会社説明会資料

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1. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 株式会社ebs 会社説明会 2025新卒向け 1
2. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 本日の流れは？ アジェンダ 2 経営理念 （当社が大切にしていること） ・ミッション/ビジョン/バリュー 1 当社の紹介 ・会社概要 ・事業内容 ・取扱商品 ・業績と今後の計画 5 ・募集要項について ・質疑応答タイム 募集要項 3 新卒社員向け 人材育成プログラム ・新入社員育成プログラム ・3年間育成プログラム ・キャリアパス 6 選考の流れ ・選考フロー ・応募方法 2 4 福利厚生/就労環境 ・福利厚生 ・就労環境 ・就業データ ・オフィス
3. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. Chapter 1 当社のご紹介 3
4. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 私たちはどんな会社？ 社名：株式会社ebs (イービーエス) 1．会社概要 4 公的資格 ：全省庁統一資格、一般労働者派遣事業者、 ISO/IEC 27001、プライバシーマーク等 取引銀行 ：みずほ銀行、りそな銀行等 拠点：研究開発センター（日本橋人形町） 関連会社：アーネストコリア（韓国ソウル市） 資本金：9,950万円（非公開企業） 従業員数：71人（2024年2月1日時点） 設立年月日：2001年4月2日 本社：東京都千代田区大手町1ｰ1ｰ1 知的財産権：多数
5. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 私たちは何をしている？ 金融機関、住宅・教育業界向けソリューション「AMP-Loan｣や ｢AMP-Banking」 を展開する【ソリューション開発事業】と、企業の課題に合わせシステム開発をする【SES事業】、 システム基盤の課題を解決する【コンサルティング事業】の3つを展開しております。 パッケージユーザー ・NTTデータ及び NTTデータグループ様 ・電通総研様 ・日本アイ・ビー・エム 他 ・住信SBIネット銀行様 ・大手ネット銀行様 ・大手通信会社様 他 パートナー企業様 1．事業内容 5 【SES】 【コンサルティング】 【ソリューション開発】 （自社パッケージシステム）
6. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. どんな案件に携わる？ 1．事業内容(SES) 6 SES事業では金融機関を中心に、エンドユーザーの課題に合わせた様々なシステムを開発します。 案件ごとに作るシステムの幅が広いことはもちろん、一次請けとしてプライムベンダーと一緒に 直接支援に入ることも多いため上流から下流まで幅広く携わることが出来ます。 ＜顧客＞ 金融機関 ＜開発するシステム＞ スマホアプリ、業務系アプリケーション ユーザー向け スマホアプリ 行内向け 業務改善ツール ＜支援範囲＞ 上流～下流まで 要件定義 設計・開発 保守・運用
7. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. AMP-Loan 与信管理 実行/返済 管理 契約 審査 申込 ローンA ローンB 〃 〃 〃 〃 どんなパッケージシステム？ 住宅ローン・教育ローン・カードローンの貸付業務プロセスにおいて、 契約情報の管理、申込受付～契約終了までを一気通貫で行えるようにするサービスです。 AMP-Loan(アンプローン)｜ ローン勘定系パッケージ・ソフトウェア 金融機関をはじめ、通信キャリアや住宅業界など、様々な企業で導入実績あり。 特許技術も多く導入されている独自性の高い代表的な自社パッケージソフトです。 〃 APPLY 1．取扱商品 7
8. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 金融機関 どんなパッケージシステム？ 金融事業に不可欠なシステムをプラットフォーム化。従来システムにはない柔軟性を持った新サービスです。 あらゆる環境で稼働が可能で、国内外で注目を集めています。 AMP-Banking(アンプバンキング)｜ Society5.0向け勘定系ソリューション 融 資 預 金 会 計 外 為 証 券 社内連携 ネットバンキング ATM 国際利用 AMP-Bankingは弊社のこれからの中核を担う、次世代型の勘定系パッケージです。 1．取扱商品 8
9. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. これまでの業績は？ 自社パッケージ事業とSES事業を軸に、毎年増収増益を果たしております。 2020年 2021年 2022年 2023年 ・2023年度の売上高は13.8億円 （過去4年間の年平均成長率は6%） ・株価(企業価値)は2020年対比で、1.6倍へ成長 ・創業以降、20年以上黒字経営を継続 ・金融機関や大手IT企業を中心とした顧客基盤 ・自社パッケージ事業においては5種類の特許を保有 売上TOPICS 1．業績 9 10.8 12.8 13.6 13.8億
10. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. これからの業績は？ 2026年に売上20億円を目指し、自社パッケージ「AMPシリーズ」や コンサルティング事業・SES事業の拡大を行っていきます。 ・年平均成長率 120%の更なる成長。勘定系の主導者へ ・「AMPシリーズ」の導入実績拡大・東南アジア進出 ・大手銀行や公共機関などの案件拡大へ ・コンサルティング事業の拡大 計画TOPICS 2024年 2025年 2026年 20億 1．今後の計画 10
11. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. Chapter 2 経営理念 11
12. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 当社が大切にしていること 《Mission》 顧客価値の創造に資する”世界最良のITソリューションとサービスの提供”を通じて、 お客様の成長に寄与する。 《Vision》 将来を先取りした革新的なアイデアや解決策をいち早く発見し事業化することで、 勘定系システム分野の主導者になる。 《Value》 健全：心身ともに健康で明るく楽しく自律的に行動する社員によって健全、堅実な組織を創造する。 信頼：仲間やお客様の信頼を得るように日々誠実に努力し、以って社会に貢献する。 挑戦：未知・未経験の事柄であっても失敗を恐れずに取り組み、自己および会社の成長・発展を期する。 2．経営理念 Mission・Vision・Valueを具現化することで、 お客様と共に成長することを目指しています 12
13. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. Chapter 3 人材育成プログラム 13
14. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 「入社から5年でリーダー」へ育成することを見据えた教育プログラムです。 基礎研修だけでなく、資格取得支援やジョブローテーションまで様々なプログラムで構成されています。 導入研修 基礎固め ～4ヶ月 半年目 4年目 5年目 資格取得支援プログラム Java AWS 3．新入社員育成プログラム 資格取得 必須研修 任意研修 14 6年目 昇格審査 Gold PMP ・・・ 昇格 キャリア選択 3年間育成プログラム 振返り研修 昇格審査(リーダー) OJT
15. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. プログラミングスキルを磨くだけではなく、 システムの構造を理解した本質的なモノづくりができる SEになるための素養が磨けます。 TOPICS 入社後3年間を目安に、ソリューション開発・SES・システム基盤の各事業をローテーションします。 知識取得と各現場の業務経験を蓄積することで、社員がより良いキャリアを選択できる機会を作ります。 配属例 3．3年間育成プログラムについて SES 基盤 利用者の目線を 理解する 1年目:自社PKG 2年目:SES プログラミング 開発経験を積む 3年目:基盤 システム基盤の 知識を習得 15 ソリューション （自社PKG）
16. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. リーダーとなってからはチームの中心・組織を率いるエンジニアとして更なるステップを目指せます。 まずは7年目以降を目安に、実力に応じてチームマネジメントもお任せしながら、 ゆくゆくは「システムづくり」「マネジメント」のどちらかを極めていただきます。 リーダー ・一人前のSE ・後輩育成も担当 ・基本的な資格は取得済み マネジメント ・プロジェクトの中核を担う ・専門性が出来上がり、 社内で強みが明確に。 スペシャリスト PM どんなキャリアが描ける？ 3．キャリアパス 16
17. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. Chapter 4 福利厚生/就労環境 17
18. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 社内預金制度 (最低金利2%/年、元本保証) 35歳以下家賃補助あり 保養所・施設優待利用あり (関東ソフトウェアIT健康保険組合) KDDIまとめて福利厚生 当社では、従業員が健康かつ安心して暮らせるよう、さまざまな取組みを実施しています。 どのような制度がある？ 4．福利厚生 18 会社公認クラブ活動の支援 健康相談窓口の設置 会社公認クラブ活動の 活動費補助
19. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 通年ビジネスカジュアル フリードリンクバー設置 テレワークの導入 （手当あり） ノートPCの貸与 ダイバーシティ＆インクルージョンに基づく人事制度と 公正かつ公平な人事評価制度に基づく賃金制度の実施をベースに社員が働きやすい環境を用意しています。 職場の環境は？ 4．就労環境 19 フリーアドレス 人事評価委員会による 評価検証
20. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 実際に、多くの社員が仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけ、 充実した生活を送ることができております。 Valueである「健全」を促進し、長期的に活躍できる環境づくりを心がけています。 実際の働き方は？ 4．就業データ 20 年間休日（2025年） 平均有給取得日数 （2023年 実績） 12日 月次平均残業時間 （2023年 実績） 13時間 127日
21. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 開発センターってどんなところ？ 4．オフィス 21
22. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. Chapter 5 募集要項 22
23. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 5．募集要項 23 募集ポジション プログラマー、システムエンジニア 応募資格 学歴 ： 高専・短大・大学・大学院の卒業者または2025年3月に卒業見込み 専攻 ： 学部・学科問わず 勤務地 当社開発センター(人形町)、もしくは顧客先に準ずる（原則都内） 勤務時間 9:00 ～ 18:00 ※時差出勤(事前許可制)あり、顧客先常駐の場合は異なる可能性あり 給与 年俸制（想定年収 312万～、分割回数12回） 大卒初任給 ￥260,000 院卒初任給 ￥280,000 年間休日 127日（2025年）：完全週休2日制(土日祝)、その他休暇制度多数有 諸手当 資格取得支援、テレワーク手当、出産育児支援、研修受講支援 他
24. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 5．質疑応答 24 エンジニアと人事、両方の業務経験を持っている者が登壇しておりますので、 どんな内容でもお気軽にご質問ください！ ＜パネラーについて＞ • 青木 / 19新卒 ・1年目(2019)： ソリューション開発 / 新規自社ソリューションの開発 ・2年目(2020)： SES事業部 / 銀行向け・コールセンター業務効率化システムのアップデート（保守） ・3年目(2021)： SES事業部 / 銀行向け・大規模顧客データベースの移行（開発） ・4,5年目(2022,23)： SES事業部 / 小売り向け・スマホアプリ新機能実装プロジェクト（PMO） ・5年目半ば～(2023~)： 人事部へ異動。採用、教育業務を中心に携わる。
25. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. Chapter 6 選考について 25
26. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. STEP.1 STEP.2 STEP.3 エントリー 書類選考 1次選考 (面接/適性検査) STEP.4 STEP.5 STEP.6 STEP.7 2次選考 (部門長面接) 最終選考 (役員面接) オファー レター 内定 6．選考フロー 26
27. 2024＠ebs.co.,Ltd. All Rights Reserved. 6．応募方法 27 下記QRコードを読み込み、アンケート（回答時間2~3分）回答後にご退出ください。 回答を踏まえ、出席とさせていただいたのち書類選考を実施します。 選考でお会いできることを楽しみにしております。