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Kaizen Platform 会社紹介資料 / Company Introduction

Kaizen Platform 会社紹介資料 / Company Introduction

Kaizen Platform社に少しでもご興味をいただけた方へ、会社の概要を知っていただくための資料を公開いたしました。

カジュアル面談やオフィス訪問も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください!

▼採用ページ
https://recruit.kaizenplatform.com/

Kaizen Platform

July 03, 2019
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Transcript

  1. 会社紹介情報

    2019.07.03


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  2. はじめに
    Kaizen Platformは、”世界をKAIZENする”ために創業しました。

    世界を本気でKAIZENしようなんて、バカげた事です。

    マトモな神経では、やってられません。

    摩擦も起きるし、嫌われる事も言わないといけない。

    もっと器用に、もっと手を汚さずに、もっと喜ばれる仕事はたくさ
    んあります。

    自分以外の誰かがやればいい。

    見て見ぬ振りをしよう…


    でも、本当にそれでいいんでしょうか?


    誰かが何かを変えないといけないんであれば、それは自分以外
    に、他の誰かが代わってやってくれるんでしょうか?



    いつか、

    誰かが、

    どこかで、

    あなたの目の前にある問題を解決してくれるんでしょうか?

    そして、それをただ待っている側で良いのでしょうか?


    誰かが、本当にやらなければいけない事に着手しないといけな
    い。

    その誰かこそ自分であると勇気と覚悟と知恵を絞って、誰より
    も当事者意識を持って取り組まないと顧客の真の成功なんても
    のは得られない。



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  3. はじめに
    自分達のプロジェクトの運命を自らの手中に収めるために、
    摩擦を乗り越えて、顧客とも真のチームとなり勝ち取った成功
    こそ、本当の意味での仕事の喜びを与えてくれる。

    単に儲かるからやる、誰かにやれと言われたからやる、ので
    はなく顧 客を真の成 功に導くために我々の持てる能 力、技
    術、ノウハウ、ネットワークの全てをフル活用し、顧客を儲けさ
    せて我々も儲ける。

    そこに高いFeeを頂く正当な理由が存在し、我々の存在証明
    (アイデンディティ)がある。


    “世界をKAIZENする”という掲げたミッションは、
    そこに向けた
    全ての困難と逃げずに向き合い、事業を成長させていく
    という
    断固たる決意として創業した会社だと立てた旗である。

    僕らはプラットフォームに集まってくれている全ての仲 間と一
    致 団 結し、チームとして顧 客を真の成 功に導き、世 界を
    KAIZENする、そのためにあなたの力を最 大 限に貸して欲し
    い。


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  4. AGENDA

    ①会社概要 / 沿革
    ②Kaizen Platformの事業

     グロースハッカーネットワーク

     Kaizen Ad 事業

     サイト改善事業

    ③働き方 / 文化

    ④開発環境(エンジニアの方向け)


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  5. ①会社概要 / 沿革


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  6. ビジョン
    1. 個人の才能と情熱を開放できる
    2. いつでも、どこでも働ける
    3. 雇用契約を前提としない

    「21世紀の新しい働き方」を創出する
    私たちは、人の可能性を信じています。

    だからこそデータを最大限に活用し、人々がその可能性を発揮できる基盤を提供することで
    インターネット産業全体の成長に貢献したいと考えています。

    同じビジョンに熱狂し、鼓舞し合える仲間とともに、
    私たちは世界をKAIZENしていきます。

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  7. 会社概要

    社歴(抜粋)
    2013年 3月 サンフランシスコに創業
    2015年 2月 Kaizen Platform K2(Webサイト改善プロダクト) リリース
    2017年 7月 日本法人設立
    2018年 7月 Kaizen Ad (動画広告改善プロダクト)ベータ公開開始
    2019年 2月 Kaizen Cloud Engine(パーソナライズ開発基盤)リリース
    2019年 5月 KAIZEN TEAM for VX(Webサイト動画配信)をリリース

    従業員
    100+

    取引企業
    400+

    ネットワーク

    登録者

    10,000+

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  8. CEO Sudo Kenji

    早稲田大学商学部卒業。リクルートマーケティングパート
    ナーズ最年少執行役員として活躍の後、2013年にKaizen
    Platformを創業。


    リーダー陣の経歴
    COO & CTO Watabe Takuya 


    一橋大学商学部卒業。GREEにてNative Game事業本部
    で開発と事業責任者、SmartNews にて広告プロダクト責
    任者歴任。2016年にKaizen Platformへ参画、CTOへ就
    任。




    CSO Takasaki Hajime 


    リクルート卒業後、マクロミルで経営戦略と財務管轄の上
    席執行役員、グライダーアソシエイツにて取締役CFOを
    務める。




    Site Solution事業 執行役員 Sakai Rika 


    大学卒業後に日本HP、Microsoftでリクルートで営業を務
    め、キーマンズネットの事業継承に伴いIT Media執行役
    員に就任。2016年にKaizen Platformへ参画後、営業責
    任者へ就任。




    Kaizen Ad事業 執行役員 Sakai Tony Toru 


    ソフトバンク、ネットエイジなどWeb企業を経験後2013年
    にKaizen Platform創業期から参画、2016年に広告事業を
    立上げる。




    Finance 執行役員 Kitahara Sho 


    大手総合商社、通信企業、大和証券にて財務畑で経験
    を積み、2018年にKaizen Platformへ参画、Finance部の
    統括を務める。

     



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  9. ※カスタマーサクセスエンジニアの略
    参考:最速最短であらゆるもったいないを解消したい! CSEチームはKaizenの自慢でもある”遊撃部隊”
    https://media.kaizenplatform.com/n/nf41d037a7056
    人数構成

    開発
    カスタマー
    サクセス
    CSエンジニア※
    セールス
    マーケティング
    コーポレート /
    ファイナンス
    役員
    20代
    30代
    40代
    50代〜
    2019年7月時点

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  10. ②Kaizen Platformの事業

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  11. 我々が着目した課題
    インターネット人材が足りない
    2014年1月 2015年1月 2016年1月 2017年1月 2018年1月
    情報サービス
    -40
    全産業

    -34
    全産業と情報サービス産業の雇用判断(-不足)
    日本銀行 「企業短期経済観測調査」

    求人倍率は6倍を超え、多くの企業は採用したくてもできない時代に


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  12. Kaizen Platformとは
    DX領域でのソフトウェアを通じた”BPO”
    従来
    Sier / コンサル /制作会社 / 開
    発会社 / 自社採用
    各専門に依頼
    400社・20,000以上
    の改善事例とデータ
    10,000人以上
    のDX人材
    ネットワーク
    50社以上
    の法人パートナー
    BPO: ビジネスプロセスアウトソーシング、自社の事業プロセスの一部を外部の専門人材にお任せすること

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  13. Kaizen Platformのサービス
    ビジネスを加速する動画制作プラットフォーム
    動画クリエイティブをデータドリブンに分析し、スピー
    ディーに改善していきます
    あなたのサイトをパーソナライズ化するマーケティングクラウド
    ウェブサイトのKPIの継続的な改善を実現し、
    収益向上を支援します
    集客改善 サイト内改善
    使いやすいUI/UX、パーソナライズ機能の実現
    効果の高いクリエイティブの投入
    デジタルで、ビジネスを変える。

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  14. 導入実績

    400社を超える大企業が導入
    データから新しい収益と新しい仕事を生み続けている


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  15. グロースハッカーネットワーク

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  16. グロースハッカーネットワーク

    10,000人以上のネットワークが顧客課題を解決

       解決したい課題
      解決策の提案
    相互フィードバック
    グロースハッカー
 カスタマー

    KAIZEN PLATFORM

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  17. ネット専門人材のパフォーマンスをクラウド上にデータを蓄積
    実績データが次の案件のマッチングやトレーニングに活かされ、
    ユーザー全体にポジティブなフィードバックサイクルをもたらす
    データから生み出されるフィードバックサイクル

    PDCA
    サイクル
    Plan
    Do
    Check
    Act
    制作したクリエイティブが実績としてポートフォリオに蓄積 パフォーマンスから業種軸 /配信軸などで強みが可視化
    働きながら学び、楽しみながら働く


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  18. 地方 / 女性 / シニア にも、新たな選択肢を

    創業
    支援

    職場
    環境

    人材
    育成

    雇用

    福岡にグロースハックネットワークをつくり、
    様々なWebサービスの改善・人材育成を実施 

    民間初の国家戦略特区プロジェクトとして
    2014.07.17 B-DASH fukuoka にて高島福岡市長より発表

    デジハリ福岡校・リクルートジョブズと
    連携したママ グロースハッカーの育成 

    パソナテックと組んで佐賀大学で
    学生 グロースハッカー育成 


    都内複数企業とのアライアンス
    時間と場所を問わず、いつでもどこでも働ける

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  19. 個人の才能と情熱を開放する

    トップグロースハッカーを称えるイベントを、毎年開催

    「自分の力が実感できる」「知見が広がる」Growth Hacker Award 2018受賞
    者に聞いたグロースハッカーの働きかた
    https://media.kaizenplatform.com/n/n3320149cd244

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  20. 国内にとどまらず、グローバルへネットワークを拡大

    日本語
    英語
    +
    中国
    台湾(繁体字/簡体字)
    韓国(ハングル)
    タイ
    ベトナム
    世界中の人とつながるために

    Kaizen Platform、アジアにおける現地デザイナーによる改善ソリューションの提供を開始
    https://about.kaizenplatform.com/ja/press/news/2016-11-11-multi-language-support/
    ポルトガル

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  21. Kaizen Ad 事業

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  22. Kaizen Ad
    TVCM
 モバイル

    素材から目的に合わせ、最適な動画クリエイティブを制作

    TVCMやプロモーション動画のモバイル最適化
    
 静止画素材の動画化

    静止画バナー、チラシ、パンフレッ
    ト、LP、営業資料、雑誌、マンガ、
    記事、アプリ、店舗マニュアル等

    各デバイスにあった動画制作


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  23. Kaizen Ad

    before
 after

    LPの動画化

    before
 after

    記事の動画化

    デモ動画
    https://ja.kaizen-ad.com/

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  24. 日本ベースの企業では初

    全世界で8社、

    日本ベースの企業では初

    Kaizen Ad

    日本ベースの企業では初の

    クリエイティブパートナー

    大手広告パブリッシャーのクリエイティブパートナーに認定

    2019.7月時点
    パートナーシップのプレスリリースはこちら
    https://about.kaizenplatform.com/ja/press/news/
    Google「App preferred
    creative partner」

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  25. サイト改善事業

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  26. サイト改善
    パーソナライズや動画のリッチフォーマットを提供する開発基盤

    Site Dock

    VX Manager

    Lift Report

    Customer Datastore

    Analytics
    • Issue Finder
    • Site Analytics
    • Site Dock

    Creative Editor
    • Page Editor
    • Popup Editor
    • VX Manager

    DB&Computing

    • Customer Datastore
    • Prelude Script
    • Experience Script
    Contents Maager

    • Round Monitor
    • Experience Portfolio
    • Life Report

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  27. サイト改善
    サイトの行動ログを収集し、ユーザーへパーソナライズコンテンツを提供

    Customer Datastore

    会員情報

    DMPセグメント情報との
    接続

    WEBの

    行動ログ蓄積

    ユーザー1人ひとりに適した情
    報を提供


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  28. サイト改善
    サイトの行動ログを収集し、ユーザーへパーソナライズコンテンツを提供

    動画リッチフォーマット

    パーソナライズ


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  29. 才能を集めたチームをクラウドでシェア
    Planner

    Analyst
    Engineer
    Growth
    Hacker
    PDCA
    サイクル
    Plan
    計画
    Do
    実行
    Check
    評価
    Act
    改善
    分析からプランニング、ディレクション、デザイン実装までを

    スペシャリスト達がトータルサポート

    QA
    Project
    Manager


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  30. ③働き方・文化

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  31. All Hands

    毎週金曜の朝に全従業員でAll Handsをおこなっています(朝食付き)
    全社および各部門のOKR進捗を確認します

    コミュニケーション

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  32. 全社合宿

    毎年2回、4月と10月に全社合宿をおこなっています
    事業や働き方について、従業員同士でディスカッションしています
    OSTというディスカッション手法を使ったら、いくつか社内プロジェクトが生まれた

    https://media.kaizenplatform.com/n/n53506ac1fe26 

    コミュニケーション

    スキルアップ

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  33. リモートワーク

    「いつでもどこでも働ける」を体現すべく、リモートワークOKとしています
    リゾートで観光しながら働く「リゾートワーク」をする人も
    働きやすさ
    リモートワークを実践する幸せなエンジニアです
    https://www.wantedly.com/companies/kaizenplatform/post_articles/66272

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  34. イベント

    創立記念パーティ、クリスマスパーティ、社員旅行(任意参加)など

    さまざまなイベントを行っています


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  35. 福利厚生 / 社内制度

    有給休暇

     入社初日に5日支給(年間支給10日〜) 


    社会保険

     関東ITソフトウェア健康組合保険 


    社内制度

     リモートワーク可

     兼業・副業可


    オフィス環境

     集中スペース有り

     フリードリンク(コーヒー、ウォーターサーバー) 

     執務エリア内に自販機・オフィスファミマ 

     図書スペース

     

    集中スペース
    オフィスファミマ
    図書
    フリードリンク

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  36. 書籍購入補助

     スキルアップに必要な書籍代を会社で負担 


    イベント参加支援(業務扱い)

     国内外カンファレンスへの参加 

     イベントへの登壇

    眠っているログを活用しよう / Rails Developer Meetup 2019で発表しました 

    https://blog.ikedaosushi.com/entry/2019/03/23/150125



     3ヶ月に1度、リファクタリングやR&D的な 

     技術検証を1週間かけておこないます 

    Kaizen Weekという社内イベントについて

    https://medium.com/kaizen-product-team/kaizenweek-a1714f12fb0d 


    イベント参加支援(業務扱い)
    Kaizen Week(エンジニア向け)
    書籍購入補助
    福利厚生 / 社内制度

    Kaizen Week
    書籍購入補助
    カンファレンス参加
    イベント登壇

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  37. ④開発環境(エンジニアの方向け)


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  38. 開発環境

    プログラミング言語 / フレームワーク 

    TypeScript

    Ruby
 Ruby on Rails

    React

    開発関連ツール

    Docker

    Fluentd

    Chef

    SaaS / PaaS / IaaS 

    AWS
 GCP
 Akamai

    Node.js
 Github
 CircleCI
 PagerDuty
 New Relic
 Datadog

    BrowserStack

    Pingdom

    Bugsnag

    Chartio
 Redash

    Zendesk
 Intercom
 StatusPage

    Go

    Terraform
 Packer


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  39. アーキテクチャ(フロントエンドの例)

    React + GraphQL から成る Kaizen Ad のフロントエンド
    https://developer.kaizenplatform.com/entry/2019/03/26/120000
    React + TypeScript + GraphQL からなるモダンな開発


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  40. エンジニア行動指針(抜粋)

    CEOからのメッセージ 

    ● 我々はクラウドソーシングで新しい働き方を作り出していく集団なんだから、我々自身も新しい組織のあり方に挑戦すること 

    ● フルタイムの社員は、会社の真の競争力の源泉となる仕組みをつくることにフォーカスしよう 

    ● 様々な国や地域で多くの人が前向きに協力したくなるようなオープンな組織や事業でいよう 


    価値観

    Kaizen spirits

    ● マーケットへのGrowthの提供 / 外部への価値提供的な / More Growth, Less resource / 外部志向 / パートナー的な / 相談してもらえる 

    ● 外部に対して役立つという意識(信頼される、頼られる) 

    新しい働き方・組織のあり方 

    ● 働く場所、働く時間、休む頻度は問題にしない。達成した価値の大きさに責任を持つ 

    ● ∴ チームワーク重要 

    ● 個人が働いていて楽しく幸せ / 自分が働きたい会社をつくる 

    Kaizen Platform エンジニアの哲学と行動指針 

    全文はこちらから
    https://recruit.kaizenplatform.com/engineer/doctrine

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  41. 雑談

    リモートワークでも雑談は大事。意図的に雑談する時間・場所を作る

    雑談から生まれるアイデアもある

    企業ビジョンが自然体で根付かせたリモートワークと雑談
    https://www.nice2meet.us/why-working-remotely-is-one-of-core-values-for-kaizen-platform

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  42. 世界を変えていく

    仲間を募集しています

    採用サイトはこちら

    https://recruit.kaizenplatform.com/


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