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チームを超えて運営され続けるLT会の仕組み 【DeNA TechCon 2021 Winter】/techcon2021 winter_LT4

DeNA_Tech
December 27, 2021

チームを超えて運営され続けるLT会の仕組み 【DeNA TechCon 2021 Winter】/techcon2021 winter_LT4

DeNA TechCon 2021 Winter での Lightning Talks です。

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December 27, 2021
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Transcript

  1. ヘルスケア事業本部 技術LT会 
 『 自分にとっての当たり前が誰かの学びになる 』 
 テーマ 発表のネタは 業務で獲得した知見

    から 業務外のホビー開発 まで 技術領域問わず自由。 とにかく「気軽に発表できる場」の実現を目指しています。
  2. ❌ わるい例 ⭕ よい例 koku kick off 開 催 スピーカー募集

    告知 ふり 返り koku kick off 開 催 スピーカー募集 告知 ふり 返り 1月 2月 時系列 koku kick off 開 催 スピーカー募集 告知 ふり 返り 1月 Kick off & koku kick off 開 催 スピーカー募集 告知 ふり 返り Kick off & ポイントはなめらかにパスを繋げること
  3. ❌ わるい例 koku kick off 開 催 スピーカー募集 告知 ふり

    返り 1月 Kick off & koku kick off 開 催 スピーカー募集 告知 ふり 返り 2月 & kick off Smooth & Continuous!! 3月 ⭕ よい例 koku kick off 開 催 スピーカー募集 告知 ふり 返り koku kick off 開 催 スピーカー募集 告知 ふり 返り 1月 2月 時系列 ポイントはなめらかにパスを繋げること
  4. 🔥 他にもこんな工夫を取り入れています • 発表者がネタに困らないよう毎回ざっくりとしたテーマを設ける • 運営にグループリーダーを巻き込む • 発表者の決定はグループリーダーに依頼し任されている感を演出 • 転換時間を1分自己紹介枠・告知枠として利用

    • 誰でも主催者になれる開催手順ドキュメントを整備 • アンケートで発表したい人や話を聞きたいテーマを拾う • ヘルスケア事業本部内で発表の資料作りに工数を確保 を ポ チ っ と !
  5. 📝 まとめ 😀 こんな効果もありました • 「あの技術をうちでも導入したくて...」という会話が増えた • 名前しか知らなかった人の性格・業務内容を知ることができた • ヘルスケア事業本部共通の技術チャンネルが活発になった

    ヘルスケア事業本部では各チームに散らばった知見を共有する場としてヘルス ケア事業本部 技術LT会 を毎月開催している。 継続開催のために 主催ボールをパスしあえる 運営体制作りと 各回のふり返り とキックオフをシームレスに行える 開催フローの工夫をしている。 を ポ チ っ と !