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1. “強いチームを創る” プロジェクトマネジメントご支援 © 2025 Carat.inc
2. AboutUS 1
3. 弊社は、2018年から2023年までRPO事業をメインに展開してきました。 2024年から、①採用活動の内製化のご支援 ②RPO事業を展開しており、自社のサービスクオリティを上げていきたい企業様 に向けてサービスを展開しております。
4. RPO事業の立ち上げ、拡大 © 2025 Carat.inc 弊社は“貴社に強いチームを作る”プロジェクトマネジメントを行っています。 それぞれ、課題や規模感に応じて個人、チームにて組んで進めてまいります。 それぞれの現場に入り込み、戦略設計・実行支援・プロセス改善・チーム育成まで 成果につながる強いチームづくりをサポートします。 その他、協業パッケージ制作、協業パートナーとのプロジェクト推進を行います。 採用領域 採用ブランディング領域 内製化支援
5. 伴走型、実行型 柔軟な 活用が可能 仕組み作り、 マネジメント力 ノウハウ ナレッジ 2018年よりRPO、採用支援実績。 大手からベンチャー企業まで のべ250以上の実績があります。 全員女性のフリーランスチームを のべ200名マネジメントをしたPMが担当 代表取締役社長 NAKAYA MARI 中屋まり Profile #HR #Recruiting #PR 新卒で株式会社パソナテックに入社後、サイバーエージェントグループの株式会社 CyberXにて採用広報を担当。以降、IT・飲食・アパレル・小売・ベンチャー企業など、 多様な業界で新卒・中途・アルバイト・外国人・地方採用を含む、採用戦略設計・ブラ ンディング・教育設計に携わる。 2018年に独立、2019年に法人化。全員女性・フルリモートで構成されるディレクション チームを率い、これまでのべ250件以上の採用・広報・事業支援プロジェクトに参画。 採用支援にとどまらず、事業サイドにおいても“成果の出るチーム”を構築・自走させる 伴走型支援に定評がある。 RPO事業や新規事業など、現場で動く事業チーム自体の立ち上げ・運用設計・改善支援 も実施。採用と事業、両軸からの仕組み化と成果創出に貢献している。 CHRO就任経験、昭和女子大学でのゲスト講師登壇など、教育・人材領域における発信 活動にも注力している。 予算、期間、対応範囲など 貴社のご要望にあわせて活用可能 採用、採用ブランディング 事業展開において企画、戦略、運用、 実行まで対応可能 最終的には貴社にノウハウや ナレッジが残る形でご提供 © 2025 Carat.inc サービス展開×事業推進の両軸で丁寧に、柔軟に、繊細にサポートをしてまいります。 セルフプロデュース事業 30-40代に向けた、セルフプロデュース事 業を展開しています。 ◉キャリアコンサルティング／エージェン トマッチング キャリア面談後に、最適なエージェントと のマッチングをいたします。 ◉アンチエイジング 幹細胞、美容用品の代理店。 （準備中） 占い代理店 プロジェクトマネジメント事業 強いチームを作る、プロジェクトマネジ メント事業を展開しています。 ◉採用支援、採用ブランディング支援 ◉RPO事業のスケーラブル支援 ◉スポットにて、スカウト代行、Webサ イト、資料制作など
6. Works
7. Works 2018 年よりのべ250 以上の実績。 ベンチャー· スタートアップ· サービス業· 大手企業· 中途採用· 新卒採用 アルバイト採用· 地方採用と幅広く支援をさせていただいております。 導入企業様一覧 © 2025 Carat.inc
8. 案件閲覧数 母集団 スカウト 返信率 面談設定数 内定数 面談設定へのリードタイム（平均） CTO 候補 /iOS エンジニア / アプリエンジニア / テクニカルライター /VPoE/QA エンジニア / フロントエンドエンジニア / エンジニア / バックエンドエンジニア / プログラマ / 採用責任者 / 人 事リーダー / 総務経理 / 管理部長候補 / バックオフィス / 経理財務 / 経営企画 /DX コンサルタント / インサイドセールス / カスタマーサクセス / パートナーセールス / マーケティング セール ス / コンサルティングセールス / フィールドセールス /Web ディレクター /PM/ 事業企画担当 / メディア事業責任者 / 広告運用担当 / マーケター /SNS 運用担当 / 事業責任者 / 動画 編集クリエ イター / デザイナー / インテリアコーディネーター /CDO 候補 / カスタマーサポートマネージャー / テクニカルサポート / マーケティングインターン / エンジニアインターン / 梱包配送スタ ッフ / 軽作業倉庫内スタッフ / バーテンダー / ホールスタッフ etc... 採用実績 数字実績 職種· 領域も幅広く対応が可能です。 Works © 2025 Carat.inc
9. 採用HP 採用ピッチ資料 採用インタビュー 採用管理ツール 採用パンフレット 採用活動の見直し 採用ブランディング施策の実行 魅力の言語化 エージェントアプローチ 求人票 2 常に採用ができる土台づくり 弊社では、採用活動における全行程において“ブランディング”と捉え、 主に、以下の15項目において伴走しながらご支援をさせていただきます。 ＼＼採用広報お役立ち資料配布中／／ オンボーディング施策 サーベイの実施 採用評価基準 面接の質向上 SNS リファラル採用 入社後ギャップの抑制 上記の仕組みづくり 振り返り、PDCA、分析
10. 【設計】 採用コンセプトの作成 強み弱みの整理、策定 求める人物像（共通ペルソナ）の設定 採用評価基準の策定 採用コスト、採用計画 採用ブランディングの決定 【企画、制作、ディレクション】 採用HP 採用インタビュー 【採用活動】 振り返りの仕組みづくり ATS導入などのオペレーションの設計 採用活動の並走、インプット、面談面接レクチャー 株式会社ハイパー様（東証スタンダード上場企業） 人的資本経営プロジェクトにおける企画、戦略、プロジェクトリード 〜半年間50件の応募→初月100件超え、約20名の採用決定〜 ✔️採用ターゲット ・セールス（未経験） ・インサイドセールス、フィールドセールス ✔️成果（before→after） ・母集団：半年50件応募→初月100件以上の応募獲得 ・入社決定：年間15名採用→6ヶ月で約20名の採用決定 ・採用コスト：採用単価130万円→100万円以下へ © 2025 Carat.inc 採用HP 採用資料
11. 【設計】 採用コンセプトの作成 強み弱みの整理、策定 求める人物像（共通ペルソナ）の設定 採用評価基準の策定 採用コスト、採用計画 採用ブランディングの決定 【企画、制作、ディレクション】 写真撮影ディレクション 採用インタビュー 【採用活動】 振り返りの仕組みづくり ATS導入などのオペレーションの設計 採用活動の並走、インプット、面談面接レクチャー PCIソリューションズ株式会社様（PCIホールディングス（株）東京証券取引所スタンダード市場） 〜エンジニア採用戦略、採用ブランディングにおける、企画、戦略、ディレクション〜 ✔️採用ターゲット ・WEBエンジニア ・インフラエンジニア ・組み込みエンジニア ✔️成果（before→after） 母集団：2倍UP 歩留：3倍UP 入社決定：1.5%UP 採用コスト：40%カット © 2025 Carat.inc
12. 【設計】 採用コンセプトの作成 強み弱みの整理、策定 求める人物像（共通ペルソナ）の設定 採用評価基準の策定 採用コスト、採用計画 採用ブランディングの決定 【企画、制作、ディレクション】 採用HP 採用ピッチ資料 採用note 採用パンフレット 写真撮影ディレクション データライブ株式会社様 〜エンジニア採用戦略、採用ブランディングにおける、企画、戦略、ディレクション〜 ✔️採用ターゲット エンジニア（ソフトウェア、ハードウェア） 営業 内勤営業 ✔️成果（before→after） 自社HP経由の応募：年間15件→2ヶ月15件 リファラル採用が活性化 コストが20%程度削減 © 2025 Carat.inc 採用資料
13. 【設計】 人事部新設に向けたプロジェクトリード 採用活動における、戦略企画決め、オペレーショ ン体制構築 エージェントコントロール、MTGへの同席 HERPの導入 内製化に伴う、社員の方へのインプット 【企画、制作、ディレクション】 採用ピッチ資料制作 株式会社イー・コミュニケーションズ様 〜人事部新設。実働型の採用支援、採用広報支援により、月100以上の応募、難易度の高い職種を 定期的に3ヶ月以内の採用の成功。〜 ✔️採用ターゲット：Web開発エンジニア、セールス、プロジェクトマネ ージャー、マーケティング担当、導入支援/カスタマーサポート、人 事、経営企画等 ✔️成果 応募：100件以上 採用実績：10名以上 © 2025 Carat.inc
14. 導入企業様一例 Works 採用代行（RPO ）/ 採用 オペレーション支援 【インタビュー / 採用オペレーション支援】 SHE 株式会社様 【事例 / 採用代行（RPO ） 】株式会社ウィルゲート様 【事例/ 採用代行（RPO ） 】 株式会社SocialDog 様 【事例/ 採用代行(RPO) 】 SecureNavi 株式会社様 【事例/ 採用代行（RPO ） 】 matsuri technologies 株式会社様 女性チームならではの“ 行き届いた配慮 ” が最大 の武器。拡大フェーズを支えるため に、全体最 適を考えた効率的な採用支援。 信頼できる " 採用のプロ " にお任せする ことで会社の成長に120% の力を。 採用をアウトソースして採用戦略に紐づくフ ローから分析までさまざまなプロセス で 本 質的な課題解決、新規施策、業務改 善等 へ の注力を実現。 フローから分析までさまざまなプロセスで " プロの知見 " を借りることができた。 PDCA をどんどん回す、とても頼もしいパー トナー。 © 2025 Carat.inc
15. 導入企業様一例 Works ブランディング支援 株式会社アドシッ プス様 ソフィアメディ株式 会社様 株式会社エクサウィザ ーズ様 vivit 株式会社様 株式会社Merone 様 ～人事評価制度フォーマット構築 · ガイドブック作成～ ～採用インタビュー～ ～採用ピッチ資料制作～ ～ HP 制作実施により社内外への活動が整理され、 認知度がUP ！お問い合わせ数増加へ～ ～採用メディア「SophiamediA （ソフィアメディア） 」 のインタビュー企画· 構成· ライティング～ © 2025 Carat.inc
16. 採用支援 採用ブランディング支援 © 2025 Carat.inc
17. 採用戦略設計から現場実行、内製化を行います。 採用責任者の右腕として、戦略設計／母集団形成／選考プロセス改善／採用ブランディング／メンバートレーニングまで現場に入り 込み、成果につながる採用体制作りを支援します。 採用に強いチームを作る、3 つのプラン ベーシックプラン 月額 35-40 万円 スタンダードプラン 月額 40-55 万円 プレミアムプラン 月額 55-65 万円 ☑️ 採用活動の全体戦略／見直し／内製化支援 ☑️ 母集団形成施策（企画・提案） ☑️ 採用ブランディング（一部企画のみ） ☑️ 上記における内製化支援 ☑️ ベーシックプランの全内容 ☑️ 媒体運用代行（1-2 媒体） ☑️ 候補者対応代行（初期接点のみ） ☑️ 上記における内製化支援 ☑️ スダンダードプランの全内容 ☑️ 面談代行（初期接点のみ、上限あり） ☑️ より戦略化なサポート ☑️ 上記における内製化支援 戦略・企画中心のサポート 戦略+一部実務代行のサポート 戦略+実務全般代行の包括サポート ★年間でのご契約、制作セット割引あり ★年間でのご契約、制作セット割引あり 契約条件 契約期間： 6 ヶ月〜 ※ 最低契約期間は6 ヶ月となります。短期間でも効果的な採用活動支援が可能です。 スタンダード、プレミアムについては年間契約、ブランディング企画、制作とセットでのご発注で特別割引が適用されます。
18. 制作プラン 採用HP 企画・ディレクション 採用ピッチ資料制作 20 万円／式 貴社の魅力を最大限に伝える採用HP の企画からディレクションまでを 一貫してサポート 企画、ディレクション、制作を含む完成度の高い採用ピッチ資料を作成 コンテンツ構成・サイトマップ作成 20 万円〜40 万円 デザイナーディレクション クオリティコントロール 20 ページ：20 万円（1 案まで、表紙/ 裏表紙含む） 30-40 ページ：40 万円（2 案まで、表紙/ 裏表紙含む） 採用HP 制作 別途お見積もり Canva or PDF での納品 企業の魅力を最大限に伝える、応募者視点に立った採用HP 制作 採用パンフレット制作 10 〜20 万円程度（4-6 ページ） デザイン・コーディング 貴社の強みを視覚的に魅せる採用パンフレットを作成 レスポンシブ対応 SEO 対策 デザイン・レイアウト コピーライティング 印刷用データ作成 採用パンフレット制作 10-20 万円程度(4-6P) 採用活動に必要な制作物の企画、制作が可能です。最適な制作物をご提案いたします。
19. 企業様例 大手SES企業A社様 スクール事業展開B社様 上場企業C社様 教育DX企業D社様 デザイン会社E社様 💰金額 月額40-45万円 月額35万円 月額25-35万円 月額25万円 月額30万円 📝支援内容 ・採用活動の見直し ・内製化支援 ・採用ブランディング 制作 ・採用活用の見直し、 内製化支援 ・中途採用のチームリ ード ・採用代行（スカウト 代行、運用代行） ・採用活用の見直 し、内製化支援 ・中途採用、新卒採 用のチームリード ・採用ブランディン グ制作 ・採用活用の見直 し、内製化支援 ・中途採用のチーム リード ・採用ブランディン グ制作 ・採用代行（スカ ウト代行、運用代 行） 🔥成果 🎉エンジニア採用：2倍 UP 🎉採用コスト：40%カ ット 🎉中途採用：月100応 募、2ヶ月にて採用の成 功 🎉セールス職種：月 100応募、20名以上 決定 🎉新卒採用：後半ス タートにて100応募 🎉採用HP、採用ピッ チ資料、採用パンフ レットの制作 🎉中途採用：月100 以上の応募、複数ポ ジションの採用 🎉採用ピッチ資料の 制作 🎉デザイナー、デ ィレクター採用： 年間6名の採用 金額イメージ
20. RPO事業 立ち上げ、伴走支援 © 2025 Carat.inc
21. 基本プラン 2018年よりRPO支援を行なっており、その経験を活かし、貴社のRPO事業をスケールへ導きます。 貴社のメンバーとして入り込んでプロジェクトを進行してまいります。 仕組み化 クオリティ 管理 実働支援 ノウハウ RPO © 2025 Carat.inc RPO事業の立ち上げ、伴走型支援 営業的には強いけど、現場がパンクしている メンバーの質にばらつきがあり継続率に伸び悩んでいる ディレクター、PM的なポジションリソースが足りていないという企業様 Service サポートイメージ 監修パッケージの制作 RPO事業立ち上げや チームマネジメント キャリアコンサルタント/面談チームの マネジメント プロジェクトマネジメント
22. 13 原則、業務効率化のため電話での対応はなしとなります。 御社にてアシスタントの方をアサインをいただきます。 全て税抜の金額となります。 © 2025 Carat.inc サービス概要 RPO事業のプロが、実働による事業サポートと仕組みづくりの強化により、強いチームを作ってまいります。 15-60万円/月 (稼働時間/役割により変動) 期間：6ヶ月〜 新規立ち上げの場合は、半年以内にて終了時は 立ち上げ期間含めて 1年間：1案件あたり契約金額の15-60%程度 ・事業立ち上げ、事業運用に伴う、各種業務設計 ・プロジェクトマネジメント業務、整備 ・実業務、各種作業 ・MTG参加 ・振り返り ・各種ナレッジ、シート、テンプレートの展開 ※事業計画書、PL作成などに関することは除外。 それ以降のフェーズをサポートいたします。サービス設 計等の壁打ちは可能。 立ち上げ、伴走支援
23. About collaborative partners ～協業パートナーについて～
24. 開発 Web制作 営業サポート 事業戦略 広報・SNS 運用 ブランディング プロジェクトマネジメント （労務・経理・総務） バックオフィス 新規事業開発 マーケティング CS/ コールセンター構築 採用代行（RPO） パートナー企業 とのマッチング パートナー企業様との協業規定 パートナー企業様を募集しています。 案件内容、ご予算や貴社の規定により柔軟に対応しますので、ご相談くださいませ。 パターン 貴社→弊社：当社が PMで入り、貴社と運用する 弊社→貴社：当社がご紹介のみする 内容 按分にて対応または双方協業の上決定 貴社 規定に準ずるまたは双方協業の上決定 © 2025 Carat.inc
25. 弊社は数ある協業先と提携をしております。 専門領域外のプロジェ クトについては、マッチングをいたします。 パ ー ト ナ ー 企 業 様 一 覧 © 2025 Carat.inc
26. Contact https://carat.work 弊社へのお問合わせは webサイト上のフォームからお願いします。 © 2025 Carat.inc ・会社名：Carat 株式会社 代表者 中屋まり ・住所：東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階 ・設立年度：2019年7月1日 ・事業内容：採用代行・支援事業・人事関連事業・広報支援業務、セルフプロデュース事業、その他付帯する事業 https://carat.work