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受託開発から人事労務SaaSに転職して1年間でやったこと

DaisukeShinoku
May 30, 2024
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 受託開発から人事労務SaaSに転職して1年間でやったこと

DaisukeShinoku

May 30, 2024
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Transcript

  1. • 大学卒業後、航海士を約 5 年間経験 ◦ カリブ海、インド洋、パナマ運河など文字通りの大海原を駆け巡る • Web 系受託開発企業へエンジニアとして転職 ◦

    エンジニア兼プロジェクトマネージャーの何でも屋として2年半勤務 • 2023年 6 月に人事労務向け SaaS を提供する SmartHR に転職 ◦ 初の大規模 SaaS 開発、スクラム開発に四苦八苦しながら 1 年が経過 自己紹介 新奥(@_shinoku) / パナマ運河を通峡した唯一の日本人 Web エンジニア
  2. • 前職とのギャップに苛まれながら、この 1 年で 2 回の担当プロダクト 異動を経験 • 分析レポート(2023.06 ~

    2023.10)→配置シミュレーション(2023.10 ~ 2024.03)→非公開プロダクト(2024.04~現在) • 個人としての異動ではなくチーム単位での異動 • チームでの体制を保ったまま関わるプロダクトが変わったことで心理 的安全性が保たれたまま幅広い経験が得られた 2 回のプロダクト異動
  3. • 技術広報活動 ◦ 社外 LT イベントへの登壇 & テックブログ執筆 • 中途採用

    ◦ 面接官 & カジュアル面談 & リファラル採用 • 新卒採用 ◦ 採用母集団形成 & 面接官 & インターン企画 • 人生初の RubyKaigi 参加!(沖縄最高でした・・・) エンジニアリング以外の活動