リーグオブ情シス 第一回 スーパーリーグ #LoI

Transcript

1. 僕たちがかんがえた
   さいつよの情報システム
   2020/07/22 チームハモリスタ
   リーグオブ情シス 第一回 スーパーリーグ
   

   View Slide

2. Who we are
   @daktu32
   好きなサービス:G Suite、AWS
   得意分野:ファシリテーション
   • 地方本社の設備サービス業 情シスリーダーやってます
   • Sier → IT コンサル → 事業会社情シス立上
   • 社会人アカペラサークル（ハモリスタ）のOBです
   • 打合せを盛り上げるのが好き
   • パラレルワーカーとしてスタートアップ立上支援、セキュリティコンサルなども。
   フルテック/塚原大輔
   @wasi_wasimaru
   好きなサービス: Azure
   得意分野: アプリ屋さん
   • 元Sier → 事業会社でシステムエンジニアやってます
   • 社会人アカペラサークル（ハモリスタ）で歌ってます
   • C#が大好き
   • 普段は、アーキテクチャを考えたり、FWを改善したりしてます
   つの
   ハモリスタ - 社会人アカペラサークル
   

   View Slide

3. 当社情報システム刷新のご提案
   刷新プロジェクトチーム
   okash1n 社長御中
   

   View Slide

4. はじめに
   • 創業５年目に突入し、IPO を見据える当社は次のステージに進まねばなりません。
   • これまで築いてきた事業基盤を守るだけでなく、Scrap & Build 上等の精神で臨まねば
   なりません。
   • 社員のエンゲージメントを高めるためには、選択肢が多いほうがよいですが、企業を大
   きくするためには大胆な統制も必要です。不安かもしれませんが、okash1n 社長のカリ
   スマ性によりきっと社員はついてきます！
   • 以上を踏まえ、ご提案させていただきます。
   

   View Slide

5. コンセプト
   コーポレートエンジニアにとって
   さい
   こうに
   つ
   ごうが
   よ
   い世界
   

   View Slide

6. 「さいこうにつごうがよい世界」とは？
   コーポレートエンジニアが
   本来のミッションに集中できる世界
   コーポレートエンジニアが成長のボトルネックになるリスクあり。
   作業も、悩みも、ムダなコミュニケーションも極力、減らしたい
   組織パフォーマンス
   向上
   情報戦略立案と実行 情報統制
   

   View Slide

7. 「さいこうにつごうがよい世界」とは？
   社員は全員 Microsoft 信者だ！
   バックオフィスからプロダクトまでずぶずぶだ！
   Mac 見つかったら没収されるぞ！
   Microsoft for Startups 採択！
   無料で使い放題だ、ひゃっはー！
   社員みんなリテラシーくそ高いぞ！
   ほっとけば勝手に Teams で情報共有してるぞ！
   足りない機能は事務部門が
   PowerApps で自作だ！
   手に追えなかったら自社サービスエンジニアが作ってくれるぞ！
   ベンダーコミュニケーション、
   技術管理負担の軽減
   コストコントロールからの解放
   社内ヘルプデスクからの解放
   ひとり情シスのプレッシャーか
   らの解放
   

   View Slide

8. Microsoft for Startups とは？
   Microsoft のスタートアップ支援プログラム。
   サービス無償
   • Azure デポジット
   • M365 Business Standard
   • Dynamics365
   • Power Platform
   • 開発者ツール
   テクニカルサポート
   • テクニカルメンタリング
   • 24/365 サポート
   ビジネス支援
   • Go-To-Market 支援
   • マッチングイベント招待
   • etc
   • Microsoft 365やDynamics365を始めとする各種サービスが無償。
   • テクニカルサポートやビジネス支援も。
   https://startups.microsoft.com/ja-jp/
   

   View Slide

9. システム構成図 w/ Microsoft for Startups
   バックオフィス
   全社横断
   プロダクト
   財務会計 管理会計 経費精算 労務 給与 採用
   勤怠 評価 法務 購買
   販売管理 SFA
   フロントオフィス
   CRM CS
   インフラ
   経理 人事 法務/総務
   グループウェア コミュニケーション
   IdP/IDaaS MDM/EMM
   ストレージ
   ナレッジ
   DWH / BI
   ヘルプデスク
   エンドポイント
   セキュリティ
   ワークフロー
   コーポレートサイト
   ※社内ツールカオスマップ（Thx 2 @wataru.yoshida）
   https://note.com/w_yoshida/n/n564d2526fda4
   ※積算対象は黄色で囲んだシステム
   ※青枠は Startups プログラム のサポート対象
   コード管理 チケット管理
   CI / CD
   プロジェクト管理
   ＋
   ＋
   

   View Slide

10. 予算表
    サービス / プロダクト 利用者数 コスト※ 小計※
    Enterprise Mobility + Security E5
    （Intune / ATP / MCAS 含む）
    150 1,610 241,500
    ※単位：円/Month
    社員一人当たり・毎月
    1,610 円
    毎月168 万浮くぞ!
    エンジニア 3人雇えるぞ！仲間が増えるね！
    

    View Slide

11. だがしかし
    世の中そんなに
    甘くないよね
    ｗｗｗ
    

    View Slide

12. Microsoft for Startups の適合資格
    • デジタル トランスフォーメーションで顧客をサポートする革新的なテクニカル ソリュー
    ションを提供している
    • 年間総収益が 2,500 万ドル未満
    • 起業後 7 年未満
    数年後には適用対象外。
    有償で継続利用するには、コスト的に厳しい。
    （特に Dynamics365）
    

    View Slide

13. （参考）Dynamics 365 価格表
    サービス / プロダクト 利用者数 コスト 小計
    Marketing - 163,070 163,070
    Sales Professional 75 7,070 530,250
    Human Resources 150 13,043 1,956,450
    Finance 150 19,570 2,935,500
    合計：5,585,270
    

    View Slide

14. 構成見直し
    スタートアップ支援プログラムを利用しない前提でデッキを組んでみる。
    • 全社横断機能は、Microsoft 365 E5 を中心に構成
    • 旧称 Office 365 の最上位プラン。
    • 300名以上の大企業をターゲットとし、高度なセキュリティとコンプライアンス機能を
    提供。
    • 現在は 200 名のためオーバースペックともいえるが、事業計画では3年以内に300
    名超えを見据えているため、あえて上位プランを採択。
    • バックオフィスとフロントオフィスは個別にプロダクト選定
    • Dynamics 365 は外してみる。
    • 今回は時間の都合上、「勤怠管理」「給与計算」「CRM」「SFA」のみ提案
    

    View Slide

15. システム構成図
    バックオフィス
    全社横断
    プロダクト
    財務会計 管理会計 経費精算 労務 給与 採用
    勤怠 評価 法務 購買
    販売管理 SFA
    フロントオフィス
    CRM プロジェクト管理
    CS
    コード管理 チケット管理
    インフラ
    経理 人事 法務/総務
    グループウェア コミュニケーション
    IdP/IDaaS MDM/EMM
    ストレージ
    ナレッジ
    DWH / BI
    ヘルプデスク
    エンドポイント
    セキュリティ
    ワークフロー
    コーポレートサイト
    ※社内ツールカオスマップ（Thx 2 @wataru.yoshida）
    https://note.com/w_yoshida/n/n564d2526fda4
    ※積算対象は黄色で囲んだシステム
    ※青枠は Microsoft365 E5 で利用可能なサービス群
    CI / CD
    

    View Slide

16. バックオフィス：ジョブカン
    外勤者が多いことからスマホアプリに力をいれているサービスを選択。
    機能単位に選択可能かつ課金されるため、コスパがよい。
    https://www.facebook.com/jobcan/photos/a.759659514050356/1903967259619570
    

    View Slide

17. フロントオフィス：MAJIN + ちきゅう
    コスパのよいシンプルな SFA/CRM を選定。 MA ツールもあえて競合評価してみよう！
    コスト面の制約からの消去法。利用部門は営業、マーケ、カスタマーサクセスに限定。
    全社向けの情報共有は SharePoint や BI ツールで個別対応。
    https://geniee.co.jp/news/20190913/198
    

    View Slide

18. 予算表
    サービス / プロダクト 利用者数 コスト 小計
    Microsoft 365 E5 200 6,200 1,240,000
    ジョブカン
    - 勤怠管理（出勤 + 休暇・申請管理）
    - 給与計算
    200 (勤怠管理)300
    (給与計算)400
    140,000
    MAJIN※ - 120,000 120,000
    ちきゅう 100 4,980 498,000
    社員一人当たり・毎月
    9,990 円
    合計： 1,998,000
    ※ 基本プラン＋配信件数追加
    

    View Slide

19. システム構成図（再掲）
    バックオフィス
    全社横断
    プロダクト
    財務会計 管理会計 経費精算 労務 給与 採用
    勤怠 評価 法務 購買
    販売管理 SFA
    フロントオフィス
    CRM プロジェクト管理
    CS
    コード管理 チケット管理
    インフラ
    経理 人事 法務/総務
    グループウェア コミュニケーション
    IdP/IDaaS MDM/EMM
    ストレージ
    ナレッジ
    DWH / BI
    ヘルプデスク
    エンドポイント
    セキュリティ
    ワークフロー
    コーポレートサイト
    ※社内ツールカオスマップ（Thx 2 @wataru.yoshida）
    https://note.com/w_yoshida/n/n564d2526fda4
    ※積算対象は黄色で囲んだシステム
    ※青枠は Microsoft365 E5 で利用可能なサービス群
    CI / CD
    

    View Slide

20. まとめ
    • Microsoft の各種サービスを中心にデッキを組んでみた。
    • 僕たちの「さいつよ」は情シスが本来のミッションに集中できるということ。
    • CRM / SFA の選択が難しい。
    • 発表者は、M365 つかったことがありません。（Google、AWS信者）
    Special Thx to @けびん
    

    View Slide