ミギナナメウエ 行動指針「より面白い仕事をするために」

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1. より面白い仕事をするために大切な つのこと
   8
   MIGINANAMEUE VALUE
   

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2. まず思うのはリスペクトしあってる組織がいい
   お互い考えがあるわけで頭ごなしに否定するのは気分悪いから
   
   
   次に思うのはまず行動すること
   ごちゃごちゃ言う前にやってみてそれから改善しよう
   
   
   だけど、ただやればいいってわけじゃなくて
   ちゃんと結果をみて向き合って改善しよう
   失敗は認めて成功の元に、成功してるならもっと良い結果へ
   
   
   それで
   ある程度来ると満足してくる
   課題がない仕事も事業なんて存在しないから
   そのときには上司や同期にきいてみよう
   うちなら自分をもっと高みに上げてくれるメンバーが必ずいる
   
   
   そしてさいごにもっともうちに必要な
   枠に囚われないこと
   前例がない、常識的にはありえない、やったことない
   全部どうでもいい
   うちは前例がないことをやる会社だから
   より面白い仕事をするために
   

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3. リスペクトから
   01 枠組みに囚われない
   05
   まずは行動
   02 本音コミュニケーション
   06
   結果に向き合う
   03 自責
   07
   満足しない
   04 本物を追求する
   08
   

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4. 先入観なく、相手の意見に素直に耳を
   傾ける
   仲間のいいところが言える
   チームワークを意識し、相手を気遣っ
   たものの言い方ができる
   1.
   2.
   3.
   頭ごなしに否定する
   年齢や学歴・性別・バックグラウンドで
   人を判断している
   決めつけのコミュニケーションとる
   1.
   2.
   3.
   できている状態 できていない状態
   01 リスペクトから
   

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5. 「とりあえずやってみるか」が口癖
   失敗は成功のもとという考えで動く
   粘り強く努力を継続する
   1.
   2.
   3.
   批判ばかりで提案をしない
   議論することが目的になっている
   悩んでばかりで考えていない
   1.
   2.
   3.
   できている状態 できていない状態
   02 まずは行動
   

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6. 自分の課題をすぐに回答できる
   組織に対して当事者意識を持っている
   人の顔色を伺わずに組織のベストを考
   えられるか
   1.
   2.
   3.
   プロセスで満足してしまう
   結果が出ていないことを外的要因で
   片付ける
   同じ失敗を繰り返す
   数字に向き合わない
   1.
   2.
   3.
   4.
   できている状態 できていない状態
   03 結果に向き合う
   

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7. 常にモチベーションが高い
   高い目標を持っている
   成功も失敗も引きづらない
   1.
   2.
   3.
   自分のことを過信している
   仕事が“つまらない”と感じている
   自己保身の言動を取りがち
   1.
   2.
   3.
   できている状態 できていない状態
   04 満足しない
   

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8. 新しいアイデアが次々と出てくる
   あたりまえを疑う
   変化を楽しめている
   1.
   2.
   3.
   ルーティーンワークになっていて新しい
   可能性を模索していない
   固定概念に囚われている
   できることからだけ物事を考えている
   1.
   2.
   3.
   できている状態 できていない状態
   05 枠組に囚われない
   

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9. 遠慮せずに組織のベストを考えて発言
   ができている
   高め合っていける関係が築けている
   正々堂々と対話ができる
   1.
   2.
   3.
   愚痴を言う
   馴れ合いになっている
   嘘をついて社内政治に走る
   1.
   2.
   3.
   できている状態 できていない状態
   06 本音コミュニケーション
   

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10. 課題が出たときに解決行動をとる
    自分の選択・決断に責任を持つ
    考える意味のあることのみ考えれている
    1.
    2.
    3.
    愚痴だけで行動しない
    人のせいにする
    途中で投げ出す
    感情的に投げやりになる
    1.
    2.
    3.
    4.
    できている状態 できていない状態
    07 自責
    

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11. 一人ひとりがブランド体現者の意識を
    持つ
    自分の仕事に誇りを持てる
    顧客からサービスを考えられる
    顧客満足度から逃げていない
    ロマンとソロバンを考えられている
    1.
    2.
    3.
    4.
    5.
    仕事に対して何処か後ろめたさがある
    妥協をして仕事をしている
    最初から楽して稼ごうとする
    顧客に向き合わない
    1.
    2.
    3.
    4.
    できている状態 できていない状態
    08 本物を追求する
    

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