採用ピッチ資料_キセキ_202409

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1. キセキ株式会社 会社紹介資料 UPDATE 2024.09.13 For the Miracle
2. 2 社名 代表取締役 設立 本社所在地 支社所在地 従業員 URL キセキ株式会社 坂本 信輔 2017年9月13日 東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル2階 錦糸町駅から徒歩3分 宮崎県宮崎市広島2-5-16 興亜宮崎ビル3階 宮崎駅から徒歩5分 26名 ※2024年8月時点 https://www.kiseki.systems Company 会社概要 設立 8年目
3. 3 事業内容 Business システム開発プロジェクトマネージメント支援 01 ガントチャートの作成から進捗管理、課題管理、TODO管理などプロジェクト マネージメントの支援。EVMを活用したプロジェクトマネージメントにも対応します。 業務システム開発 02 javaを使用したWEBシステム、Microsoft Accessを使用したツールなどの業務システ ムを設計からテストまで実施。java、php、C#、C/C++など多くの言語に対応可能。 メディアサイト向けCMS開発 03 コンテンツマネージメントシステム（CMS）の開発・保守。開発はphp、vue3、mysql、 AWSを始めとして様々なツールを活用し、生産性、品質、保守性の向上を図ります。 ERP開発 04 インフォア社製ERPパッケージ（主にInfor LN、Infor SyteLine ）のカスタマイズ開発。 インフラ構築支援 05 システムインフラ（OS、ミドルウェア）の設計、構築、テスト支援。
4. 4 実績/事例 女性誌サイト向けCMS開発 主な取引先 沖電気工業株式会社 株式会社集英社アーツ＆デジタル 株式会社OKIソフトウェア 株式会社メディネット 近代システムビューロー株式会社 日本ビジネスオペレーションズ株式会社 お客様からの依頼によってシステムの提案、要件定義、設計、 開発、プロジェクト管理を行っています。 電子カルテシステム開発 防災情報システム開発 社会保険診療報酬システム開発 官公庁向け業務システム開発 海外ATMシステム開発 統計局システム基盤構築 ERP開発（インフォア社製の ERPパッケージを使用） 細胞加工業の業務システム開発 生産管理システム開発 病院初診受付システムの 導入支援、改修 飲食向けPOSレジシステム開発 Examples
5. 5 売上推移 Performance 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 2018年 第1期 4億円 3億円 2億円 1億円 売上・利益ともに順調に推移しており、 創業から黒字経営を維持しています。 2024年 第7期 5億円 売上
6. 2024年2月22日付で 株式会社INFホールディングスと 経営統合しました。 グループ会社の特性と 豊富な資金を活かして さらなる発展を目指します。 グループ会社との協業により、Salesforce（セールス フォース）、Zendesk（ゼンデスク）などの顧客管理 システム、営業支援システムのプロジェクトに参画で きる機会が増えることを期待しています。 6 持株会社 株式会社INFホールディングス
7. 7 キセキ哲学 Philosophy 代表の坂本です。IT領域で成長を目指す私たちですが 事業を営む上では”キセキらしさ”を大事にしています。 技術力だけでなく、人間力を高めたい 私たちはJavaやPHPによるWEBシステム開発を得意としていますが、 お客様から信頼を得る背景には技術力だけでなく人間力に対する評 価があると考えています。技術とともに人間力を磨いていきます。 社員とその家族を一番に大切にしたい 会社が存続・発展していけるのは、いうまでもなく社員の存在が あるから。そしてその社員を支え、心の拠り所になっている家族も また会社にとって大切な存在だと考えています。
8. 8 慶弔見舞金 結婚・出産祝い金のほか、お子さまの大学 入学まで入学祝い金を支給。また状況に応 じて慶弔金、疾病・災害見舞金を支給。 養老保険 社員の万一に備える生命保険に加入。 インフルエンザ予防接種補助 社員本人の補助はもちろん、ご家族が予防 接種される場合も全額補助します。 社員とその家族を一番に 大切にしたい、 そんな思いから健康に関する 福利厚生をつくりました。 キセキらしさを形にした福利厚生 01
9. 9 企業理念 Identity 『匠』と呼ばれる職人集団になる！ 自社プロダクトと請負・業務委託の両輪経営！ ビジョン 感謝の気持ち、謝罪 の気持ち、許す気持 ちを持ち続ける 企業理念 あらゆる物や知恵を 使って、お客様の課 題を解決する手段を 提供する お客様にプラスと なることを進言する (お客様に自分たちが 信じる事を伝える) お客様や仲間たちと信頼 し合える環境をつくるた めに、素直な姿勢で。 周囲の知恵も借りながら、 真に必要な提案を。 自分たちが信じるならば、 実直に進言を。
10. 10 リファラル採用報奨金 紹介された方が入社した際に50,000円、 １年継続して勤務した際に100,000円を それぞれ紹介者である社員に支給。 社員が紹介してくれた方が 私たちの理念に共感して 晴れて入社に至った場合には、 紹介者である社員に還元！ キセキらしさを形にした福利厚生 02
11. 11 社員データ Staff 平均年齢 20代 19 % 30代 35 % 40代 31 % 50代以上 15 % 39.1 歳 正社員比率 エンジニア比率 96.2 % 96.2 % java PHP C/C++ 得意言語 子どもがいる 社員 10 名 新卒・中途割合 2：8
12. 12 確定拠出年金 iDeCo（イデコ） iDeCo加入者には事業主掛金として会社が 月10,000円を負担。非加入者には手当とし て月10,000円を給与に上乗せして支給。 決算賞与 業績により決算賞与を支給。 ※実績としては設立時より毎年支給 物価上昇手当 少しでも家計の負担を軽減すべく、2022年 度から月5,000円の手当を支給しています。 ※期限未定 社員やその家族が安心して 暮らしていけるよう 会社としてできるかぎりの 支援をしたいと思っています。 キセキらしさを形にした福利厚生 03
13. 13 社内風景 A view Yogiboタイム 仕事風景(左)・集中スペース(右)/東京オフィス ミーティング風景/宮崎オフィス 任意で参加できる親睦会 “わからないことは教え合う”
14. 14 全体親睦会 社員全員が集まる親睦会を定期的に開催。 会費は全額会社が負担します。 社内親睦会費 一部補助 社員同士の親睦を深めることを目的とした 補助制度。１人あたり月3,000円まで、回 数の上限なく使用できます。 ともに働く仲間たちが 交流や情報交換を通して 職場を楽しんでもらえるよう 親睦会費を補助しています。 キセキらしさを形にした福利厚生 04
15. 15 働き方 社風 Style ワークスタイル フレックスタイム制 10時～15時のコアタ イム以外の時間帯で あれば始業時間、退 勤時間の変更が可能。 キセキの休暇 有給とは別に夏季は 計5日間、年末年始 は12/28～1/4の8日 間を固定で休暇設定。 残業時間は10～15h 月40時間分の固定残 業手当が支給されま すが、実際の平均残 業時間は10～15時間。 小さな会社なので社員同士や、社員と社長との距離が近い のが特徴。社長も交じって冗談を言い合いますw お互いがフラットな関係で、自分の考えを言いやすいので、 「こっちのほうがいいんじゃない？」「こうしていきた い」といった意見をどんどん出してほしい！ どんな社風？
16. 16 テレワーク手当 テレワークを実施した日について１日あた り250円の手当を支給。月ごとに実施日を 集計し、給与に加算して支給します。 コロナ禍を経てテレワークで 進めるプロジェクトが増えて きたので、テレワーク手当 はじめました！ キセキらしさを形にした福利厚生 05
17. 17 研修(前半) Training キセキでは経験者はもちろん未経験者の採用実績もあります。 基礎から学べるよう外部機関を活用して研修を行っています。 入社後は、IT人材育成の専門機関である 「東京ITスクール」の初任者向け研修を2～3 か月受講し、ITに関する基礎的な知識やスキ ルを習得します。 ※本社勤務のスタッフは都内の集合会場にて、 宮崎オフィス勤務の場合はオンラインにて受講。 基礎研修 ビジネスマナー 働く姿勢 コンピュータ入門 ネットワーク入門 HTML/CSS Java Oracle（データベース） Spring（Javaフレームワーク） Webアプリ開発演習
18. 18 書籍代補助 業務に直結する書籍はもとより、知識の向 上を目的とした書籍の購入を補助。 セミナー代補助 セミナー等についても、業務に直接関係す る内容はもちろん、スキルアップにつなが るセミナーであれば参加費を補助します。 学びたいときに 学んでほしいから、 知識やスキルの向上のために 必要なサポートをします。 キセキらしさを形にした福利厚生 06
19. 19 研修(後半) Training 基礎研修で学んだ知識を実務で使いこなせるように カリキュラム後半では、より実践的な研修を実施しています。 実践研修では、１人の入社者につき１人の担 当者がついて3か月程度の研修を行います。 プログラミングの実践と反復を重視し、練習 問題などを通して実務で通用するスキルを身 に着けていきます。 実践研修 経験者の場合は研修の一部を省くことがありますが、さらなる知識・スキ ルの向上が図れるように、ITSS（ITスキル標準）に応じてレベルアップ研 修を用意しています。
20. 20 資格取得奨励金 資格のレベルに応じて、取得した際に 10,000円～100,000円の奨励金を支給。 社員それぞれが さらなる高みを目指して ステップアップできるように 奨励金を用意しています。 キセキらしさを形にした福利厚生 07
21. 21 募集職種 Now hiring 職種 仕事内容 勤務地 給与 交通費 勤務時間 休暇 待遇 アプリケーションスペシャリスト システム開発（上流工程～開発、運用・保守といった工程まで幅広く対応） ※研修後に配属するプロジェクトは、スキルや今後の希望を考慮して決定 本社（錦糸町）、宮崎支社、プロジェクトによりお客様先（都内、埼玉(蕨)） プロジェクトによりテレワークあり ※入社後3か月間の新人研修の期間のみ秋葉原の予定 月給26万円 ※研修期間（試用期間）中は月給25万円 月給に40時間分の固定残業手当を含む（40時間を超えた場合は別途全額支給） 全額支給 ※上限4万円 フレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日、コアタイム10:00～15:00） 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（計5日）、 年末年始休暇（12/28～1/4）、慶弔休暇、 特別休暇、有給休暇 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災完備、 昇給年１回（但し業績および個人の成績による）
22. 応募（必要情報提出） 書類選考 適正検査（SPI） 面接（オンライン） 面接（対面） 内定 選考フロー We are hiring! キセキ株式会社