パーソルイノベーションの働く環境について

パーソルイノベーションの、働く環境、制度面などをまとめております。ぜひご参考までにご確認ください。

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1. パーソルイノベーションの 働く環境
2. ＃働き方 コアタイムなしの フレックスタイム制 フレキシブルタイム：午前 7 時～午後 10 時 ※1日標準労働時間： 8 時間 ※雇用形態によって変動があります。 リモートワーク主体の働き方 原則、国内に限りはたらく場所は個人の自由選択 ※オフィス出社や在宅ワークなど ※所属部署により週定例の出社日を設ける場合があります。 複業可 パーソルの複業規定に則り、申請が可能です。
3. ＃休暇 土日・ 国民の祝日・ 年末年始(12月30日～1月3日) 夏季休暇 5月1日～12月29日の間で5日間 ※入社日、雇用形態により付与日数が変動します。 有給休暇 ご入社月から利用可能 ※入社日、就業日数、勤続年数により付与日数が変動 します。 慶弔休暇 慶弔見舞金（1～10万円）、慶弔休暇（1日～7日）のそ れぞれサポートがあります。 休日 ※上記記載以外にも、休暇制度をご用意しております。
4. ＃育児・介護 子が1歳に達するまで、育児休業の取得が可能です。 ※条 件を満たした場合、申請により最⾧で子が２歳に達するま での間、必要な日数の育児休業が可能です。 産前・産後休暇制度 産前6週～産後8週間、の休暇取得が可能です。 時短勤務制度 小学校就学の始期に達するまで、1日の所定労働時間を 5時間まで短縮し勤務することが可能です。 育児休業 対象家族（配偶者、父母、子および配偶者の父母、祖 父母、兄弟姉妹および孫）が2週間以上にわたり常時介 護を必要とする場合、一定期間の休業が可能です。 介護休業制度
5. ＃キャリア支援 年に1回グループ横断で、公募のある他組織・ポジション に応募ができる制度です。選考を通過した場合、基本的に はそのポジションへの異動(転籍含む)が可能です。 選考通過前までは、所属組織に応募していることは通知さ れないため、自由に自身のキャリア形成に向けチャレンジ することが可能です。 ジョブトライアル制度 グループ横断で、公募のある他組織・ポジションの業 務を体験できる制度です。 年2回実施しており、グループ内でチャレンジしてみた いポジションにまずは体験ベースで参加いただけます。 キャリアチャレンジ制度 本制度に関する 採用noteはこちら→
6. ＃その他 リファラル(社員紹介)制度 社員が紹介した方が入社し、3か月を超えて在籍してい る場合、5万円～10万円の組織貢献インセンティブを紹 介社員に支給しています。 その他福利厚生 確定拠出年金(DC)、従業員持株会制度があります。 リモートワーク一時金 リモートワーク環境の整備支度金を、ご入社のタイミ ング1回限り支給しています。 リモートワーク手当 毎月一定金額を支給しています。
7. ワークスペース ワークスペース カフェテリア カフェテリア ＃オフィス環境
8. ロビー オープンスペース オープンスペース オフィス外観 ＃オフィス環境