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ミギナナメウエ 行動指針「より面白い仕事をするために」

 ミギナナメウエ 行動指針「より面白い仕事をするために」

Hisashi Yokota

January 16, 2023
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Transcript

  1. より面白い仕事をするために大切な つのこと
    8
    MIGINANAMEUE VALUE

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  2. まず思うのはリスペクトしあってる組織がいい
    お互い考えがあるわけで頭ごなしに否定するのは気分悪いから


    次に思うのはまず行動すること
    ごちゃごちゃ言う前にやってみてそれから改善しよう


    だけど、ただやればいいってわけじゃなくて
    ちゃんと結果をみて向き合って改善しよう
    失敗は認めて成功の元に、成功してるならもっと良い結果へ


    それで
    ある程度来ると満足してくる
    課題がない仕事も事業なんて存在しないから
    そのときには上司や同期にきいてみよう
    うちなら自分をもっと高みに上げてくれるメンバーが必ずいる


    そしてさいごにもっともうちに必要な
    枠に囚われないこと
    前例がない、常識的にはありえない、やったことない
    全部どうでもいい
    うちは前例がないことをやる会社だから
    より面白い仕事をするために

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  3. リスペクトから
    01 枠組みに囚われない
    05
    まずは行動
    02 本音コミュニケーション
    06
    結果に向き合う
    03 自責
    07
    満足しない
    04 本物を追求する
    08

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  4. 先入観なく、相手の意見に素直に耳を
    傾ける
    仲間のいいところが言える
    チームワークを意識し、相手を気遣っ
    たものの言い方ができる
    1.
    2.
    3.
    頭ごなしに否定する
    年齢や学歴・性別・バックグラウンドで
    人を判断している
    決めつけのコミュニケーションとる
    1.
    2.
    3.
    できている状態 できていない状態
    01 リスペクトから

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  5. 「とりあえずやってみるか」が口癖
    失敗は成功のもとという考えで動く
    粘り強く努力を継続する
    1.
    2.
    3.
    批判ばかりで提案をしない
    議論することが目的になっている
    悩んでばかりで考えていない
    1.
    2.
    3.
    できている状態 できていない状態
    02 まずは行動

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  6. 自分の課題をすぐに回答できる
    組織に対して当事者意識を持っている
    人の顔色を伺わずに組織のベストを考
    えられるか
    1.
    2.
    3.
    プロセスで満足してしまう
    結果が出ていないことを外的要因で
    片付ける
    同じ失敗を繰り返す
    数字に向き合わない
    1.
    2.
    3.
    4.
    できている状態 できていない状態
    03 結果に向き合う

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  7. 常にモチベーションが高い
    高い目標を持っている
    成功も失敗も引きづらない
    1.
    2.
    3.
    自分のことを過信している
    仕事が“つまらない”と感じている
    自己保身の言動を取りがち
    1.
    2.
    3.
    できている状態 できていない状態
    04 満足しない

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  8. 新しいアイデアが次々と出てくる
    あたりまえを疑う
    変化を楽しめている
    1.
    2.
    3.
    ルーティーンワークになっていて新しい
    可能性を模索していない
    固定概念に囚われている
    できることからだけ物事を考えている
    1.
    2.
    3.
    できている状態 できていない状態
    05 枠組に囚われない

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  9. 遠慮せずに組織のベストを考えて発言
    ができている
    高め合っていける関係が築けている
    正々堂々と対話ができる
    1.
    2.
    3.
    愚痴を言う
    馴れ合いになっている
    嘘をついて社内政治に走る
    1.
    2.
    3.
    できている状態 できていない状態
    06 本音コミュニケーション

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  10. 課題が出たときに解決行動をとる
    自分の選択・決断に責任を持つ
    考える意味のあることのみ考えれている
    1.
    2.
    3.
    愚痴だけで行動しない
    人のせいにする
    途中で投げ出す
    感情的に投げやりになる
    1.
    2.
    3.
    4.
    できている状態 できていない状態
    07 自責

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  11. 一人ひとりがブランド体現者の意識を
    持つ
    自分の仕事に誇りを持てる
    顧客からサービスを考えられる
    顧客満足度から逃げていない
    ロマンとソロバンを考えられている
    1.
    2.
    3.
    4.
    5.
    仕事に対して何処か後ろめたさがある
    妥協をして仕事をしている
    最初から楽して稼ごうとする
    顧客に向き合わない
    1.
    2.
    3.
    4.
    できている状態 できていない状態
    08 本物を追求する

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