたけど、
    企画力やUXデザインのスキルを向上させ
    たくてPdMに挑戦！
    デザイナー
    今までの経験を
    活かしつつ、
    個人の
    希望に
    応じて未経験の
    分野にも挑戦してい
    る方も
    在籍しています
    。
    ブルー
    モでは、
    サービスの
    成長はも
    ちろん、
    ブルー
    モに
    関わる
    「みんなのキ
    ャリアが
    花開く
    環境」
    を
    提供したいと
    考えています
    。
    #最高の
    職務環境をみんなで
    つくる
    #自由と責任
    05 Wor
    kSt
    yle
    - ブルー
    モで
    働くメリット
    

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36. 36 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    02｜徹底的にユーザーファーストで開発に取り組める
    「顧客体験への執着」
    というバリューに従い、
    すべての意思決定の背景には
    「ユーザーのためになるかどうか」
    という考え方が浸透しています。
    ユーザーストーリーやユーザーインタビューを共有し、
    全員が
    ユーザーの解像度を高められる仕組みをつく
    っています。
    #最高の職務環境をみんなでつくる #顧客体験への執着
    どのロールでも
    「ユーザー視点で考える文化」
    が浸透しており、
    MTGやSlack上で日々やり取りが行われています。
    #顧客体験への執着
    05 WorkStyle - ブルーモで働くメリット
    

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37. 37 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    03｜サービスをゼロから立ち上げる経験ができる
    スピード感のある意思決定が当たり前の環境で、
    みんなで議論しながら0→1をつく
    ったり、
    サービスを磨き込んだり、
    仕組みをつく
    ったりと、
    プロダ
    クト開発におけるあらゆるフェーズの面白さを感じることができます。
    プロトタイプをつく
    って議論して壊してまたつく
    って…を繰り返
    しながら、
    部門を横断してプロダクトを作り込んでいます。
    #顧客体験への執着
    スピード感のある合理的な意思決定や、
    白熱した議論をしつつ
    も、
    時にはオフィスの机を組み立てたりすることも。
    #最高の職務環境をみんなでつくる #顧客体験への執着
    05 WorkStyle - ブルーモで働くメリット
    

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38. 38 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    04｜一個人としても必要な金融リテラシーを身に付けられる
    事業理解のためには
    「複雑な金融や投資の領域についての理解」
    が必要となります。
    馴染みのないメンバー向けに、
    社内で勉強会を開いたり、
    おす
    すめの勉強方法をシェアしあったりして、
    みんなで学び合う環境をつく
    っています。
    途中からジョインするメンバーでも事業理解をしやすいように、
    ドキュメント整備と情報の蓄積を徹底しています。
    #最高の職務環境をみんなでつくる
    投資や金融知識の勉強会、
    ブルーモの事業理解のための勉強
    会を有志で開催しています。
    徐々に仕組み化していく予定です。
    #最高の職務環境をみんなでつくる
    05 WorkStyle - ブルーモで働くメリット
    

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39. 39 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    モダンで技術的なやりがいのあるテックスタック
    ユーザー体験やパフォーマンスと運用コストのバランスは適切か、
    将来性のある技術か、
    エンジニアにとって魅力的な技術かどうかを考慮し、
    モダン
    なテックスタックを選定しています。
    ネイティブアプリ
    Web 証券基幹システム
    バックエンド クラウドインフラ
    その他使用ツール
    05 WorkStyle - 技術スタック
    

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40. 40 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    徹底したブランドづくりのためのデザインシステム
    ブルーモではデザイナー以外のロールでも、
    客観的に分かりやすい
    「ブランドガイドライン」
    や
    「デザインシステム」
    の整備をしています。
    エンジニアや
    PdM、
    オペレーションロールまで、
    みんなが共通認識を持って自然にブルーモのブランドを体現できる世界を目指しています。
    05 WorkStyle - ブランド
    

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41. 41 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    エンジニア、
    デザイナーが働きやすい環境
    05 WorkStyle - メンバーの声
    どの職種もユーザー起点で議論を進める
    ことが共通認識になっており、
    当たり前に
    ユーザーファーストな開発ができます
    ！
    結果が出ていればいつどこで働いてもOK
    という考え方が浸透しており、
    基本的に信
    頼して任せてもらえる環境です。
    お互いを理解し合って仕事を進めよう、
    と
    いう考え方をCTOのコミュニケーションス
    タイルから感じています。
    おかげでちょ
    っと
    したことも気軽に質問しやすいです。
    クオリティの高いドキュメントが整備され
    ていることで、
    非同期で開発をする中でも
    文脈を共有しながら進められます。
    Go,Flutterなどの
    モダンな
    言語を
    積極的
    に
    採用しているため
    技術的にも
    面白い
    部
    分が
    多く、
    自然と
    技術力を
    伸ばせるのが
    あ
    りがたいです
    ！
    

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42. ©︎
    2023 Bloomo Securities Inc.
    Recruit
    採用候補者向けメ
    ッセージ
    

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43. 43 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    06 Recruit - ブルーモに興味を持ってくれたあなたへ
    今、
    あなたの力が必要です
    世の中を良くしたい
    私たちは、
    これを読んでくれている皆さんがまさに直面している課題 “難しくて使いに
    くい投資サービス” を変えることで、
    みんなが未来に自信を持てる時代をつくりたいと
    思っています。
    「みんなに」
    サービスを届けるためには、
    もっと多様な仲間が必要です。
    ユニークで完成度の高いものをつくりたい
    私たちがつくろうとしているのは、
    スタートアップとしてはハードルがとても高い
    「証券
    会社」
    です。
    この領域で顧客ドリブンでのユニークさを持ちつつ、
    安全にお金を預かる
    ための完成度を保ったプロダクトをつくるには、
    優秀な開発チームが必要不可欠です。
    働きやすい組織をつくりたい
    世の
    中を
    良くするには、
    ま
    ず自
    分たちが
    幸せでないといけないと思っています。
    ひとり
    ひとりの
    幸せを
    守りなが
    ら、
    大きな
    裁量の
    下で
    個々の
    創意工夫を
    活かし、
    プロ
    フェッ
    ショナルとして成
    長で
    きる。
    そんな
    組織環境を
    一緒につくり、
    拡大さ
    せていける
    ような
    方が必要です。
    

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44. 44 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    06 Recruit - 選考プロセス
    お互いのマッチを確かめるための選考プロセス
    ブルーモにジョインすることがお互いにとって幸せかどうかを丁寧に確かめています
    （全プロセスオンライン選考可能）
    。
    選考スケジュールは希望に
    応じて調整しますが、
    選考のスピード感は重視しており、
    エンジニアに関しては最短1週間で内定を出した事例もあります。
    カジュアル面談
    œ 希望者に事業や組織などの紹介
    Step1 書類選考
    œ 募集ポジションとのキャリアフィットを確»
    œ 選考面談をご案内する場合は、
    2営業日以内にご連絡
    エンジニア以外の職種
    Step2 面談複数回
    œ 価値観や働き方がマッチするかどうかを社員が面談
    Step3 トライアル選考
    œ 副業として業務に参
    œ 期待値のすりわせ
    エンジニア
    Step2 面談
    œ 価値観や働き方がマッチするかどうかを社員が面談
    Step3 コーディングテスト
    ・
    レビュー面談
    œ テスト受験による技術力の確»
    œ レビュー面談は、
    2営業日以内にご連絡
    Step4 オファー面談
    œ 期待する役割やミッション、
    条件面について確認
    

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45. 全方位のポジションを積極採用中
    少しでも興味を持った方は、
    ぜひカジュアル面談にご応募ください。
    
    業務委託や副業から始めたい方からのご連絡もお待ちしています！
    45 ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    06 Recruit - We're hiring !
    ポジション一覧
    すべての募集ポジションの一覧・
    詳細を掲載しています。
    カジュアル面談
    カルチャーデックでは伝えきれな
    い話もお話しします。
    公式note
    ブルーモの思想や事業について
    もっと知りたい方はこちら。
    

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46. 投資をみんなのものに
    ©︎2023 Bloomo Securities Inc.
    

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