Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

영혼까지 끌어쓰는 자기평가 - 이상한모임 99CON

minieetea
June 15, 2019
How-to & DIY
4
17k

영혼까지 끌어쓰는 자기평가 - 이상한모임 99CON

'영혼까지 끌어쓰는 자기평가'라는 주제로 이상한모임 제2회 99CON 에서 발표한 내용입니다.

📝 발표후기는 블로그에서 http://minieetea.com/hBlI5

minieetea

June 15, 2019
Tweet

More Decks by minieetea

See All by minieetea
기획자는 어떻게 SQL을 공부할까 - WTM2019
minieetea
5
8.1k
스타트업 애널리틱스
minieetea
2
360
나는 서비스 기획자로 일할 수 있을까?
minieetea
1
750
기획자PO가 개발자와 일하는 법
minieetea
2
470
요구사항(Requirement)에 대하여
minieetea
0
220
기획자에게 좋은 데이터분석
minieetea
1
320
기획자 7년, 7번의 이직이야기
minieetea
1
490
네이티브앱과 커머스의 잘못된 만남
minieetea
1
140
UI 설계 패턴
minieetea
1
170

Other Decks in How-to & DIY

See All in How-to & DIY
JAWS Days 2024 Keynote by Jeff Barr
awsjcpm
0
140
在宅フルリモートワークを可能にするスキルと知識n連発！ / how to more effective remoteworking
masaru_b_cl
3
900
Using AWS to build a launchable knowledge rocket 👉 Organize knowledge, accelerate learning and understand AI in the process
dwchiang
0
150
IoT×サーモに挑戦する第一歩
runrunsan
0
300
LT(Lightning Talk)のドキドキ感を共有する IoT ぼっとキーホルダ！
scbc1167
0
270
お家で育てる制御実験環境
zilmina
0
880
#ｽﾀｯｸﾁｬﾝ​「魔改造の夜」に行く
syumme01
1
170
drumstick_jacket.pdf
lyh125
1
540
バタフライ効果/butterfly_effect
florets1
0
250
工作教室　ロボットハンドを作ろう
keicafeblack
0
130
ファシリテーターの美意識_株式会社コミュカル Mitz
comucal
PRO
0
260
未来大生の胃を支える函館グルメ
deflis
0
380

Featured

See All Featured
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
tammyeverts
6
510
Dealing with People You Can't Stand - Big Design 2015
cassininazir
365
25k
How GitHub (no longer) Works
holman
311
140k
Mobile First: as difficult as doing things right
swwweet
222
9k
Embracing the Ebb and Flow
colly
84
4.5k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
48
2.2k
A Tale of Four Properties
chriscoyier
157
23k
Unsuck your backbone
ammeep
669
57k
Bash Introduction
62gerente
608
210k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
95
17k
The Straight Up "How To Draw Better" Workshop
denniskardys
232
140k
Bootstrapping a Software Product
garrettdimon
PRO
305
110k

Transcript

  1. 영혼까지 끌어쓰는 자기평가 ъ޷҃੉࢚ೠݽ੐

  2. 발표순서 영혼까지 끌어쓰는 자기평가

  3. 영혼 Lost memory

  4. 시작하기 전에… ✓৔ഒ਷૒ҵ੄ҳ࠙੉হणפ׮ ✓ৈ۞࠙੄࢚ടী؀ੑ೧ࠁࣁਃ

  5. ✓ࢎসӝദ ࢚ಿӝദ ҟҊӝദ 나는 무슨 직군? ࢚ಿ ӝദ ӝദ ѐߊ

    ౸ݒ ৔স ࢎস ਍৔

  6. 내 업무는? ࢚ಿ ӝദ ഥ੄ ӝദ ࠙ࢳ ✓ഥ੄ӝദ࠙ࢳ

  7. ✓ੌױݫੌҗݫन੷(NBJM 4MBDL -JOF ✓઱۽ਤః$POGMVFODF ✓оՔ૑ۄ+JSB ✓р഑࠙ࢳೡٸ݅ઁ೒ܽ;FQQFMJO 내가 쓰는 도구?

  8. 영혼의 조각…1 ✓ࢎ੢ש੉ױҎҊёਸఋѶ౴ೞחҟҊ࢚ಿਸӝദ ✓ഥ੄ೞҊ੿଼੟Ҋஶಐ߉Ҋ਄بೞҊ ✓दझమӝദ੗৬ѐߊ੗ٜ੉ਵ㚠ਵ㚠ٜ݅যષ नӏ࢚ಿӝദ߂୹द

  9. 영혼의 조각…2 ✓ݫੌೣ੹ٍࠗ੸Ѣܿ ✓৔স౱੉ਃ୒ªҟҊױоܳઑ੿೧ળѦ଺਺ ҟҊױоࣻ੿

  10. 영혼의 조각…3 ✓ݫੌೣॳۨӝాٍ੸ٍ੸j ✓ࢎস౱੉ਃ୒ª৻ࠗҟҊস୓৬޷౴ഥ੄۾଺਺ ৻ࠗҟҊস୓޷౴

  11. 영혼의 조각…4 ✓ਤఃبॳۨӝాٍ੸ٍ੸j ✓ӝઓޙࢲನݘਸ݋ীউٜযࢲކٶ߸҃ೠ੸੉੓਺ ਤఃޙࢲ੿ܻ

  12. 영혼의 조각…5 ✓ࢎস౱ªӝઓ࢚ಿ੄߸ഋਸٜ݅য׳ۄҊೣ ✓ѐߊ౱ഥ੄ীݻߣэ੉оષ ✓ޙࢲ੿ܻبডрب৬ષ ਬҙࠗࢲഥ੄

  13. 영혼의 조각…6 ✓Ӓ۞Ҋࠁפੑࢎೠ૑঴݃উؽ ✓౱ਗٜҗ౭ఋ੐ਸষ୒݆੉ೣ ✓ъ੄੗ܐҕਬ ଼੍ӝ١࢜۽਍૑धਸաׇષ ✓োରખସ׮ҊदפযইשঌҊ੓חѦоܰఃѱؽ ౱ղझఠ٣

  14. 영혼의 조각…7 ✓ࢎղীࢲೞחഝز਷ઙઙଵৈ੗ܳݽ૘ೣ ✓%3ࢲನఠૉীоՔ੼बݽ੐ࢎળ׮ӡې૑ਗ೧ࠆ ✓Ӓ࢜৻ࠗ೯ࢎبਬ஖ೣ௑੉ۄҊj ࢲನఠૉഝز

  15. 영혼의 조각모음 근데 이건 엄청 운이 좋은 경우 ↘ नӏ࢚ಿӝദ߂୹द

    ҟҊױоࣻ੿ ৻ࠗҟҊস୓޷౴ ਤఃޙࢲ੿ܻ ਬҙࠗࢲഥ੄ ౱ղझఠ٣ ࢲನఠૉഝز

  16. 영혼의 조각모음을 분류 नӏ࢚ಿӝദ߂୹द ҟҊױоࣻ੿ ৻ࠗҟҊস୓޷౴ ਤఃޙࢲ੿ܻ ਬҙࠗࢲഥ੄ ౱ղझఠ٣ ࢲನఠૉഝز

    ࠄসޖ সޖইש

  17. 영혼의 조각모음을 분류 नӏ࢚ಿӝദ߂୹द ҟҊױоࣻ੿ ৻ࠗҟҊস୓޷౴ ਤఃޙࢲ੿ܻ ਬҙࠗࢲഥ੄ ౱ղझఠ٣ ࢲನఠૉഝز

    झझ۽ೠੌ ਃ୒߉ইࢲೠੌ

  18. 영혼의 조각모음을 분류 नӏ࢚ಿӝദ߂୹द ҟҊױоࣻ੿ ৻ࠗҟҊস୓޷౴ ਤఃޙࢲ੿ܻ ਬҙࠗࢲഥ੄ ౱ղझఠ٣ ࢲನఠૉഝز

    ت੉ػੌ ت੉উػੌ

  19. 영혼의 조각모음을 분류해서 가중치 스스로 한일 업무 업무 아님 요청받은

    일 열정x성실 인내&성실 열정~조심 미련=하지마

  20. 영혼의 조각모음을 분류해서 가중치 스스로 한일 업무 업무 아님 नӏ࢚ಿӝദ߂୹द

    ҟҊױоࣻ੿ ৻ࠗҟҊস୓޷౴ ਤఃޙࢲ੿ܻ ਬҙࠗࢲഥ੄ ౱ղझఠ٣ ࢲನఠૉഝز 요청받은 일 2x2=4 1x2=2 2x1=2 1x1=1

  21. 영혼의 조각모음을 분류해서 가중치는 표로 झझ۽ ೠੌ? ੼ࣻ সޖ ৔৉?

    ੼ࣻ ୨੼ नӏ ࢚ಿ ӝദ ߂ ୹द झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 4 ӝઓ ҟҊ ױо ੿଼ ѐࢶ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 2 ৻ࠗ ҟҊ ࣛܖ࣌ ࢚ಿച Ѩష ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 2 ࢚ಿ ੿଼ ޙࢲച झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 4 ਬҙࠗࢲ ழޭפா੉࣌ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 2 ౱ ղ झఠ٣ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 2 DR ࢲನఠૉ ഝز द੘ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 2 ৻ࠗ ѐߊ੗ ೯ࢎ ਬ஖ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 2 ӝࠄݒ౟ܼझীٮۄ੼ࣻࠗৈ

  22. 영혼의 조각모음을 분류해서 가중치는 표로 झझ۽ ೠੌ? ੼ࣻ সޖ ৔৉?

    ੼ࣻ ݒ୹৔ೱ? ੼ࣻ ୨੼ नӏ ࢚ಿ ӝദ ߂ ୹द झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 400 ӝઓ ҟҊ ױо ੿଼ ѐࢶ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 200 ৻ࠗ ҟҊ ࣛܖ࣌ ࢚ಿച Ѩష ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 20 ࢚ಿ ੿଼ ޙࢲച झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 40 ਬҙࠗࢲ ழޭפா੉࣌ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 200 ౱ ղ झఠ٣ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 20 DR ࢲನఠૉ ഝز द੘ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 20 ৻ࠗ ѐߊ੗ ೯ࢎ ਬ஖ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 20 ഥࢎݒ୹ী৔ೱਸ઼ח૑উ઼ח૑о઺஖ী୶о

  23. 영혼의 조각모음을 분류해서 가중치는 표로 झझ۽ ೠੌ? ੼ࣻ সޖ ৔৉?

    ੼ࣻ ݒ୹৔ೱ? ੼ࣻ కझ௼ ৮ܐ? ੼ࣻ ୨੼ नӏ ࢚ಿ ӝദ ߂ ୹द झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 400 ӝઓ ҟҊ ױо ੿଼ ѐࢶ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 200 ৻ࠗ ҟҊ ࣛܖ࣌ ࢚ಿച Ѩష ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐউೣ 0 0 ࢚ಿ ੿଼ ޙࢲച झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 40 ਬҙࠗࢲ ழޭפா੉࣌ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 200 ౱ ղ झఠ٣ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 20 DR ࢲನఠૉ ഝز द੘ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ૓೯઺ 0.5 10 ৻ࠗ ѐߊ੗ ೯ࢎ ਬ஖ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 20 ੼ࣻо࠺त೧ࢲ৮ܐৈࠗܳо઺஖ী୶о

  24. 영혼의 조각모음을 분류해서 가중치는 표로 झझ۽ ೠੌ? ੼ࣻ সޖ ৔৉?

    ੼ࣻ ݒ୹৔ೱ? ੼ࣻ కझ௼ ৮ܐ? ੼ࣻ ୨੼ नӏ ࢚ಿ ӝദ ߂ ୹द झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 400 ӝઓ ҟҊ ױо ੿଼ ѐࢶ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 200 ਬҙࠗࢲ ழޭפா੉࣌ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 200 ࢚ಿ ੿଼ ޙࢲച झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 40 ౱ ղ झఠ٣ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 20 ৻ࠗ ѐߊ੗ ೯ࢎ ਬ஖ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 20 DR ࢲನఠૉ ഝز द੘ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ૓೯઺ 0.5 10 ৻ࠗ ҟҊ ࣛܖ࣌ ࢚ಿച Ѩష ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐউೣ 0 0 ୨੼ਵ۽੿۳

  25. 영혼의 조각모음을 분류해서 가중치는 표로 झझ۽ ೠੌ? ੼ࣻ সޖ ৔৉?

    ੼ࣻ ݒ୹৔ೱ? ੼ࣻ కझ௼ ৮ܐ? ੼ࣻ ୨੼ नӏ ࢚ಿ ӝദ ߂ ୹द झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 400 ӝઓ ҟҊ ױо ੿଼ ѐࢶ ਬҙࠗࢲ ழޭפா੉࣌ ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 400 ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ ߊࢤ 100 ৮ܐ 1 ࢚ಿ ੿଼ ޙࢲച झझ۽ ೠੌ 2 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 40 ౱ ղ झఠ٣ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 20 ৻ࠗ ѐߊ੗ ೯ࢎ ਬ஖ DR ࢲನఠૉ ഝز द੘ झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐ 1 30 झझ۽ ೠੌ 2 সޖ ইש 1 ݒ୹ হ਺ 10 ૓೯઺ 0.5 ৻ࠗ ҟҊ ࣛܖ࣌ ࢚ಿച Ѩష ਃ୒߉਷ ੌ 1 সޖ 2 ݒ୹ হ਺ 10 ৮ܐউೣ 0 0 ✓ Pick! ✓ Pick! ✓ Pick! ࠺त೧ࠁ੉חসޖחޘযࢲ੼ࣻഛ੿

  26. 영혼의 조각모음 완료! ✓नӏ࢚ಿӝദ߂୹द ✓ӝઓҟҊױо੿଼ѐࢶ߂ਬҙࠗࢲழޭפா੉࣌ ✓%3ࢲನఠૉഝز߂৻ࠗѐߊ੗೯ࢎਬ஖

  27. 영혼의 조각모음 완료! ✓नӏ࢚ಿӝദ߂୹द ✓ӝઓҟҊױо੿଼ѐࢶ߂ਬҙࠗࢲழޭפா੉࣌ ✓%3ࢲನఠૉഝز߂৻ࠗѐߊ੗೯ࢎਬ஖ ਷੉૑݅ ח/ੑפ׮

  28. Chapter Summary ✓সޖ੉۱ HJUIVC KJSB XJLJ NBJM TMBDLj ীࢲ૑դ সޖٜਸ୶୹ೠ׮Ӓ۞פөӝ۾ખ

    ✓୶୹ೠসޖٜਸ࠙ܨೞҊ о઺஖١ਸࠗৈೞৈ੿۝ച दఅ׮ ✓࠺तೠসޖٜਸޘযࢿҗ੄௼ӝܳః਍׮ ✓੼ࣻചػসޖܳ઱ҙ੸ੋҙ੼ਵ۽Ҏۄਃডೠ׮

  29. 평가 Self-evaluation

  30. 회사가 바라는 인재상?

  31. 회사가 바라는 인재상 ✓ੑࢎೡٸࠄ଻ਊҕҊחղ۰х ✓૑Ә਷ӝরա૑ঋחݶ੽૕ޙٜ ✓ഥࢎীࢲ੉ঠӝೞח୍೟ٜݏ୶ӝয۰਎ࣻ੓਺

  32. 평가자가 바라보는 인재상?

  33. 평가자가 바라보는 인재상? ✓ઁоަೞݶજਸөਃ  ✓୶ஏೞ૑݈Ҋޛযࠁ੗য়೧חѥ੟ਸࣻহ׮ ✓ಣо੗بࢎۈ੉׮ഥࢎ࢚ടীٮۄ੗઱߄Պ ✓Ӓ۞פԲળ൤࢚క୓௼ח೙ࣻ

  34. 평가자가 바라보는 인재상? ✓ઁоަೞݶજਸөਃ  ✓؀׹ೞ۰Ҋ֢۱ೣªࢤп੉੿ܻؽªಣоӝળ੉ࢤӣ ✓߄Շחੋ੤࢚ªઑ૒੢੉ਗೞח৉ೡਸੋ૑ೣ ✓࢚క୓௼ªಣоӝળ੄ܻ݃ੋ٘ഈ࢚ߑೱࢿ୓௼

  35. 조직장이랑 안 친해요? ✓਋ܻഥࢎ੄଻ਊҕҊܳ੤ഝਊೠ׮ ✓׮ܲഥࢎ੄଻ਊҕҊܳݽפఠ݂ೠ׮

  36. 채용공고란 무엇인가 ✓૑ਗ੗ѺWT਋؀ࢎ೦

  37. 채용공고란 무엇인가 ✓૑ਗ੗ѺWT਋؀ࢎ೦ ӝࠄӝ

  38. 채용공고란 무엇인가 ✓૑ਗ੗ѺWT਋؀ࢎ೦ ਋؀ࢎ೦

  39. 채용공고란 무엇인가 ✓૑ਗ੗ѺWT਋؀ࢎ೦ ਋؀ࢎ೦ ӝࠄӝ ✦݈Ӓ؀۽ӝࠄ ✦ࢲܨઁ୹ਊ ✦ӔؘহযبѾѺࢎਬ9 ✦੼૞ܻ ✦੉ѱۨঌ૑ਗ੗Ѻ

    ✦হਵݶࢲܨҟఎ ✦݆ਸࣻ۾ݶ੽೤Ѻ ✦੼૞ܻ

  40. 채용공고란 무엇인가 ✓਋؀ࢎ೦ীبо઺஖ղܿରࣽ

  41. 채용공고란 무엇인가 ✓଻ਊ਋؀ࢎ೦ഥࢎীࢲߥয૑חੌ  ೐۽ࣁझѐࢶ҃೷ۨѢद഑਷ӝઓ੿଼ѐࢶೡੌ੉݆ҳա   ೒ંܻ٘ӝദ੗о೒ંਸܻ٬ೡٸо݆ҳա  

    ૑ۄਤః૑ۄਤఃܳੜॄঠೞחҳա   ؘ੉ఠӝ߈ؘ੉ఠ۽੄ࢎѾ੿ਸೞחҳա   গ੗ੌѐߊਃҳࢎ೦੉੗઱߄Շחҳա   6*69৉۝ࢎਊ੗ਤ઱ҳա

  42. 채용공고란 무엇인가 ✓଻ਊ਋؀ࢎ೦ੑࢎ೧بಣоؼ৉۝  ೐۽ࣁझѐࢶ҃೷ӝઓ۽૒ਸѐࢶೞ۰ೞחо   ೒ંܻ٘ݢ੷աࢲࢲ੄ࢎѾ੿ਸೞѢա ੄Ѽਸઁदೞחо 

     ૑ۄਤః੉۱ਸթӝѢա ޙࢲചೞחԝԝೣ੉੓חо   ؘ੉ఠӝ߈ؘ੉ఠܳ࠙ࢳೡ઴ইחо   গ੗ੌѐߊਃҳࢎ೦ਸ࠙ࢳೞҊ਑૒ੌ઴ইחо   6*69৉۝ࢎਊ੗҃೷ਸ઺ਃೞѱࢤпೞחо

  43. Chapter Summary ✓ա੄ನ૑࣌ীӝ؀ೞח৉ೡҗ଼੐ਸݺഛ൤ೞ੗ ✓଻ਊҕҊܳ࠙ࢳೞৈযڃ৉۝ਵ۽ಣоؼѪੋ૑৘ஏ೧ࠄ׮ ഥࢎо೙ਃೠੋ੤࢚਷૑Ә଻ਊ઺੉׮

  44. 쓰기 Fraudulent writing

  45. 업무 + 기준 + 역량 = 글쓰기 좋은 날 ೐۽ࣁझѐࢶ҃೷

    ೒ંܻ٘ ૑ۄਤః ؘ੉ఠӝ߈ গ੗ੌѐߊ 6*69৉۝ 회사가 중요하게 여기는 역량 झझ۽ೠੌ সޖ৔৉ ݒ୹৔ೱ ৮ܐৈࠗ 내가 중요하게 여기는 기준 글 쓸만한 괜찮은 업무

  46. 업무를 성과로 नӏ࢚ಿӝദ߂୹द ೐۽ࣁझѐࢶ❌ٯ൤ѐࢶೠѱ੓ח૑ݽܰѷ਺ ೐۽ં౟ܻ٘⭕੄ࢎѾ੿઱ب ੹୓೒ંҙܻ ૑ۄਤఃഝਊ⭕ੜೣ ؘ੉ఠӝ߈❌উೣ 6*69৉۝⭕ࢎਊ੗҃೷Ҋ۰ झझ۽ೠੌ⭕झझ۽ೣ

    সޖ৔৉⭕ࠄসޖ ݒ୹৔ೱ⭕੓਺

  47. 업무를 성과로 ✓য೙ೡ೦ݾਸ୶ܽ׮ ೐۽ં౟ܻ٘⭕ܻ٘ª੄ࢎѾ੿઱ب ੹୓೒ંҙܻ ૑ۄਤఃഝਊ⭕ޙࢲചªѐߊ౱ழޭפா੉࣌૓೯ 6*69৉۝⭕٣੗ੋªࢎਊࢿ֤੄ झझ۽ೠੌ⭕ࣻ૘ػ70$١ਸ࠙ࢳªਃҳࢎ೦੿ܻ ݒ୹৔ೱ⭕ªҳݒ੗ࣻ ౸ݒѤࣻ

    ୨ݒ୹

  48. 업무를 성과로 ✓ୡউਸ੘ࢿೠ׮ ӝઓীࣻ૘غয੓؍70$١ਸझझ۽࠙ࢳೞৈࢎসࢿ੓ח࢚ಿਸߊҷ ਤః৬૑ۄܳোزೠ࢚ಿ੿଼ࢲܳా೧ਗഝೠѐߊ౱ழޭפா੉࣌૓೯ ఋѶ౴ҟҊоযڌѱ֢୹ؼٸബҗ੸ੋоী؀೧٣੗ੋ౱җ֤੄ ࢚ಿ୹दറݻݺ੉ݻѤࢎࢲ୨ݒ୹_ਗߊࢤ

  49. 업무를 성과로 ✓ߡܾѪਸ଺ח׮؊ೡѪਸ଺ח׮ ӝઓীࣻ૘غয੓؍70$١ਸझझ۽࠙ࢳೞৈࢎসࢿ੓ח࢚ಿਸߊҷ ਤః৬૑ۄܳোزೠ࢚ಿ੿଼ࢲܳా೧ਗഝೠѐߊ౱ழޭפா੉࣌૓೯ ఋѶ౴ҟҊоযڌѱ֢୹ؼٸബҗ੸ੋоী؀೧٣੗ੋ౱җ֤੄ ࢚ಿ୹दറ_ݺ੉_Ѥࢎࢲ୨ݒ୹_ਗߊࢤ VOC 현황을 넣어보자

    ↘ 셀프 평가를 덧붙이자 ↘ ↖ 숫자로 쳐발쳐발..

  50. 업무를 성과로 ✓ಂ౟חं੗۽ ࢚ಿ୹दറ Ѥ౸ݒ ୨  ਗ੄ݒ୹ߊࢤ ↖ 이게

    그래서 잘된거야?

  51. 업무를 성과로 ✓׳ࢿӝળ਷ݾ಴ܳݺदೞӝ ࢚ಿ୹दੌղী੹୓ఋѶ ݺ઺ ݺ੉ҳݒೣਵ۽ॄҳݒ੹ജਯ ࣻળ Ѥ੄ҳݒоߊࢤೞৈ୨  ਗ੄ݒ୹ਸߊࢤ

    출시 전에 잡은 목표 ↘

  52. 업무를 성과로 ✓ࢿҗ੄௼ӝח࠺Ү؀࢚ਸفӝ ࢚ಿ୹दੌղী੹୓ఋѶ ݺ઺ ݺ੉ҳݒೣਵ۽ॄҳݒ੹ജਯ ࣻળ Ѥ੄ҳݒоߊࢤೞৈ୨  ਗ੄ݒ୹ਸߊࢤनӏ࢚ಿ

    ਷ҳݒ੗׼Ѥਸ౸ݒӝઓী౸ݒೞ؍ਬࢎೠ࢚ಿ"਷ҳݒ੗׼Ѥ੉޲۽ ੤ ҳݒਯѐࢶؽ ↖ before 로 after를 돋보이게

  53. 업무를 성과로 ✓੿ࢿ੸ੋѪب੿۝੸ਵ۽ ӝઓীࣻ૘غয੓؍70$١ਸj ੉റҙ۲ػ70$о઱ഥ޷݅ਵ۽ੋੑхࣗغ঻ਵݴ ݽפఠ݂ীࢲӛ੿੸ੋ߈਽੉ ীࢲࣻળਵ۽ৢۄоद੢ীࢲبજ਷߈਽ਸࠁ੐ ↖ 나 말고도

    다들 좋다고 얘기함 = 제3자 객관화 정량적인 ↘

  54. 업무를 성과로 ✓ࣄ೐ಣоח૓૞࡞࡞ೞѱ 70$١ਸझझ۽࠙ࢳೞৈࢎসࢿ੓ח࢚ಿਸߊҷ ӝઓীࣻ૘غ঻ਵաഝਊغҊ੓૑ঋ؍70$੉۱ਸా೧झझ۽ࢎসࢿ੓ח࢚ಿਸӝ ദೠѪী੄੄ܳم ↖ 셀프 평가로 선빵하기ㅋ

  55. 마무리! ✓नӏ࢚ಿӝദ߂୹द ࢚ಿ୹दੌղী੹୓ఋѶ ݺ઺ ݺ੉ҳݒೣਵ۽ॄҳݒ੹ജਯ ࣻળ Ѥ੄ҳݒоߊࢤೞৈ୨  ਗ੄ݒ୹ਸߊࢤनӏ࢚ಿ ਷ҳݒ੗׼Ѥਸ౸ݒӝઓী౸ݒೞ؍ਬࢎೠ࢚ಿ"਷ҳݒ੗׼Ѥ੉޲۽

    ੤ ҳݒਯѐࢶؽ ੉റҙ۲ػ70$о઱ഥ޷݅ਵ۽ੋੑхࣗغ঻ਵݴ ݽפఠ݂ীࢲӛ੸੸ੋ߈਽੉ ীࢲࣻળਵ۽ৢۄоद੢ীࢲبજ਷߈਽ਸࠁ੐ ӝઓীࣻ૘غয੓؍70$١ਸझझ۽࠙ࢳೞৈࢎসࢿ੓ח࢚ಿਸӝദೠѪী੄੄ ܳم

  56. 전 이게 위조나 범죄라고 생각하지 않아요

  57. 한 번 더? ӝઓҟҊױо੿଼ѐࢶ߂ਬҙࠗࢲழޭפா੉࣌ ೐۽ࣁझѐࢶ❌ٯ൤ѐࢶೠѱ੓ח૑ݽܰѷ਺ ೐۽ં౟ܻ٘❌ب৬઱ӝ݅ೣ ૑ۄਤఃഝਊ❌ഥ੄݅ଵৈೣ ؘ੉ఠӝ߈⭕ೠѱ੓਺ 6*69৉۝❌ҙ۲হ਺ झझ۽ೠੌ❌ইשਃ୒߉਷ੌ

    সޖ৔৉⭕ࠄসޖ ݒ୹৔ೱ⭕੓਺

  58. 한 번 더? ✓য೙ೡ೦ݾªୡউ੘ࢿ "౱਷ӝઓҟҊױооয়ېغҊ ೡੋӝળ੉ݺഛೞ૑ঋই৔স੉য۰਑  ؘ੉ఠӝ߈সޖܳా೧ҟҊױоܳѐࢶೣ ࢎস౱਷ݒ୹ਸ֫ੌࣻ੓חӝઓ࢚ಿਸ߸ഋೞৈन࢚ಿਸ୹दೣ 

    ݒ୹ী৔ೱ੉੓חؘ঴݃աੜػ૑חݽܲ׮ ੄੄

  59. 한 번 더? ✓ୡউ੘ࢿª੗ࣁ൤ेಽӝ "৔স౱਷֙੉࢚ਬ૑ػӝઓҟҊܳױоܳ֫ৈঠೡ೙ਃࢿਸו՝ژೡੋӝળ ੉ݺഛೞ૑ঋই҅ড੉ਬز੸੉঻਺ёҙ੸ੋӔѢ۽࢑੿ೠ಴ળױо಴ܳҕѐೞҊ ੗ೣ ௿ۄ੉঱౟۽Ӓܳઁ೒ܽਸా೧42-۽࠙ࢳೞৈ୭Ӕ׳੉ղ੄ҟҊബҗܳ࢑୹೮ Ҋ ৔সೡੋӝળਸ߈৔ೞৈױо҅࢑धਸ੿੄ೣ

    ↖ 핵심 역량이라서 굳이 생색을.. ↖ 업무를 요청받은 배경

  60. 한 번 더? ✓ୡউ੘ࢿª੗ࣁ൤ेಽӝ #ࢎস౱਷ӝࠄ࢚ಿҗౠ੿࢚ಿਸزदী੉ਊೡٸݒ୹੉֫ই૑חੋࢎ੉౟ܳ঳ ਺Ӓېࢲӝઓ࢚ಿ੄߸ഋػन࢚ಿਸٜ݅۰Ҋ೮਺ ݒ୹਷ݽܴ ↖ 업무를 요청받은

    배경

  61. 마무리! ✓ӝઓҟҊױо੿଼ѐࢶ߂ਬҙࠗࢲழޭפா੉࣌ पࢲ࠺झ੄۽Ӓܳ࠙ࢳೞৈয়ېػӝઓҟҊױоܳഅ੤ҟҊо஖۽ജ࢑ೞৈёҙ੸ ੋӝળਵ۽ױоܳ࢑୹ೞҊ ೡੋӝળਸݺदೠ಴ળױо಴ѐ੿ਸా೧"৔স౱੄৔ সബਯਸѐࢶೞחؘӝৈೣ ӝࠄ࢚ಿҗౠ੿࢚ಿਸಁః૚ೞחनӏ࢚ಿਸ୹दೡࣻ੓ب۾ਬҙࠗࢲழޭפா੉ ࣌ਸ૑ਗೞৈ #ࢎস౱੉ఋѶҊёٜীѱनӏ࢚ಿਸ౸ݒ۽ࢎস੉੊ਸѐࢶೞחؘ ӝৈೣ

    ↖ 의의도 덧붙임! ↖ 숫자를 모를 땐 뭉개버ㄹ..!

  62. 전 이게 위조나 범죄라고 생각하지 않아요

  63. 마지막!! %3ࢲನఠૉഝز߂৻ࠗѐߊ੗೯ࢎਬ஖ झझ۽ೠੌ⭕ցޖೞҊर঻׮ সޖ৔৉❌ইש ݒ୹৔ೱ❌ইש

  64. 마지막!! ✓੉ѱ৵ࢿҗ ઁࢤпਸٜয઱ࣁਃ ࢎղѐߊઑ૒ޙചܳߊ੹दఃҊर਺ ѐߊ੗ਤ઱੄ޙചীӝദ੗ب֣ইٜ঻ਵݶજѷ׮ח݃਺ ઱߸૑ੋٜਸ୶ୌೞҊर਺ ഥࢎزܐٜҗ஘೧૑Ҋर਺ ೯ࢎೞחѢ੤߀਺௑ب੤߀਺

  65. 마무리! ✓%3ࢲನఠૉഝز߂৻ࠗѐߊ੗೯ࢎਬ஖ ࢎղѐߊઑ૒ޙചܳҳࢿೞחؘ੓যӝദ੗۽ࢲӝৈೞৈӝദ੗ѐߊ੗р੄সޖ೐ ۽ࣁझܳѐࢶೞחؘӝৈೞҊ੗ೣ ؊݆਷زܐ ؊ա਷زܐٜҗೣԋੌೡࣻ੓ب۾ѐߊ੗೯ࢎѐ୭߂ߊ಴١৻ࠗழ ޭפ౭ഝزਸా೧ഥࢎ੄଻ਊ࠳ے٬ীӝৈೞҊ੗֢۱ ↖ 업무&회사에도 도움이

    될 것을 어필!

  66. 다음 분기에도 계속 할 거 거든요

  67. 개발자를 위한 특별예제 ❌ଫೞӝӝמ୶о ⭕زੌ࢚ಿ੄੤ҳݒਯਸ֫੉ӝਤೠଫೞӝӝמ୶оଫೞӝӝמઁҕ ੹റੌਸ࠺Үೞݶزੌ࢚ಿਸଫೠࢎਊ੗੄੤઱ޙਯߓ࢚थ ❌ࢲߡইఃఫ୛ѐࢶ ⭕झషܻ૑زӝചইఃఫ୛ܳѐࢶೞݴࠛ೙ਃೠ۽૒ਸઁѢೞৈ਽׹ࣘبೱ࢚ ߂੹୓௿ۄ਋٘ஹೊ౴࠺ਊਘর੺х

  68. Chapter Summary ✓ഥࢎоਗೞח৉۝ ղо઺ਃೞѱࢤпೞחࢿҗӝળ੤ܐ ✓੿۝੸ࣻ஖חಂ౟оইצ੐ಂ౟ܳו՜ࣻ੓ѱ ✓੿ࢿ੸ղਊ਷ं੗۽ёҙചೞӝ ✓ࢲࣿഋ _೮णפ׮ ࠁ׮ݺࢎഋ _೮਺

    ਵ۽ёҙചೞӝ ࡞࡞೧૕Ѫ݈উೞݶݽܲ׮

  69. 마치며 Presentation Summary

  70. 자기평가는 한일의 시간순이 아니라 중요도순입니다.

  71. 자기평가는 누군가의 시선이 아니라 내가 정리한 숫자와 글이 말합니다.

  72. 자기가 한 일을 잘 이야기하는 것은 프로가 갖춰야 할 역량입니다.

  73. 끗!