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会社紹介資料(ショートver)

FUTURE RECRUIT
June 11, 2024
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 会社紹介資料(ショートver)

フューチャー/フューチャーアーキテクトの会社紹介資料(ショートver)です。
ご興味をお持ちの方は是非、下記のリンクもご覧ください。

▼参考リンク

・採用サイト
https://www.future.co.jp/recruit/

・新卒採用ページ
https://www.future.co.jp/recruit/recruit/rec-fresh/

・キャリア採用ページ
https://www.future.co.jp/recruit/recruit/rec-career/

FUTURE RECRUIT

June 11, 2024
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  1. 会社概要 設 立:1989年11月28日 上 場:2002年6月(2022年4月より東証プライム) 資本金:40億円 代表者:代表取締役会長兼社長グループCEO 金丸 恭文 売上高:593億24百万円(2023年12月期)

    社員数:連結2,948名(2023年12月31日現在) オフィス:東京 事業会社 設 立:2016年4月 新設分割により設立 資本金:3億円 代表者:代表取締役社長 谷口 友彦 オフィス:東京、名古屋、大阪、福岡、鹿児島 フューチャー株式会社 フューチャーアーキテクト株式会社 持株会社 1.会社概要 Copyright ©︎ 2024 by Future Corporation
  2. 事業およびサービス フューチャーアーキテクトはITコンサルティング&サービスの中核会社です。 またグループとしてはテクノロジーのノウハウを活かしたビジネスイノベーション事業を展開しています。 フューチャー株式会社 (持株会社) ITコンサルティング &サービス事業 フューチャーアーキテクト株式会社 フューチャーインスペース株式会社 FutureOne株式会社

    株式会社リヴァンプ 株式会社ワイ・ディ・シー 株式会社ディアイティ イノベーション・ラボラトリ株式会社 ビジネスイノベーション 事業 株式会社YOCABITO 東京カレンダー株式会社 コードキャンプ株式会社 ライブリッツ株式会社 ネイロ株式会社 株式会社キュリオシティ フューチャーインベストメント株式会社 ジークスタースポーツエンターテイメント株式会社 Future Global Design Pte.Ltd. 2.組織・ビジネス Copyright ©︎ 2024 by Future Corporation
  3. 心身の健康をサポート 社員、およびご家族の心身の健康維持サポートに重きを置いています。 2014年にはフューチャーグループの健保組合を設立しています。 3.働く環境・福利厚生 Copyright ©︎ 2024 by Future Corporation

    働 の ェルネスサポートチー 社 に 働 を し、 の 切なサポートを実 健康支 厚い健 組 社の健 組 、 家族の方 、 実のサポートを る と できます 料 の 2023年 料 .0 の健康 組 の 料 .23 の にな たときの る 、 した の一 の る 厚い 健事業 家族 ック・ ・生 健 なしで フ ッシュ 一 の 年数に した社 に し 、心身の フ ッシュのた に し いる re 利 年数 5年 5日、10年 10日、 5年 10日 健康経営を推進 2014年に バ ンス サスティ ビ ティの から フューチャーグループ 健康 組 を 立 2020 年に 心 の い健康 な を し ェルネスサ ポートチー を組織化 健康経営 2024(大 ) に
  4. グラデーションキャ アパス 自分自身で歩みたいキャリアを 由に歩めるような仕組みや カルチャーがあります。 一方で、自らキャリアを考え、選択に 責任を持つ 律も求められます。 5.カルチャー・キャ ア

    Copyright ©︎ 2024 by Future Corporation 業家 CEO CTO CIO AI ス シャ スト 業務 ス シャ スト ス シャ スト コンサルタント プロジェクト ー ー アカ ント ー ー スーパー ンジニア 家
  5. ミラ 未来 動 本業 外に 社 の貢献 動に参 するチャンスも多数あります。様々な経営課題を解決するタスクフォース を「ミラ活」と呼んでいます。同じテーマに関心を持つ社員が集まり、全社をより良くする活動をしています。

    5.カルチャー・キャ ア Copyright ©︎ 2024 by Future Corporation 業務「内」活動・経営課題解決を担うタスクフォースや 外部コミュニティ活動や人的資本向上につながる取り組み 概要 ・Diversity,Equity&Inclusion ・ECHO(社内コミュニケーション活性化の活動) ・採用活動 ・技術広報 ・サステナビリティ ・CCoE ・従業員代表 等 動例
  6. ACTS 公 クラブ 動 業務外で同じ趣味 スポーツに関心の る仲 集い、 動をしています。 リフレッシュのひと時を通して横のつながりも広がります。

    5.カルチャー・キャ ア Copyright ©︎ 2024 by Future Corporation 会社公認の社内クラブ活動。 会社から活動費として補助金が支給され、 ロゴやチーム名にも社名の一部使用などが 認められている。 概要 ・フットサル ・野球 ・バスケットボール ・テニス 動例 ・ゴルフ ・競技プログラミング ・将棋 等
  7. ランク制 納得感の る評価を前提に本 の意思 、毎年ランクを決定(期中のアップもあり) 。 ランクごとに年収レンジが設定されており、ランク内でも昇給します。 5.カルチャー・キャ ア Copyright

    ©︎ 2024 by Future Corporation ディ クター(D) コンサルタント ス シャ スト ヴ イスプ ジデント( P) スタッフ シニアアーキテクト(SrA ) ディ クター(S-D) マネジャー(S-M) チーフ(S-C ) シニアスタッフ(S-SS) スタッフ(S-SS) マネジャー(M) アーキテクト(A ) シニアコンサルタント(SC) コンサルタント(C) ア シ イトコンサルタント(AC)