株式会社LegalOn Technologies 開発職向け会社紹介資料

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1. 開発職向け会社紹介資料 Company Profile for Developers Last updated: 2026.08.27
2. 1. 会社概要 2. 事業・プロダクト 3. 開発組織・文化 4. 働く環境 5. 採用情報
3. 1 会社概要 3
4. Company Profile 商号 株式会社LegalOn Technologies （英語名 LegalOn Technologies, Inc.） 設立 2017年4月21日 事業内容 法務、コーポレート業務に関する AIサービスの企画・開発 資本金等 201.5億円（資本準備金等含む／2025年11月時点） 従業員数 632名（グループ企業含む／2026年7月時点） 株主 所在地 DIMENSION株式会社 Goldman Sachs Asset Management ジャフコ グループ株式会社 京都大学イノベーションキャピタル株式会社 三菱UFJ キャピタル株式会社 みずほキャピタル株式会社 森・濱田松本法律事務所 Sequoia Capital China SMBCベンチャーキャピタル株式会社 SoftBank Investment Advisers 株式会社WiL エンジェル投資家 等（アルファべット順） 〒150-6219 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19F 代表取締役 執行役員・CEO ／弁護士 角田 望 Nozomu Tsunoda
5. Our Purpose すべてのプロフェッショナルに、 驚きと感動を。 Empower and inspire every professional. LegalOn Technologiesは、専門性とAIを掛け合わせたプロダクト"Professional AI"を提供している グローバルリーディングカンパニーです。 AIが人々の可能性を広げ、できることの幅が飛躍的に拡がる時代。 企業の競争力を決めるのは、プロフェッショナルとしての仕事の水準です。 誰もがAIを手にし、あらゆることに挑戦できる今だからこそ、私たちは プロフェッショナルに力をお届けします。
6. Global Presence 日本・米国から世界へ展開されるお客様をご支援する拠点体制 【本社】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 名古屋拠点 / 大阪拠点 / 福岡拠点 サンフランシスコ拠点 （LegalOn Technologies US） 【グループ会社】 株式会社On Technologies Fides Technology GmbH （本社：ドイツ・ミュンヘン） ※その他、ロンドン、シンガポールに 営業担当者がおります。
7. Our Customers 9,000 社を突破 顧客数グローバル9,000社*を突破 日本国内の上場企業のうち30%以上がLegalOnを導入 *2026年3月末時点。当社が有償で提供しているProfessional AIの導入数の合計 公表許可をいただいている企業様より一部抜粋して掲載（順不同）
8. Rapid Growth to ARR ￥10B 日本発のAI企業として、6年半でARR100億円に到達 圧倒的な成長を続けるAIカンパニー
9. Built with Tech & Law 最新のテクノロジーと法務の知見により製品を開発 生成AI・LLM分野に 注力 大規模開発体制 開発専任の弁護士 チーム 法律事務所と協働 創業初期より契約書の言語処理を 中心に自然言語処理や機械学習を 専門に担う部門を社内に設置。 2023年度から生成AI・大規模言語 モデルの研究を開始し、法務領域 における利用可能性を探求。 グローバルで150名を超える規模に よりエンジニアリング・ リーガル・AI/サイエンス・テクノ ロジー・デザイン・ビジネス分野 のエキスパートを結集。 製品開発専任の弁護士が在籍し、 エンジニアと協働して製品開発す ることで、法務の実務に即した質 の高い製品を提供。 森・濱田松本法律事務所をはじめ 企業法務に精通する法律事務所と 協働し、契約書ひな形集などの質 の高いコンテンツを提供。
10. OpenAI×LegalOn “OpenAIはドメイン知識、ビジョン、セキュリティ、 コンプライアンス、安全性の観点から連携先を厳選” “法務ワークフローに精通し、日本語に対する長い文脈の 推論や信頼性の高い分析が可能なパートナーの選定を考え た結果、LegalOn Technologiesを連携先に選定した” “ LegalOnとOpenAIは、AIエージェント技術分野の最前線 でビジネス活動している” 米OpenAI ブラッド・ライトキャップCOO（写真右） 出典：週刊BCN+ 2025年9月11日ニュース 『米OpenAI、日本企業と長期パートナーシップ構築へ ライトキャップCOOが連携拡大を示唆』
11. Future Company Plans Global LegalOnを中心に世界展開を加速。 グローバルNo.1プロダクトを本気で獲りにいく。 Multi Product 事業部制のもとAIを軸にしたマルチプロダクトを展開。 新規プロダクトに加えプロダクト共通基盤の整備も行う。 AI / AI Agent 自律的に計画・実行する “AIエージェント” をプロダクトに搭載し、先進的な ユーザー体験を提供する。我々の業務自体もAIをフル活用。
12. 2 事業・プロダクト 12
13. Professional AI 各領域に特化したAIエージェント搭載のProfessional AI が 相互連携し、「AI駆動経営」を支援 Professional AIとは • 特定の実務領域における深い専門性を備えた、プロフェ ッショナル品質の実務遂行型AI • 法務、ガバナンス、HR、営業、経営といった各領域固有 の知識と判断基準を備え、業務プロセスへ深く入り込み ながら専門業務を遂行する
14. Professional AI by Business Unit スピーディな意思決定でプロダクトをグロースさせるため、2026年4月より事業部制へ移行 Professional AI for Legal Professional AI for Governance Professional AI for Compliance 法務業務すべてをカバーする グローバルリーガルAI ワンストップの ガバナンスを実現する AIガバナンス・プラットフォーム オンライン法務学習 支援サービス Professional AI for Documentation Professional AI for HR Professional AI for Sales 広告・販促物の景表法リスクを AIが自動レビュー 人事の仕事を、 今日から「一緒に進める」 Work Intelligence AI駆動セールスを実現。 商談の状況を提え最適な 次の一手をAIが自律的に実行 ※「WorkOn」「DealOn」はOn Technologiesが提供
15. 法務業務をひとつに集約する AIプラットフォーム 法務相談や、案件の受付からレビュー、締結、 管理まであらゆる法務業務を一気通貫に支援す る、AIエージェントサービスです。
16. Product Concept 案件の受付からレビュー、締結、管理まであらゆる法務業務を一 気通貫にAIエージェントが支援。情報の散逸や複数ツールの運用 から解放する、法務のための業務環境です。 AI契約書レビュー マターマネジメント 法務AIアシスタント コントラクトマネジメント ナレッジ管理 データ集約 データ検出 比較 リユース 翻訳 16
17. AI Built for Legal Expertise AIエージェントが専門家の知見、そして自社内の知識を組み合わ せて、多岐にわたる業務に対応する回答を生成。あなたの業務を よく理解して動きます。 AI契約書レビュー 法務AIアシスタント AIリサーチ AI契約ドラフティング 17
18. Legal AI Agent LegalOnアシスタントによる業務の自律的アシスト
19. 3 開発組織・文化 19
20. 引用元：Developers Compass 開発組織の指針 What is “LegalOn Technologies Developers Compass”? “LegalOn Technologies Developers Compass” は、 LegalOn Technologiesの開発チーム（エンジニ ア、PdM、デザイナーなど開発に関わるすべての人々）が共通して持つべき価値観や行動指針を言語 化したものです。日々の業務で迷ったとき、判断に困ったときの行動を後押ししてくれるような存在 になってほしいという思いが込められています。 LegalOn Technologies Developers Compass
21. 引用元：Developers Compass 開発組織の指針｜ Our Philosophy “Product Centric” 全員がプロダクトの価値向上のために活動する LegalOn Technologies Developers Compass
22. 引用元：Developers Compass 開発組織の指針｜ Our Manifest 私たちは、 ”Product Centric” を実践し、日本国内だけでなくグローバルを舞台に非連続的な成長を実 現するため、以下に示す価値観を重視する。 万全のための長考 よりも 適応のための実行 を、 同質性による一体感 よりも 多様性による創造力 を、 経験と慣例による意思決定 よりも 論理と合理による意思決定 を、 安定と調和 よりも 挑戦と進化 を、 価値とする。すなわち、左記の事柄に価値があることを認めながらも、私たちは右記のことがらによ り価値をおく。 LegalOn Technologies Developers Compass
23. 引用元：Developers Compass 開発組織の指針｜ Our Valued Behaviors アウトカムまで見届ける Leverage our knowledge ユーザーに学ぶ 迷わずやれよ。やれば分かるさ。 学んで、捨てて、また学ぶ Calibrate each other Enable Your GPS（Goal, Position, Strategy） やってほしいことはちゃんと伝える Break out of the shell 「どうしましょう？」より「こうしましょう！」 Shall we dance? I Act, We Achieve!! 暗黙の決定は決まっていないと同義 一次情報を当たる 1つ1つの積み重ねが最高をつくる 相手の長所に目を向ける 違和感を放置しない Yes, And: Build beyond LegalOn Technologies Developers Compass
24. Tech Stuck & Tools Go Java TypeScript Google Cloud GitHub Actions Playwright Cloud Logging (alert) Datadog Docker Intercom BigQuery Terraform Jira Slack Google Meet Notion Miro Figma 詳細はこちら：LegalOn Technologiesの開発環境と使用ツール
25. 4 働く環境 25
26. Evaluation System 所属する組織に応じて、『グレード評価』と『成果評価』の2つの評価を実施 対象期間（評価期） グレード評価 成果評価 通期（4月） 上期（10月） 下期（4月） 評価軸 何に反映されるか 各メンバーの職種・グレードに求められる期待役割や、行動特 性に対する成果 年額給与 成果に対する各メンバーの貢献度 成果賞与
27. Engineering Grades 6段階のグレードと3種類のJob Track に対応する期待値『Job Expectation』を設定 L6 ※L6M：追加予定 TL L5 Grade Tech Lead Lead Tech L4 M Management M Management L3 L2 IC IC Individual Contributor Individual Contributor Job Track L1 【公開版】LegalOn Technologies Engineering Job Expectations
28. Work Location 本社は渋谷駅直結の新オフィス「Shibuya Sakura Stage」
29. Benefits & Programs 勤務形態 ⚫ コアタイムなしのフルフレックス、または裁量労働制を適用 （グレードと業務内容により入社時に決定） 働き方 ⚫ リモートワークとオフィス出社のハイブリッド ⚫ 一定の条件を満たせば、国内からのフルリモートも可能 （関西～東北など全国各地から参画しているメンバーも複数在籍） 休暇 休暇 ⚫ 有給休暇：入社時から付与（以降毎年期初に付与） ⚫ 特別休暇：Sick-Leave、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇 ⚫ 産休・育休：男性の育休取得も一般的 福利厚生 ⚫ 自己研鑽予算（年間最大4万8,000円まで） ⚫ 英語学習支援 ⚫ PC貸与：Mac/Windows 選択可（Mac はUSキーボードも選択可） ⚫ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ⚫ 持株会制度 ⚫ 生成AIツールを全社員に配布 ⚫ Notion AI, Gemini, NotebookLM, Slack AI ⚫ 開発支援ツールを利用可能 ⚫ Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI
30. 5 採用情報 30
31. We are Hiring LegalOn Technologiesでは、通年でキャリア採用を行っています。 採用サイト 募集一覧 働き方・福利厚生についてや、 技術スタック、開発メンバー の紹介記事などを掲載してい ます。 エンジニア、ビジネス、コー ポレートなど、事業成長を支 える多様な職種の最新求人を 掲載しています。
32. Hiring Process 選考期間の目安は、3～4週間前後です。 LegalOn Technologiesの採用プロセスでは、候補者体験の向上にこだわっています。 転職活動状況や、重要視ポイントの把握、働き方・カルチャーについての不安解消の場として、各面接後に人事 面談のお時間をご用意しております。 ※面接回数はポジションごとに異なり、選考プロセスは状況に応じて変更することがあります。 書類選考 カジュアル面談 面接（複数回） /リファレンスチェック 履歴書・職務経歴書のご 提出をお願いしておりま す。 ご希望に応じて、カジュ アル面談からスタートし ております。 最終面接の前に、リファ レンスチェックをお願い しております。 オファー面談 ご希望に応じて、オフィ スにお越しいただき、社 員との交流の場も用意し ています。
33. Additional Resources はてなブログ「Engineering Blog」、公式note「LegalOn Now」も更新中！ Engineering Blog LegalOn Now
34. 株式会社LegalOn Technologies https://recruit.legalontech.jp/