エンジニアキャリア勉強会のLT大会〜キャリア設計や転職活動をする上で大切なこと〜

エンジニアキャリア勉強会のLT大会にて、"キャリア設計や転職活動をする上で大切なこと"を私の実例をもとに紹介・説明しているスライドです。考え方やtipsを載せているので、今後について考える一助になれば幸いです！

Transcript

1. エンジニアキャリア勉強会 LT レバレジーズ 田中瑚大
2. ◆ 問い キャリア設計や転職活動の際に 一番大切なことってなんでしょう？
3. ◆解答例　田中瑚大（登壇者）Ver. 自分を知ること
4. ◆解答例　田中瑚大（登壇者）Ver. 自分を知ること →結果：年収が1.5倍になった。
5. 〜自己紹介〜 レバレジーズ株式会社 VPoE 田中瑚大 ◆ 経歴 2016〜2018 　不動産テック企業でSaaSの開発に従事 　経験（新規開発・保守運用・カスタマーサポート） 　　⭐1度目の転職 2018〜2022 　ITソリューション提供企業にてMDM SaaSの開発に従事 　経験（新規開発・保守運用・カスタマーサポート・データ分析） 　　⭐2度目の転職 2022〜 　レバレジーズ株式会社に入社 　　HRテック事業部のEMを経て、全社横断のVPoEに就任 　　現在：開発部(200名超え)での人材開発・組織開発に従事 　　　エンジニアの採用・評価・育成・組織開発に取り組んでいる 🔥 Xアカウント： @godhuu0505 Xアカウント： @godhuu0505 レバレジーズ株式会社　田中瑚大
6. 〜自己紹介〜 レバレジーズ株式会社 VPoE 田中瑚大 ◆ 経歴 2016〜2018 　不動産テック企業でSaaSの開発に従事 　経験（新規開発・保守運用・カスタマーサポート） 　　⭐1度目の転職 2018〜2022 　ITソリューション提供企業にてMDM SaaSの開発に従事 　経験（新規開発・保守運用・カスタマーサポート・データ分析） 　　⭐2度目の転職　←　ここの話をします！ 2022〜 　レバレジーズ株式会社に入社 　　HRテック事業部のEMを経て、全社横断のVPoEに就任 　　現在：開発部(200名超え)での人材開発・組織開発に従事 　　　エンジニアの採用・評価・育成・組織開発に取り組んでいる 🔥 Xアカウント： @godhuu0505 Xアカウント： @godhuu0505 レバレジーズ株式会社　田中瑚大
7. 全体像 自己分析 （他人の意見） 手段の明確化 強み・弱み できること・やりたいこと 自分のこと 求められていること ポジショニング 周りとの比較 キャリア設計 転職活動 起業・独立 ・・・ ・・・ ・・・ ・・・ Xアカウント： @godhuu0505 レバレジーズ株式会社　田中瑚大
8. 自己分析 • 自分の幸せとは何か？ ◦ 強み・弱みを把握していますか？わかりやすく説明できますか？ ◦ やりたいことはありますか？わかりやすく説明できますか？ ▪ そのやりたいことはいつ叶えたいですか？どうなったら叶ったと言えますか？ ▪ なぜそれをやりたいのですか？ ▪ 将来、やりたいことが叶った時、自分自身にどのような良いことがありますか？ ◦ できることはありますか？わかりやすく説明できますか？ ▪ なぜそれをできると思っていますか？わかりやすく説明できますか？ ◦ 周りから期待されていることはありますか？ ▪ なぜそれを期待されているか説明できますか？ ◦ 同じような人は周りにいますか？ ▪ その人たちはどのような働き方をしていますか？ ▪ その人たちはどのような強み・弱みを持っていますか？ ▪ その人たちの年収はどれほどですか？なぜその年収だと思いますか？ ▪ その人たちを見て、自分もなりたいと思いますか？なぜそう思いますか？ ▪ 自分自身はその人と比べてどうですか？秀でている・足りないところはありますか？ Xアカウント： @godhuu0505 レバレジーズ株式会社　田中瑚大
9. • 手段＝転職を決めるまでに 1〜3ヶ月かけた ◦ 徹底的に自己分析 を行った（業界分析も含む）　 →　自分の価値と軸がわかった！ • 手段としてまずは在籍を検討した ◦ 上司に相談したが、自身が求めることとの乖離が生じたため、別の手段の検討に入る。 • 次いで、転職と独立を検討した ◦ 並行して行っていたが、手段に対してより解像度が上がり、転職メインの活動にシフト。 • ここからはトントン拍子。 転職活動は 3週間ほど で終わった　→　結果：年収は 1.5倍に！ • ここで初めて、自分自身の幸せ のために、手段を考えた方がいい ◦ 転職かもしれないし、独立かもしれないし、在籍かもしれないし、副業かもしれないし、、。 • 軸がぶれないから、手段の意思決定がしやすい ◦ 手段を転職とした場合 ▪ 転職軸（希望年収・働き方・目的など） ▪ 企業選定（規模・理念・福利厚生・雰囲気など） ▪ チャネル選定（エージェント・自己応募・紹介など） 手段の明確化 ↓↓↓↓↓　以下、田中瑚大（発表者）の例　 ↓↓↓↓↓ Xアカウント： @godhuu0505 レバレジーズ株式会社　田中瑚大
10. • 自分自身を知ることは、キャリア設計や転職活動でとても大事。 ◦ 自分の強み・弱み・できること・やりたいことを深掘りする。 ◦ 業界や他者との比較も必ず行うこと。客観的な物差しが必要。 • 手段は自己分析からおのずと意思決定できる。 ◦ ※逆に自分を知らないまま手段を決めてしまうと手段が目的になってしまい、 結果失敗する可能性がある。 • Tips ◦ 他人の意見を取り入れる ▪ 他人の意見を聞くことで、自分の考えに自信を持てるし、解像度も上がる。 ◦ 時には”わからない ”と判断することも大事 ▪ やりたいことが明確にない場合は、過去の自分を振り返って、やりがいを感じた・楽しかった・時間が経つのが 早かったことをなんとなく挙げてみると良さそう。いろんな人と話したり見てきたりしたが、そういう人も一定層い る。なんならそっちの方が多いかも。 • →おそらく共通項が見つかるはず。抽象度高くても良い（例：褒められた時、とか） ▪ あとは将来の自分とこの日にやりたいことを再度考えてみる という約束をする。 まとめ（さいごに） Xアカウント： @godhuu0505 レバレジーズ株式会社　田中瑚大