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株式会社IB_採用資料

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December 02, 2025

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株式会社IB(アイビー)の採用情報です。

お金と人生に関わる社会課題解決のため、一緒に事業を創っていく仲間を募集しています。

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Transcript

  1. 2 . Vision / Mission 1 . 会社概要 3 .

    取り組む課題とビジネスモデル 4 . プロダクト 5 . IBについて 働き方 メンバー紹介 保険簿 保険簿connect ©IB inc. 目次 2
  2. ©IB inc. 会社概要 株式会社IB 会社名 設立 2018 年10月29日 代表 150,000,228円(2025年1月末)

    メディア掲載 日本経済新聞(本紙/NIKKEI Financial) NEWS PICKS など 所在地 資本金 井藤 健太 4 東京都世田谷区太子堂4丁目3−3 クレアーレ三軒茶屋7階 事業内容 保険の請求勧奨に関わるソフトウェアの 企画・開発・運営・販売
  3. Mission 災害、事故、病気、そして、大切な家族との別れ。 これらの出来事は、それ自体が深く大きな悲しみを伴います。 しかし、そんな時ほど煩雑な調べ物や手続きが、人らしい感情に浸る時間を奪っていきます。 この問題は、悲しみの時だけではありません。 就職、引っ越し、結婚、出産といった、 希望に満ちた人生の節目でさえ、喜びに浸る時間は雑務によって妨げられています。 ©IB inc. 人が人らしく生きる時間を、創り、守る

    私たちが目指しているのは、こうした「頻度が少なく、再現性のない、スキルにならない雑務」をなくすことです。 その対象は民間の保険にとどまらず、公的な申請・手続きなどにも及びます。 悲しむべき時に、きちんと悲しめるように。喜ぶべき時に、心から喜べるように。 テクノロジーの発展により、そんな人間らしい社会を実現できると信じています。 CEO 井藤健太 9
  4. 加入意識の低下 契約の存在や内容を忘れ、請求 のきっかけを失う。 認知症・重症 本人が請求できず、家族も加入 を把握していない。 火災・災害 保険証券を紛失・流失し、契約 そのものを確認できなくなる。 ©IB

    inc. 取り組む課題について 生活の中で“気づかれないまま”保険金が受け取れなくなるケースが生まれている 「保険の請求もれ」とは? 本来受け取れるはずのお金が、気づかれないまま失われてしまう現状。 請求もれが起こる場面 11
  5. ©IB inc. 12 取り組む課題について 保険会社個社では解決が困難な課題 日本の保険加入状況と課題の構造 国民1人当たり平均6件・複数社の保険に加入 生命保険 損害保険 共済・少短

    保険会社 個社ごとに書類形式、情報提供や 手続きの入り口はばらばら 各社統一は難しい 保険加入者 契約後、加入意識が薄れてしまう 会社ごとに違う情報の管理が困難 請求や手続きもれにつながり、 保険業界全体として、保険の価値提供ができなくなってしまう
  6. 「保険簿」アプリを 提供する プラットフォーム 利用料を支払う 保険会社・保険代理店 保険簿によって 価値が提供しやすくなる 保険加入者 保険簿によって 保険の価値をきちんと受けられる

    ©IB inc. 第三者の立ち位置で保険業界と加入者をつなぎ、保険の価値を享受するための仕組み構築を目指す。 13 ビジネスモデルについて 保険の安心を 提供&享受
  7. 2 0 2 5 . 1 2 . 1 正

    式 提 供 開 始 保険代理店・募集人のための 顧客フォロー支援ツール プロダクトについて ©IB inc. 17
  8. IBについて 働き方 フルフレックス制(コアタイム無) ※25/11月時点 パート含む 16名 様々なバックグラウンドをもつメンバーが 自分らしく働ける場所へ 多様な雇用形態 正社員・時短正社員・業務委託・パートタイム

    有事の”選択肢”を守り、人生における様々な選択肢を選べるようにするための取り組みだか らこそ、共に働くの仲間の働き方の選択肢も大事にしています。 健康とパフォーマンスを守るを約束に、働き方は個人に任せています。 所定内労働時間を満たせば週4日勤務なども可能です。 ©IB inc. CEO 1 開発チーム 2 データ管理チーム 12 コーポレート 1 副業可 特に制約なく可としています。 業務に支障のない範囲で、ご自身の専門性の向上や新たなスキル獲得に繋げてください。 20