CodeFest 2019. Евгений Россинский (ivi) — Проекту 10 лет, а тебе всё ещё интересно

Занятие одним и тем же из года в год — скука и серьезный источник демотивации. Тем не менее, выгода бизнеса заключается в минимальной ротации кадров внутри команды.

Руководителю и лидеру важно концентрироваться и на развитии команды, и на прокачке собственных знаний, что осложняется с ростом и развитием коллектива.

Кто способен быть одновременно хорошим разработчиком и управленцем в условиях развития продукта? Как определить момент, когда стоит отдать приоритет одной из двух сторон? И, главное, как при этом не разочароваться в собственном решении?

В ходе доклада я расскажу о борьбе с собственными внутренними демонами, о победе над скукой и о том, почему я прихожу на работу с удовольствием.

Transcript

1. Проекту 10 лет, а тебе всё ещё интересно CTO/CIO ivi, лектор МГТУ им. Баумана, автор магистерской программы МАИ по подготовке управленцев в IT Евгений Россинский
3. В ЧЕМ ИНТЕРЕС РАБОТЫ НА СЕБЯ И РАБОТЫ НА “ДЯДЮ” ДЛЯ ТЕХНИЧЕСКОГО СПЕЦИАЛИСТА Плюсы: Ты сам себе хозяин Все остальные плюсы - производные от “Ты сам себе хозяин” Минусы: Аутсорс разработка - самое демотивирующее занятие Ответственность Стресс Куча не технических вопросов
4. ОТ ЧЕГО БОЛЬШЕ ВСЕГО Б МБИТ Я не расту Надоело возиться со старым проектом, вот бы сделать что-то новое Тоска по программированию Внутренний бег Поверхностные биздевы На собеседование приходят ребята, не знающие, как отсортировать массив Выученная беспомощность Я не вижу результатов своего труда
5. Горизонтальный рост - прокачиваем технические скилы Я снова не расту, как специалист А ты правда хочешь расти горизонтально? Разберись, чего именно ты хочешь Создай план действий Следуй согласно плану Я НЕ РАСТУ КАЙФУЙ!
6. Я НЕ РАСТУ Вертикальный рост - прокачиваем управленческие скилы • Тренинги • Практика • Лечение по фотографии • Перекрестный Аудит
7. Недооцененное эго: • Наставничество • Преподавание • Конференции • Публикации Я НЕ РАСТУ
8. Чувство отвественности • Избавиться от инфантилизма Новый проект можно найти в старом проекте • Научиться коммуницировать с бизнесом о необходимости рефакторинга • Регулярно пробовать новинки при создании малозначащего функционала • Работать с тех. Долгом • Pet project НАДОЕЛО ВОЗИТЬСЯ СО СТАРЫМ ПРОЕКТОМ, ВОТ БЫ СДЕЛАТЬ ЧТО-ТО НОВОЕ
9. Час в день на работу с маленькими задачами Больше уделять внимания архитектурным вопросам Делать review Писать ТЗ (описывать, как нужно сделать, вместо что нужно сделать) Осознать, что можно программировать программистами Обязательно релизить свои фичи или участвовать в чужих релизах ТОСКА ПО ПРОГРАММИРОВАНИЮ
10. Внутренний бег - заразное заболевание Диагностика Лечение • Комуникация с бизнесом • Нормирование важности разнородных задач в своей голове • GTD • Спорт • Регулярный отпуск • Регулярный review личного backlog’ а ВНУТРЕННИЙ БЕГ
11. • Понять в чем заключается работа, раздражающих тебя людей • Попробовать выполнить эту работу самостоятельно • Искомые скилы находятся на стыке гуманитарного и технического знания ПОВЕРХНОСТНЫЕ БИЗДЕВЫ Понять и простить Воспитать биздева своей мечты Построить рельсы и пустить по ним паровозик
12. • Опять таки преподавание • Создание системы наставничества • Создание сильного HR бренда • Публикации • Выступления • Повышение квалификации уже нанятых сотрудников • Главное, окружить себя людьми, которым не безразлично и которые всегда хотят учиться СОБЕСЕДОВАНИЯ УБИВАЮТ ВЕРУ В ЧЕЛОВЕКОВ
13. • Диагностика • Помощь коллег • Помощь руководителя ВЫМУЧЕННАЯ БЕСПОМОЩНОСТЬ
14. • Изменение орг. Структуры компании • Изменение Flow работы • Выбор метрик в которые ты сам веришь • Создание личных дашбордов • Корреляция с баблом • Корреляция с нематериальными ценностями Я НЕ ВИЖУ РЕЗУЛЬТАТЫ СВОЕГО ТРУДА
15. ВЫВОДЫ Все направления правильные, если в процессе пути ты чувствуешь счастливым и этот путь приводит тебя к поставленной цели.