Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
PM組織のスクラップアンドビルド
Search
kantarock
November 07, 2022
Business
4
1.7k
PM組織のスクラップアンドビルド
PM conf 2022登壇資料です
https://2022.pmconf.jp/session/8pa2Yydd
kantarock
November 07, 2022
Tweet
Share
Other Decks in Business
See All in Business
Mercari-Fact-book_en
mercari_inc
1
23k
Go See!で見つけるプロダクト開発の突破口とその実践法
ta0o_o0821
0
140
202412_CultureDeck
todoker
0
110
20241211_CMCNagoya_9
hideki_ojima
0
420
2024.12_中途採用資料.pdf
superstudio
PRO
0
56k
Creating Creators in the age of Generative AI - In SIGGRAPH ASIA 2024
o_ob
0
120
ハードウェア企業から700万ユーザーを抱えるB2B SaaSへ:PMのキャリアシフトで見えた共通点とギャップ
kubell_hr
0
3.8k
なぜ施策優先度を意思決定しなければならないのか? 経験から得た要因と対策
mkitahara01985
2
200
協会概要資料_日本カスタマーサクセス協会_24.12.
jpncsa
0
300
産業用自家消費型太陽光300kW+産業用蓄電池500kWh 投資対効果(ROI)・投資回収期間シミュレーション結果(エネがえるBiz診断レポートサンプル)
satoru_higuchi
PRO
0
190
LayerX AI・LLM Division Deck
layerx
PRO
0
1k
Ampersand Company Profile
cuebicventures
PRO
0
480
Featured
See All Featured
Fashionably flexible responsive web design (full day workshop)
malarkey
405
66k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
270
27k
実際に使うSQLの書き方 徹底解説 / pgcon21j-tutorial
soudai
169
50k
Writing Fast Ruby
sferik
628
61k
Code Review Best Practice
trishagee
65
17k
Designing Dashboards & Data Visualisations in Web Apps
destraynor
229
52k
ピンチをチャンスに:未来をつくるプロダクトロードマップ #pmconf2020
aki_iinuma
111
49k
Evolution of real-time – Irina Nazarova, EuRuKo, 2024
irinanazarova
5
440
Java REST API Framework Comparison - PWX 2021
mraible
PRO
28
8.3k
Building a Scalable Design System with Sketch
lauravandoore
460
33k
GraphQLの誤解/rethinking-graphql
sonatard
67
10k
CoffeeScript is Beautiful & I Never Want to Write Plain JavaScript Again
sstephenson
159
15k
Transcript
1.৫ͷεΫϥοϓΞϯυϏϧυ ͋ͳͨͳΒͲ͏͢Δʁ 1
ాצଠ࿕ ୲ɿ-*/&ެࣜΞΧϯτ ੑ֨ɿણࡉਓݟΓ ࣾձਓେֶӃͰ1.ΩϟϦΞݚڀத 1.ΩϟϦΞΛݚڀͤͯ͘͞ΕΔحಛͳਓืू !LBOUBSPDL 2
1SPEVDU.BOBHFNFOUʹ͍ͭͯͪ͜ΒͰൃ৴ͯ͠·͢ʂ ʮ-*/&ެࣜΞΧϯτاըࣨͷໝهʯ IUUQTXXXMJOFCJ[DPNKQDPMVNOTFSWJDFJOGPSNBUJPOPBTUPSZ ͢͜ͱ 1.৫ߏͷ τϥΠΞϯυΤϥʔ ͞ͳ͍͜ͱ 1SPEVDU.BOBHFNFOU 1.ͷεΩϧɺΩϟϦΞ 3
·ͣαΫοͱ എܠ 4
5 #UP$ $PNNVOJDBUJPO1MBUGPSN 5PUBM"DDPVOUສ "DUJWF"DDPVOU :P: -*/&ެࣜΞΧϯτ
ϓϩμΫτͷྺ࢙ͱ1.৫ͷྺ࢙ 6 Ϗδωε͚ΞΧϯτ ͱͯ͠ɺ-*/&ެࣜΞΧ ϯτ-*/&!͕ੜ ظ 3FOFXBM (SPXUI -*/&ެࣜΞΧϯτ -*/&!ͷ౷߹ΛؚΊͨɺ
ϓϩμΫτϦχϡʔΞϧ ར༻େ෯֦େʹ͍ɺ ϓϩμΫτਐԽͷϑΣʔ ζ ਓ ϓϩμΫτͷʹ߹Θͤͯ৫֦େ ਓ ਓ
ϓϩμΫτͷྺ࢙ͱ1.৫ͷྺ࢙ 7 Ϗδωε͚ΞΧϯτ ͱͯ͠ɺ-*/&ެࣜΞΧ ϯτ-*/&!͕ੜ ظ 3FOFXBM (SPXUI -*/&ެࣜΞΧϯτ -*/&!ͷ౷߹ΛؚΊͨɺ
ϓϩμΫτϦχϡʔΞϧ ར༻େ෯֦େʹ͍ɺ ϓϩμΫτਐԽͷϑΣʔ ζ ਓ ϓϩμΫτͷʹ߹Θͤͯ৫֦େ ਓ ਓ
ͳΜͰͦΜͳʹ1.͕ඞཁͳͷʁ 8 ϓϩμΫτಛੑ • 1MBUGPSN1SPEVDU • Ϣʔεέʔεແݶ • (MPCBMల։ •
Ϗδωεϛογϣϯ -*/&1.ͷ৬ • 1SPEVDU.BOBHFNFOU • 1SPKFDU.BOBHFNFOU • 1SPEVDU.BSLFUJOH • 1SPEVDU0QT
お待たせしました ετʔϦʔຊ 9
10 ͷ৫ 1. 7JTJPO .JTTJPO 1.܈ 7JTJPO શһͰಉ͡ํΛ͘
11 ཧͷ৫ਤ
12 ্͕Δظͱɺ֦େ͢Δ৫ʹରͯ͠ɺॳख
13 ͻͱΓ-FBEମ੍ 1K LBEPUB LBEPUB 1K LBEPUB 1K
LBEPUB
14 ྺ্࢙ɺ͜Μͳମ੍͕ޭͨ͜͠ͱͳ͍ • ౷੍ͱΓ͍͢ • ෛՙ • ϘτϧωοΫ • αϒϦʔμʔͷෆຬ
1K LBEPUB LBEPUB 1K LBEPUB 1K LBEPUB
15 ྺ্࢙ɺ͜Μͳମ੍͕ޭͨ͜͠ͱͳ͍ • ౷੍ͱΓ͍͢ • ෛՙ • ϘτϧωοΫ • αϒϦʔμʔͷෆຬ
1K LBEPUB LBEPUB 1K LBEPUB 1K LBEPUB Ϧʔμʔͷݶքʹ1SPEVDUͷݶք
16 ৫ΛϚωδϝϯτͯ͠࠷େڃͷՌΛ͍ͩͨ͠
17 ਓͷ1.৫ͷߏ ࣮ݧͷྺ࢙ &QJTPEF ఱ্ఱԼ།զಠଚ &QJTPEF ػೳΓ &QJTPEF తΓ &QJTPEF
ϋΠϒϦου /PX ʁʁʁ
18 ਓͷ1.৫ͷߏ ࣮ݧͷྺ࢙ &QJTPEF ఱ্ఱԼ།զಠଚ &QJTPEF ػೳΓ &QJTPEF తΓ &QJTPEF
ϋΠϒϦου /PX ʁʁʁ
19 ػೳΓ • ػೳ୲ϕʔεͰ৫͚ • -FBEݖݶҕৡ • ։ൃ࿈ܞεϐʔυ୲อ &QJTPEF ػೳ܈
LBEPUB ػೳ܈ ػೳ܈ -FBE -FBE -FBE
20 Leadも明確に権限委譲します、 機能のPMは任せました、全体 は横連携してくださいね 機能ごとに組織を分けます 本当は組織を分けずにワンチー ムでいたいけどね ԋઆ &QJTPEF
21 ػೳΓͰى͖ͨ͜ͱ &QJTPEF ػೳ܈ LBEPUB ػೳ܈ ػೳ܈
• ػೳվળ͍ • ػೳ୯Ґ࠷దԽ • 1SPEVDUશମ69؍ܽ • ৫͝ͱͷఆྔඪ • Ϗδωε༏ઌॱҐͱΞϯϚον ͳϦιʔε -FBE -FBE -FBE
22 あっちの機能とUIバラバラなん ですけど、いいんですか?私は いいですけど
23 あっちの機能とUIバラバラなん ですけど、いいんですか?私は いいですけど 機能は毎週Updateしてますけど、 KPIに貢献してるかはわからな いんですよね
24 あっちの機能とUIバラバラなん ですけど、いいんですか?私は いいですけど あっち楽しそうなんですけど 機能は毎週Updateしてますけど、 KPIに貢献してるかはわからな いんですよね
25 ৫Λಈ͔͍ͬͯ͢͠ΜͩͳɾɾɾʹԠ͍͑ͨ
26 ਓͷ1.৫ͷߏ ࣮ݧͷྺ࢙ &QJTPEF ఱ্ఱԼ།զಠଚ &QJTPEF ػೳΓ &QJTPEF తΓ &QJTPEF
ϋΠϒϦου /PX ʁʁʁ
27 తΓ • ඪ,1*ϕʔεͰνʔϜ͚ • Ϗδωε༏ઌʹ߹ΘͤͨϦ ιʔε &QJTPEF ,1* LBEPUB
,1* ,1* -FBE -FBE -FBE
28 &QJTPEF ԋઆ これで優先度の⾼い施策に向き 合うのが狙いだよ! みんなFeedbackありがとう KPIごとに組織をわけるよ! 本当は組織を分けずにワンチー ムでいたいんだけどね
29 తΓͰى͖ͨ͜ͱ &QJTPEF ,1* LBEPUB ,1* ,1* • 1.͕ϏδωεઢΛ࣋ͯΔ •
ػೳΦʔφʔγοϓඞཁ • ,1*ࢸ্ओٛʹҤ͑Δ1.Ұఆ -FBE -FBE -FBE
30 &QJTPEF この機能の優先度、最後誰が ジャッジしたらいいかふわっと してます
31 &QJTPEF この機能の優先度、最後誰が ジャッジしたらいいかふわっと してます UX改善案件の優先順位が上がら ないんですけどそういう狙いで すもんね?
32 &QJTPEF この機能の優先度、最後誰が ジャッジしたらいいかふわっと してます あっち楽しそうなんですけど UX改善案件の優先順位が上がら ないんですけどそういう狙いで すもんね?
33 ࣈ৳ͼ͚ͨͲ৫ίϯσΟγϣϯѱԽͨ͠ͳɾɾ
34 ਓͷ1.৫ͷߏ ࣮ݧͷྺ࢙ &QJTPEF ఱ্ఱԼ།զಠଚ &QJTPEF ػೳΓ &QJTPEF తΓ &QJTPEF
ϋΠϒϦου /PX ʁʁʁ
35 ϋΠϒϦου • ػೳΛ࣋ͭνʔϜͱ,1*Λ࣋ͭ νʔϜΛͭ͘Δ • ίΞػೳػೳΦʔφʔνʔϜ • ,1*νʔϜϓϩμΫτԣஅͰΞ ϓϩʔν
ػೳ LBEPUB ػೳ ,1* -FBE -FBE -FBE &QJTPEF
36 &QJTPEF ԋઆ 重要な機能のUXにも向き合える し、全体のKPIも忘れない、い いとこどりの狙いだよ! みんなFeedbackありがとう 今までの歴史から最適にしてみ たよ! 本当は組織を分けずにワンチー
ムでいたいんだけどね
37 ϋΠϒϦουͰى͖ͨ͜ͱ ػೳ LBEPUB ػೳ ,1* • ࠷ॳૂ͍௨ΓճΔ
• ,1*ͷͨΊʹίΞػೳ6QEBUF͕ ඞਢ͕ͩ͏·͘3PBENBQʹϋ ϚΒͳ͍ • ίΞػೳνʔϜෛՙ &QJTPEF -FBE -FBE -FBE
38 &QJTPEF 機能チームであの案件の優先度 あがらないとビジネスKPI達成 できないんですけど!
39 &QJTPEF 機能チームであの案件の優先度 あがらないとビジネスKPI達成 できないんですけど! 僕の担当する機能はよくなった けど、関連する機能改善しない と意味ないって!
40 &QJTPEF 機能チームであの案件の優先度 あがらないとビジネスKPI達成 できないんですけど! あっち楽しそうなんですけど 僕の担当する機能はよくなった けど、関連する機能改善しない と意味ないって!
ΊͬͪΌݴΘΕΔΜ ৫Ձ࠷େԽ͍͚ͨͩ͠ͳͷʹΊͬͪΌݴΘΕΔΜ 41
⽴ち上がれ ͦͯ͠ݱࡏ 42
43 ਓͷ1.৫ͷߏ ࣮ݧͷྺ࢙ &QJTPEF ఱ্ఱԼ།զಠଚ &QJTPEF ػೳΓ &QJTPEF తΓ &QJTPEF
ϋΠϒϦου /PX ʁʁʁ
44 ਓͷ1.৫ͷߏ ࣮ݧͷྺ࢙ &QJTPEF ఱ্ఱԼ།զಠଚ &QJTPEF ػೳΓ &QJTPEF తΓ &QJTPEF
ϋΠϒϦου /PX ػೳΓ
45
46 ͔͞ͷ΅Δ͜ͱগ͠લ
ΊͬͪΌݴΘΕΔΜ ৫Ձ࠷େԽ͍͚ͨͩ͠ͳͷʹΊͬͪΌݴΘΕΔΜ 47
48 ɾɾɾɾɾ
49 Μʁ
50 ͪΐͬͱͯΑ
51 'FFECBDLͷ࣭ɺมΘͬͯͳ͍ʁ
52 &QJTPEFલ あっちの機能とUIバラバラなん ですけど、いいんですか?私は いいですけど 機能は毎週Updateしてますけど、 KPIに貢献してるかはわからな いんですよね UX改善案件の優先順位が上がら ないんですけどそういう狙いで
すもんね?
53 &QJTPEFޙ 僕の担当する機能はよくなった けど、関連する機能改善しない と意味ないって! 機能チームであの案件の優先度 あがらないとビジネスKPI達成 できないんですけど!
54 ઢ͕ɺνʔϜͷਖ਼ੑΞϐʔϧ͔ΒϓϩμΫτͷޭ
55 ࢹ࠲͕͋ͬͪΌͬͯͳ͍ʁ
56 ৫ਐԽͯ͠ͳ͍ʁ
57 ࠓͳΒɺ৫Ͱ՝ʹ͖߹͑Δ
58 վగ൛ɾػೳΓ • ػೳ୲ϕʔεͰ৫͚ • -FBEݖݶҕৡ • ։ൃ࿈ܞεϐʔυ୲อ • ֤νʔϜͰ࣋ͭػೳ܈ؔ࿈,1*
ʹ߹Θͤͯඍௐ ػೳ܈ LBEPUB ػೳ܈ ػೳ܈ -FBE -FBE -FBE
59 վగ൛ɾػೳΓ • νʔϜԣஅίϛϡχέʔγϣϯ • 1SPEVDUશମͷ69Λҙࣝͨ͠ ྑ͍ࢦఠͷ࿈ • Ϗδωε,1*ىͷҊ݅ͱ69Ҋ ݅ͷόϥϯεҙࣝ
• ·ͩ·ͩվળ͋Δ͚Ͳɺࣗ ݾ৫Խͯ͠ղܾ ػೳ܈ LBEPUB ػೳ܈ ػೳ܈ -FBE -FBE -FBE
60
61 ͖͔͑ͯͨΒ Leadも明確に権限委譲します、 機能のPMは任せました、全体 は横連携してくださいね 機能ごとに組織を分けます 本当は組織を分けずにワンチー ムでいたいけどね
62 ͲΜͳ৫ʹͳΓ͍͔ͨ これで優先度の⾼い施策に向き 合うのが狙いだよ! みんなFeedbackありがとう KPIごとに組織をわけるよ! 本当は組織を分けずにワンチー ムでいたいんだけどね
63 ͑ଓ͚͖͔ͯͨΒ 重要な機能のUXにも向き合える し、全体のKPIも忘れない、い いとこどりの狙いだよ! みんなFeedbackありがとう 今までの歴史から最適にしてみ たよ! 本当は組織を分けずにワンチー ムでいたいんだけどね
64
·ͱΊ 65 ৫ͷܗʹਖ਼ղͳ͘ɺৗʹ࠷దΛ͍ଓ͚Δ͠ ৫ͷ7JTJPOΛ࣋ͭ͠ ৫ͷ7JTJPOͱ6QEBUFͷతΛ͑ଓ͚Δ͠
1.৫ͷ৫ͳΒ ࠷ߴͷ1SPEVDUʹͭͳ͕ΔͨΊͷ l৫͍ͬͯ͏1SPEVDUz ʹ͖߹͍ଓ͚͍ͯͩ͘͞ 66
͜Ε͔ΒΈଓ͚·͢ ͝ਗ਼ௌ͋Γ͕ͱ͏͍͟͝·ͨ͠ 67