24新卒用_MerryBiz recruiting

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1. 2024年度　新卒採用 会社紹介資料 目次
 2023年4月1日 最終更新
2. MerryBiz　経営陣プロフィール 太田 剛志　Tsuyoshi Ohta ▪取締役(CSO/CFO) ▪東京大学卒、タリーズコーヒージャパン、スローガン役員 (新卒事業 　責任者)を経て戦略コンサルタントとして独立。経営管理・組織開発、 　新規事業戦略・マーケ、ピボット・リストラクチャリングなどを専門 ▪2018年よりメリービズ参画、取締役、マーケ &セールス / コーポレート管掌 山室 佑太郎　Yutaro Yamamuro 工藤 博樹　Hiroki Kudo ▪取締役(R&D) ▪東京工業大学大学院卒 ▪IBM 金融業界におけるプロジェクトマネジャー ▪INSEAD MBA取得、ロコンド・GREEを経て、2011年にメリービズ創業 ▪一般社団法人Fintech協会 創設メンバー(当初代表理事) ▪代表取締役 ▪東京理科大学大学院卒 ▪大学院在籍中に、エムスリー・クックパッドなどでの業務を経験 ▪ベイカレント・コンサルティングを経て、 2015年にメリービズ参画 ▪2022年より代表取締役、バーチャル経理アシスタント事業の事業推進
3. © MerryBiz
4. ビジネスを楽しく 人がそれぞれの得意を活かし、 楽しくイキイキ働く世の中をつくります。 ビジネスインフラを創る エクセレント・カンパニーが更に飛躍し、多才な個人 がより楽しく働ける可能性を増やせるよう、 メリービズはビジネス・インフラをつくります。 それは、水道設備が生活に新しい日常を作ったよう に、メリービズのインフラはビジネスを未来の ステージに昇華させます。 VISION Vision＆Mission Vision Mission
5. MerryBiz　会社概要 社名 設立 資本金(準備金含む) 主要株主 役員構成 本社所在地 従業員数 登録リモートワーカー 事業内容 メリービズ株式会社 2011年7月4日 502,869,500円 芙蓉総合リース、BondsInvestmentGroup、アクリーティブ、当社役員 代表取締役　山室 佑太郎　 取締役 太田 剛志 取締役 工藤 博樹 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル２階 30名（2023/01現在） 1400名（2022/11現在） 「バーチャル経理アシスタント」企業向け経理代行サービス 「メリービズ経理DX」DXコンサルティングサービス © MerryBiz
6. 会社設立 経理システムサービス （記帳代行）開始 2011 2017 2018 2021 2022 ざっくり沿革 バーチャル経理アシスタント をリリース 3名
 VCから1.3億円調達 VCから1.8億円調達 日本橋オフィス増床 メリービズ経理DXをリリース オフィスを渋谷に移転 経営体制の変更 10名
 23名
 VCから1.2億円調達 # Incubation # Seed # Growth # Early 30名
 toC時代 toBへの転換・第2号事業のローンチ・組織拡大
7. Business 日本全国の優秀な経理スタッフによる、会計・経理特 化型のクラウドソーシング・オンラインアシスタント サービスを通じて企業のバックオフィスにおける業務 課題解決を実現します。 SaaS型クラウドソーシング事業 DXコンサルティング事業 プロフェッショナルチームによる100%ハンズオン体制 で経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経 理DXコンサルティングソリューションで企業の課題解 決を支援します。 企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援 を進める事業を推進しています。
8. Executive Summary MerryBiz = ビジネスを楽しく “ビジネスを楽しく”をビジョンに掲げ、DXを中心とした企業の課題解決・ コンサルティングと、多彩な個人が多様な働き方を実現できるプラット フォームづくりを手がけ、人が得意を活かしてイキイキ働ける社会づくり に向けて事業をおこなっています。 社会課題を解決し、新たな働き方や企業経営のあり方を生み出しているス タートアップで、社会貢献とご自身の成長を実現しませんか？ “ビジネスを楽しく” を合言葉に、多様な人材が集い、 新しい働き方を世に生み出していく社会課題解決・ビジョナリー型のスタートアップ •Business クラウドソーシング事業を皮切りに新事業を生み出す バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』 事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナ ル人材の活躍支援 を進めています。2022年には新規事業となるDXコンサルティング 事業をローンチ、今後も引き続きビジネスアイディアを新事業として生み出し、社会 に価値を提供し続けていきます。 •Phase 2017年事業開始、社員約30名のアーリーフェーズ、新卒一期生 メリービズの創業は2011年ながら、現在の主力事業は2017年に開始し、役員・社員 を含めほとんどのメンバーは2017年以降に集ってきたアーリーフェーズのベンチャー 企業です。2024年新卒採用が、新卒第一期生。経営陣、そして経験豊富な先輩社員と 近い距離で、事業づくり・会社づくりを目いっぱい経験できることが、いまのメリー ビズの最大の面白さかもしれません。 役員・社員の主な出身業界・企業は下記のとおり。特定の業界・企業に偏らず、コン サルティング、IT、金融、メーカー、サービス、人材、インターネットなど様々な バックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの経験や強みを持ち寄り、事業・組織を ともに創っています。Value(共有された価値観)を軸に、個々が尊重しあいながら自分 たちこそが “ビジネスを楽しく” を実現できるよう、会社づくりを進めています。 •Human/Culture 多様な人材が集い Value(共有された価値観) を尊重する組織 # Incubation # Seed # Growth # Early # HighGrowth # NewBusiness # IPO/Infrastructure
9. Executive Summary •IT/コンサル IBM、ベイカレント・コンサルティング、ワークスアプリケーションズ、ほか •大手企業 日本郵便、JTB、エステー化学、アスクル、大和証券、ほか •アウトソーシング 　トランスコスモス、KDDIエボルバ、ディー・キュービック、ほか •人材 　リクルート、パソナ、マイナビ、アデコ、スローガン、ほか •SaaS/スタートアップ 　アライドアーキテクツ、SATORI、Speee、freee、ほか
10. Values Valueとメリービズ メリービズはValueをとても大切にしています。メリービズのValueは、前述のValueそのもの の目的・意味合いに加え、メリービズ“らしさ“を色濃く表現し、共通言語化することにこだわ り抜いて策定しました。会社全体の行動指針・価値基準でありつつ、個人にとっても日々の仕 事のあり方の指標となるような、身近で手に取りやすいものになっています。
11. バーチャル経理アシスタントが解決する課題 企業 バックオフィス領域の課題 専門人材 メリービズの目指す未来 リアルタイムな経営モニタリングができていない • 何を分析していいかわからない • 単純作業に多くの時間をさかれている • 事業拡大のスピードに体制がおいついていない 慢性的に専門人材が不足している • 業務過多による退職 • 退職や行く産休があるたびに一から引継ぎをしている デジタル化やクラウド化の遅延 • 改善したい業務はあるがリソース、ITスキル、時間がたりない • 多数のカスタマイズを経たシステムのリプレイスや 一元管理が困難 継続して就労することが難しい • 決算時や月末月初の業務過多によりワークライフバ ランスの両立が困難になる • オンライン化が進んでいないケースが多く、引っ越 しや転勤などで転職をせざるおえない スキルを活かして仕事ができていない • 地方などは人材の流動性が低く、選択肢も多くない ためスキルとマッチした仕事に出会えない コア業務に集中し、継続的な事業成長を支えられる組織 • アウトソーシングを活用し、コア業務に着手・集中できている • 複雑化した業務プロセスが効率化できる • 人の採用や育成に気をとられなくなる • 重要な経営指標を見極め、リアルタイムな経営判断が可能になる 個人が望む働き方・生き方の実現 • 様々な制約に縛られず、自分のスキルを活かした仕事が できる • 勤務地を問わないため仕事の選択の幅がひろがる 私たちは人が得意を活かしてイキイキ働ける社会の実現を目指しています。
14. バーチャル経理アシスタントの概要 © MerryBiz ・コンサルタントによる業　 務全体の改善 ・ツールの導入支援など 01
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 ・専任カスタマーサクセス　 のフォロー体制、品質保証、 納品管理 お客様 プロ経理スタッフ 経理領域の課題 03
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 案件ごとにプロス タッフのアサイン お客様専属のプロジェクトチームを組成し、コンサルティング～導入～運用支援までハンズオンで支援！ ×リソースのマッチングのみ行う 〇PMとして介在し、通気一貫で支援する リソースの提供、マッチングでは教育コ ストや管理コストがかかる 業務に入り込んで、派遣やクラウドソー シングでは解決できない本質的な課題を 解決する
15. プロセスとポジション • 顧客提案におけるヒアリング密度・提案バリエーション • オンボーディング～CSにおける顧客接点密度 • 具体的な役務提供・シェアード業務の展開 • クラウドワーカーのコミュニティマネジメント プロ経理 スタッフ 顧客 課題顕在化 問い合わせ 導入検討 発注 オンボーディング 安定運用へ BizDev （マーケ ・PR） セールス 業務設計コンサルタント CS＆オペレーション マネジメント コミュニティマネジメント Point
16. Summary!! Will Do •“ビジネス・インフラを創る” というミッションのもと、日本全国であたりまえに使われるビジネス群を生み出す •東証グロース上場を経て、さらなる資金獲得や商流開発をおこない、世に価値を生み出し続ける企業となる •メリービズの顧客・ワーカーはもちろん、メリービズのメンバーこそが “ビジネスを楽しく” を体現している組織へ Welcome!! •世に残る事業・ビジネスを創る経験をしたい •表面的な市場価値の獲得よりも、本質的な成長の追求やスタートアップ産業におけるビジネス経験を積みたい •事業づくり・会社づくり を生身で体感したい •Vision/Missionを本当に重視する会社で働きたい •Value(共通の価値観) が共有され強くあたたかいカルチャーの組織で働きたい •新卒一期生として、アーリーフェーズの会社に入り少しだけオイシイ経験を積みたい
17. 2024年卒採用情報 応募資格 2024年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方 勤務時間 コアタイムフレックス制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～16:00） みなし残業 月45時間分含む 固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働 分についての割増賃金は追加で支給いたします。 勤務地 東京オフィス 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル2階 給与 月額250,000万+諸手当 賞与年1回社内規定に基づき支給 採用予定 5名（状況により、前後する場合もございます。） ポジション ビジネス総合職（BizDev・セールス・業務設計コンサルタント・カスタマーサク セス・コミュニティマネジメント　など） ※選考過程でご希望を伺い、適正、ご志向性などから決定いたします。
18. 福利厚生・制度など 休日 完全週休2日（土日祝休み） 年間休日120日 特別休暇 入社3か月から有給休暇7日付与 年末年始休暇、結婚休暇、産育休休暇、慶弔休暇（ペットも対象）など 手当 通勤手当（実費支給上限あり）、時間外勤務手当、深夜勤務手当 リファラルリワード（社員紹介奨励金）　など 福利/制度 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険） カフェ設置 ハイスペックPC（貸与）、モニター、マウス等を用意 インフルエンザ対策 健康診断 書籍、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等の購入など、能力を伸ばすこと を支援する制度　月10,000円まで支給（最大年12万円) メリービズ部活補助 毎月コミュニケーションランチ代支給 社内バディー制度 ボードメンバー1on1 勉強会補助
19. 選考プロセス 説明会参加 個別WEB面談 内定 オファー面談 面接および カジュアル面談 （2～3名） 代表面接 最終プレゼン 1～2か月程度を想定しています。 また、状況によって実際のプロセスは変更することがあります。 一人ひとりの「経験」「価値観」「なにをやっていきたいか」「どういう生き方がしたいか」をすり合わせ ることで、本当にフィットするかどうかがお互いに判断できると考えています。 なので面接は基本個人面接とさせていただき、お互いの価値観をすり合わせることを大事にしています。 私たちがしている採用とは、「一緒に事業をつくる、より仕事を楽しくする仲間探し」です。 是非、あなたの想いを聞かせてください。
20. 「ビジネスを楽しく」を一緒に実現しませんか？ ご応募お待ちしております。 Thank you!