culture of KITEN

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1. 株式会社 会社概要資料
2. 会社について ABOUT
3. 会社名 代表取締役 所在地 ： 設立日 従業員 ： 資本金 ： 外部株主 ： 1期目から売上16億をこえる3年目の 急成長スタートアップです。 会社概要 ABOUT 株式会社KITEN 松村周 東京都渋谷区桜丘町26番1号 2020年9月1日 27名 （業務委託 ・ インターンを含む） （2022年8月1日現在） 300万円 なし
4. 代表について 代表取締役社長 松村　周 2013年　上智大学経済学部入学 2014年　マレーシアでWebマーケインターンに参加。 　　　　 EC立ち上げ/SNS広告運用を経験。 2015年　帰国後、 クラウドワークス社で新規事業の立ち上げに従事。 2016年　メンズスキンケアブランドの広告責任者として入社。 　　　　 並行して広告代理店を起業し、 ２年で売上20億円規模に成長させる。 2018年　同社を事業再生支援を行う会社に事業譲渡した後、 　　　　 譲渡先にて事業部長を経て役員に就任。 2020年　株式会社KITENを設立。 2022年　MAした関連会社含む7社をグループ会社とする Shu Matsumura
5. MISSION 全メンバーの人生の < 起 点 > となる KITENは仕事を通して 【人生の起点】 を還元するコミュニティを目指しています。 人生の起点を ・ 仲間 ・ 能力 ・ お金と位置付けていて、 メンバーが仕事の 「考え方」 × 「熱量」 × 「能力」 を伸ばすことで一人ひとりが 未来の目的に対して自己実現できると考えています ！ そして、 メンバー全員が仕事での自己実現を通して、 さらにその先にある人間としての心の豊かさを追求していく会社です。 ミッション
6. VISION Marketing × X <マーケクロスエックス> 株式会社KITENは、 なんでも売れるWebマーケティ ング力と 様々な産業/市場 （X） をかけ合わせることで、 今までにない価値を生み出します。 　 広告で既存産業をハックし まずは日本１の市場シェア、 そして海外に通用する事業を創造します。 ビジョン
7. VALUE バリュー ❶仲間の起点になる 自分だけでなく、 仲間の夢も全力で応援する。 そのためにも自分の 最大値を広げ、 お互いを助け合える優秀な仲間が集ま っています。 他人や環境のせいにしない、 圧倒的 『当事者意識』 が メンバーの成長を加速させます。 自分の人生のゴールに向かってモチベと視座を高く 夢中になりませんか？ 意見や新しい発想は年齢、 立場関係なく言う。 風通しの良いオープンな コミュニケーションと新しい意見を奨励する文化があります。 果ない成長を求めて 「もっとイケる ！ 」 と誰にも負けない努力と 謙虚にして奢らず、 反省ある日々にコミ ッ トしています。 仕事の成果をダイレク トに還元する社風だからこそ、 自然と 感謝が生まれ、 社内での 「ありがとう」 が飛び交っています。 夢は見るのではなく、 叶えるもの。 〜して くれてありがとう。 自分の人生の主役は自分。 私たち、 がめついんです。 お節介な会社です。 コソコソ話ができません。 ❶仲間の起点になる ❷他責にしない ❸熱量 ❹グッドジョブス ❺現状に満足しない ❻感謝
8. 事業について BUSINESS
9. 広告戦略コンサル マーケティング×戦略 クライアントの売上最大化を目的に、 市場リサーチ・PL設計・マイルストーン作成・ 広告制作ディレクション・広告予算のアロケーションにコミットしています。 BUSINESS
10. ハンズオン事業 マーケティング×金融 投資会社のマーケティング支援を戦略から実行までワンストップで推進。 代理店の枠を超えた本質的な支援を行うことで、 異常値なグロース、 バイアウトに向けた企業価値向上を可能にしています。 BUSINESS
11. 広告事業で培った知見を活かし、 商品開発やCRMを行っています。 現在はオーラルケアの商材がメインですが、 流行に合わせて多様な商品を手がけます。 BUSINESS メーカー事業 マーケティング×メーカー
12. カンパニー戦略 ４つのステップでビジョンに向かって施策を打っていきます。 STRATEGY 事業拡大/リスク分散 新規事業を年に２つ程度始める ことで事業幅を拡大。 組織と仕組み 社員増加に伴い社内制度の構築や 適材配置を実施。 ソーシャルインパクト マーケ×Xで社会に 新しい価値を生み出す。 キャッシュ/文化 キャッシュエンジンとしての 広告事業をはじめ、 既存事業を拡大。
13. 組織について ORGANIZATION
14. 「創造」 「直感的」 「春」 「バランス」 「五感的」 「秋」 KITENではプロファイル診断をもとに メンバーの個性を共有 ・ 尊重し合い 1人1人の凹凸 （得意 ・ 不得意） を補いあう文化を大切にしています。 代表取締役 松村周 「拡大」 「外交的」 「夏」 「論理」 「内向的」 「冬」 ハンズオン事業部長 Y.T 管理部統括 K.K エディター Y.E 広告事業代表 S.H 広告事業部 M.K 広告事業代表 Y.Y 広告事業部 K.K 広告事業部 H.M 広告事業部 K.A ORGANIZATION みんな違ってみんなイイ
15. 採用について RECRUIT
16. 素直で友達想いの人 仕事に対する熱量が高く、 結果に主体性がある人 ロジカルシンキングのできる人 将来の夢や目標がある人 未経験大歓迎 ※未経験の第二新卒も歓迎します ！ RECRUIT 求める人物像
17. 実力を発揮できる 環境がほしい 裁量権を持って働きたい ビジネスの世界で 圧倒的に成長したい あなたは、 今の職場に満足してますか？ 新規事業・ポジションの責任者として、 事業も人生もドライブさせることができます。 もし、 あなたが1つでも当てはまるなら、 KITENはピッタリかもしれません！ !
18. KITENで 得られるもの RECRUIT メンバーに利益を還元できる＋時間や機会を投資できる 一人当たりの生産性が高いからこそ 個人の制作/運用の裁量が大きいからこそ 爆速PDCAを自身で回せて能力開発が促進 同じ熱量のメンバーだからこそ 信頼して何でも言い合える成長環境 ”仲間”×”能力”×”お金” がKITENで得られる財産です。
19. HR （人事） 　マーケティングのビジネスモデルは人財が要。 組織を拡大するための採用活動をメインに、 　評価制度や人事体制などを構築できる人を募集します。 PM （プロジェクトマネージャー) 　既存のメーカー事業を牽引できるマネージャーを募集します。 商品開発から 　カスタマー対応まで、 外部のリソースも用いながら事業をグロースするのがミッションです。 新規事業立ち上げ 　社長直下で新規事業を進めていく開拓者を探しています。 社長発案のビジネスモデルを 　一つ一つ形にしていく仕事なため、 達成感と成長の大きいポジションです。 RECRUIT 採用詳細(職種)
20. 意思や夢を持ったメンバーが集まっています。 それぞれのゴールは異なりますが、 KITENは全メンバーの夢を全力で叶えるべく、 その夢に必要な 仲間　能力　お金　 を 最大限投資 します。 は、 高い目標に挫けそうになった時、 仲間の存在に支えられ、 立ち直って成果を出す 『少年ジャンプ』 みたいな会社です。 近い未来、 自分の夢や目標への一歩を踏み出したい… そう思っているなら、 あなたもKITENの仲間になりませんか？ 今期売上目標30億を一緒に目指し、 「仕事を通して人生を変えたい！」 と熱量を持ってJOINするメンバーをお待ちしています！
21. 本資料は弊社スタッフによるプレゼンテーション等を伴う説明を⾏うことを意図して作成されております。 本資料の⼀部または全部を、 弊社の書⾯による許可なくして社外に再配布すること、 社内への説明⽬的以外の⽬的での複製を禁じます。