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株式会社Lang-8 会社案内資料 / We are hiring 2022

Lang-8
December 12, 2022

株式会社Lang-8 会社案内資料 / We are hiring 2022

株式会社Lang-8の会社案内資料をupdateしました。

これからサービスをさらにグロースさせるため、全力で採用しているので、少しでも興味がある方はぜひ応募ください!

カジュアル面談も可能ですのでお気軽にどうぞ!

◆採用ページ
https://www.wantedly.com/companies/lang-8

◆よく聞かれる質問
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/145537

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December 12, 2022
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Transcript

  1. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Mission
 世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有。 普段、口にする言葉。

    日常にとけこみ、意識すらしていない習慣。 この“あたりまえ”が、特別になる瞬間があります。 それは、世界とつながるとき。 特に「教科書だけでは知ることのできない、その国の“リアル”を学びたい」 と思う人にとって、その“あたりまえ”はとても貴重な情報なのです。 母語という能力。文化やならわし。 世界の誰もがもつ“あたりまえ”を共有することで、“価値”が生まれる。 そのための場所を生み出し、世界に向けて提供しつづけることが、 私たちLang-8の使命です。
  2. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Service
 言語と文化を相互に教え合う ネイティブスピーカーQ&A

    🗺 日本発の本格的グローバルサービス • 全世界1,800万MAUを突破 • メディア × Q&A × ライブ配信 • 海外ユーザー97% / 利用国数232カ国
  3. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Team
 メンバーの5割がエンジニア 多国籍&経験豊富なメンバー

    日 系 メガベンチャー、 国 内 有 望 スタートアップ、 外資系コンサル、海外の上場企業など 多様なバックグラウンドをもつメンバーが参画。
  4. INDEX 1. 会社概要
 2. 事業内容
 3. 組織
 4. 価値観
 5.

    働く環境
 6. 会社の今後について
 7. 転職をご検討いただける方へ

  5. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 会社概要
 • 会社名

    株式会社Lang-8(ランゲエト) • 代表者 代表取締役 喜 洋洋(き ようよう) • 創業 2007年6月29日 • 資本金 100百万円(2019年11月末時点) • 所在地 東京都渋谷区恵比寿南2-6-14 小林ビル 4F • 事業内容 HiNativeの企画・開発・運営 プロフィール 主な株主
  6. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 代表のご紹介
 喜 洋洋|Xi

    Yangyang 上海への留学中に、ルームメイトと母国語をお互いに添削し合うことで語学力が成長。そ れを機に語学学習サービスである Lang-8を立ち上げ、京都大学卒業後の 2007年に京 都で起業。 当初はプログラミングができず、サービスづくりはエンジニアに依頼していたが、紆余曲 折ありエンジニアとのコミュニケーションに失敗。 1人でサービス運営していくことになり、 独学でプログラミングを学習。 1年目はインフラ、2年目はRuby on Railsを学習し、その 後7年間は開発に携わる。 2014年10月にスマホで語学学習ができる HiNative(ハイネイティブ)をリリース。 代表取締役
  7. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 沿革
 サービス開始から6年で、1,800万MAUを突破!
 2007年06月 

    ランゲート株式会社を創業、同時に相互添削型 SNS Lang-8をリリース 2009年12月  代表の喜一人になり、 2年程インフラとRuby on Railsを学習 2012年12月  本社を京都から東京へ移転 2014年01月 シードラウンドで第三者割当増資を実施 2014年02月 ネイティブスピーカー Q&A「HiNative」のWeb版をリリース 2014年10月  HiNativeのiOSアプリをリリース 2016年02月  HiNativeのAndroidアプリをリリース 2016年10月  第三者割当増資を実施 総額約2億円を調達 2018年09月  第三者割当増資を実施 総額約6.5億円を調達 2021年11月  1,800万MAUを突破
  8. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 外国語学習者のためのQ&Aサービス「HiNative」
 Google Play

    BEST OF 2017 ソーシャル部門入賞 Google Play BEST OF 2019 自己改善部門入賞 言語と文化を相互に教え合う ネイティブスピーカーQ&A Google Play 、Google Play ロゴは、Google LLC. の商標です。
  9. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. チーム
 職種別内訳 男女比率

    メンバーの約5割がエンジニアの 技術ドリブンな会社 53% 男性 46% 女性 年齢構成 38% 50% 12% 20代: 30代: 40代: 38% 50% 12%
  10. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Copyright(C) Lang-8, Inc.

    LIFE,INC. All Rights Reserved. 一人より、チームのほうが遠くに行ける。 一人ひとりが “Team Lang-8” に貢献しよう。 チーム駆動 01 #OneTeam #全体最適 #OneForAll
  11. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Copyright(C) Lang-8, Inc.

    LIFE,INC. All Rights Reserved. 非難や批判だけでは何も生まれない。今よりもっと良くしよう。 建設的思考 02 #評論家NO #クリエイティブマインド  #変化に前向き
  12. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Copyright(C) Lang-8, Inc.

    LIFE,INC. All Rights Reserved. まず最速でやってみよう。アクションを否定する人は、 ここには一人もいない。さあ、PDCAのギアを上げよう。 実験学習 03 #自律思考 #基本OK #許可より謝罪 #失敗から学ぶ
  13. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Copyright(C) Lang-8, Inc.

    LIFE,INC. All Rights Reserved. 信頼からはじめよう。そして相手を理解し、 自分を理解してもらうための努力をつづけよう。 相互理解 04 #HRT #絵文字コミュニケーション  #わかり合うをあきらめない
  14. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 基本情報
 完全週休2日制 -

    夏季休業として7-9月のうち、好きなタイミングで 3日間の休日を 取得できます。 - また、年末年始休暇として 12月の最終土曜日から 1/3までが 休日となります。 127日 (2020年実績) 社会保険& 労働保険完備 上限2万円 3万円支給 休日 年間休日数 健康保険 通勤手当 家賃補助 オフィスから徒歩10分圏内の場合
  15. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 福利厚生
 従業員の働きやすさや成長に対して、積極的にサポートしています。
 働きやすさ

    スキルアップ チームビル ディング 健康サポート その他 • オフィスチェアへのこ だわり • リモートワーク制度 • 最新端末購入支援 • 書籍購入制度 • 勉強会参加費は全額 または一部負担 • ウェルカムランチ 補助 • 社員合宿 • 勤務時間内にヨガ/ ジムに行ってもOK! • インフルエンザ予防 • ストックオプション制度 1 2 3 4 5
  16. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. トライアルワークについて
 私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを減らすため、
 選考の過程として「トライアルワーク」をお願いしています。


    トライアル期間 • 数日間〜最長1ヶ月間 (応相談) 手続きの流れ • NDAを締結させていただいた後 Slack等の社内ツールへ招待しま す。 業務内容 • HiNativeに関わる業務、 チームMTGや全社員MTGへ の参加等。 ※エンジニア・デザイナーの方は、 非同期でpull requestを投げてもらう形での トライアルも可能です。
  17. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. トライアルワークを経験された方の声
 入社 社内の雰囲気がわかる。入社前と入社後の情報量に差分がなかった。

    期間的には短くて4日間でしたが、自分の都合で急ピッチでトライアルさせていただき 感謝しております。また、ぼっちのところを食事に誘ってくれた方々、タスクでは 主にiOS方面の方々、本当にありがとうございました。 トライアルワークという形態が初めてで心配してましたが、 何もかもスムーズで透明性が高くてケアの行き届いた安心感のある会社でした。 入社した際に自分のQOLを下げる要因、上げる要因を事前に知ることができた。 メンバーの能力を知ることができた。自分が貢献できるかどうかを知ることができた。 入社 お試しのみ お試しのみ
  18. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 選考フロー
 1 2

    3 4 初回面談 トライアルワーク 振り返り面談 ご入社 1日〜2週間程度 1日〜1ヶ月程度 1日〜3日程度 弊社のご紹介と、ご応募いただいた方についてお話を伺います。 その際にお試し入社が可能な日程をお聞きします。 数時間〜1ヶ月程度、タスクやディスカッションを通じて、 お互いの理解を深めます。 弊社代表とトライアルワークの振り返りを実施することで、 お互いにマッチングしているか否かを話し合います。 初回面談から平均1ヶ月程度で内定となります。 ご入社が決まったら、ぜひ皆でウェルカムランチに行きましょう!
  19. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 会社の今後
 51 Copyright(C)

    Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. 世界を変えるサービスを、 一緒に作っていきましょう。
  20. Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. さいごに
 52 Lang-8から、あなたへ。

    私たちは本気で、そして創業から変わることなく、 全世界で使われるサービスを目指してきました。 世の中の役に立ち、しかも世界中のさまざまな人に使ってもらえる。 そんなサービスを作ることに、私自身、今なおワクワクしています。 Lang-8というチーム、HiNativeというサービスに少しでも気になるところがあれば、 ぜひお気軽にご連絡ください。ちょっと様子をみてみたいというラフな感じで大丈夫です。 一緒に、歴史に残るサービスを作っていきませんか? Copyright(C) Lang-8, Inc. LIFE,INC. All Rights Reserved. Message from CEO