株式会社アイテス 会社案内資料_採用

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1. 会社案内 株式会社アイテス 真実を探求する Passion for Truth
2. 目次 会社概要 １ 事業／サービス ２ 働く環境 ３ 在籍社員に聞いてみた！ ４ 職場の写真 ５ メッセージ ７ 選考の流れ ６
3. 設立 平成5年（1993年）1月1日 (日本IBM 野洲事業所 品質保証部門から独立） 本社 滋賀県大津市 代表取締役社長 五十嵐 靖行 売上 １５．１億円 （2022年） 従業員数 １００名（2023年1月1日） 資本金 １億円 その他 ＩＳＯ ９００１取得 会社概要 会社概要 １
4. 事業／サービス 分析・解析・ 信頼性 半導体・電子部品・材 料・フィルム等、あらゆ る製品の受託分析・解 析・信頼性試験サービス を提供 電子機器修理 パソコンや、産業分野で 活躍する電子機器・装置 の修理サービスを提供 太陽光パネル 検査・点検 太陽光パネルに関する 「コンサルティング」 「発電設備の運用・保 守」「災害復旧・リユー ス」をトータルサポート ウェハ加工 研究開発段階で評価・検 証する際に利用するテス トウェハや、試作用評価 ウェハを提供 事業／サービス ２
5. 試作段階や製造工程で発生した不良や故障に対し、「なぜ不具合が発生するのか？」 「安定した品質を実現するには？」といったメーカーの「困った」を解決に導くた めに、分析や解析を通じてサポートしていく仕事です。 分析・解析と一言で言っても「分析対象」・「症状」は様々で、分析・解析するため の「装置」・「方法」も多種多様…。その中から、状況に合わせて最適な装置・方法 を選択し、問題の真因を追求していきます。製品に対しての“医者”のような役割で すが、医者と同様、道具（装置）があれば良いわけではなく、電気電子・化学系の知 識や経験、技術力を駆使しながらお客様の依頼に応えていきます。 市場に出ていないサンプルを取り扱うこともあり、お客様との機密保持契約の関係 で、取引先を明示することができませんが、皆さんも触れた事がある製品の“品質 分野”の縁の下の力持ちとして活躍していますよ！ 具体的には… ・お客様から電子部品等のサンプルをお送りいただき、依頼内容に合わせて サンプルを加工し、装置に入れて、分析・解析を行います。 ・画像やデータで分析・解析結果（どこが故障しているのか？等）を確認し、 技術報告書に原因や改善策をまとめ、お客様にフィードバックをします。 分析・解析・信頼性 事業／サービス ２
6. 分析・解析・信頼性（パワー半導体の解析事例） パワー半導体で故障発生！ なぜ故障しているかわからない…。 ・故障の状況を確認し、故障してい る原因を推測します ・推測を立証するための解析手法を 考え、ご提案・実施させていただ きます！ 電気特性測定 その半導体が動作するであろう範囲の電圧や電流の流れを測定し、 お客様が言われている症状が再現するかを確認します。 【例：パワーデバイスアナライザ・プローバー】 故障箇所の特定解析 半導体特有の微弱な発光を検出したり、レーザー光照射による電気抵抗の 変化をモニターで確認することで、「ここが故障している！」という箇所 を特定します。【例：光ビーム加熱抵抗変動(OBIRCH)・エミッション顕微鏡】 物理解析 故障箇所はわかったので、ここでは故障部分を詳細に観察し、 「何故故障したのか？」「工程内のどの部分で起きたのか？」 を考えていきます。 【例：集束イオンビーム(FIB)・電子顕微鏡(SEM・TEM)】 パワー半導体とは? 電力の「供給」「変換」をすることができる半導体で、 大きな電流・電圧を扱うことができる分、自動車・鉄道・ 電力・家電等に使われ、私達の生活に欠かせない存在です。 だからこそ、高効率で高速に且つ強く！が求められますが、 大きな電力を扱う分、実現は難しい…。市場に出す前に メーカーは何度も品質を確認しますが、それでも上手く 行かない、そんなときにアイテスに依頼がきます。 メーカー アイテス 解析を実施 お客様にフィードバック 事業／サービス ２ 前処理加工（研磨や薬品を使用し、次の解析の精度が高くなるように加工します） 前処理加工（研磨や薬品を使用し、次の解析の精度が高くなるように加工します） アイテスは前処理加工の技術力が高く、より高精度な解析 ができることでお客様から好評いただいております！ この加工がなければ解析結果に誤差が生じ、結局原因がわ からない…なんてこともあるので、非常に重要な仕事です。
7. パソコンや産業用装置／機器の修理・メンテナンスサービスを提供しています。 •パソコンの修理 電子機器メーカー等からのご依頼が多いですが、最近は学校からのご依頼も増えてきました。文部科学省のGIGAスクール 構想により、生徒１人１台の時代となった今、学校でのパソコンやタブレットの使用頻度も高くなっています。 アイテスでは、学校を対象とした「保守期間中の無償修理サービス」の提供を始め、徐々に契約を結ぶ学校が増えてきて います！ •産業用装置／機器の修理・新規立ち上げ 産業用装置／機器と聞くと、馴染みがないかもしれませんが、一例として産業用ロボットに組み込まれているサーボ モータ（ロボットが上下左右に高速かつ精密に動くために必要なモータ）や、FA機器（生産ラインの組立・検査・梱包・搬送等の 工程を自動化する機器）などが挙げられます。お客様から「工場内の装置が動かなくなった！」とのご依頼を受け、 回路図を見たり、装置を確認して故障箇所を特定します。部品の交換や配線の見直しで修理が完了することもあれば、 そもそも老朽化して動かないこともあります。その場合は、新たな装置の導入に向けての設計や仕様書の作成、現地 試運転等を行い、正常に稼働するまでサポートしていきます。 お客様からパソコンをお送りいただき、症状を確認してから故障箇所の特定をします。 その後、メモリや電源、HDD等の部品を交換したり、半田ごてで基盤を直し、修理を 完了させお客様へお返しします。 電子機器修理 事業／サービス ２
8. 分析・ 解析・ 信頼性 太陽光発電設備の点検装置の開発や販売の他、不具合調査や保守サービス を提供しています。太陽光発電の普及につれ、メンテナンス・点検がます ます重要視されている中、２０２１年にはアイテスの自社製品である「太 陽光パネルの点検装置[Solamente(ｿﾗﾒﾝﾃ)]」が経済産業大臣賞（新エネ大 賞）を受賞しました！ ※太陽光発電向け点検装置の市場シェアは約７０％！（アイテス調べ） ソラメンテが代表的な製品ですが、工業用ソラメンテを住宅用へ展開したり (eソラメンテ)、複数の太陽光発電パネルを遠隔で診断する自動診断システム を開発したり、時代・ニーズに合わせて、まだ世の中にないモノを創り出し ていきます。 太陽光パネル検査・点検 ソラメンテを使用し、 現地で太陽光パネルの 点検をしています。 事業／サービス ２
9. シリコンウェハの加工や作製、販売サービスを提供しています。 成膜装置や洗浄装置等のメーカーは、テスト用ウェハを装置に入れて品質に問題がないか？を評価 しますが、「テスト用なので、大ロット程の量はいらない」「このサイズのものは小ロットで十分」 という声もあります。（自社で工場を持っているウェハ製造メーカーは大ロットでの量産型が基本） アイテスは工場を持たないファブレスメーカーなので、小ロットからのカスタマイズオーダーを強 みとし、作製や加工サービスを提供しています。 「８インチサイズを小ロットで！」「途中まで加工された半製品ウェハの加工をしてほしい！」 「成膜の一部分を請け負ってほしい！」等、柔軟に対応できます。 ウェハ加工 そもそもシリコンウェハとは？生活で目にする機会がないので、馴染みがないかもしれません…。 スマホやテレビなどあらゆる電子製品に「半導体」が搭載されていますが、シリコンウェハは、その半導体 の大元となる材料のことです。シリコンウェハは、成膜したり熱処理したり洗浄したりと複数の工程を踏ん で、ようやく出来上がります。 事業／サービス ２
10. 働く環境 ・年間休日１２１日（計画有給含めると１２５日） ・完全週休２日制 ・入社日に有給休暇を付与（付与日数は入社月による） ２年目以降は２０日付与！（入社年の出勤率が８割以上の場合、1月1日に付与） ・社会保険・労働保険完備 ・通勤手当支給（上限なし） ・滋賀県のワークライフバランス推進企業に認定されています ・次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得（２度目） ・健康経営優良法人に認定されています（５年連続 ※2023年時点） 基本情報 働く環境 ３
11. 働く環境 質問 回答 残業時間は？ 月平均の残業時間は１０時間程度です。（10年以上、継続して10時間程度） 平均勤続年数は？ 社員の平均勤続年数は１２年です。 離職率は全従業員で毎年５%以下(過去３年調査）で、長期就業を望める環境です。 異動や転勤は？ 異動は、毎年０～２名程度です。異動は本人の希望と、本人のキャリアを生かせる、 またはキャリアを構築してもらいたいという会社の要望を加味しながら決定していきます。 転勤は当面ございません。 中途入社の割合は？ ９割以上が中途入社で、業界未経験者がほとんどです。 入社後にはOJTトレーナーがつき、OJTや周りのサポートのもとで業務を覚えて頂きます。 育休取得率は？ ２０２０年～２０２２年(３年間）の実績は下記の通りです。男性も２週間～数ヵ月の育休を取得されています。 応募者からのよくある質問に答えました！ 性別 育休取得人数／ ご本人・配偶者の出産人数 結果 男性 3名／7名 42.8% 女性 2名／2名 100% 働く環境 ３
12. 在籍社員に聞いてみた！ （アイテスのよいところ／いまいちなところ） 部署や繫忙期による が、残業が少ないの は本当。有給も取り やすい社風。 社長もさん付けで呼ぶフラット な社風なので、日本企業的な上 下関係の過剰な気遣いがほぼな い。 言葉使いや対応が穏やか。 朝すれ違えば、顔見知りでな くとも挨拶をする風土。 他部署であっても語気を荒げ た様子は見たことがない。 上長が有休を取ってくれる ので、変な遠慮をすること なく有休が取れる。 有休奨励日に休まないと怒 られる。 良くも悪くも情緒的なコ ミュニケーション（業務 中の雑談・飲み会など） は少ない…。 仕事の進め方の裁量が高 く、積極的に取り組めば、 どんどん経験値を積める。 年末年始の休暇は 短め…。（12/30～1/3） 私は、お昼はお弁当持参派なのですが、 社内に冷蔵庫がなく不便に思っています。 ただお弁当持参以外にも、当日朝に注文 できる配達のお弁当や、近隣にも飲食店 が複数あるので、昼食の取り方は自由だ と思います。 ２０２３年竣工の社 屋なので、オフィス や実験室が綺麗。 在籍社員に聞いてみた！ ４
13. 職場の写真 ２０２２年竣工！わたしたち、こんなところで働いています。 職場の写真 ５
14. 選考の流れ 応募 適正試験 一次面接 最終面接 内定 会社見学ＯＫ！ WEB面接ＯＫ！ 選考の流れ ６
15. メッセージ 応募を検討されている皆様 会社案内をご覧頂きありがとうございました。アイテスで働くことへのイメージがつきましたか？ 人材なくして企業は成り立ちません。 従業員は“家族”とまでは言いませんが無数にある企業の中から数奇な出会いで結ばれた仲間です。 「職場にいくことが楽しみ」「明日は何を改善しよう？どうすればもっとよくなるのか？」という仕事への想いと、 「家族や友人、自分の時間を大切にしたい！もっと充実させたい！」というプライベートな想い、どちらも両立させ、 従業員がポジティブな気持ちで仕事ができるようにアイテスは安心できる職場づくりを今後も行っていきます。 人の成長が企業を良い方向へと変化させます。 これからもお客様のお困りごとを解決していくために、従業員とともにアイテスも成長し続けると共に、 応募を検討されている方の成長も願っています。 採用担当 メッセージ ７