Warum man nicht in der IT arbeiten sollte und warum wir es trotzdem tun

Vortrag mit Sujeevan Vijayakumaran und Jörg Kastning auf den Chemnitzer Linux-Tagen 2023.

Ying und Yang, die helle und die dunkle Seite der Macht, Glück und Unglück. Wie so vieles im Leben hat auch die Arbeit in den vielfältigen Betätigungsfeldern in der IT-Branche schlechte wie auch gute Seiten. Man muss nicht verrückt sein, um hier zu arbeiten. Aber es hilft enorm.

Dirk und Jörg versuchen in ihrem Job zu verstehen, wie Systeme funktionieren und diese am Laufen zu halten. Sujeevan war lange gar nicht klar, was er überhaupt machen wollte. Lasst euch überraschen, was er heute so tut. Sie geben in diesem Vortrag einen Einblick in unterschiedliche Tätigkeitsfelder innerhalb der IT und teilen einige ihrer Erkenntnisse aus über einem halben Jahrhundert Erfahrung in dieser Branche.

Gespickt mit ein wenig Humor wird der Weg von der Ausbildung in den Untergang (also die IT) beschrieben. Es geht um die ständigen Herausforderungen mit Nutzern, Druckern, Chefs und anderen Problemquellen. Es geht um eine Berufswelt, in der es nie langweilig wird und in der man manchmal selbst nicht mehr so genau weiß, ob man jetzt Admin, Entwickler oder Nutzer ist.

Transcript

1. Warum man nicht in der IT arbeiten sollte Und warum wir es trotzdem tun Dirk Deimeke, Jörg Kastning, Sujeevan Vijayakumaran
2. Jörg Kastning • 41 Jahre, verheiratet, 1 Kind. • Sysadmin for Life, 1x Engineer. • FOSS und Linux sind Hobby und Beruf. • my-it-brain.de • @Tronde@social.anoxinon.de • github.com/Tronde • linkedin.com/in/joerg-kastning JK
3. Jörgs beruflicher Werdegang Sysadmin, DevOp, IT-Projektleiter und B.Sc. Angewandte Informatik Synaxon AG (Corporate IT) 2011-2015 Sysadmin, wiss. Mitarbeiter Hochschulrechenzentrum (Provider/Enterprise) 2015-2023 Technical Account Manager Red Hat GmbH (Software-Hersteller) Seit März 2023 Ausbildung, Sysadmin und Studienbeginn BCS Bartels Computer Systeme GmbH (Systemhaus) 2003-2011 JK
4. Dirk Deimeke Baujahr 1968, verheiratet, ein Hund (bald wieder zwei), ein Pferd Linux Pinguin und Containerschubser, Community süchtig Alles Weitere (mit Links): dirk.deimeke.ruhr DD
5. Dirks Werdegang Geboren und aufgewachsen in Wanne-Eickel (ja, das gibt es wirklich); gewohnt in Düsseldorf und im Grüt (Schweiz); studiert in Bochum und Dortmund; gearbeitet in Wuppertal, Köln, Zollikofen, Zürich und zu Hause. Habe im Rahmen meines Berufslebens in unterschiedlichen Firmen verschiedene Rollen ausgefüllt und diverse Titel getragen. Systemadministrator, Ausbilder, Datenbankadministrator, System Engineer Unix, Technical Solution Engineer, Domain Architekt, Projektleiter, technischer Leiter, Fachexperte Linux, Berufsbildner, DevOps Engineer, Teamleiter linkedin.com/in/ddeimeke DD
6. Sujeevan Vijayakumaran • deployt 1992 in Castrop-Rauxel • Solutions Architect @ GitLab • Autor, Podcaster, Speaker • Runner svij.org @svij@ruhr.social linkedin.com/in/svijee/ SV
7. Sujeevans beruflicher Werdegang Consulting mehr Ops-Tätigkeiten 2018-2020 Solutions Architect GitLab seit April 2020 Duales Studium + Vollzeitjob mehr Dev + CI/CD Tätigkeiten in Dortmund (2011-2017) SV
8. Kennenlernen DD
9. Warum man nicht in der IT arbeiten sollte.
10. https://blog.devolutions.net/2017/07/sysadminotaur-61-the-sysadmin-paradox/ DD
11. https://dev.to/tinydevops/how-it-people-see-system-administrators-da7 JK
12. Warum man nicht in der IT arbeiten sollte Je nach Aufgabenfeld wird Arbeit häufig nur gering wertgeschätzt. Häufig werden wir nur als Kostenstelle nicht als Profitcenter betrachtet. Man wird leicht zum Schuldigen, wenn etwas schiefläuft. DD
13. Warum man nicht in der IT arbeiten sollte Arbeitsinhalte ändern sich (hoffentlich) ständig. Neue Paradigmen ändern den Job von Grund auf. Technologiewechsel führen zu fehlender Expertise. DD
14. Warum man nicht in der IT arbeiten sollte Oft hat man mit sehr lernresistenten Personen zu tun. Es ist schwierig, ein homogenes Team zu finden. Es ist schwierig bis unmöglich, mit nicht Fachleuten über die Arbeit zu reden. DD
15. DD https://turnoff.us/geek/ode-to-my-family/
16. Quelle: Martin Alfke, OpenRheinRuhr 2018, “Ops hate Containers. Why? https://www.slideshare.net/tuxmea/openrheinruhr-2018-ops-hates-containers-why DD
17. Quelle: Martin Alfke, OpenRheinRuhr 2018, “Ops hate Containers. Why? https://www.slideshare.net/tuxmea/openrheinruhr-2018-ops-hates-containers-why DD
18. Quelle: Martin Alfke, OpenRheinRuhr 2018, “Ops hate Containers. Why? https://www.slideshare.net/tuxmea/openrheinruhr-2018-ops-hates-containers-why DD
19. Quelle: Martin Alfke, OpenRheinRuhr 2018, “Ops hate Containers. Why? https://www.slideshare.net/tuxmea/openrheinruhr-2018-ops-hates-containers-why DD
20. Toxische Nerds (im Team) „Told you so!“ Besserwisser Komplexität ist geil! „Der Code dokumentiert sich selber.“ „Der klaut mir meine Arbeit!“ „Ich muss schauen, dass ich unersetzbar bleibe.“ SV
21. SV
22. Fähigkeiten und Kompetenzen • Grundlagenwissen • Spezialgebiete • Abstraktes Denkvermögen • Soft-Skills • Rechtsverständnis • …
23. Es gibt nicht nur (klassisches) Dev + Ops! Consulting Life – sei dauerhaft an Kunden verkauft! Product Manager – Produktentwicklung gepaart mit Fachwissen Technical Pre-Sales – auf technischer Ebene mit Kunden reden Requirements Engineering Projektleiter SV
24. Und warum machen wir es immer noch?
25. JK
26. Gründe, dabei zu bleiben Umgang mit IT macht Spaß (sonst ist es vielleicht das Falsche). Die IT verändert sich ständig. Wir dürfen (und müssen!) viel lernen. Es macht Spaß, am “Puls der Zeit” zu bleiben. Man lernt viele nette Leute mit einem ähnlichen Mindset kennen (ja, auch andere). Herausragende Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, fachlich und monetär. DD
27. … selbst wenn man genervt ist Es gibt viele verschiedene Rollen! Es gibt viele verschiedene Firmen! Ein Rollenwechsel muss nicht schlecht sein – man nimmt viel Erfahrung mit. SV
28. Wege zum Glück Berufsausbildung Fachinformatiker (Duales) Studium Informatik, Naturwissenschaften Umschulung (möglich) Quereinstieg (schwierig) DD
29. Shaped-People Spez Spez Spez Spez Spez Spez Spez Grundlagenwissen Grundlagenwissen Grundlagenwissen Linktipp: https://karrierebibel.de/t-shaped-profil/ DD DD I-Shaped T-Shaped Pi-Shaped M-Shaped
30. Noch mehr über “Shapes” Es gibt noch X-Shaped (“Cross-Shaped”), da geht es um fachliche und Führungskompetenzen bzw. -spezialisierungen. Es gibt in diesem Modell keine Form, die ausschließlich breites Wissen abdeckt, es wird immer Spezialwissen gefragt. (“Jack of all trades. Master of none.”) DD Fach Führ
31. Tipps Macht auf Euch aufmerksam! • Blogposts, Bücher, Podcast, Vorträge, Workshops, LinkedIn-Profil, … Engagiert Euch (ehrenamtlich)! • Open-Source-Projekte Wichtigste Skills – egal für welches Feld der IT Ihr Euch entscheidet • Englische Sprache, Git • Technische Basics sind essentiell • Netzwerken (zum Beispiel auf Open-Source-Konferenzen) DD
32. Kontakt Sujeevan Vijayakumaran mail@svij.org svij.org Jörg Kastning joerg.kastning@my-it-brain.de my-it-brain.de Dirk Deimeke dirk@deimeke.net dirk.deimeke.ruhr/