TOKIUM 会社紹介資料

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1. 会社説明会資料
   株式会社TOKIUM
   2023/4/1 更新
   

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2. Agenda
   01 会社概要
   02 価値観とカルチャー
   03 事業
   04 組織
   01
   

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3. Company
   会社概要
   02
   

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4. 会社名 株式会社TOKIUM
   設立 2012年 6月 26日
   従業員数 150名
   所在地
   東京都中央区銀座6-18-2
   
   野村不動産ビル 12階
   代表取締役 KUROSAKI　KENICHI
   黒﨑 賢一
   筑波大学（情報学群）在学中の2012年6月に株式会社TOKIUMを創業。
   
   プラットフォームの拡大にむけた新プロダクトの考察、課題調査、
   
   プレセールスを担う社長室長も務める。
   （2023年4月現在）
   03
   

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5. 時間革命で人類の体感寿命を延ばしたい、という想いで、
   2012年に創業しました。自分がどう使うのか決定権を持っ
   た時間を最大化することが時間革命であり、面倒だなと思
   うことがなくなっていく社会を創ることが夢です。TOKIUMで
   はテクノロジーと人力オペレーションを融合させることで
   それぞれ単独では到達できないユーザー体験を実現できる
   ことを発見し、これがコアコンピタンスとなっています。
   Mission
   時間革命で体感寿命を
   
   延ばす
   Vision
   無駄な時間を減らして
   
   豊かな時間を創る会社
   04
   

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6. 非生産的業務を削減し
   
   時間を創出
   TOKIUMは経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型
   ソフトウェアです。テクノロジー×人力で、領収書及び請求
   書のペーパーレス化を実現。ノンコア業務を削減しコア業務
   へ専念する時間を創出します。
   事業内容
   05
   

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7. Service
   私たちの事業
   06
   

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8. 経費精算業務の支援
   撮って捨てる。
   
   で経費精算が完了
   たった2ステップ
   経費精算にかかる時間が1/10に削減
   事業紹介
   2ステップのみ TOKIUMが代行
   撮影 投函 回収 データ点検 10年保管
   07
   

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9. 受領請求書業務の支援
   経理部から、
   
   請求書と取りまとめ業務を一掃
   請求書処理を完全ペーパーレス化
   事業紹介
   08
   TOKIUMが一括支援
   TOKIUMが一括支援
   代行受領 データ化 承認
   仕訳・会計連携 10年保管
   

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10. 事業の強み
    ITと人力を併用する独自インフラ
    データ化精度
    99.98%
    データ化スピード
    24倍
    一般の
    
    BPO事業者比
    データ化コスト
    1/10
    一般の
    
    BPO事業者比
    データ化キャパシティ
    300万枚 /月
    ITと人の組み合わせで
    
    を提供
    単独では到達できないユーザー体験
    
    2人体制で入力することで、
    
    OCR(光学文字認識)では実現不可な精度を実現
    IT 人
    システムと人によるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を併用する独自インフラを構築し、
    
    正確な入力を必要とする領収書・請求書を迅速かつ高い制度でデータ化します。
    09
    

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11. 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    1050
    900
    750
    600
    450
    300
    150
    0
    導入社数
    以上
    社
    1,200
    導入社数
    年間 で事業拡大
    2倍ペース
    継続利用率
    99
    以上
    ペーパーレスによるメリットを感じ、
    
    多くの企業に継続利用していただいています
    TOKIUMは導入社数を順調に拡大中
    ％
    10
    

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12. 導入社例
    幅広い業界のお客様にご利用いただいており、現時点で の企業で導入されています。
    1200社以上
    広告 メディア・エンターテインメント IT・情報通信 外食
    製造業 医薬・化学 建設・不動産 インフラ・物流
    流通・小売 コンサルティング 金融・保険 法人サービス
    11
    電帳法の認証機関JIIMA様でも「認証取得」・「サービス導入」されています。
    

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13. コロナ化における働き方の急変、法律の大幅改正もあり、請求書のペーパーレス化に関してはニーズが急拡大しています。
    
    その一方で、変化が急すぎたために既存のビッグプレーヤーが不在のためスタートアップでも業界のリーディングカンパニーが目指せる市場です。
    ERPアプリケーション（5分野）市場の中期予測（出典：デロイトトーマツミック経済研究所）
    70,000
    52,500
    35,000
    0
    17,500
    市場推移
    経費精算の市場は急拡大
    経費精算
    勤怠
    ワークフロー
    出張管理
    プロジェクト工数管理
    経費精算
    
    前年比
    131.8%
    12
    

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14. 中長期的なミッション
    法人支出管理(BSM)プラットフォームの形成
    法人支出管理
    
    プラットフォーム
    支出分析・比較
    稟議・
    
    契約管理
    会計連携・支払い
    経費・
    
    請求書の管理
    支出先の提案
    2
    1 支出に関する
    
    オペレーションを支援
    支出分析を基に
    
    を支援
    支出の最適化
    業務効率化からオペレーションに入り込み、支出データが蓄積されいつの間にかコスト最適化が可能な状態に。
    
    TOKIUMは支出を最適化する上で欠かせないパートナーへ。
    13
    

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15. Members
    私たちの組織
    14
    

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16. プロダクト部
    開発部
    オペレーション部
    ビジネス本部 プロダクト本部 コーポレート本部
    代表取締役
    Boardミーティング
    社長室
    マーケティング部
    インサイドセールス部
    アライアンス部
    営業部
    エンタープライズ部
    カスタマーサクセス部
    事業管理部
    経理部
    総務部
    コーポレートカルチャー部
    情報システム部
    組織図
    ワンチームでTOKIUMの拡大を目指します
    15
    

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17. 組織構成
    ビジネス本部
    60.6%
    コーポレート本部・その他
    10.1%
    プロダクト本部
    29.2%
    マーケティング部
    18.2%
    営業部/
    
    アライアンス部
    20.2%
    エンタープライズ部
    3.0%
    カスタマーサクセス部
    19.2%
    開発部
    21.2%
    オペレーション部
    4.0%
    コーポレート本部
    8.1%
    代表取締役・社長室
    3.0%
    プロダクト部
    4.0%
    社員数
    16
    職種
    

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18. 組織構成
    年代 男女比
    40代
    6.3%
    20代
    61.2%
    女性
    38.4%
    男性
    61.6%
    30代
    32.5%
    17
    

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19. 経営陣プロフィール
    CFO / コーポレート本部 部長
    堀地 良佑 HORICHI　RYOSUKE
    一橋大学（経済学部）卒。 大手通信キャリアを経てPwCアドバイザリー、ベ
    イカレントコンサルティングにてコーポレートファイナンスや業務管理体制
    構築のプロジェクトをマネージャーとして牽引。2018年にTOKIUMに参画。
    執行役員 / エンタープライズ部 部長
    篠原 啓輔 SHINOHARA　KEISUKE
    同志社大学（商学部）卒。米国公認会計士（USCPA）。金融機関を経てベネッ
    セグループに12年間従事。大手企業のコンタクトセンターの受託営業やフィ
    リピンBPOセンターの立ち上げを行い2016年にTOKIUM参画。2021年6月に新設
    されたエンタープライズ部の部長に就任。
    CTO / プロダクト本部 部長
    西平 甚平 NISHIHIRA　MOTOSHI
    筑波大学（情報学群）卒。在学中は情報可視化を研究。2012年にTOKIUMを共
    同創業。オペレーター入力システムの構築など、全てのwebサービスを担当。
    プロダクトの顧客体験を高めるプロダクト本部長も担う。
    取締役 / ビジネス本部長
    松原 亮 MATSUBARA　TORU
    東京大学（教育学部）卒。ドイツ証券投資銀行部門にて時価総額1,000億円未
    満の企業の株式調達を多く経験。2020年にTOKIUM参画後はインボイスポスト
    の事業立ち上げに成功し、ビジネス本部長に就任。
    18
    

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20. Values&Culture
    価値観とカルチャー
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21. 創業
    組織崩壊
    
    ホスピタリティ採用へと転換
    3つのバリュー定義
    朝会の「マイバリュー賞」を開始
    
    最もVALUEを体現した社員へ贈る「くまMVP」を開始
    称賛しあうチームワークアプリ「RECOG」を利用開始
    コーポレートカルチャー部を設立
    第1回VALUEワークショップを開催
    カルチャーの発展
    組織の を大切に。体現を促進
    VALUE
    2012
    2016
    2018
    2019
    2020
    2021
    6月
    5月
    9月
    10月
    1月
    7月
    1月
    20
    

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22. TOKIUM3つのバリュー
    Teamwork
    仲間へのホスピタリティ
    共有歓迎
    協力解決
    Move Fast
    逆算思考
    仕組みカイゼン
    スピード追求
    Customer Success
    お客様へのホスピタリティ
    真因の追求
    お客様に”最高”を示す
    21
    

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23. 困難に直面しても、一人で抱え込むことなく、考え・疑問・
    ノウハウなどをチームや部署を超えて、共有歓迎し、必要な
    協力を厭わず全員で積極的に協力解決しています。仲間への
    ホスピタリティを重んじる組織文化を醸成しています。
    TOKIUM 3つのバリュー
    Teamwork
    ＃仲間へのホスピタリティ
    ＃共有歓迎
    ＃協力解決
    22
    

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24. TOKIUM 3つのバリュー
    23
    逆算思考のもと目標達成のシナリオを描き、スピード感を
    持って顧客課題を解決しています。また、サービスの成長と
    共にメンバー間の議論のもと、業務フローが定期的に見直され
    るため仕組み改善の意識を持つメンバーが多いです。
    Move Fast
    ＃逆算思考
    ＃仕組みカイゼン
    ＃スピード追求
    

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25. TOKIUM 3つのバリュー
    お課題解決のためにも、お客様へのホスピタリティや真因の
    追求を重要視しています。自分の結果に対する責任より、相
    手の結果に対する責任を持ち、能動的に行動するメンバーが
    活躍してます。
    Customer Success
    ＃お客様へのホスピタリティ
    ＃真因の追求
    ＃お客様に”最高”を示す
    仮
    24
    

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26. RECOG
    バリュー浸透のための取り組み
    社員同士を称賛をするサービスを使用し、バリューに基づい
    た行動に対し、日々感謝や称賛の言葉をお互いに伝え合って
    います。メッセージはほぼ毎日送られ直接は見られないメン
    バーの取り組みの様子も知ることができます。
    社員の声 マーケティング部　徳岡さん | 2020年4月入社
    RECOGの面白いところは、リアルタイムでなくとも感謝を伝えられ、全てのメンバーがその感謝を見て
    称賛できる点にあります。また、
    その人の発揮したバリューが蓄積されているので、メンバー自身や
    チームの振り返りにも活用できる点は優れているなとも感じています。ポジティブのみが流れてく
    る社内Facebookみたいな認識を僕はしており、普段からSNSの代わりに見ています笑
    25
    14pt
    52pt
    52pt
    14pt
    51pt
    14pt
    14pt
    

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27. 締め会・くまMVP
    バリュー浸透のための取り組み
    月に1回前月の振り返りを行う「締め会」、 四半期に一度、締
    め会の中で社内のMVPを決定する
    「くまMVP」を実施していま
    す。代表や各部署が報告することで社内の活動の見える化を
    実現し、部署間の「壁」を排除しています。
    社員の声 コーポレートカルチャー部　 川内さん | 2021年7月入社
    締め会が月に1度の楽しみなのは私だけではないはず。全くお堅い雰囲気ではなく、zoomのチャット欄
    も盛り上がりを見せていて、参加した内定者の方から「こんなにカジュアルで会社との距離が近い会
    だとは思わなかった」と言われることもあります(笑) また「くまMVP」に選ばれるチャンスは全社員
    にあり、弊社の年次を問わず活躍を賞賛するカルチャーを後押ししているなと感じます。
    

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28. バリューワークショップ
    バリュー浸透のための取り組み
    zoomのブレイクアウトルームに部署や役職をミックスした
    
    グループを分け、様々な事例を基にバリューに照らし合わせて
    
    改善・解決のアイデアを共有します。さらなる強固なバリュー構
    築、一緒に働くメンバーの理解にもつなげています。
    社員の声 開発部　仙北谷さん | 2021年8月入社
    バリューワークショップでは感覚で理解しがちな「企業の価値観」を具体的な事例から捉えて考えるの
    で、新しいメンバーはTOKIUMが何を大事にしているかをスムーズに、かつ具体的なイメージをもって
    理解できると思っています。特に中途メンバー新しい価値観への適応は難しいことですが、私の場合
    はこのバリューワークショップのおかげですぐに馴染むことができました！
    27
    

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29. 福利厚生
    働きやすい環境づくりに努めています
    ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
    
    ・健康診断・婦人科検診
    
    ・夏季休暇（3日）
    
    ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
    
    ・慶弔休暇
    
    ・年次有給休暇（13日）＊入社から6か月後に付与
    
    ・入社時特別休暇（3日）＊入社から6か月以内での利用想定
    ・通勤手当（30,000円/月）
    労務関連
    勤務関連
    備品関連
    コミュニケーション/自己学習関連
    ・部活動補助
    
    ・部署間交流補助
    
    ・書籍購入費支援
    
    ・シャッフルランチ（月1回）
    
    ・締め会（月1回）
    
    ・全社総会
    
    ・社員旅行（年1回）
    ・業務用PC（thinkpad）*エンジニア等の一部メンバーにはMacBook支給
    
    ・ポケットwifi貸出　 *職種や在庫により支給変動あり
    
    ・業務用ヘッドセット（Jabra EVOLVE 40 MS Stereo）
    28
    

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30. 部長プロフィール
    開発部 部長
    西本　貴 NISHIMOTO　TAKASHI
    筑波大学（情報メディア創成学類）卒、ゲーム会社でのSE職経験後、2018年
    にTOKIUM参画。入社後はwebエンジニア兼開発チームリーダーとして、レ
    シートポストのペーパーレスプランやインボイスポストの立ち上げを行う。
    コーポレートカルチャー部 部長
    西山　希 NISHIYAMA　NOZOMI
    東京大学（工学部）卒。
    在学中はマサチューセッツ工科大学への留学を経
    験。2017年に休学し、
    カスタマーサクセス部インターンとしてTOKIUMに参画。
    卒業後2019年に開発部へ異動、2020年にコーポレートカルチャー部を設立。
    カスタマーサクセス部 部長
    田中 良子 TANAKA　RYOKO
    大阪大学院（英語学修士）修了。2019年にTOKIUMに参画。入社2年目からカ
    スタマーサクセス部オンボーディングチームのリーダーに就任し、大手企業
    を含む、多くの導入成功実績を持つ傍ら、約7人のマネジメントを行う。
    営業部 部長
    上原 亮 UEHARA　RYO
    国際基督教大学（教育学部）卒。学生インターンとして2016年にTOKIUMに参
    画。営業では大手建設会社や大手靴小売の導入に成功。さらに新卒採用の立
    ち上げを行い、現在新卒社員のイネーブルーメントにも従事。
    情報システム部 部長
    原澤 友輝 HARASAWA　TOMOKI
    筑波大学（情報学群）卒。在学中はアルバイトにて法人向け業務ウェブサー
    ビスの開発などを経験。2012年にTOKIUMを共同創業。現在は情報システム部
    の部長として情報システムやセキュリティ戦略の責任を担う。
    プロダクト部 部長
    寺田 太一 TERADA　TAICHI
    早稲田大学（国際教育学部）卒。大手外資系IT企業タタ・コンサルタンシー
    に4年間在籍。自販機メーカーの機材/販売管理の期間システムの再構築プロ
    ジェクトに従事。2018年にTOKIUMに参画。
    総務部 部長
    池田　悠 IKEDA　YUU
    明星大学（人文学部）卒。卒業後一貫して経理業務に従事し、複数企業にて
    連結決算・会計監査・税務調査対応等、経理関連業務に幅広く携わる。2021
    年TOKIUMに参画し、現在総務部と経理部の部長としてIPO準備に携わる。
    29
    

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31. メンバー紹介
    様々なバックグラウンド
    
    を持ったメンバー
    Wantedlyにて記事を公開中！
    SAP、ベイカレント・コンサルティング、富士通、

    ベネッセ、ビズリーチ、日本タタ・コンサルタンシー・
    サービシズ、セプテーニ、ドイツ証券投資銀行、ジュピ
    ターテレコムなど多種多様な企業から経験を積んだ優秀
    なメンバーが活躍しています。
    https://www.wantedly.com/companies/beartail
    30
    

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