XP2024 っていう国際会議に行ってきたよの記

XP祭り2024での登壇資料です
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6月4日から4日間、イタリアのボルツァーノというところでXP2024なるカンファレンスが開催され、そこに行ってきました。
現地で観測する限り、日本から参加したのは僕だけでした（間違ってたらごめんなさい！）。このセッションでは、そんな僕だけが現地で堪能したこの思いを皆さんにおすそ分けすべく、参加報告をしようと思います。

XPという国際カンファレンスは実はとても古いカンファレンスで、今年は25周年という記念すべき会でした。名前の通り元々はXPにまつわるカンファレンスだったのですが、今ではアジャイル全般を扱うカンファレンスになっています。

もう1つXPが特徴的なのは、他のアジャイルのカンファレンスと違って、アカデミックな学会の体裁を取っていることです。「サイエンスは我々の強みになる」という創設時以来のコンセプトから、実践者だけでなく、アジャイルを研究する研究者が世界中から集ってくるのです。
（実は、自分がこのカンファレンスに参加したのもこれが一番大きな理由でした。僕は現在アジャイルコーチの傍ら研究者としてアジャイルの研究をしているのですが、日本では、アジャイル実践者のコミュニティはとても大きいのに、研究コミュニティが存在しないのです…）

そして、研究者による学術的な発表なのか実践者の登壇なのか、プログラム上は一切区別がつけられていません。1つのトラックの中で、大学の先生や学生による研究発表があったかと思えば、すぐ後にアジャイルコーチによるプラクティスの紹介が続いたりします。聴衆も、実践者と研究者がごちゃまぜです。
そのためか、現地はアジャイルコミュニティらしいリスペクトに満ちた、しかし「自分の考えは違う」という批判的意見の表明が議論の中でなされる、そんな「建設的な対立」が穏やかに成り立っている、素敵な雰囲気のあるカンファレンスでした。

さて、偶然にも25周年記念というめでたい会に参加できたのですが、一方で、複数の講演から「今アジャイルは転換点にある」という、日本のコミュニティではなかなか感じられない空気感も感じられました。
海外では日本より遥かにアジャイルの普及が進み、今やとっくにアジャイルは開発手法のメインストリームになっています。そしてメインストリームになったからこそ、批判や否定的意見も多く聞かれるようになっています。カンファレンスの中でも "Agile is dead" というフレーズを何度も耳にしました。
もちろん、このカンファレンスの参加者にアジャイルに否定的な人はいませんでした。ただ、アジャイルをもっとちゃんとやればうまくいくはず、と思っている人もいる一方で、アジャイルを見直そう、もっと進化させよう、と思っている人も多数いました。
そんな、日本国内ではなかなか知ることのできない海外のアジャイルのトレンドも、XP2024での講演などの紹介を通じてお話できればと思っています。

Transcript

1. XP2024 っていう 国際会議に行って きたよの記 ぼのたけ（今井健男） 2024/9/28 @ XP祭り2024
2. 自己紹介 今井健男（ぼのたけ） @bonotake フリーランスアジャイルコーチ •スクラム / アジャイル導入支援、プロダクトマネ ジメント支援、開発組織づくり支援 •現在は主にログラスで、スクラムマスター からのアジャイルスケーリング支援など •チーム焼肉 ソフトウェア工学研究者 •以前、某電機メーカーの研究所にて企業研究 •現在、国立情報学研究所にてスクラム / アジャイルの研究
3. 2024/6/4～7 に イタリア・ボルツァーノで 開催された国際カンファレンス XP2024とは
4. フルネーム：The 25th International Conference on Agile Software Development XP2024とは
5. フルネーム：The 25th International Conference on Agile Software Development XP2024とは ？？？？
6. 元々XPに関するカンファレンスだったが 現在はアジャイル全般に関する会議に なっている XP2024とは
7. ノベルティの ボトル 現地でめっちゃ重宝しました
8. XP2024とは • なんと今年25周年！ • 過去にはKent Beckが何度もキーノートなどで参加 （XP 2001, 2002, 2003, 2010, 2015) • 日本から参加したのは僕だけだったっぽい • 日本人はもう1人スペイン在住の方が参加
9. もう1つの特徴 • アカデミックな学会の体裁を取っている • 「サイエンスは我々の強い武器になる」という創設以来の コンセプトがそのまま受け継がれている • なので、 • アジャイルを研究している世界中の研究者が集まる • 研究者と実践者が同じトラックで区別なく発表するし、聴衆も 研究者と実践者がごちゃまぜ 僕は普段同じ分野の研究者との議論に飢えているので、とてもいい 機会だった
10. そのせいか、 • 批判的な、しかしリスペクトに満ちた意見が飛び交う • 非常に建設的でエシカル • 強い意見を表明する人も中にはいるが、それでもおおらかな雰 囲気の中で議論が進む • マサカリを投げる人はいない
11. 開催地： ボルツァーノ （イタリア） • イタリア北部 • あんまりイタリアっぽくない • 元オーストリア領 • ドイツ語も公用語 • 日本から24時間以上かかりました…
12. 現地のトイレ どこを押すと水が流れるでしょ う？
13. 正解
14. 第2問 どこを押すと水が流れるでしょ う？
15. 正解 正解
16. では こっちは？ ではこっちは？
17. 会場： NOI Techpark
18. こっちが 会場だった 正解 NG そして悲劇が… 会場： NOI Techpark
19. いきなり道に 迷った • 会場の方向と反対側に進んでビルに入った が、案内も何もなく、ひたすらビルの中を さまよった • エレベーターに乗ったら、やはり参加者の 1人と思われる方も一緒に乗ってこられた • そのあと2人であーでもないこーでもないと 言いながらビル内を探検することに
20. Diana Larsen でした • 『アジャイルレトロスペク ティブズ』 共著者 • 元 Agile Alliance 理事長
21. 後日 もう彼女と会ったし、何なら一 緒に会場の中で迷ったんすよ 迷うなら、一人より誰かと共に ありたいものです。タケオと思 いがけず出会えて、とても嬉し いですよ。
22. 初日のお昼 お昼をたまたま一緒に食べた 人がJoseph Yoder だった
23. もらった
24. プログラム構成： ワークショップ 1日＋本会議 3日 • アカデミアの国際カンファレンスと同 じ構成 • 「ワークショップ」は学会のワーク ショップ（トピックを絞った議論多め の研究発表会）とプラクティカルな ワークショップが混在
25. OST
26. ポスター発表 ポスター発表
27. Self- Organized Bookstore Self-Organized Book Store
28. XPカンファレンス が始まる経緯 偶然25周年記念大会で、オープニングで過去 の歴史を振り返っていた • “eXtreme Programming Explained”（a.k.a. 白本）出版に向けた活動が進むとともに、 XPのカンファレンスを開催したいという ムーブメントがコミュニティの中に生まれ た • 実行委員会が1999年に生まれ、2000年に初 の開催 • 初期は全てイタリアで開催
29. 過去のパネリスト （紹介されていた人たち） • Ron Jeffries, Martin Fowler, Alistair Cockburn, Steven Fraser, Kent Beck, and Uncle Bob XP2000 (Cagliari, Sardinia, Italy) • Ken Schwaber, Mary Poppendieck, Martin Fowler, Kent Beck, and David Parnas XP2002 (Alghero, Sardinia, Italy)
30. 過去のパネリスト （紹介されていた人たち） • Ron Jeffries, Martin Fowler, Alistair Cockburn, Steven Fraser, Kent Beck, and Uncle Bob XP2000 (Cagliari, Sardinia, Italy) • Ken Schwaber, Mary Poppendieck, Martin Fowler, Kent Beck, and David Parnas XP2002 (Alghero, Sardinia, Italy)
31. Keynoteの紹介
32. Keynote Day 1 “The Evolution of Agile: From Then, ‘til Now” by Diana Larsen
34. “Agile is Dead” • 欧米では既にアジャイルを導入する企業が大半で、プロダクト開発の メインストリームになっている • スケーリングも日本と違い、企業まるごとが対象になることが多 い • メインストリームになった故、批判の声も大きくなっている • 特にスクラムは「レガシー言語」化した印象 • （SAFeが支配的になったことも大きい？）
36. Kaynote Day2 Fitzgerald, Brian & Stol, Klaas-Jan. (2014). Continuous Software Engineering and Beyond: Trends and Challenges. 1St International Workshop on Rapid Continuous Software Engineering, Rcose 2014. 10.1145/2593812.2593813. より “BizDevOps: From Business Idea to Customer Product on a Weekly Basis” by Brian Fitzgerald
37. Keynote Day3: “All the Small Things” by Alberto Brandolni リモート全盛の世の中になって、アジャイルは色々辛くなったという話 • ファシリテーションでは “micro-laziness”（参加者にやらせる）が重要なの に、リモートだとできない • “Zoom Fatigue” … ちょっとずつ疲れる が蓄積する • オンサイトだと自然にできること（全体を見渡す、etc.）を、オンライ ンだと意識的にやらないといけない • それが意思決定を遅くする
38. プロセスやツールよりも個人と対話を
39. プロセスやツールを通じてのみ個人と対話を
40. JIRAとTeamsを使え それは既に定められし事だ！
41. 以上3スライドは https://www.slideshare.net/slideshow/all-the-small-things- xp2024-bolzano-bozen/269646051 からお借りしました （日本語訳は発表者）
42. 面白かった セッション紹 介
43. “Connetcting the Dots of Knowledge in Agile Software Development” by Raquel Ouriques • “Boundary Artifact”（ドキュメントなど、チーム間・部門間・チーム とステークホルダーの境界にある、知識を蓄積する成果物）が信頼で きないとき、どうなるか？を調査した • → ドキュメントを避けて代替手段を探したり、独自に資料を作り直 したりする • → 不具合やトラブルの原因に • だから、アジャイルといえどドキュメントいい加減にしちゃだめよ • 共通の用語集の作成とか、対話の促進とドキュメント化とか
44. “Continuous Product Delivery” by Denis Chekhlov • CI/CDとかDevOpsとか、意味が「本来のXP」からずいぶん変わっ ちゃったね… • CI/CD とかツール群の名前になっちゃったし • DevOpsとかエンジニアの職種になっちゃったし • XP にプロダクト志向を加えて Continuous Product Delivery って名 前で再出発しよう！ • ノリは「本来のXPに還れ」 • CPD = Lean + CI + CD + CT + 心理的安全性
45. “How to Stop SpoftiSafe?” by Martijn Oost • SpotifyモデルとSAFeを魔合体させた “SpotiSafe” なるものがあるら しい • 流石にそんなのやらんほうが良くない？っていうセッション （僕は参加してませんが、趣旨が面白かったので紹介）
46. “Neurodivergent Struggles in Agile” by Christiane Schabarum • Neurodivergent: 自閉スペクトラム症、ADHD、学習障害など、脳の 発達や機能が一般的なパターンと異なる特性を持つ人々を指す概念 • 別のセッションでもこの話題で議論になった • 登壇者はADHDのスクラムマスター、自身の体験談を紹介 • タスク管理ができない • うまくコミュニケーションが取れない • チームは重要と思ってないことを重要だと思い込んでしまう • 人口の10～20%はNeurodivergent 、「こういう人もありふれてい る」という事実を認知してほしい、というメッセージ
47. “Selected Concepts of Leadership in Self-Organizing Teams” by Jakub Perlak （ポスター発表） アジャイルチームでは、 • 垂直方向のリーダーシップ（特定のリーダーにメンバーがついていく） • 水平方向のリーダーシップ（メンバー同士がリードしあう） の両方が存在して、そのバランスが重要 → その仕組みを研究してるよ、という話 • シェアードリーダーシップ、分散型リーダーシップ、バランス型リーダーシップ が鍵にな る？ ※ 僕と研究の興味が近くて、彼と合間に議論できたのがとても貴重でした
48. “Team evolution with DDD and Dynamic Reteaming” by Ornela Vasiliauskaite • 静的なチームの組織からFASTベースの組織に移行 • そのとき、DDDのドメインモデリングを使って自分たちの組織をモデリン グし、そのモデルをベースにしたのが成功のカギになった • フレームワークは便利だけど振り回されるのよくない • 移行前に机上で20以上のオプションを検討したがうまくいかなかった • → 失敗するのは当たり前で、失敗を避けようとしないことが一番重要
49. おわりに やっぱり海外のカンファレンス はめちゃめちゃ刺激になる • めっちゃ読んだ本（＋論文）の著者がそ こらを歩いてた • 日本国内のコミュニティでは得られない 知見や考え方に触れられる 1 アジャイルの研究も触れてみる と面白いよ 2 語学力はあればあるほどいい • しかし、最近は翻訳アプリとか書き起こ しアプリがやたら性能いいので、数年前 と比べてはるかに敷居は下がってる • 疲れた時にiPhoneでアプリ起動したま ま座席で寝てたら、終わったころ全部 要約してくれてすごく助かったりした 3
50. おしまい