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PayPay 5 senses (JP)

PayPay 5 senses (JP)

PayPayのメンバーが大切にしている仕事への価値観と組織文化です。

Transcript

  1. PayPay 5 senses -What we value when working at PayPay-

  2. PayPay 5 senses 常にプロダクトやチームを信じて世界一のフィンテック企業にな ることを目指し成長を楽しむ。 1. Believes in our PRODUCT&TEAM

    2. SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果をあげ、ユーザーや組織に貢献する。 Copyright (C) PayPay Corporation. All Rights Reserved.
  3. 3. Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。

    4. Be Sincere , To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず誠実に自ら機会や新しい価 値を創り続け、最後までやり抜く。 Copyright (C) PayPay Corporation. All Rights Reserved.
  4. 5. Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 その為には常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

    Copyright (C) PayPay Corporation. All Rights Reserved.
  5. 5 senses(私たちの価値観)と求める6つの人材要件 Work for LIFE or Work for Rice Be

    Sincere , To be Professional Ego is not welcome, Communicate is necessary SPEED is our bet on the market Believes in our PRODUCT&TEAM 圧倒的なスピード コミットメント 論理性(ロジカル) 好奇心・探求心 課題解決力 フラットな視点・コミュニケーション力 Copyright (C) PayPay Corporation. All Rights Reserved.
  6. 1.圧倒的なスピード やるべき重要なことを自ら発見し、組織と して最速のスピードで、最良の結果に到達 する方法を実行する。 3.論理性(ロジカル) 6.フラットな視点・コミュニケーション力 2.コミットメント 4.好奇心・探求心 プロフェッショナルとして組織の成長と事 業目標に対しコミットしインパクトある成果

    を創出する。 5.課題解決力 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理 解を計りながら、物事を常に前進させる。 常に新しい事象への好奇心や取り組んでい る仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽 しむ姿勢・未来志向を持つ。 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、 周囲を巻き込みながら適切にアプローチし 解決をリードする。 物事を論理的、構造的に思考し、本質的な コミュニケーションをする。 6 Key Skillsets They are expected profile in terms of Paypay behavior Copyright (C) PayPay Corporation. All Rights Reserved.