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㈱FIRST
August 05, 2025
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求人情報
2025年8月現在の求人情報。
募集職種以外も幅広く募集しているのでお気軽にご連絡ください。
㈱FIRST
August 05, 2025
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Transcript
001 建設現場で働くひとをHEROに! 心高鳴る仕事をする
002 企業理念 大きなことに挑戦してみたいあなたへ 私たちは は、弊社が提供する建設関連サービスを通じて 建設維新を興し、建設就労者がもつ技能・経験の価値を最大化し、 『建設現場で働くひとをHEROに』それが私たちのMissyonnです。
003 代表メッセージ 代表取締役 毎日、わくわく・どきどきする仕事に従事しチャレンジできていますか? 日本は激甚化やインフラ老朽化で建設需要は高まりを見せていますが建設技能者が もつ技術の価値は下がり、業界の魅力が低下し担い手が著しく不足していることで 日本の安全・安心な生活基盤は大ピンチを迎えています。 建設業界は担い手不足を解消するため、過去最大級の変革期を迎えています。 巨大産業の一大変革期にわくわく・どきどき心高鳴る仕事をしたい方は ぜひ私たちと一緒に建設現場で働くひとをHEROに!する活動をしていきましょう。
004 事業紹介 建設現場で働くひとをHEROに!するための取り組み 建設BPO CCUSや建設テックサービス の登録・運用をまるっとサ ポート!ノンコア業務を 代行することでコア業務に 集中し生産性を爆上げします。 施工管理アプリ
CCUS就業履歴アプリ『1- Touch』を通じて建設技能者の 経験・スキルの価値向上・施 工管理の効率化により建設会 社の利益を最大化する支援を 致します。
005 募集職種 建設業界に【 維新 】を一緒に興すための仲間を待っています。 HR ゼネコン向け新規開拓営業、サービス販売促進活動の戦術立案・業務執行 中⻑期的なカスタマーリレーション、販路拡大のための企画立案・実行 1-Touchユーザーのお問い合わせ対応・サポート、フィールドセールスへの 情報共有・サポート、運用方法・業務フローの改善提案・改善実行、
プロダクトフィードバック収集 採用計画・戦略の立案・実行・進捗管理、求⼈⺟集団形成・求⼈採用活動の執行 社内⼈財への理念共育・教育活動、評価制度の立案・策定・実行管理、 従業員の雇用・退職業務 フィールドセールス カスタマーサポート
労働・雇用条件 条件詳細 項目 正社員 雇用形態 スキルに応じて 給与 〒344-0021 埼玉県春日部市大場武蔵ビル203 ▼地図で確認する。
勤務地 9:00〜18:00 1日労働|8時間・休憩|1時間 ※残業時間は月平均約10時間です。 勤務時間 年間休日120日以上 土、日、祝日、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇 休日・休暇 3.0ヶ月(*1) 試用期間 006
007 福利厚生 ランチMTG おやつDAY 永年勤続表彰 ランチ食事会 月1回 *1 5,000円分の商品券を贈呈 *2
PC、スマートフォン等々必要性に応じて支給 社会保険完備 賞与 昇給 交通費支給 給与改定 年1回 賞与 年2回 各種社会保険 完備 交通費支給 備品貸与 デジタル機器貸与 (*2) 誕生日祝い 誕生日ケーキ 支給しお祝い 支援者感謝 お世話になっている 方々へ恩返し(*1) おやつ食べ放題 勤続の感謝を込めて プレゼント進呈
008 オフィス環境 建屋 執務スペース 大会議室 小会議室
09 Copyright © 2025 1-Touch. All Rights Reserved カジュアル面談 面
談 内定 1 2 3 カジュアルな意見交換 業務内容の確認、社内 の雰囲気、社内環境等 のギャップを埋めて 頂き相互のミスマッチ 防止が可能です。 会社・業務内容のご案内 労働条件の伝達、求職者 さまの経験・スキル、将 来展望、働き方の希望等 確認、情報共有、意見交換 選考通過者に内定通知書 を発送し、内定通知書の 内容をもとに承諾可否の 検討。承諾を行う場合は 内定承諾書の取交し実施 入社日、入社手続き等の 諸連絡を行います。 オフライン面接 (弊社事務所にて) オンライン又はオフライン 面接選択可能 選考プロセス
010 Copyright © 2025 1-Touch. All Rights Reserved メッセージ 【
建設維新を興し 】建設業界をアップデート! その最前線に、 あなたの力 が必要です。 私たちは、建設関連サービスを通じて、業界の構造改革に本気で挑んでいます。 建設就労者のもつ『技能・経験の価値を最大化』するためあなたも一緒に挑戦しましょう。