NTT DATA PROCESS MANUFACTURING TEAM

食品・飲料・消費財、製薬医薬、化学・素材、エネルギーといったプロセス系製造業のリーディングカンパニー各社様とのロングタームリレーションシップを強みに、お客様ビジネスにおける主要領域である、CX/SCM/R&D領域のDX実現に取り組んでいます。プロジェクトマネージャー、データサイエンティストを採用募集中です。

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1. © 2023 NTT DATA Corporation NTTデータ プロセス系製造業DXチーム 経験者採⽤ 概要紹介資料
2. © 2023 NTT DATA Corporation 1 NTTデータ プロセス系製造業DXチームのビジョン ・カルチャー ・⽬指しているところ ・カバーする領域
3. © 2023 NTT DATA Corporation 2 カルチャー 未来を主導せよ 主体的に未来を描き、変⾰を牽引していこう。 1. ⾃分のポテンシャルを⾼めよ 助け合いの⽂化がフィジビリティを⾼め、⾃⼰成⻑を促す。 2. 働き⽅を進化させよ ワーク・イン・ライフの概念で働く多様性を持とう。 3.
4. © 2023 NTT DATA Corporation 3 個社の要件をヒアリングで引き出し、システムに実装してきた⼿法・実績 ＜強み＞マネジメント(品質、進捗)、お客様とのロングタームリレーションシップ CX、SCM、R&D、データ活⽤基盤の領域における、オファリング/アセットをベースした⽐較的⼩規模な開発 <強み＞オファリング・アセット活⽤による⾼いリバレッジ、多種多様なお客様への横展開 オファリング/アセット活⽤と従来型開発で培ったマネジメント（品質、進捗）を掛け合わせることで 中〜⼤規模案件を⾼速・適切な品質・低コストに実現しお客様のDXに貢献 オファリング／アセット活⽤ Auth0・ServiceNow・Snowflake等 従来型開発 （SI） 基幹系・⼤規模・受託・ウォーターフォール開発 ⽬指しているところ 従来型開発(SI)にオファリング／アセット活⽤を組み合わせて、オファリング×SI 領域の事業拡⼤を⽬指す。 確⽴した オファリングの活⽤ 従来型開発の良さを活かして デジタル領域へ幅出し プロセス系製造業（⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、ケミカル（化学・素材）、エネルギー） オファリング SI 事業拡⼤領域
5. © 2023 NTT DATA Corporation 4 Food/Drink/Essential ⾷品・飲料・消費財 Chemical/Material 化学・素材 Life Science 製薬医薬 Energy エネルギー カバーする領域 NTTデータ プロセス系製造業DXチームは、⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、ケミカル、エネルギー業界などの お客様のCX（顧客接点）・R&D・SCMの業務領域を中⼼に、DXを幅広く⽀援しています。 CX 顧客接点 R&D SCM データ分析基盤 グリーン／GHG可視化
6. © 2023 NTT DATA Corporation 5 5 あらゆる異業種アライアンスで 未来志向×多種多様なDXを推進する ・M4の強みと魅⼒ ・M4のメンバー
7. © 2023 NTT DATA Corporation 6 プロセス系製造業DXチーム M4の強みと魅⼒ あらゆる異業種アライアンスで 未来志向 × 多種多様なDXを推進するM4。 ソートリーダーシップの取り組みが、 システム開発の未来を牽引する。 私たち第四製造事業部 DXチームは、⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、化学・素材、エネ ルギーといったプロセス系製造業のリーディングカンパニー各社様とのロングタームリ レーションシップを強みに、お客様ビジネスにおける主要領域である、CX/SCM/R&D領域 のDX実現に取り組んでいます。 新 開 寛 之 NTTデータ製造ITイノベーション事業本部 第四製造事業部 VD統括部⻑
8. © 2023 NTT DATA Corporation 7 プロセス系製造業DXチーム M4のメンバー 様々なバックグラウンドを持つ総勢158名※ のメンバーが在籍しています。 2005年⼊社。ITで世の中を変えるには上流プロセスから 携わるべきと思い⼊社。家電需要予測をもとにした需給 調整プラットフォーム構築に携わり、現在はエネルギー 業界向けのリテール関連システムの企画・開発・運⽤を 統括。 島 ⽥ 知 弘 NTTデータとしての様々な知⾒・ソリューションの中か らお客様にベストな提案ができ、なければ作れるのも強 みです。変化が激しいからこそ、これまでに培った皆さ んの知識・技術⼒を⼟台にして新しい領域へ⼀緒にチャ レンジしましょう。 ※2022/12/1時点 2021年⼊社。⾃分の経験を活かしながら、緩やかにでも 着実に成⻑できると思いNTTデータに⼊社。⾷品業界の 顧客データ活⽤分析基盤の構築、データ活⽤にスクラム マスタとして参画し活躍。 瀬 尾 ⿇ 友 ⼦ 縦横の垣根が低く、知りたいことを聞ける⽂化が浸透し ています。⾃分が思いつかないようなアイディアをお客 様に提供できるチームです。⾃分の緩やかな成⻑を実感 できています。⼀緒に働ける⽇がくるのを楽しみにして います。 2012年⼊社。IT技術で⾃分の⼿で世の中の仕組みを作り、 社会を変えていくことができると感じて⼊社。⼤⼿飲料 メーカへの基幹システム導⼊⽀援業務を経て、現在は データ活⽤基盤を⾷品・製薬業向けにソリューション化 し、PMとして展開をリード。 ⼆ 本 松 良 輔 デジタル技術が社会の仕組みそのものを変えていく時代 になっている中で、深い知⾒での顧客・業界理解に基づ き、お客様のビジネス変⾰にかかわりながら、ぜひ⼀緒 に新しいビジネスを作っていければと思います。
9. © 2023 NTT DATA Corporation 8 NTTデータ について ・NTTデータについて ・NTTデータにおけるプロセス系製造業DXチームの位置づけ ・関連するオファリング
10. © 2023 NTT DATA Corporation 9 NTTデータについて NTTデータグループは情報技術で、 新しい「しくみ」や「価値」を創造し、 より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。 企業理念 Group Vision 10年後にめざす姿 Trusted Global Innovator お客様から⻑期的に信頼されるパートナー 私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ〜⻑期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、 お客様の夢や望みを実現します。 私たちは先端技術を進化させ、様々な企業・サービスが集結する「エコシステム」を創り上げることで、 サービスの付加価値をさらに⾼めていきます。 私たちは、働く⼀⼈ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通⽤する想像⼒を培い、さらに成⻑させていきます。
11. © 2023 NTT DATA Corporation 10 NTTデータについて NTTデータは、ITに関するあらゆるサービスや最新テクノロジーを組み合わせ、 お客様にとって最適なサービス・ソリューションをグローバルに提供しています。 中⽴的なポジションか ら多数のパートナーや ⼤規模プロジェクトを 取りまとめるコーディ ネート⼒／プロジェク トマネジメント⼒ 社会／業界横断的な 「しくみ」を数多く構 築し、⻑期にわたり提 供してきた実績／経験 及びそのための強固な 財務基盤の健全性 Foresight起点の⽬利 き⼒と、⾼度な技術⼒ やつくる⼒に基づくコ ンサルティング／業務 変⾰提案⼒ つくる⼒（幅広い業界 のお客様とのビジネス を通じた豊富な業務ノ ウハウと⾼度な開発 ⼒） つなぐ⼒（NTT Ltd.と の海外事業統合後） 社会基盤となる重要な ITシステムの安定的な 稼働を実現してきたシ ステム管理／運⽤⼒ コンサルティング お客様のビジネスを共に考え、ITシステム構築等の戦略・計画を策定 ITを活⽤した課題解決・業務変⾰を提案 統合ITソリューション ITシステムの構想から、開発、維持運⽤までを⼀元的に実施 お客様・社会にITサービスをフルライフサイクルで提供 NTTデータが設備投資・構築システムを資産保有、お客様がシステムを利⽤ SI・ソフトウェア開発 お客様の情報システムの企画・設計・開発等を受託 ITでお客様が抱える課題を解決する「しくみ」をつくる メンテナンス・サポート お客様が継続的・安定的にITシステムを活⽤できる技術⽀援・保守・維持運⽤ NTTデータが提供する主なサービス NTTデータの強み／差別化要素 お客様との 「Long-Term Relationships」 のもと ⻑期にわたる揺るぎない 関係性
12. © 2023 NTT DATA Corporation 11 NTTデータについて 拠点 NTTデータ ＋ NTT Ltd. 56カ国・地域 NTTデータのグローバルカバレッジ NTTデータの主なお客様（業界・社会） あらゆる企業、企業・業界の枠を超えた社会インフラまで、 お客様の事業成⻑や社会課題解決に貢献するサービスを提供 82社 年間売上⾼50億円以上（⽇本）、もしくは50百万⽶ドル 以上（⽇本以外）のお客様（顧客基盤）
13. © 2023 NTT DATA Corporation 12 NTTデータについて ITサービス専業企業の中では国内2位の売上⾼。またグローバルにおいても総合9位を誇ります。（2021年*1） NTTデータグループの実績（2021年度） 売上⾼（NTT Ltd. 事業込） 3兆 6,000億円 総資産 3兆 845億円 従業員数 151,600⼈超 連結⼦会社 312社 売上⾼（ 33期連続増収） 売上⾼ ⽇本国内ランキング 2位 ⼈材・組織⼒ ＜出典＞ *1...Gartner “Market Share : IT Services, Worldwide 2021, Dean Blackmore et al., 8 April 2022” *2...NTT Ltd.との海外事業統合後 *3...楽天みん就「2023年卒 新卒就職⼈気企業ランキング」 *4...国内顧客を対象とした当社「2021年度お客様満⾜度調査」の実績 *5...英国Brand Finance社の「Brand Finance IT Services 25 2022」における評価 ビジネスパートナー（国内） 約 160社 約 62,000社 2兆 5,519億円 プロフェッショナル⼈材*2 56カ国・地域 約19万⼈ ブランド ⾼い顧客満⾜度*4 96% 「関係を継続・強化したい」 「相談先への第⼀候補」 ⾼いブランド⼒*5 IT Services brands 第9位 2023年卒 新卒就職⼈気企業ランキング*3 総合 1位 IT業界 1位 （13年連続）
14. © 2023 NTT DATA Corporation 13 NTTデータにおけるプロセス系製造業DXチームの位置づけ M4（第四製造事業部）は、製造業のクライアントをメインとする製造ITイノベーション事業本部に属します。 コーポレート 統括本部 技術⾰新統括本部 取締役会 社⻑ 経営会議 公共統括本部 ⾦融分野 法⼈分野 テクノロジーコンサルティング＆ ソリューション分野 グローバル分野 第⼆製造 第三製造 G&SAP統括部 企画部 第⼀製造 第五製造 プロセス系製造業を担当 ※2022/10/1時点、略図 製 造 イ ノ ベ & シ ( ン 事 業 本 部 I T 監査等委員会室 監査等委員 第四製造
15. © 2023 NTT DATA Corporation 14 CX 顧客接点 （業務改⾰含む） R&D SCM 予測／計画／IoT／⽣産管理／GHG可視化 データ分析基盤 収集／蓄積／管理／セキュリティ 業 務 領 域 業界 関連するオファリング ⾷品・飲料 消費財 製薬 医薬 ケミカル （化学・素材） エネルギー Anaplan Salesforce Service Now Data Robot Tableau Trusted Data Foundation Auth0 Snowflake NTTデータ プロセス系製造業DXチームは、⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、ケミカル、エネルギー業界リーディング カンパニー各社のDX推進に向け、オファリング活⽤して、業界特化型DXソリューションの構築を⾏い、お客様事業の 成⻑に貢献しています。 オ フ ' リ ン グ 活⽤
16. © 2023 NTT DATA Corporation 15 プロセス系製造業DXチームの働く環境 ・働く環境について ・⼈財育成について ・経験者採⽤について ・福利厚⽣と制度 ・オフィス
17. © 2023 NTT DATA Corporation 16 NTTデータは、多様な⼈財がその能⼒を最⼤限に発揮し、活躍し続けるための環境づくりに、積極的に取り組んでいます。 柔軟な働き⽅を実現する労働環境や仕組みを整備し、適正な労働時間管理のもと総労働時間の削減を推進しています。 労働時間・休暇・休職（2021年度実績） 労働時間、有給休暇取得⽇数 平均労働時間（年間） 1,982時間 平均有給休暇取得⽇数 （⽇／⼈） 17.2⽇ テレワーク制度 利⽤者数 97.9% 社員がテレワークを活⽤できる制度とインフラ環境を整備しており、さらにDigital Work Place やTeamsを活⽤したグローバル規模で知⾒・ノウハウを共有できる仕組みも導⼊しているため、 社員の97.9％(2020年度実績)がテレワーク制度を利⽤しているのも特徴的です。 産前・産後休暇、育児休職、介護休職取得率 育児休職復帰率 99.2% 介護休職復帰率 100% 育児休暇取得⼈数 ⼥性 167名 男性 297名 場所を選ばない働き⽅（2020年度実績） 働く環境について
18. © 2023 NTT DATA Corporation 17 ⼈財育成について 社員の能⼒開発を⽀援 NTTデータの教育・育成の原点は、社員が⾃発的に⽬標を持っ て「学び成⻑したい」と考えることです。⼈財育成の基本⽅針 としては、実務教育（OJT）を要に、それを補完するものとし て集合・オンライン研修（OFF-JT）を充実させることとしてい ます。 2020年度 社員1⼈当たりの年間学習時間と研修コスト 学習時間 91時間、研修コスト 62.2万円 多様な専⾨性を持つ⼈財の育成 デジタル⼈財の育成 パートナーアライアンスを 通じた育成 グローバルマーケットで 活躍できる⼈財の育成 技統本塾 約2か⽉の集中プログラムDigital Boot Camp、先進領域で実務経験を積む Digital Acceleration Program等の育成 プログラムや、注⼒領域(Cloud、D&I、 Cyber Security、EAS、ADM)の最先端 技術を学ぶためのグローバル共通の教育 プログラム等を提供しています。 全世界の幹部候補⽣による議論の場「グ ローバル・リーダーシップ・プログラ ム」、若⼿中堅向けのReadiness Drive プログラム、海外現地法⼈等への育成⽬ 的での配置プログラム等、多様な成⻑機 会を提供しています。 オンラインで各国の社員が学びを共有す るコミュニティNINGEN「NTT DATAʼs International Network of NextGEN」 では、海外グループ会社を交えたグロー バル対応⼒強化に取り組んでいます。 世界52ヵ国・地域に広がる社員の多様 性と個性とを尊重し合える育成の場を実 現することは、当社のダイナミズムその ものであり、より⾼みのあるビジネスに 挑戦する原動⼒となっています。 AWS、Microsoft、Google Cloud等と いった、パートナー企業との戦略的協業 により、デジタル⼈財育成を強化、クラ ウド技術者10,000⼈以上の育成を実現 しています。 NTTデータグループを代表するトップエ ンジニアから直接指導を受けることで、 次世代のトップ技術者として育てていく 取り組みを⾏っています。 Regional Leadership Program-JAC NINGEN: NTT DATA's International Network of NextGEN
19. © 2023 NTT DATA Corporation 18 経験者採⽤について 経験者採⽤⽐率 38.1%（2021年度） 2021年 314名 新卒採⽤を主軸に採⽤活動を⾏ってきたNTTデータ。新 卒就職⼈気企業ランキングで1位（※1）をとるなど、新卒 採⽤のイメージが強い⼀⽅で、経験者採⽤をしていること はあまり知られてこなかったかもしれません。多様な⼈財 が活躍できる組織を⽬指し、近年は経験者採⽤にも⼒を⼊ れています。 ※1「楽天みん就」の「2023年卒新卒就職⼈気企業ランキング 総合1位」 「 2023年卒新卒就職⼈気IT業界ランキング 13年連続1位」 2020年 325名 2019年 199名 2018年 104名 2017年 26名 経験者採⽤実績
20. © 2023 NTT DATA Corporation 19 健康管理 定期健康診断、健康相談、⼈間ドック など 保険 雇⽤保険、労災保険、健康保険、、厚⽣年⾦保険 休⽇・休暇 週休2⽇制、祝⽇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20 ⽇、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、産前・産後休 暇、介護休暇、看護休暇など その他制度 育児休職制度(最⻑満3歳まで)、介護休職制度(最⻑1年6か ⽉)、短時間勤務制度(育児/介護)、再採⽤制度、テレワーク制 度、裁量労働制度・フレックスタイム制度 福利厚⽣と制度 福利厚⽣ 財形貯蓄、社員持株会、持家取得⽀援、持家ローン返済補助、 育児・介護⽀援、⼈間ドック受診、企業年⾦など 諸⼿当 扶養⼿当、リモートワーク⼿当ほか 通勤費 実費⽀給 昇給 2⽉ 賞与 年2回（6⽉、12⽉） ⼈材育成 デジタル⼈財育成、グローバル⼈財育成、 ⾃⼰啓発⽀援、海外留学制度 など
21. © 2023 NTT DATA Corporation 20 オフィス 東京都江東区3-3-9 豊洲センタービルアネックス 32階 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 ゆりかもめ「豊洲」駅 徒歩５分
22. © 2023 NTT DATA Corporation 21 応募職種と応募⽅法 ・募集ポジション⼀覧 ・プロジェクトマネージャ/システムエンジニア〈1014〉 ・データサイエンティスト〈647〉 ・応募からご⼊社までの流れ
23. © 2023 NTT DATA Corporation 22 募集ポジション⼀覧 経験者採⽤ プロジェクト・マネージャ/システムエンジニア〈1014〉 データ・サイエンティスト〈647〉
24. © 2023 NTT DATA Corporation 23 プロジェクトマネージャ/システムエンジニア〈1014〉 PM/SEのキャリアを活かして、プロセス系製造業のDXを⼀緒に実現しませんか？ • フード＆ウェルネス、畜産業の労働⼒不⾜、地球温暖化、医薬医療のデジタル化、宇宙開発における⾷の⽀援といった社 会課題の解決につながる案件にチャレンジできます。 • CX・Service Now・温室効果ガス(GHG)可視化・データ活⽤等のオファリングの確⽴と各社展開にチャレンジできます。 • 顧客ビジネスに対して、課題特定やソリューション提案といった上流フェーズから始まり、開発・業務定着まで⼀気通貫 で関われます。 • ⾃らが「やりたい！」と思う業務にチャレンジし、ご⾃⾝の幅出しを実現できる⾵⼟があります。 必須要件 歓迎要件 （下記のスキルは必須ではありません） プロジェクト・マネージャ/システムエンジニア〈1014〉 ▪ 下記のいずれかの条件を満たしている⽅ ・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、内製 化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェ クトの開発経験が2年以上ある⽅ ※規模・顧客業界は不問です。 ・中規模以上（10名程度以上）のプロジェクトマネジメン ト経験がある⽅はなお歓迎 ※応募時点では業務知識は不問ですが製造業（⾷品、製薬、 化学、素材、エネルギー等）領域に興味関⼼がある⽅を歓迎
25. © 2023 NTT DATA Corporation 24 データサイエンティスト〈647〉 データサイエンティスト〈647〉 データサイエンティストのご経験・スキルを活かし、プロセス系製造業のDXを⼀緒に実現しませんか？ オールラウンドな⾼いスキルと、お客様のDX推進案件を⼀気通貫してリードする⼒を⾝に着けて頂きます。 ⅰ ビジネス課題の解決に向けた分析テーマ設定及び、データ分析設計・各種モデルの構築・評価 ⅱ AI等の先進技術に精通し、アジャイルによるAI 等を⽤いた アプリケーションを迅速に 構築・改善 ⅲ クラウドを中⼼の基盤テクノロジーに精通し、データ蓄積基盤やデータ分析基盤を設計・開発・維持・改善 ⅳ 社内外のデータを収集し、利活⽤可能な状態に整備し、維持 必須要件 ・データサイエンス分野での実ビジネスのご経験（2年以上） ・Python、R、SQL、C＋＋などの⾔語（いずれかで可）を利⽤した データ分析の経験 ・チームリーダとしてPJ推進に携わったご経験 歓迎要件 ・機械学習・深層学習を実装したご経験のある⽅歓迎 ・社内外のデータを収集し、利活⽤可能なように仕組を構築・運⽤したことの ある⽅ ・データ蓄積基盤及び 、データ分析基盤に携わったことのある⽅ ・Kaggleなどデータ分析コンペでのメダル獲得・⼊賞経験のある⽅ ・Python、R、Go、C＋＋、Javaでのコーディングスキル（できれば複数） および分析環境構築によるデータ分析のご経験のある⽅関⼼がある⽅を歓迎 （下記のスキルは必須ではありません） （下記の要件を満たす⽅）
26. © 2023 NTT DATA Corporation 25 応募からご⼊社までの流れ このモデルは、公募ルート（転職情報媒体、当社応募フォーム等）から応募された場合の⼀般的な流れです。 個々の選考状況により、変動する可能性がありますこと、ご認識願います。 1 応募 採⽤特設Webサイト各職種ページにある応募フォームからご応募ください。 ▪カジュアル⾯談ご希望の⽅：各ページの「JOIN OUR TEAM! 」＞「募集要項を⾒ る」＞「カジュアル⾯談予約」を押してください。 ▪直接応募ご希望の⽅：各ページの「JOIN OUR TEAM! 」＞「募集要項を⾒る」＞ 「直接応募する」を押してください。 2 書類選考 書類選考では、応募職種における求める⼈財像（経験、スキル）とのマッチングの観 点から選考いたします。 3 ⾯談および適性検査 ⾯接は2回実施します。 適性検査は応募職種にてパーソナリティを⼗分発揮できることを確認するために実施 します。 4 採⽤条件提⽰ 採⽤条件 (業務内容・待遇) は書⾯にて提⽰いたします。 受付 通 通過 通過
27. © 2023 NTT DATA Corporation 26 プロセス系製造業DXチーム 採⽤情報発信メディア ・特設Webサイト ・YouTube
28. © 2023 NTT DATA Corporation 27 採⽤特設サイトやYouTubeチャンネルにて情報を発信しています。 NO RIGHT ANSWER CHANNEL 経験者採⽤情報発信メディア 経験者採⽤特設サイト
29. © 2023 NTT DATA Corporation 28 NO RIGHT ANSWER. ONLY SOLUTIONS. Last Update: 2023.1.16