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AIテック組織があるべき姿とエンジニアへの期待 - 【CADDi x ExaWizards】

AIテック組織があるべき姿とエンジニアへの期待 - 【CADDi x ExaWizards】

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March 05, 2022
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  1. イベントの説明 Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All rights reserved. 2 コンテンツとスケジュールタイム

    時間 コンテンツ 登壇者 19:00-19:10 それぞれの会社比較 遠藤&猿田 19:10-19:25 ExaWizardsにおけるギルド制について 遠藤 19:25-19:40 CADDiの事業とテック組織の関係性について 猿田 19:40-20:00 両社の描く未来と技術組織のあり方について 遠藤&猿田 20:00-20:15 質疑応答 20:15-20:30 クロージング
  2. Mission Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All rights reserved. 5 モノづくり産業の

    ポテンシャルを解放する Unleash the potential of manufacturing
  3. Market Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All rights reserved. 6 100年以上イノベーションのない巨大な製造業調達市場

    製造業の中で120兆円を占める調達市場においてのみ、大きな革新が未だない状況 調達 イノベーション 特になし 製造 販売 設計 CAD / CAE などの活用 自動化・ ロボット化 AI・ビッグデータ の活用 日本国内での総生産額 180 兆円規模 120 兆円
  4. Service Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All rights reserved. 7 マッチング


    (のみ行う)
 マッチングだけでは
 探索コストが減るだけで 
 交渉・監督コストはそのまま 
 ファブレスメーカー
 (的立ち位置)
 図面データ アップロード・ 送付 1 最適 加工会社に 確定発注 3 発注者 加工会社 自動製造原価計算・ 見積提示 2 検査・品質保証 製品納入 4 キャディ 商流に入ることで発注者・ 受注者の取引コスト・ 製造コストを下げる ・調達工数削減 ・コスト削減 ・安定価格・納期 ・見積レス ・論理的原価計算 ・売上安定化 キャディが目指すものは個々の加工会社が強みを最大限活かすことができるフラットな市場構造
  5. 会社比較 エクサウィザーズ キャディ 事業内容 AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決 製造業向け調達 プラットフォームサービス 設立 2016年2月

    2017年11月 Founder & CEO 春田真 / 石山洸 加藤勇志郎 / 小橋昭文 従業員数 352名(2021年12月時点、グループ会社含む) 208名(2021年12月末時点、正社員のみ) AI組織人数 数十名 約5名 拠点 東京本社/京都, 浜松, 名古屋オフィス インド支社, US支社 東京本社 関東品質管理センター 関西支社 兼 品質管理センター
  6. 二つの事業・サービスへ強くアラインする 現在のCADDiのコア事業である受発注プラット フォームサービスを支える Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All rights reserved.

    12 生産管理プロダクト開発チーム 図面活用サービス開発チーム CADDi初SaaSプロダクト開発とコアとなる図面 解析技術のR&D 製造業でアナログにやりとりされてきた 様々な情報を管理、活用する複数の プロダクト開発を進めています。 受発注プラットフォーム 製造原価計算 製造工程・サプライチェーン管理 図面管理 製造パートナー連携
  7. 2つの開発チームが取り組む技術的・組織的課題 Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All rights reserved. 13 生産管理プロダクト開発チーム

    図面活用サービス開発チーム 技術的課題 組織的課題 • 各プロダクトのフェーズの差(オペレー ション化→システム化→インテリジェン ス化) • 現オペレーションの効率化とTo Beに 向けての開発 • ビジネス要件へのアラインメント • グローバルへの対応 • Less(大規模スクラム)の導入 • PDMとTech leadのアライン • ドメイン知識の獲得 • グローバル開発組織へ • プロダクト開発とR&D開発の両立 • SaaS開発と中長期的な課題・技術 的負債との向き合い方 • MVPの要件が思ったより小さくでき ない(導入レベルが高い) • フェーズでのエンジニアスキルセッ トの違い • 大きなチームになりがち • R&D開発成果物のテスト・リリース 管理 • グローバル開発組織へ
  8. CADDi = Supply side DXを推進する会社 Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All

    rights reserved. 15 設計 調達 製造 販売 Computable Supply Chain Shift Leftmost 10年後の製造業の形 サプライチェーン全体のデータ ✖
  9. 技術組織 = 強くミッションを意識した運営 Copyright 2017-2020 CADDi Inc. All rights reserved.

    • 事業価値創出のスピードを意識 • 横断チームのフォーカス決め • 生産管理プロダクト・図面活用サー ビス・XXなどの事業・サービスへの 強いコミットメント • 強いマネジメントチーム <テック組織イメージ> ※このページは猿田個人の意見です Structural Innovationを実行できる組織 経営層 CEO CTO マネジメント層 VPoE 生産管理プロダクト 開発チーム 図面活用サービス 開発チーム AI Lab Platformチーム 事 業 開 発 チ ー ム 横 断 チ ー ム データ基盤 ・・・ ・・・