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MerryBiz Recruiting

Hiroki Kudo
April 16, 2021

MerryBiz Recruiting

メリービズの採用説明資料です

メリービズに少しでも興味があればぜひご覧ください

メリービズは、「働き方、ビジネスを楽しく!」という社会をつくります

企業も、働く方もMerry(たのしく)することが目指しています

サービスとしては「リモート経理チーム」を提供しています

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Hiroki Kudo

April 16, 2021
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Transcript

  1. メリービズ採用説明資料
    2023年1月1日最終更新
    © MerryBiz

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  2. MerryBiz 会社概要
    社名
    設立
    資本金(準備金含む)
    主要株主
    役員構成
    本社所在地
    従業員数
    登録リモートワーカー
    事業内容
    メリービズ株式会社
    2011年7月4日
    502,869,500円
    芙蓉総合リース、オプトベンチャーズ、アクリーティブ、当社役員
    代表取締役社長 山室 佑太郎
    取締役 工藤 博樹
    取締役 太田 剛志
    〒150-0044東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
    27名(2023/1現在)
    1,400名(2023/1現在)
    「バーチャル経理アシスタント」企業向け経理代行サービス
    © MerryBiz

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  3. 01
    02
    Why MerryBiz?
    目次
    2
    メリービズのサービス
    03 メリービズの歴史とチーム
    04
    05
    環境・文化・制度
    選考について
    © MerryBiz

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  4. 3
    Copyright © 2019 MerryBiz Inc. All rights reserved.
    Why MerryBiz?
    © MerryBiz

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  5. なぜメリービズで働
    くか? 4
    なぜメリービズで働くのか?
    © MerryBiz

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  6. なぜメリービズで働
    くか? 5
    なぜメリービズで働くのか?
    ビジネス、働くを楽しくして
    より良い社会をつくるため。
    © MerryBiz

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  7. 6
    人がそれぞれの得意を活かし、
    楽しくイキイキ働く世の中をつくる
    みんなが目を輝かせて仕事をする
    6
    仕事は楽しいですか?
    © MerryBiz

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  8. 6
    Vision/Mission
    Vision:ビジネスを楽しく!
    世界中で1億社以上の企業が同じように経理・労務・法務の作業をしている。
    楽しく本当に大切なビジネスに集中して頂くために、メリービズは
    Mission:”ビジネス・インフラ”を創る
    7
    © MerryBiz

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  9. 社会課題を解決するサービス
    地方での課題(地方創生/採用難)
    point
    01
    ☛スタッフインタビュー
    はこちらから
    場所や時間に囚われずに柔軟
    に働ける環境は、働くママの
    心をかなり楽にしてくれると
    思いますよ。
    【秋田県での事例】
    © MerryBiz

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  10. 地方での課題(地方創生/採用難)
    point
    02
    ジェンダーギャップへのソリューション
    社会課題を解決するサービス
    日本の男女間賃金格差は、
    最大約365万円
    出典:1年勤続者の年齢階層別給与所得者数・給

    総額・平均給与(国税庁 平成28年度)
    メリービズには全国1000名の経理プロ人材が登録されています。
    最大月35万円以上稼いでいるスタッフがいます。
    0
    20
    40
    60
    女性
    (93.6%)
    男性
    (6.4%)
    * 経理プロ人材登録人数 2021年11月時点
    メリービズの在宅人材
    【男女所得格差】
    【在宅人材の性別構成】 【在宅人材の年代構成】
    6.4%
    38.9% 40.4%
    14.9%
    女性の年齢階級別労働力率は依然としてM字型カーブが観察され、
    平均賃金も3割以上も男性より低く、女性の雇用環境整備は不十分。
    メリービズは正規雇用で埋まらない所得差を埋めていきます。
    © MerryBiz

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  11. 10
    Copyright © 2019 MerryBiz Inc. All rights reserved.
    メリービズのサービス
    © MerryBiz

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  12. バーチャル経理アシスタントでできること
    Point
    働き方改革の
    キーソリューション
    コア業務への
    集中生産性をより高く
    リアルタイムな
    経営モニタリング
    ずっと頼れる
    経理パートナー
    Before After
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  13. 経理業務の「特性」、「難度」、「業務量」にもとづいて、
    お客様専属のプロジェクトチームを組成します
    専属チーム
    導入コンサルタ
    ント
    900名の経理プロ人

    バーチャル経理アシスタント
    お客様
    指示・依頼
    成果物・質問
    ・承認依頼
    バーチャル経理アシスタントの概要
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  14. ■ 進捗管理表(※弊社用)
    お客様の経理タスクをカレンダーに落とし込み、担当経理
    スタッフを割り当て、常にプロジェクトメンバーの進捗が
    わかる状況を作ります。
    参考)運用構築のため、弊社用としてご用意するもの
    業務フローの可視化、再構築化の他、状況が
    リアルタイムでわかる進捗管理シートを導入します
    ■ 業務フロー構築 (※弊社用)
    お客様の業務整理の他、経理業務のフローを構築し
    ます。その他、必要に応じて業務改善のご提案をい
    たします。
    ■ 手順書(マニュアル)作成 (※弊社用)
    お客様の業務を整理し、スムーズなオペレーションを
    実現していくために、手順書(マニュアル)を作成し
    ます















    立替経費マニュ
    アル
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  15. 高い専門スキルを保有した人材をご提供するために、
    弊社独自の基準を設けて厳選しています
    プロ人材とのパートナー契約は
    独自基準にて厳選しています
    ✔ 簿記2級以上
    ✔ 経理業務3年以上
    ✔ 独自PL・BS作成テスト
    90点以上
    ✔ PC操作テスト
    ✔ 1対1のweb面談
    リモートスタッフは厳選されたプロフェショナル
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  16. バーチャル経理アシスタントの強み
    © MerryBiz
    多業種での経理業務ノウハウの保有、独自の
    管理体制等により、高品質な納品物をご提供
    01
    02
    03
    約1,000名の経理のプロが、貴社専属の
    経理チームとしてオンラインで全面サポート
    お客様の経理課題に対して、経理のプロが
    ベストなソリューションをご提供
    ※経理プロ人材人数 2021年8月時点
    経 理 専 門 人 材 を 採 用 ・ 雇 用 せ ず に 、 経 理 の プ ロ が 貴 社 の 経 理 業 務 を 代 行 い た し ま す

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  17. バーチャル経理アシスタントの強み
    01 全国約1000名のプロ人材から最適な経理チームを組成
    MerryBiz
    ヒューマンリソース
    MerryBiz
    オンライン特別専属チーム
    必要なスキルを必要なだけ!
    仕訳精度能力
    決算調整能力
    プロジェクト
    マネジメント能力
    コミュニケーション
    能力
    ITツール利用能力
    16
    © MerryBiz

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  18. バーチャル経理アシスタントの強み
    02 経 理 課 題 に 対 し て 、 経 理 の プ ロ が ベ ス ト な
    ソ リ ュ ー シ ョ ン を ご 提 供
    Before After
    営業 経理
    仕訳して
    修正
    担当に確認
    稟議システムと照合
    追加書類を整理
    決稟書Fix?
    チェック
    営業
    経理
    稟議決裁
    システム
    書類送付
    書類チェック
    不足分の連絡
    仕訳
    10万円以上照合
    業務連絡が輻輳し、混乱! 業務フローもスムーズ!
    しかもスピーディ!
    17
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  19. 18
    Copyright © 2019 MerryBiz Inc. All rights reserved.
    メリービズの歴史とチーム
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  20. 「バーチャル経理アシスタント」リリース後歴史
    2019
    2017 2018
    1.5億円調達
    オフィスを日本橋本町に移転 オフィス増床 オフィス
    リノベーション
    2020
    1.8億円調達
    1.2億円調達
    2021
    社員数推移 3名
    5名
    10名
    17名
    23名
    組織拡大 オフィスを渋谷に移転
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  21. 売上/# 顧客数
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  22. 東証一部上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ
    企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております
    ※上記に掲載されている支援実績企業様は一部になりす。
    バーチャル経理アシスタント 導入実績
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  23. バーチャル経理アシスタント 導入事例
    メリービズサービスサイトの事例ページより
    https://merrybiz.jp/case-all/
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  24. それ以外にも...
    23
    © MerryBiz

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  25. それ以外にも...
    © MerryBiz

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  26. それ以外にも...
    © MerryBiz

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  27. それ以外にも...
    © MerryBiz

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  28. それ以外にも...
    © MerryBiz

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  29. それ以外にも...
    © MerryBiz

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  30. Management Team
    取締役 工藤 博樹
    代表取締役社長 山室 佑太郎 取締役 太田 剛志
    IBM 金融業界でプロジェクトマネージャ

    INSEAD MBA
    ロコンドの創業メンバー
    GREE グローバルアライアンス
    Fintech協会創立
    エムスリー/クックパッド インターン
    BayCurrent Consulting
    2014年11月メリービズに参画
    2016年10月からメリービズ役員就任
    2022年2月より、代表取締役社長に
    就任
    タリーズで店舗マネジメント
    ケイ・コンサルティングにてベンチャーの
    コンサルティング
    スローガン 役員、事業戦略の立案推進
    2018年11月からメリービズ役員就任
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  31. 組織構成
    Business
    Development
    Sales Shared
    Services
    Corporate
    Management Team
    業務委託/派遣社員/アルバイト

    + α
    + α

    + α
    + α
    CO
    (CS&Operation Mgt)
    CM
    (Community Mgt)
    OB
    (On Boarding)
    *正確な組織図ではなくイメージ図になります。兼任や中間の役割等もあります。また人数も2021年10月末のもので
    す。
    + α
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  32. 31
    Copyright © 2019 MerryBiz Inc. All rights reserved.
    環境・文化・制度
    © MerryBiz

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  33. • 完全週休2日制
    土日祝日休み
    • 入社3か月から有給休暇7日付与
    • 慶弔休暇
    ペットも対象🐶
    • 社会保険完備
    • 交通費全額支給 ※ 現在は在宅勤務につき都度払い
    • 給料日は月末締め翌月20日払い
    • 健康診断無料(年に1回)
    基本情報
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  34. 働く環境
    • フレックスコアタイム制度(11:00 – 16:00)
    • ラッシュアワーを避けた出勤・リモートワーク可
    ※コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社
    • ハイスペックPC(貸与)、モニター、マウス、
    モニターアーム等を用意
    • 健康診断・インフルエンザ予防接種など
    採用
    • リクプロ(Recruiting Project)
    採用関連で月20,000円までお食事等に利用
    • リワード
    知人採用に50,000円謝礼
    育成
    • 書籍、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等の
    購入など、能力を伸ばすことを支援する制度
    月 10,000円を目安(最大年12万円)
    チームワーク
    • メリービズ部活補助
    • 勉強会補助
    • 毎月 ランチ会/決起会※現在はオンラインで実施
    福利厚生・制度
    33
    フットサル部:Favyさんと練習
    採用活動でWantedly Best Teams受賞 ストレッチ費用
    ランチ会
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  35. 34
    Copyright © 2019 MerryBiz Inc. All rights reserved.
    選考について
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  36. メリービズのこれから
    ●メリービズの事業は順調です
    ●中小企業のほとんどはまだアウトソーシングを利用したことがない(約20%)
    大企業なみ(約80%)まで利用を増やしたい
    ☞「ビジネス・インフラ」と呼べるくらいにメリービズのサービスを普及させたい
    CO
    (CS&Operation Mgt)
    OB
    (On Boarding)
    • 顧客属性にあわせたチャネル開発
    • 社内プロセスの効率化を推進、多くの企業に対しより早く質の良いサービス提供の実現
    • CS(Client Success)を強化し、顧客がビジネスで実現したいことを支援する
    • スターリモート経理スタッフを育て、バックオフィスでのロールモデルをつくる
    これらを実現するためのリソースがまだまだ不足しています
    中途採用については多数のポジションで通年採用を行っています。
    © MerryBiz

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  37. 選考フロー
    CO
    (CS&Operation Mgt)
    書類選考 2次面接
    WEB適性テスト
    リファレンスチェック 最終面接
    ワーク
    ショップ
    1次面接
    以下QRコードよりご応募ください
    内定
    ※選考回数、プロセスは変更となる場合がございます。
    スケジュール等はお気軽にご相談ください!
    基本的な選考フロー
    コーポレートサイト
    Wantedly
    メリービズページ
    ・最終選考では原則渋谷オフィスへご来社いただき、
    面接を実施しております。
    【リファレンスチェック】
    ・双方のミスマッチ防止、また入社後にどのように活躍いただけるのか、
    会社として支援ができるかという部分を客観的にお伺いするため、リフ
    ァレンスチェックを実施させていただいております。
    ※ 推薦書/リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。
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  38. 「ビジネスを楽しく」を一緒に実現しませんか?
    ご応募お待ちしております。
    E-Mail: [email protected]

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