UX stáže ve firmě – UniHunt, Brno 2018

Podrobný průvodce z praxe, jak u nás realizujeme stáže.

Transcript

1. UX stáže Průvodce z praxe Marek Čevelíček, Liquid Design
2. Jaká stáž? My žádné nechceme.
3. Dobrý deň, volám sa Matej Chyľa a som študentom 1. ročníka Mgr. študijného odboru informatika - jednoodborová na PF KU v Ružomberku.
5. Chcel by som Vás osloviť s ponukou na vzájomnú spoluprácu formou bezplatnej stáže v období od 1.7.2015 v dĺžke 2 mesiacov v rámci programu Erasmus+ pracovná stáž. Výhodu pre Vás môže byť získanie bezplatnej pomoci pre realizáciu Vašich projektov počas letného obdobia. V priebehu stáže môžem pomôcť s realizáciou úloh, ktoré by inak museli riešiť skúsenejší členovia týmu a ktoré je pritom možné delegovať aj na junior členov týmu.
6. 4 roky se stážemi
7. 6 stážistů + 1 mentoring DP 3x UX, 2x kodér, 1x grafika, 1x analytika
9. Kdo jsme, co děláme Liquid Design, webdesign, Brno UX design asi 6 let Weby pro klienty (strategie obsah, struktura) → Návrhy a logika webových aplikací Informační systémy
10. Jaké UX se u nás dá naučit? • Tvorba správného obsahu a struktury webu • Rozhovory s uživateli • Analýza v nástrojích – mouse tracking, heat mapy, data o webech • Dotazníky • Workshopy s klientem - strategie webu • Uživatelské testování • Optimalizace konverzního poměru webů
11. Co u nás moc není • [-] Design služeb • [-] Design mobilních aplikací • [-] Design náročných webových služeb
12. Co chce ze stáže firma?
13. Ne vždy je to o "práci zdarma" Stážista toho moc neumí
14. Učením druhých zdokonalujete sebe umět to vysvětlit trpělivost práce s lidma – organizace, domluva učíte se dávat feedback
15. Potencionální zaměstnanec
16. Podle čeho si vybírám stážistu?
17. • Otevřenost: Je schopný pobrat feedback • Zájem: nejde to prostě jen zkusit • Znalosti • Zájmy: psychologie, knihy, weby, grafika • Školní práce, kurzy, zkušenost • Komunikativní - nemlčí do zdi
18. Jdete na stáž? Tohle si pohlídejte
19. Všichni si hledáte práci špatně
20. How to do job interview right Petr Augustin bit.ly/job-interview-right
21. Na čem budu pracovat? Co je to za produkt a proč jej děláte? Jsou v týmu zkušení UX designeři? Kdo bude můj mentor? Jak firma pracuje s designem? - Procesy
22. Je v tom váš čas, tak si vyberte dobře
23. UX stáží je nedostatek :(
24. Jsou stáže placené?
25. Ne.
26. Jak má stáž vypadat
27. Minimum 3 měsíce Stihnete tak 2-3 výzvy
28. Ideální stáž je 6-12 měsíců (roční UX kurzy UXwell apod)
29. Skoč do vody! Nedrž se jen na stáži
30. Spal se! ...a pouč se.
31. „Je lepší žádat o odpuštění než o dovolení.“
32. Přidělený mentor Zadání + revize 2-3 dny v týdnu
33. Každý úkol + revize mi zabírá asi 2h času Každá menší diskuze asi 30 minut Ale já to hodně sekám :)
34. Stážista se ptá fakt hodně. Má pocit, že otravuje. ↓ Píše si všechny dotazy na revizní dny.
35. Jaké vlastnosti má UX designer?
36. 1. Má rád lidi
37. 2. Zajímá ho psychologie Jak se lidi chovají
38. 3. Pracuje se svým egem ↓ Kompromisy Rozhodnutí na základě vhledu Tvůj názor není důležitý
39. 4. Víc poslouchá než mluví
40. 5. Umí prezentovat a obhájit
41. Přesahy UX designera
43. Copywriting: Umíte psát mikrotexty do svých wireframů
44. Frontend
45. Programování: Víte, co je náročné naprogramovat a že to možná přeroste rozpočet klienta
46. Komunikace: Prezentace a vyjednávání se stakeholdery
47. Projektový management: Umím si pohlídat svou práci i klienta
48. Analytika