Une transformation agile, c’est un peu comme un régime. Que ce soit pour perdre du poids / être plus efficaces, pour plaire / recruter plus facilement, pour se sentir mieux dans sa peau / collaborer plus efficacement, pour être en meilleure santé / être plus résilient…
Et la plupart des boîtes qui se lancent dans une transformation agile le font comme on se lance dans un nouveau régime.
Et comme pour les régimes, ça marche peut-être au début, mais on est vite rattrapé par l’effet yo-yo, et on se retrouve dans une situation pire qu’avant la transformation.
Mais alors, c’est perdu d’avance ?
Non, heureusement ! Dans cette conférence, je vous propose des clés pour développer l’agilité de votre entreprise de façon durable. J’ai appelé cette approche la duragilité.