まず思うのはリスペクトしあってる組織がいい
お互い考えがあるわけで頭ごなしに否定するのは気分悪いから
次に思うのはまず行動すること
ごちゃごちゃ言う前にやってみてそれから改善しよう
だけど、ただやればいいってわけじゃなくて
ちゃんと結果をみて向き合って改善しよう
失敗は認めて成功の元に、成功してるならもっと良い結果へ
それで
ある程度来ると満足してくる
課題がない仕事も事業なんて存在しないから
そのときには上司や同期にきいてみよう
うちなら自分をもっと高みに上げてくれるメンバーが必ずいる
そしてさいごにもっともうちに必要な
枠に囚われないこと
前例がない、常識的にはありえない、やったことない
全部どうでもいい
うちは前例がないことをやる会社だから
より面白い仕事をするために