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株式会社ジュニ - 採用ピッチ

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February 05, 2026

株式会社ジュニ - 採用ピッチ

私たち株式会社ジュニでは、一緒に未来を創造する仲間を常に求めています。当社のミッションに共感し、共に成長していける方々の参加をお待ちしております。是非、当社のコーポレートサイトや採用ページもご覧ください。

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JUNNI

February 05, 2026

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Transcript

  1. 会社概要 社名 株式会社ジュニ 代表者 2014年3月 設立 岡村 雅宏 所在地 東京都新宿区新宿

    1-16-10 コスモス御苑ビル 4F 資本金 1,000万円 従業員数 42 名
  2. 価値基準 成長の相乗 遊びと学び 役割や専門を超え、共に成長する アソビゴコロをもって探求し、吸収する 日々の業務の中で、新しい体験や解決策を創り出すことで、 共に成長し続ける文化を築いていく。 新しい知識や技術を積極的に吸収していく。 その遊びと学びの循環で、驚きや感動を生む体験を生み出す。 断然前のめり

    主張と尊重 失敗を恐れず、挑戦を楽しむ 自分を表現し、他者のアイデアに目を向ける 一歩踏み出すことでしか得られない学びを大切にし、 挑戦の積み重ねから、未来につながる価値を育てる。 自分の考えを自由に表現しながら、他者の違いを受け入れ、 ユニークさの掛け合わせにより豊かなクリエイティブを共創する。
  3. 事業領域 ウェブ制作・デジタルクリエイティブ サービス・プロダクト開発 WEB / DIGITAL CREATIVE SERVICE / PRODUCT

    DEVELOPMENT ブランドやコンテンツの魅力を最大化する、ユー ザー体験に直結するウェブサイトやデジタル表現 を制作します。 戦略/方針に基づき、アプリやシステムを含むサ ービス・プロダクトを設計・実装。企画から 開発・運用までをワンストップで対応します。 デジタル ✕ リアル展示制作 ブランド・コンテンツの戦略設計 DIGITAL / REAL EXHIBITION PRODUCTION BRAND / CONTENT STRATEGY DESIGN イベントや展示空間で、デジタルとリアルを融合 した体験を設計・制作。来場者の心を動かし、 ブランドやコンテンツのファン化につなげます。 ブランドの価値を的確に伝えるため、コンテンツ の方向性や体験設計を上流から支援。長期的な視 点での戦略構築を行います。
  4. チーム体制 OPERATIONS BOARD MEMBER 役員・取締役 CORPORATE 経理・人事・総務を担い、組織と環境を整 える。事業活動を円滑に進めるための基盤 を支える。 CREATIVE

    DIRECTION DESIGN 企画を具体化し、課題を整理しながら進行を リード。多様なメンバーやパートナーを統合 したプロジェクトチームを作る。 UI/UXやビジュアルを設計し、ユーザー視点 で導線や表現を整え、目指す体験につながる デザインを作成する。 PLANNING FRONT-END 企画立案や要件整理を担い、体験やサービス のコンセプトを設計する。アイデアを企画に 変え、体験を設計する。 ENGINEERING ユーザーが触れる部分の開発を担い、UI を実装する。デザインを機能的かつ直感 的な体験に変える。 BACK-END ENGINEERING APIやデータベース、インフラを設計・構築 する。安定性と拡張性を備えたサービス基盤 を提供する。 QA/OPS テストや検証を通じて品質を確認し、サービ スの信頼性を担保する。問題を洗い出し、安 定した運用を支える。
  5. 経営陣 岡村 雅宏 黒図 大輔 諸橋 大輔 伊藤 蔵多 代表取締役社長

    / Planner 取締役 / Art Director 取締役 / CTO 取締役 / CPO 大手システムベンダーにて、toB/toC向けの 大手企業のコーポレートサイトデザインを GLSL/シェーダーや、3Dを用いたWEB、 広告プロダクションを2社渡りあるき、 事業開発を複数経験後、広告業界へ転身。 はじめ、3DCG、プロダクトデザインなど Unityを活用したOOH向けアプリ開発など コピーライターとして10年取り組んだ 両業界の経験・ノウハウを幅広く持ち、 多岐に渡るデザインを制作。 経験。体験する者の視点で、技術検証・ 後、自由なアイデアでデジタルクリエイ さまざまな業種の事業開発、プロモーション WEBデザイン賞・広告賞等多数受賞。 開発を行いながら、エンジニアチームの ティブを楽しむためにジュニに参加。 をサポートしてきた。 2014年、ジュニの創業時に取締役に就任。 リードを行う。 プランナーチームをリードし、ディレク ターチームのサポートも行う。
  6. メンバー構成 経理 QA 人事 1名 1名 プランナー 4名 バックエンド エンジニア

    6名 42 8名 フロントエンド エンジニア 7名 ディレクター 6名 名 7 名 33 歳 32 名 デザイナー 9名 26 名 16 名
  7. 福利厚生 スキルアップ支援制度 健康診断 書籍購入費支給 オフィスコンビニ セミナー参加費負担 コーヒーマシン フリーバカンス ウォーターサーバー 社員旅行

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