Le recrutement à l'ère du numérique

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1. Le recrutement à
 l’ère du numérique 10 mai 2018 Formation
2. C’est qui le gars en avant ?
3. Prénom: Marc-André Nom: Lanciault Age: 38 ans Surnom: marcan Occupation: Entrepreneur Mon #préféré: #reconnaissance
6. Marketing web
 pour PME Coaching d’entrepreneurs et de gestionnaires
7. Prise en main des différents réseaux sociaux 01
8. Les réseaux et leurs particularités 1
9. des 18-29 ans l’utilisent des 50-64 ans l’utilisent 87% 63%
10. d’hommes des utilisateurs ont 30 à 64 ans 57% 61%
11. de femmes des utilisateurs ont 18-29 ans 68% 59%
12. Création des comptes d’entreprise 2
13. Facebook Business Manager • Séparation du perso et du pro • Gestion des • Pages • Comptes publicitaires • Permissions • Partenaires • Paiements • Comptes Instagram • Pixels • Suivi des conversions hors ligne
14. Démonstration • Création d’un compte Business Manager • Ajouter une page principale • Créer une page ? • Ajouter vos autres pages • Créer un compte publicitaire • Ajouter des personnes • Affecter des ressources
15. Avertissement Pour créer un Facebook Business Manager vous devez posséder les droits d’administrateur sur la page Facebook de votre entreprise ou si votre entreprise n’a pas de page Facebook, vous devez être la personne en charge de la créer.
16. Créer un Facebook Business Manager • Si votre organisation n’a pas encore créée son Facebook Business Manager, vous pouvez le créer • Rendez-vous sur business.facebook.com • Cliquer sur Créer un compte • Si vous n’êtes pas encore connecté à Facebook, on vous demandera de vous y connecter. Vous devez le faire avec votre compte Facebook personnel. 1 1
17. Créer un Facebook Business Manager • On vous demandera ensuite d’entrer le nom de l’organisation • Et ensuite votre courriel professionnel • Voilà, le Facebook Business Manager de votre organisation est créé 1 2 1 2
18. Ajouter ou créer une page • Cliquez sur Paramètres de l’entreprise en haut à droite • Cliquez ensuite sur Pages dans la colonne de gauche • Puis sur le bouton Ajouter 1 2 1 2
19. Ajouter une page • Si votre entreprise a déjà une page Facebook et que vous êtes Administrateur, cliquez sur Ajouter une Page • Inscrivez ensuite le nom de la page et sélectionner la bonne • Comme vous possédez les droits d’administration, la page sera ajouté au Business Manager de votre entreprise et elle sera définie comme page par défaut
20. Créez une page • Si votre entreprise n’a pas de page Facebook, clique sur Créer une page pour en créer une • Choisissez la catégorie qui convient le mieux (généralement une des 2 premières) • Entrez le nom de l’organisation et choisissez une autre catégorie 1 1 2 2 3 3
21. Ajoutez des personnes • Allez ensuite dans Utilisateurs / Personnes dans la colonne de gauche, puis cliquez sur Ajouter • Inscrivez le courriel d’un collègue à inviter • Sélectionner accès employé ou accès administrateur selon le cas • Cliquez sur Suivant et sélectionnez le ou les pages auxquelles il aura accès 1 1 2 3 3 2
22. Page entreprise Linkedin • Profil Linkedin vs. Page entreprise • Pourquoi ? • Notoriété de la marque • Recrutement • Relations
23. Démonstration • Création d’une page entreprise • Logo • Couverture • Informations à ajouter
24. Compte Instagram Professionnel • On doit ouvrir un compte d’utilisateur, et ensuite le convertir en compte Professionnel • Fonctions additionnelles: • Statistiques • Publicité • Promouvoir des posts • Bouton contact sur le profil • Ajouts de liens dans les Stories
25. Démonstration • Création d’un compte • Conversion à un compte Professionnel • Utilisation • Statistiques • Promotion
26. Contenu et fréquences de publication 3
27. Stratégie de contenu • Analyse de mots clés • Google Keyword Planner • Brainstorm pour trouver des titres de contenus • Calendrier de contenu • 1 contenu = plusieurs publication • Billet • Statistique • Citation • Image
28. Types de contenu • Publication originale • Événement de l’entreprise • Événement client / fournisseur • Nouveau client • Nouvel employé • La vie de l’entreprise • Billet • Repartage d’un article • Ebook • Livre blanc • Étude de cas • Statistique • Citation
29. Fréquence de publication • Par semaine • 3 partages d’articles par semaine • 1 nouveaux billet ou billet d’archive • 1 citation ou statistique • Par mois • 1 offre ou 1 promotion • Envoie d’une infolettre • Par quart • Ebook ou livre blanc • Étude de cas
30. Comment utiliser la publicité en ligne pour recruter 02
31. Le système d’enchères • PPC = Pay Per Click • Plus il y a d’annonceurs qui ciblent la même audience, plus l’enchère monte • On décide de l’enchère (ou on le laisse automatique) • Ceux qui sont prêts à payer le plus cher sont affichés en premier
32. Le budget • On configure un budget par jour • Chaque clique coute X $ • Quand le budget de la journée est épuisé, notre publicité n’est plus affichée • Ça recommence le lendemain
33. Différences entre les réseaux • Google Adwords • Mots clés • Démographie • Intérêts • « In-market » • Facebook: • Démographie • Intérêts • Comportements • Linkedin • Démographie • Postes • Fonctions • Expérience • Études
34. Démonstration • Création d’une pub Facebook • Création d’une pub Adwords • Création d’une pub Linkedin
35. Comment utiliser Linkedin pour recruter 03
36. • 467 millions de membres • 40% l’utilisent tous les jours • 11 millions d’offre d’emplois • 1 milliards de compétences recommandés Linkedin
38. Les 5 éléments de base d’un bon profil 1
39. La photo
40. Le titre 1.Qui êtes-vous 2.Qu’offrez-vous ?
41. Le résumé • Qui vous êtes • Ce que vous avez accompli • Ce que vous offrez • Comment vous contacter
42. Les recommandations • Donnez pour recevoir • Demandez
43. Cheat Sheet https://www.leisurejobs.com/staticpages/18285/the-ultimate-linkedin-cheat-sheet/
44. Partage de statuts • Repartage d’articles pertinents • Partage de vos articles
45. Publier des articles • Billet de votre blogue • Appel à l’action • Mention de votre blogue
46. Les groupes • Joindre des groupes • Participer ?
47. Générer des interactions • Aimez • Partagez • Commentez
48. Trucs bonus @ Images Videos canva.com
49. Les offres d’emplois 2
50. Démonstration • Section Offres d’emplois • Les fonctionnalités pour un candidats • Publier une offre d’emploi
51. Linkedin Talent Solution 3
52. Projets • Centralise l’information pour un projet spécifique de recrutement • Lié aux offres d’emplois • Ajout de candidat • Suivi
53. Clipboards • Liste de candidats intéressants pour le futur
54. Offres d’emplois • Publication d’offres d’emploi • Promotion des offres d’emploi
55. Recherche de candidats • Beaucoup de critères • Réutilisation des recherches
56. Un poste à combler ? 04
57. On publie où ? • Offre d’emploi sur Facebook • Publicité Facebook sur l’offre d’emploi • Page sur votre site • Image sur Instagram • Offre d’emploi sur Linkedin • Publicité Linkedin sur l’offre d’emploi • Publicité Adwords
58. Questions! 06
59. Marc-André Lanciault /in/marcan marcan@3leadership.com BLOGUE
 marcan.co