Pourquoi c’est IMPORTANT de développer des communautés de pratique dans votre organisation agile?

* Définir une communauté de pratique
* Mettre en œuvre sa création
* Expliquer le sens d’une communauté
* Faire fonctionner une communauté de pratique
* Lister ses dimensions pour les membres et pour l’organisation
* Appliquer ces notions à travers un exemple

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1. #Journeeagile
   

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2. • Ingénieur Test et Validation à Primatec
   • 4 ans d’expérience en test
   • Organisatrice de
   • Test Coach
   • Intéressée par les jeux (Test, Agile)
   

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3. -Emna Ayadi-
   #Journeeagile
   

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4. @emna__ayadi
   4
   Raisons de démission
    Vous n’apprenez rien de neuf
    Vous êtes seuls, sans mentor à suivre
    Vous n’êtes pas assez reconnu
    On ne vous écoute pas
   Pourquoi démissionner quand on peut faire autrement ?
   BLS en 20 Septembre 2018
   Moyenne avant démission
   4,2 ans
   

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5. @emna__ayadi
   5
   Comment créer des liens entre différentes personnes ?
   

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6. @emna__ayadi
   6
   Objectifs
    Définir une communauté de pratique
    Mettre en œuvre sa création
    Expliquer le sens d’une communauté
    Faire fonctionner une communauté de pratique
    Lister ses dimensions pour les membres et pour l’organisation
    Appliquer ces notions à travers un exemple
   

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7. @emna__ayadi
   

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8. @emna__ayadi
   8
   C’est quoi une
   communauté de pratique?
   

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9. @emna__ayadi
   9
   Définition
   CoP Design CoP Security CoP Testing Tips CoP AI
   

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10. @emna__ayadi
    10
    Références
    

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11. @emna__ayadi
    11
    Groupes isolés
    #Journeeagile
    Idée : Emily Webber @ewebber
    

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12. @emna__ayadi
    12
    Groupes mélangés
    #Journeeagile
    Idée : Emily Webber @ewebber
    

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13. 13
    Equipe A Equipe B Equipe C
    @emna__ayadi
    Idée : Emily Webber @ewebber
    #Journeeagile
    

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14. @emna__ayadi
    14
    

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15. @emna__ayadi
    15
    Qui appartient à une
    communauté de pratique?
    

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16. @emna__ayadi
    16
    Tribu Tribu
    Tribu
    Ce que vous faites ?
    Comment vous le faites?
    T T T T T T T T T
    PO PO PO PO PO PO PO PO PO
    Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad
    

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17. @emna__ayadi
    17
    Tribu Tribu
    Tribu
    Ce que vous faites ?
    Comment vous le faites?
    T T T T T T T T T
    PO PO PO PO PO PO PO PO PO
    Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad
    Chapitre
    Chapitre
    

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18. @emna__ayadi
    18
    Tribu Tribu
    Tribu
    CdP
    (ex : activité de Test)
    Ce que vous faites ?
    Comment vous le faites?
    T T T T T T T T T
    PO PO PO PO PO PO PO PO PO
    Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad Squad
    Chapitre
    Chapitre
    

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19. @emna__ayadi
    19
    Le sens d’une communauté de pratique
    Appartenance Influence
    Se sentir
    récompensé
    Lien
    émotionnel
    

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20. @emna__ayadi
    20
    Les passionnés par le test
    se rencontrent durant les
    de
    

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24. @emna__ayadi
    24
    Pourquoi il est important
    d’avoir une communauté
    de pratique ?
    

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25. 25
    Photo : Malt blog
    

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26. @emna__ayadi
    Les cinq ordres d'ignorance – « Phillip G. Armor »
     Ignorance du ordre Manque d'ignorance
     Ignorance du ordre Manque de connaissances
     Ignorance du ordre Manque de sensibilisation
     Ignorance du ordre Absence de processus
     Ignorance du ordre Ignorance méta
    26
    #Journeeagile
    

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27. @emna__ayadi
    Les cinq ordres d'ignorance – « Phillip G. Armor »
     Ignorance du ordre Manque d'ignorance
     Ignorance du ordre Manque de connaissances
     Ignorance du ordre Manque de sensibilisation
     Ignorance du ordre Absence de processus
     Ignorance du ordre Ignorance méta
    CoP
    27
    #Journeeagile
    

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28. @emna__ayadi
    28
    Photo : Marie Josée Paquet
    

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29. @emna__ayadi
    Photo : Pamela Tom
    29
    #Journeeagile
    

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30. 30
    Photo : Ezoqc blog
    

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31. @emna__ayadi
    31
    Photo: Tenso Graphics, Concept : Emily Webber @ewebber
    #Journeeagile
    

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32. @emna__ayadi
    32
    Photo: Tenso Graphics, Concept : Emily Webber @ewebber
    #Journeeagile
    

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33. @emna__ayadi
    33
    La magie
    Photo: Tenso Graphics, Concept : Emily Webber @ewebber
    

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34. @emna__ayadi
    34
    Faire fonctionner une
    communauté de pratique
    

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35. 35
    Les étapes nécessaires pour lancer une communauté de pratique
    Se
    renseigner
    Conception
    Prototype
    Lancement
    Croissance
    Soutenir
    @emna__ayadi
    #Journeeagile
    

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36. @emna__ayadi
    Diversifier les activités
    Partager pour plus de transparence
    TestSphere Arena
    

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37. @emna__ayadi
    3
    7
    Photo : Castellers de Vilafranca
    « lorsque deux forces
    sont jointes, leur
    efficacité est double »
    Isaac Newton
    « Si tu veux aller vite
    marche seul mais si tu
    veux aller loin marchons
    ensemble »
    Proverbe Africain
    

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38. @emna__ayadi
    38
    Dimensions d’une
    communauté de pratique
    

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39. 39
    Les dimensions d’une communauté de pratique
    - Aide avec les défis
    - Accès à l’expertise
    - Confiance
    - Travail plus utile
    - S’amuser en travaillant
    - Développement personnel
    - Réputation et réseau
    - Identité professionnelle
    - Savoir se commercialiser
    - Voix et influence
    - Partage des connaissances
    - Synergies entre les unités
    - Résolution de problèmes
    - Réutilisation des ressources
    - Gain de temps
    - Capacités stratégiques
    - Se tenir au courant
    - Nouvelles stratégies
    - Innovation
    - Rétention de talents
    Membres
    Organisation
    

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40. @emna__ayadi
    40
     Il faut les encourager à faire le changement
     Il faut un sens de la communauté pour fonctionner
    Mais rappelez vous
    « Ce n’est pas
    nécessaire »
    « Ce n’est pas
    nécessaire »
    « Je ne veux pas
    être impliqué »
    « Je ne veux pas
    être impliqué »
    #Journeeagile
    

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41. @emna__ayadi
    41
    Entraînons-nous 
     Groupes de 3 à 7 personnes
     Trouver une compétence commune
     Fusionner vos idées
    #Journeeagile
    

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42. Merci pour votre attention
    #Journeeagile
    @emna__ayadi Emna Ayadi
    emna.ayadi@ieee.org
    

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