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1. This Material is Confidential & the Property of MENTERU Inc. 株式会社 メンテル Company Deck
2. This Material is Confidential & the Property of MENTERU Inc. 1 会社概要 2 3 4 5 事業紹介 私たちについて 採用情報 働く環境について Contents
3. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 3 私たちについて
4. This Material is Confidential & the Property of MENTERU Inc. す べ て の 建 物 を 省 エ ネ で 快 適 に
5. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 5
6. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 6 会社概要
7. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 7 会社概要と組織体制 設立 2023.04 （設立３年・４期目） 従業員数 44名 正社員＋業務委託 開発人材比率 86% エンジニアリング中心 保有資格 5種 建築設備・エネルギー関連 組織体制 経営（代表 / 役員） Product & Engineering プロダクト・技術開発 ・プロダクト開発（エコビル／施設管理） ・AI制御 R&D（個別・中央熱源） ・プロジェクト技術実装・PoC Business Development 事業開発・顧客接点 ・パートナー開拓・営業 ・マーケティング・広報 ・カスタマーサクセス・運用支援 Corporate 経営基盤・全社オペレーション ・Backoffice（総務・購買・契約） ・HR（採用・労務） ・Finance / Legal 外部ネットワーク ゼネコン ３社 竹中工務店様 西松建設様 ほか サブコン ２社 クラフティア様 ほか メーカー ４社 富士工業様 ゼネラル様 ほか 研究機関 ３社 東京科学大学様 建設技術研究所様 ほか 新経済連盟　カーボンニュートラルWG　GX実装部会リーダー 経済政策・規制改革レイヤー 電力データ管理協会 エネルギーデータ活用レイヤー スマートビルディングコンソーシアム　広報・イベント委員長 スマートビル業界連携レイヤー
8. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 8 メンテルの特徴 建築設備特化のIT企業で、業界各社と協業を通じて「ドメイン知識があり開発がスムーズ」と評価 設備領域で豊富な協業
9. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 9 　2011-15年　名古屋工業大学｜建築デザイン 　2015-17年　大阪大学大学院｜都市エネルギー 　　・関西電力さまとの共同研究で査読論文執筆　　　 　2017-20年　竹中工務店｜設備設計施工/BIM推進 　　・建築設備士/エネルギー管理士の資格取得 　2020-23年　AIベンチャーGRID｜営業/PM/事業開発 　　・スマートシティ事業の主力として活躍 　　　CEO/CBOO賞の同時受賞で社内MVP(100人中) 　2023年4月　メンテル｜創業/設立 メンテルの紹介 井上 智樹 Tomoki INOUE 社　名 株式会社 メンテル 設　立 2023年4月 資本金 1,500 万円 ウェブ https://menteru.jp/ 所在地 東京都世田谷区池尻2-4-5 HOME/WORK VILLAGE 311号室 事　業 都市/建物の省エネ/脱炭素ソリューション （ソフトウェア開発・データ分析・ コンサルティング） 従業員 44名　※役員＋業務委託等を含む 認　証 ・ISO/IEC 27001:2022 　（情報セキュリティマネジメントシステム） 会社概要 代表取締役
10. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 10 事業紹介
11. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 11 都市・建物の省エネを実現する４つのソリューション 建物単体から群管理まで、熱と電気のエネルギー利用を一元最適化 個別空調制御最適化 空調熱源制御最適化 各施設 個別空調方式 中央熱源方式 店舗/オフィスなど 大規模施設など 本部・ 管理センター 節電行動変容 電力需要調整 データ集約・ 一元管理 制御・ 指示改善 電力アグリゲーター・ 地域エネルギー事業者 AIが空調利用パターンを学習・予測 温度・風量を自動で最適設定 効果を可視化し継続的に改善 気象・稼働データから熱需要を予測 冷凍機・ポンプ等を一括最適運転 状況変化にリアルタイム で対応 蓄熱を含む理想の運転計画を事前策定 各拠点の電力データをリアルタイム表示 異常値を即時検知し、担当者へ通知 拠点間・時系列比較で節電効果を定量化 需要・供給パターンを予測し 最適化計画を策定 電力市場連動の効率的な調達・売電 蓄電池・太陽光・EVの 最適な容量選定と運用計画を実現 現場の担当者向け 本部の管理者向け
12. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 12 事例１．個別空調制御最適化
13. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 13 事例２．中央熱源制御最適化
14. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 14 事例３．節電行動変容 課題 　・本部と現場の間に省エネや節電の意識に乖離 　・設備のつけっぱなしや、室内環境の悪化で不満 解決 　・一元管理で運用のばらつきを解消 　・室内の環境や設備の稼働を把握して対策 ❶ 設備や環境 の データを計測 ❷ 計測データを クラウドに蓄積 ❸ ダッシュボード で一元管理
15. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 15 事例４．電力需給調整 需給調整 供 給 需 要 太陽光発電 家庭需要 事業所需要 風力発電 需給計画 ＿＿＿＿＿＿＿ 需要量 発電量 蓄電量 取引量 　需給計画を評価 　市場取引と充放電で調整 　電力需給量を予測 電気自動車 蓄電池 電力市場 売電 時刻 電力 [kW] 00:00 23:00 12:00 06:00 18:00 所与：需要量 / 発電量 / 走行量 / 市場価格 探索：充放電量 / EV充放電量 / 取引金額 市場価格 自家消費後電力需要 買電量 蓄電池充放電量 EV充放電量 MWh 放電 買電 充電 電力事業者向けに、電気の充放電や市場取引の計画最適化を支援する研究開発の支援を実施
16. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 16 環境建築の実現に向けて、環境シミュレーションを活用した建物や空間の形状の検討を支援 活動実績 環境建築の技術配信 ・環境建築の書籍執筆中 ・オウンドメディア運営 ・環境設計勉強会開催 ・東大院での公演 学会論文 ・with 東京科学大学様 　　- エネ資学会 　　- ICSGE 　　- 電気学会 　　- IEEE ・with 竹中工務店様 　　- 日本建築学会 協業事業 ・地域冷暖房運転支援 　　w/ 福岡地所Gサンライフ様 ・空調制御AIの基本契約 　　w/ 九電工様 ・神奈川県プログラム採択 　　w/ 富士工業様_空気環境改善 　　w/ ゼネラル様_家庭空調ナッジ 対外的な活動 ・Wantedly 2024 ROOKIE賞 ・加盟社団法人 　　- スマートビルディングコンソーシアム 　　　（広報・イベント委員長） 　　- 新経済連盟_カーボンニュートラルWG 　　　（GX実装部会リーダー） 　　- 電力データ管理協会
17. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 17 建設会社 メーカー 設備の制御や環境の改善に関するサービスに共同で取り組み、多様な建物へ将来的に展開する想定 省エネを目指す取引先/協業先・提供先 大規模複合施設 小規模店舗 中小オフィスビル 協 業 先 提 供 先
18. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 18 環境とエネルギーの見える化による節電行動の誘発に加え、空調を主とした設備のAI制御を連携 自社製品｜MENTERU for Insight 機能１ 環境測定 機能２ 異常検知 機能３ 類似比較 機能４ 対策立案 機能５ 効果検証 個別空調制御のモニタリング画面 対象設備や計測項目を継続的に拡大 連携による機能拡張 制御デバイス 環境センサ with メーカー様 設備制御最適化 環境改善サービス with 建設会社様 with メーカー様
19. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 19 働く環境について
20. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 20 組織体制 Organization 44 名 従業員数 正社員＋業務委託 86 % 開発人材比率 エンジニアリング中心 3 期 設立から 2023年4月設立 12 社 共同実績 ゼネコン/サブコン/メーカー 組織体制｜3部門制 経営（代表 / 役員） Product & Engineering プロダクト・技術開発 ・ プロダクト開発（エコビル／施設管理） ・ AI制御 R&D（個別・中央熱源） ・ プロジェクト技術実装・PoC Business Development 事業開発・顧客接点 ・ パートナー開拓・営業 ・ マーケティング・広報 ・ カスタマーサクセス・運用支援 Corporate 経営基盤・全社オペレーション ・ Backoffice（総務・購買・契約） ・ HR（採用・労務） ・ Finance / Legal
21. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 21 私たちのバリュー Values ミッション実現のため、私たちが大切にする4つの行動指針 01 Domain First ドメインに、深く。 建築・設備・エネルギーの 世界に正面から向き合う。 現場とコードの両方を 理解するからこそ、 本当に効く解が生まれる。 02 Build & Verify 作って、実証する。 机上の議論で終わらせな い。プロトタイプを作り、 実建物で動かし、定量的に 効果を示す。 03 Open Collaboration 業界を、つなぐ。 ゼネコン・サブコン・ メーカー・研究機関、 立場の異なるプレイヤーと 協業する。 一社では届かない場所へ。 04 Lean & Sharp 少数で、鋭く。 少人数だからこそ、 本質的な仕事に集中する。 役割の壁を作らず、 必要なことをやる。
22. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 22 社風・カルチャー Culture 私たちの働き方を特徴づける5つの要素 86% 開発人材比率 建築設備ドメイン の深さ 従業員の86%が開発人材。 建築設備士・エネルギー 管理士など現場資格を持つ メンバーも在籍し、 IT企業でありながら ドメイン知識が 業界トップクラス。 44名 正社員＋業務委託 副業・業務委託 との混成チーム 正社員と副業・業務委託 メンバーが混ざって 日常的に協働。 大企業やコンサル、 研究機関出身の多様な バックグラウンドが 集まる。 Remote Primary リモート中心の 働き方 オフィスはあるが、 リモートワークが中心。 会議はオンライン、 地方在住メンバーも活躍 中。 12社 共同実績パートナー 大企業・行政との 協業が日常 ゼネコン・サブコン・ メーカー・自治体・ 業界団体との協業が 日常業務。 経済政策レイヤーへの 提言活動にも参画。 Flat Org Structure 少人数・フラット・ 裁量大きい 少人数だからこそ、 役割の境界が曖昧。 提案がそのまま実行に。 経営との距離が近く、 意思決定が速い。
23. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 23 採用情報
24. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 24 Open Positions ご経験・ご志向に応じてフィットするポジションをご相談ください。 部門 募集ポジション例 求める経験・スキル Product & Engineering プロダクト・技術開発 ・プロダクトエンジニア ・データサイエンティスト ・AI制御 R&Dエンジニア ・UI/UXデザイナー Python / TypeScript、機械学習、時系列分析、 クラウド（AWS/GCP）、建築設備への関心 Business Development 事業開発・顧客接点 ・プロジェクトマネージャー ・セールス／パートナー開拓 ・マーケティング・広報 ・カスタマーサクセス BtoB営業またはPM経験、 建設・エネルギー業界経験は歓迎（必須ではない） Corporate 経営基盤・全社オペレーション ・Backoffice（総務・購買・契約） ・HR（採用・労務） ・Finance / Legal スタートアップでのオペレーション経験、 複数領域を担える幅の広さ どの部門も「役割の壁を作らず必要なことをやる」スタイル。 明文化された職務記述書よりも、ご本人の強みと興味を起点にロールを設計します。 募集ポジション一覧
25. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 25 Product & Engineering プロダクト・技術開発｜部門詳細 MISSION 建築設備のAI制御という新領域で、 現場で動く実用的なプロダクト・アルゴリズムを生み出す KPI（叩き台） ◆ プロダクトリリース機能数（四半期） ◆ PoCプロジェクト技術実装件数 ◆ AI制御による省エネ削減率（実証値） ◆ プロダクト稼働ビル数 入社後の業務イメージ プロダクト開発 エコビルアプリ・施設管理アプリの機能開発。 フロント／バック／インフラを横断的に。 AI制御 R&D 個別空調・中央熱源の予測モデル開発、 最適化アルゴリズム設計、実建物でのチューニング。 データ分析・PoC 建物の運転データ解析、削減ポテンシャル試算、 クライアント向けPoC設計と実装。 技術選定・アーキテクチャ プロダクト全体の技術スタック検討、共通DB設計、 外部システム連携設計。
26. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 26 Business Development 事業開発・顧客接点｜部門詳細 MISSION ゼネコン・サブコン・メーカーとの協業を起点に、 メンテルの技術を実建物に届け、社会実装を広げる KPI（叩き台） ◆ 新規パートナー契約数（年間） ◆ アクティブPoC／本番導入プロジェクト数 ◆ プロダクト稼働拠点数 ◆ 顧客継続率・拡張率（NRR） 入社後の業務イメージ パートナー開拓・営業 ゼネコン・サブコン・メーカーへの提案、共同実証の立ち上げ、 契約交渉。 プロジェクトマネジメント PoC／本番導入プロジェクトの推進。 クライアントと技術チームの橋渡し。 マーケティング・広報 プレスリリース・自社メディア発信、業界イベント登壇、 SEO/AIO施策の企画実行。 カスタマーサクセス 導入後の運用支援、データを用いた効果検証、追加提案・拡張。
27. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 27 Corporate 経営基盤・全社オペレーション｜部門詳細 MISSION 44名規模のスタートアップが、 大企業と対等に協業できるオペレーション基盤を整える KPI（叩き台） ◆ 契約レビュー・締結リードタイム ◆ 採用充足率／早期離職率 ◆ ISMS等の認証維持・更新 ◆ 月次決算・各種申請の期限遵守率 入社後の業務イメージ Backoffice 総務・購買・契約管理。 クライアントとのNDA・業務委託契約の作成と交渉。 HR 採用（スカウト・面接調整）、労務（給与・社会保険）、 メンバーDB運用。 Finance 月次決算、資金繰り、補助金・助成金の申請、税務対応。 Legal / Compliance 契約書レビュー、ISMS運用、社内規程の整備、知財管理。
28. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 28 福利厚生 Employee benefits キャリアを拓くチャレンジの場や自律的な学習支援の仕組みを整えています。 フルフレックス・リモートワーク コアタイムなしのフレックス制を導入。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 書籍購入・オンライン講座支援 知識向上のため、月間3冊までの書籍購入や、 Udemy等のオンライン学習プラットフォームの受講費用を補助します。 ビザ取得・更新支援 書類作成等の事務手続きをサポート。社内に取得経験のあるメンバーが 複数在籍しており、安心して相談いただけます。 最新AIツール導入支援 業務効率化のため、ChatGPT Plus等の最新AIツールや、 クリエイティブに必要な有料ソフトの利用は会社がサポートします。 キャリアチャレンジ制度 本人の意欲を尊重し、職種の枠を超えたプロジェクトの参加や、 新たな領域への挑戦を積極的に後押ししています。 社内ナレッジ共有会 クリエイティブ人材を中心に、最新技術の勉強会や トレーニングアワーを定期的に開催し、互いに高め合っています。
29. (C) MENTERU All Rights Reserved Confidential.　 ｜ pp. 29 選考フロー・働き方 Selection Process & Work Style 選考フロー 01 カジュアル面談 30分程度。 相互の関心を確認 02 書類選考 履歴書／職歴書 またはWantedlyで 03 現場面談 配属候補チームと 業務イメージを擦り合わせ 04 代表面談 代表 井上と ミッション・条件確認 05 オファー 条件提示・ 入社日調整 働き方・処遇 勤務地 本社（世田谷池尻）／ フルリモート可 勤務形態 フレックスタイム制／ コアタイム協議 報酬 経験・スキルに応じて個別設計 副業 原則OK（個別相談）
30. This Material is Confidential & the Property of MENTERU Inc. E N D