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Maslow会社紹介資料 / MASLOW 2022 COMPANY GUIDE ver.3.0

Aa19e202c24c51a41415206e7742c098?s=47 Maslow
August 07, 2021

Maslow会社紹介資料 / MASLOW 2022 COMPANY GUIDE ver.3.0

面接で使用する Maslow の会社紹介資料です。
全力で採用しているので、少しでも興味がある方はぜひ応募してください!

▼HP
https://maslow.jp/

▼採用情報(Wantedly)
https://www.wantedly.com/companies/company_5992369/projects

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/maslow_akkun/maslowhui-she-zi-liao-maslow-company-guide-ver-dot-8-2-72e414ce-4a18-4adb-af87-e28fe3ac2163

▼会社資料(Figma版)
http://bit.ly/Maslow_CompanyGuide

▼実績
https://www.notion.so/maslowdesign/9741e4fbe21549088387d0a1a8f2cb31

▼事例インタビュー
https://note.com/taqno/m/mef96b2ce44d5

▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/54752

▼Facebook公式ページ
https://www.facebook.com/maslow.jp

2022/01/07;ver.3.0
2021/10/26;ver.2.0
2021/8/13;ver.1.0

Aa19e202c24c51a41415206e7742c098?s=128

Maslow

August 07, 2021
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Transcript

  1. M A S L O W 2 0 2 2

    C O M P A N Y G U I D E M A S L O W 2 0 2 2 C O M P A N Y G U I D E M A S L O W 2 0 2 2 C O M P A N Y G U I D E 会 社 紹 介 資 料 M a s l o w 株 式 会 社 v e r . 3 . 0
  2. ©Maslow Inc. 皆さんは、毎日を自分らしく全力で生きていますか? 自分の「天職」を、本気で見つけたいと思ったことはありますか? 僕は、デザイナーという「天職」を見つけ「自己実現」というテーマに出逢いました。 誰にでも、その人だけが持つ潜在的な価値がある。 きっかけと努力さえあれば、いくらでも自由に発揮できる。 僕自身、自分の価値や生きる意味が見出だせず、悩み苦しんでいた時期がありました。 社会人になり、失敗や挫折の経験を重ねていくうちに、「本当に自分に向いている天職はなんだろう?」と 自己分析に没頭するようになりました。それから、デザイナーが自らの天職であるということを悟り、会社を退職。

    1ヶ月後に未経験からデザイナーにキャリアチェンジ。 まもなく個人事業として創業し、その半年後に法人化しました。 僕が自己実現していった原体験から、同じように人が本来持っている潜在的な価値を顕在化し、 その可能性を最大限追求できるように後押ししていきたい。 その想いが信念になり、自己実現理論を世に広めた心理学者「Abraham Harold Maslow」の名前を由来に 「Maslow」という会社を設立しました。 人や企業の自己実現(ありたい姿)を後押しする存在として、 どこにも負けない創造力と感性を武器に、これからの時代を切り拓いていきます。 誰もが自己実現できる世界を Maslow株式会社 代表取締役 CEO 安達 卓則
  3. ©Maslow Inc. M a s l o w は 、

    メ ン バ ー そ れ ぞ れ の ビ ジ ョ ン や 理 想 の キ ャ リ ア を 大 切 に し 、 自 身 の 才 能 と 可 能 性 を 最 大 限 に 発 揮 で き る 組 織 を 目 指 して い ま す。 社 内 フ ィ ー ド バ ッ ク、 プ ロ ジ ェ ク ト 毎 の 振 り 返 り 、 評 価 制 度 の 導 入 な ど、 メ ン バ ー の 成 長 を 後 押 しす る チ ー ム 体 制 を 常 に ア ッ プ デ ー ト 。 ク ラ イ ア ン ト の 自 己 実 現 を 後 押 し し な が ら 、 私 た ち も 理 想 を 追 求 し 続 け て い き ま す。 多 様 な 価 値 観 に 触 れ 合 い 、 新 し い 景 色 を 一 緒 に 見 に 行 き ま せ ん か ? 私たちは「自己実現」を テーマとしている デザインカンパニーです。
  4. ©Maslow Inc. もくじ 02 Activity 事 業 内 容 パ

    ー ト ナ ー 企 業 様 実 績 01 About Maslow M a s l o w の 存 在 意 義 会 社 概 要 沿 革 03 Member メ ン バ ー の 主 な 経 歴 ・ 経 験 メ ン バ ー に つ い て 組 織 体 制 図 04 Culture S D G s の 取 り 組 み 働 き 方 に つ い て 自 己 実 現 の 促 進 ・ サ ポ ー ト T G I F / メ ン バ ー 旅 行 05 Create your Life 仕 事 内 容 と 求 め て い る 人 M a s l o w で 働 く メ リ ッ ト
  5. ©Maslow Inc. A B O U T 会 社 概

    要 M a s l o w の 存 在 意 義 沿 革
  6. ©Maslow Inc. 仕事で自己実現できる人を増やし、 日本の国際競争力を底上げする Purpose 未来の価値をデザインする Mission Value 1、本質を追求しよう 2、予想を越えよう

    3、人を喜ばせよう Abraham Harold Maslow
  7. ©Maslow Inc. パーパス 存在意義、なぜ存在するのか? 仕事を通じて、自己実現できる人を増やし、 日本の国際競争力を底上げする ミッション 果たすべき使命 未来の価値をデザインする バリュー

    共通の行動基準 1、本質を追求しよう 2、予想を越えよう 3、人を喜ばせよう カルチャー・ルール 独自の企業文化、社内制度・福利厚生など バリューを裏付ける明文化されたルール ・プロジェクトごとに行う振り返りmtg実施とワークフロー改善 ・評価制度に基づく、社内フィードバックアンケートや顧客サービス改善アンケート、1on1コーチング ・メンバーの自己実現のサポートとクリエイターの市場価値と定義するグレード等級・評価制度設計 ・プロとして大切にしている1流ディレクター/デザイナーの心構え、ガイドラインの言語化・社内共有 ・ロールモデルとなるゲストを招く「TGIF」とクリエイターの成果を表彰をする「Maslow Award」 ・デザインプロセス常時リアルタイム共有や無料のデザインデータ著作権譲渡、無料のデザインコンポーネント作成 コーポレート ブランドコンセプト その企業らしさや、その企業そのものをあらわす ブランド価値を端的に表現した概念 自己実現を後押しするデザインカンパニー 社会/業界課題 解決すべき課題 機能/品質のコモディティ化と、日本企業の国際競争力低下 ビジネス文脈で提案できるデザイン人材の不足
  8. ©Maslow Inc. 社名 Maslow株式会社 従業員 24名(業務委託・アルバイト含む) 創業 創業 2018年4月3日 設立 2020年1月22日 代表者名

    代表取締役 安達卓則 本社所在地 〒150-0011  東京都渋谷区東2-9-20 若松荘201 事業内容 デザイン、企画、設計、開発、コンサルティング業務 会社概要
  9. ©Maslow Inc. ざっくり沿革(〜設立するまで) 4月 8月 3月 1月 6月 2018年 2019年

    2020年 独立し渋谷に事務所を移転。 当時のミッションは 「デザインで人類に貢献する」 Maslow株式会社設立 スタートアップ向け サービスをリリース リブランディングする 未経験から1か月でデザイナーになる。 個人事業として開始。
  10. ©Maslow Inc. ざっくり沿革(設立〜現在まで) 11月 1月 3月 2月 4月 6月 2021年

    5月 10月 デザイン無料メンテナンス サービスをリリース デザインプロセスの公開と デザインデータの無料提供を開始 新型コロナウイルスデザイン支援 キャンペーンを開始 クラファンページの 無料デザイン支援を開始 正社員雇用を開始 Figmaコンサルをリリース 完全成果報酬型デザインサービス 「クラウドファンディングデザイン for CAMPFIRE」を開始 国内最大級の起業プラットフォーム 「StartPass」に参画 2000万円の資金調達を実施
  11. ©Maslow Inc. A C T I V I T Y

    パ ー ト ナ ー 企 業 様 事 業 内 容 実 績
  12. 現在 自己実現 未来 企 業 価 値 Maslowの デザイン ©Maslow

    Inc. 自己実現を後押しするデザインカンパニーです。 企業のありたい姿と現状のギャップを埋めるプロセスを デザインという手段で共創することで、企業の価値や魅力を最大化します。 Maslowとは?
  13. ©Maslow Inc. 未来の 「価値」を デザインする。 01 02 03 ブランドデザイン ストーリーデザイン

    ビジュアルデザイン 事業内容
  14. ©Maslow Inc. Maslowのデザインプロセス 現状 理想の未来 ビジュアルデザイン 03 ストーリーデザイン 02 ブランドデザイン

    01 ・コーポレートサイト制作 ・メディアサイト制作 ・ECサイト制作 ・LPサイト制作 ・ブランドストーリー設計 ・セールスストーリー設計 ・ユーザーストーリー設計 ・カスタマージャーニー設計 ・コーポレートブランド開発 ・CI/VI・ロゴ開発 ・DtoCブランド開発 ・キャッチコピー開発 まずは言語化。 次に具現化。
  15. ©Maslow Inc. 02 クオリティ・コミュニケーション力 1mmも妥協しない クオリティ スピーディで柔軟な制作体制 内製支援型の プロジェクト体制 03

    課題を超える、 理想のデザイン 深いビジネス理解とデザイン提案力 01 Maslowの特長
  16. ©Maslow Inc. 取引実績

  17. ©Maslow Inc. 制作実績

  18. ©Maslow Inc. M E M B E R メ ン

    バ ー に つ い て メ ン バ ー の 主 な 経 歴 ・ 経 験 組 織 体 制 図
  19. ©Maslow Inc. メンバーの経歴・経験 ヤフー サイバーエージェント LINE マネーフォワード ビズリーチ LIG カイゼンプラットフォーム

    IMJ ウェルスナビ リンクアンドモチベーション Branding Engineer LIFULL 揚羽 beBit VAZ ポジウィル PoliPoli Relook パーソルキャリア ワークスアプリケーションズ 東京大学 早稲田大学 慶應義塾大学 上智大学 いろいろな出自(企業・大学) メンバーのバックグラウンド 起業家 インテリアデザイナー 管理栄養士 看護師 ダンサー ミュージシャン バーテンダー カメラマン アパレル店員 ミスコン
  20. ©Maslow Inc. メンバーについて ※2021年5月の数字 22才  44才 〜 男女比 働き方 自己実現

    年齢層 職種比率 32 14名 : 9割が 業務委託 アルバイト デザイナー エンジニア ディレクター 営業プロデューサー 事業/組織開発 アート ディレクター 未経験 デザイナー フリーランス 起業 から 転職 として独立 など 7名 3名 3名 3名 3名 4名
  21. マネジメントチーム プロジェクトチーム 代表取締役 技術開発部 ブランド開発部 組織開発部 人事 総務・経理 デザイン事業 WEBディレクター

    アートディレクター コピーライター ロゴデザイナー リードデザイナー エンジニア デザイナー 営業プロデューサー ©Maslow Inc. Maslowの組織体制
  22. ©Maslow Inc. Maslowのマネジメントチーム 大学在学中、複数の事業立ち上げをきっかけ にビジネスの面白さに目覚める。 リクルートなどで新規事業インターンを経験 した後、Branding Engineer→Spaceeで営 業を経験。 のちにデザイナーが自らの天職であることを

    悟り、Webデザイナーにキャリアチェンジ。 まもなくフリーランスとして独立し、半年後 にMaslow株式会社を創業。 TAKUNORI ADACHI 安達卓則 Takunori Adachi 代表取締役 採用・インナー・アウター・プロダクトのブ ランディングを行う株式会社揚羽で Producer/Plannerとして従事した後、2021 年6月に独立。 現在は「働くを、もっとワク ワクに。」というミッションのもと、個人事 業主(GEKI)として、経営パートナー事業/ 採用マッチング事業/エンターテインメント事 業を行っている。 イベントプロデュース/振 付/MCなどEntertainerとしても幅広く活動 中。 CHIKARA SAKUSABE 作左部力 Chikara Sakusabe 営業プロデューサー/人事 神戸大学経済学部卒業。 新卒でYahoo!に入社 後、アドセールスに従事。 その後マネーフォ ワードに入社し、BtoB Saasの事業部にて、 カスタマーサクセス、インサイドセールス チームの立ち上げに携わった後、マーケティ ングチームにて、マーケティングディレクター を担当。キャンペーン企画やメールマーケ ティング、Youtubeチャンネル運用等、幅広い コンテンツディレクションに携わる。 TATSUYA ITO 伊藤達也 Tatsuya Ito 事業開発 大阪府羽曳野市出身。関西大学法学部卒業。 新卒で採用・コーポレートブランディングを 手がける株式会社揚羽に入社し、営業・プロ デューサー、営業MGR、新卒採用責任者、人 事MGRとして携わる。その後、株式会社ミー ミル(ユーザベースグループ)に入社し、ビ ジネスプロデューサーを担当。専門家の経験 知を活用した事業開発、事業企画、組織開発 など、顧客の事業や組織の課題解決に伴走す る。 SHUN YONEDA 米田峻 Shun Yoneda 組織開発
  23. Sales Manager 安達卓則 Member 金子隆大 Member 浅井有由 Member 金子隼士 Member

    山口雄貴 Member 高田燈 Member 竹本友里恵 Member 淵上喜弘 AD Manager 安達卓則 Member 黒羽裕子 Member 山本周平 Member 海津なぎ子 Member 成田茜 Member 高島美和子 Member 宮下久子 Member 萩原大海 Member 松井沙季 Member 石井瑠璃 Member 藤田菜摘 Member 加藤奈津子 ロゴデザイナー/コピーライター 営業プロデューサー アートディレクター リード/デザイナー WEBディレクター エンジニア Maslowのプロジェクトチーム
  24. ©Maslow Inc. C U LT U R E 自 己

    実 現 の 促 進 ・ サ ポ ー ト 働 き 方 に つ い て T G I F / メ ン バ ー 旅 行 S D G s の 取 り 組 み
  25. ©Maslow Inc. SDGsの取り組み × ↓ ↓ × Maslowの掲げる経営理念は国連の掲げる持続可能な 開発目標(SDGs)が目指すものと一致しています。 そのため弊社ではSDGsの達成に貢献する具体的な

    取り組みを日々の業務の中で実行しています。 自己実現とSDGsについて 働きがいも経済成長も 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇 用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する
  26. ©Maslow Inc. 働き方について フルリモート制 フレックスタイム制 月1の1on1制度 ※希望者のみ ※2022年4月〜本格運用予定 評価制度 合計90点のスキル評価項目と、5段階18

    グレードに及ぶ厳正なグレード設定から なる独自の評価制度を新たに採用。 メンバーのスキルを数値化して把握するこ とで、サービスの品質向上とともに、ク リエイターの市場価値を明確にします。 志向性に合わせた お仕事依頼 Maslowでは、経済生産性の向上とディーセント・ワークを推進し、メンバーが働きやすい環境づくりをしています。
  27. ©Maslow Inc. 自己実現の促進・サポート Maslowは自己実現を後押しする企業として、デザイナーの育成や副業、個人開業、起業を強く奨励しています。 また実際に在籍メンバーから自己実現を追求していく事例も増えています。 起業 6名 個人開業 3名 異業種から

    デザイナー転職 2名 未経験から ディレクター転職 1名 新卒で デザイナー就職 2名
  28. ©Maslow Inc. TGIF/メンバー旅行 完全フルリモート制のMaslowですが、毎月末金曜開催のTGIF(Thank God It's Friday)イベントや、 年に1回のメンバー旅行にてオフラインでの交流も行っています!

  29. ©Maslow Inc. B E Y O N D T H

    E B E S T 仕 事 内 容 と 求 め て い る 人 M a s l o w で 働 く メ リ ッ ト
  30. ©Maslow Inc. Sales Manager 安達卓則 Member 金子隆大 Member 浅井有由 営業プロデューサー

    顧 客 の 利 益 を 創 出 し 、 自 己 実 現 を 後 押 しす る プ ロ ジ ェ ク ト を 企 画 す る プ ラ ン ナ ー ・ 2 年 以 上 の 営 業 ま た は ディ レ ク シ ョ ン、 プ ラ ン ナ ー 経 験 が あ る ・ どん な 人 と で も す ぐ に 信 頼 関 係 を 築 く 力 が あ り 、 プ ロ 意 識 が 高 い 方 ・ 素 直 で や る 気 が あ り 、 学 習 能 力 が 高 い 方 必須要件 学べることや仕事の特徴 ・ 元 大 手 ブ ラ ン ディ ン グ 会 社 の 営 業 部 長 の も と で 、 コ ン サル 営 業 ・ 企 画 ス キ ル が 学 べ る ・ 事 業 戦 略 か ら 作 り 込 む 必 要 の あ る 企 画 が 多 い た め 、 企 画 力 、 提 案 力 は 必 然 的 に 高 ま る 環 境 ・ 経 営 者 か ら 直 接 、 適 切 な フィ ー ド バ ッ ク を も ら え る ・ 1 0 0 % 直 取 引 で 、 ブ ラ ン ド 戦 略 の 立 案 段 階 と い う 、 最 上 流 の 工 程 か ら 関 わ れ る ・ 1 0 0 % イ ン バ ウ ン ド で 、 テ レ ア ポ や 新 規 開 拓 営 業 な し 例えばこんな仕事 ・ コ ン サル ティ ン グス タイル の 課 題 解 決 企 画 提 案 ・ 企 画 資 料 作 成 か ら 見 積 も り 提 案 、 反 響 対 応 仕事内容と求めている人
  31. ©Maslow Inc. Member 金子隼士 Member 山口雄貴 Member 高田燈 ディレクター 顧

    客 と 共 創 関 係 を 築 き 、 未 来 の 価 値 を デ ザ イ ン す る プ ロ ジ ェ ク ト の マ ネ ー ジ ャ ー ・2年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている ・どんな人とでもすぐに信頼関係を築く力があり、プロ意識が高い方 ・素直でやる気があり、学習能力が高く、気配りや配慮ができる方 必須要件 ・ウェブサイト制作にとどまらない、ブランディング/マーケティング戦略立案の力が身につく ・プロのディレクターに求められるコミュニケーション方法やリーダーシップの手法を学べる ・マネジメント力や交渉力、ファシリテーション能力が身につく ・100%直取引なので、ブランド戦略の立案段階という、最上流の工程から関われる ・構成前段階におけるストーリー・コンテンツ設計力が身につく ・マーケ担当者とのやりとりが多いため、競合調査やインサイト分析の手法を学べる 学べることや仕事の特徴 例えばこんな仕事 ・企画立案(コンセプト、クリエイティブの提案)のサポート ・新規プロジェクトの工数計算、見積作成、与件定義、仕様確定 ・サイトマップ作成・WF作成、動作確認、WEB制作進行管理 ・顧客折衝、打ち合わせ、社内のオペレーション・サービス改善 仕事内容と求めている人
  32. ©Maslow Inc. AD Manager 安達卓則 Member 黒羽裕子 Member 山本周平 アートディレクター

    顧 客 の 潜 在 価 値 を 顕 在 化 さ せ 、 本 質 を 追 求 す る プ ロ ジ ェ ク ト の デ ザ イ ン 責 任 者 ・ポートフォリオがある方 ・2年以上のデザイナー経験がある ・上流工程での提案から実施までを経験されている ・ビジネス課題をデザインの視点から提案、設計した経験がある方 ・デザインの設計意図をロジカルに話せて、言語化が得意な方 ・プロ意識が高く、素直でやる気があり、学習能力が高い方 必須要件 ・ブランド開発フレームワークからストーリー、ビジュアルに落とし込むフローを学べる ・MVV策定やコンセプト設計などのブランディングに関わる様々なスキルを学べる ・言語イメージストラクチャでブランドの「らしさ」を視覚化するフローを学べる ・経営者から直接、適切なフィードバックをもらえる ・100%直取引のため、基本的に実績公開OKなポートフォリオにできる 学べることや仕事の特徴 例えばこんな仕事 ・バリュープロポジション定義、ブランド知覚価値整理 ・MVV策定、コンセプトメイキング ・ブランドパーソナリティ策定、ムードボード作成 ・デザインディレクション、レビュー SAITEKI 仕事内容と求めている人
  33. ©Maslow Inc. マズローで働くメリット ブランド開発からビジュアルデザインまで体系化されたワークフローを学べる 実績に基づく100以上のプロジェクトナレッジから体系化された独自ガイドラインから仕事の進め方を学ぶ ことができます 事業に深く関わり、様々な知識・知見を吸収できる 時価総額1000億越えの有名上場企業や総額30億調達規模のベンチャー企業から有名議員まで幅広い業界・業種 におけるドメイン知識や知見を得られます 起業家やフリーランス、様々な専門分野のクリエイターメンバーとのコミュニティ

    起業家やフリーランス、様々な専門分野のクリエイターメンバーとノウハウを共有しながら仕事ができます
  34. 最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。 Maslowがデザインするのは、サイトではありません。 顧客そして皆さまの「未来の価値」です。 多様な価値観に触れ合い、新しい景色を一緒に見に行きませんか?