許しとアジャイル

XP祭り 2025のLTで発表した内容です

https://xpjug.connpass.com/event/364203/

Transcript

1. 許しとアジャイル
 2025/10/04 XP祭り 2025 LT #xpjug Jun Nakajima
2. アジャイルがもっと上手く なりたいんですけどどうしたらいですか 最近若手に聞かれること

3. 今までの自分の回答
 3 • 日々の開発でどんなプラクティスが存在するか
 • それをちゃんと意識して実践する

4. 今までの自分の回答
 4 • 日々の開発でどんなプラクティスが存在するか
 • それをちゃんと意識して実践する
 
 →　結局、それはプラクティスが実践できるだけ

5. 上達論から読み解いてみる
 5 様々な流儀・分野で多く見られるのは、「素振り何百回」などと繰り返す練習をしながら一向に上手くならない、「初 心者のようなベテラン」です。 仮にその「素振り」が本質的に大切な要素を含んでいるとしても、「どうして大切なのか」「どの部分がどのように大 切なのか」を把握しないまま闇雲に繰り返している場合、大きな効果はなかなか期待できません。 それを甲野先生は「下手を植え付ける」という言葉で表現されています。 『上達論』 p.3
6. 偏見がその人の行動をつくる
 6 何に惹かれ、何を育み、どうなろうとするのかも、その人の価値観や思考から来る選択が反映され、それに基づいた 動きや体が作られてゆくのです。 つまり「その人の思考がその人の動きを作る」とも言えます。 それは言い換えれば、 「人は偏見の形に沿って動く」 という事を表しています。 （中略） しかしどんな分野の人、どんな考えの人にもほぼ共通した「理想」があります。 それは「自在になること」です。 「自在」とは、「あらゆる状況であるあらゆる対応ができる」 事です。 『上達論』 p.101
7. 偏見は、許せないこと
 
 7 偏見 許せないこと 将来の変更のために可能 な限り拡張できる設計に作 り込むべき 必要最小限な設計で一旦 終わらせること ※内容自体に良し悪しはないです 例 言い換えれば、
8. 許せなければ選択肢が狭まり自在から遠ざかる
 8 偏見 許せないこと 将来の変更のために可能 な限り拡張できる設計に作 り込むべき 必要最小限な設計で一旦 終わらせること 例 言い換えれば、 インクリメンタルな 設計・小さくリリース こういったプラクティスや考え方、選 択肢は受け入れられないかもしれな い
9. どうやって自在（変化への対応）
 に近づくか

10. 許すこと

11. 許せないことを許せば思考の柔軟性が上がる
 11 • 偏見すなわち許せないこと
 • 許せないことが行動の選択肢を狭めるなら、それを許せば よい
 • 許しとは
 ◦ 怒りを我慢するではなく、怒りが生まれない状態のこと

12. 自分の例
 
 12 偏見 許せないこと ・アジャイルはこうあるべき ・アジャイルの能力を評価され ているから、自分がリードしな ければいけない ・守から外れるような行動 ・全然できてないとフィードバックを 受けること 言い換えれば、 ・偏見の押し付け（老害） ・他メンバーからの FBで出来てないこ とに気づき自己嫌悪、不甲斐なさ
13. まずはそう感じたこと自体を許す
 
 13 偏見 許せないこと ・アジャイルはこうあるべき ・アジャイルの能力を評価され ているから、自分がリードしな ければいけない ・守から外れるような行動 ・全然できてないとフィードバックを 受けること 言い換えれば、 ・偏見の押し付け（老害） ・他メンバーからの FBで出来てないこ とに気づき自己嫌悪、不甲斐なさ
14. 次第に許せることが増えてくる
 
 14 偏見 許せないこと ・アジャイルはこうあるべき ・アジャイルの能力を評価され ているから、自分がリードしな ければいけない ・守から外れるような行動 ・全然できてないとフィードバックを 受けること 言い換えれば、 ・偏見の押し付け（老害） ・他メンバーからの FBで出来てないこ とに気づき自己嫌悪、不甲斐なさ
15. さいごに
 15 • アジャイルの1つの要素として変化への対応が大事
 • その鍵は許す訓練だと思う
 • 偏見と書きましたが、言い換えればその人の信念でもある はず
 ◦ なのでその偏見を捨てない自由もあって良い
 • 最近「許す」が口癖になり、メンバーに真似されるようになりました 

16. 話した人
 なかじま/和尚（@jnuank_）
 • ユーザベース所属
 • 普段からペアプロとTDDをフルタイムでやってます
 • 社内で和尚と呼ばれます
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17. おわり 17