Progmat_概要説明資料(採用ポジション編) / Job Position

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1. Web3とMUFGのデジタルアセット事業
   齊藤達哉
   プロダクトマネージャー
   三菱UFJ信託銀行株式会社 デジタル企画部 デジタルアセット事業室
   概要説明資料(採用ポジション編)
   

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2. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   © Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. #1
   #01-1 基本情報｜スタートアップとしての、全く異なる組織OS
   商号
   株式会社Progmat
   Purpose（社会的な存在意義,Why）
   共創する、プログラマブルな信頼を。
   Co-create programmable trust.
   Mission（Purpose実現のために何をするか,What）
   プログラマブルなネットワークで社会を繋ぎ、
   Connect society with programmable networks,
   あらゆる価値をデジタル化する。
   Digitalize all Value.
   #01 前提
   

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3. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   © Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. #2
   #01-1 基本情報｜スタートアップとしての、全く異なる組織OS
   Value（Purpose実現のために大切にする価値観・行動指針,How）
   徳
   Do Good
   主語は自社よりも社会、自分よりもチーム。利他、全体最適、長期的思考で動く集団を目指します。
   野性
   Be Bold
   圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。大胆さ、強靭さを重視し、失敗に囚われずに前に進みます。
   他者へのリスペクトを前提に、妥協・忖度ではなく、緊張感・率直さをもった集団を目指します。
   実動
   Show in Action
   圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。フットワーク軽くファクトを集め、随時仮説を更新し、実行します。
   観念よりも行動、口先よりも手足を動かし、機動力と価値を生み出すことにこだわる集団を目指します。
   #01 前提
   

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4. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   © Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. #3
   環境
   透明性
   Transparency
   各自がプロとして即時即応できるよう、聖域・密室をつくらず、様々な背景情報にアクセス可能とします。
   Valueを体現し、市場価値の高いプロフェッショナル達が、
   それでもProgmatで働きたいと心から感じてもらえる最高の環境を用意します。
   公平性
   Fairness
   年齢・性別・国籍等の属性ではなく、行動指針の率先垂範や市場価値等の実力で評価し、
   評価に即したポジションの抜擢と、ポジションに見合った精神的/金銭的報酬の提供を可能とします。
   責任ある自由
   Unlimited with Responsibility
   規則によるコントロールではなく、コンテキスト(条件)によるマネジメントで、裁量と責任を持つことを可能とします。
   #01-1 基本情報｜スタートアップとしての、全く異なる組織OS
   #01 前提
   

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5. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   © Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. #4
   #01-2 組織構成｜まずは50名程度の組織を目指し、徐々にメンバーを拡大していきます
   株主総会
   取締役会
   CEO
   監査役
   テクノロジーユニット
   コンサル&マーケユニット
   コーポレートユニット
   コーポレート(人事・総務) 〔01名〕
   ビジネスデベロッパー 〔01名～03名〕
   PR・マーケター 〔00名～01名〕
   エンジニア(Dev/Ops) 〔～30名〕
   CTO
   COO/CFO
   【02名～06名】
   【~30名】
   【03名】
   …人事,企画総務
   …顧客開拓,導入支援,DCC運営,WG企画
   …対外発信全般の企画・執行
   …PM,PL,PMO,開発,運用,Ops&社内OS最適化
   ビジネスデザインユニット
   プロダクトマネージャー 〔01名～03名〕
   デザイナー 〔01名〕
   【03名～06名】
   …各プロダクトの全体的責任と決定・執行
   〔01名～02名〕 …成功体験設計,契約後の課題解決・定着化
   カスタマーサクセス
   ドメインエキスパート 〔01名～02名〕 …金融実務の各専門家,詳細定義/設計リード
   CSO
   CMO
   コーポレート(財務・リスク) 〔02名〕 …財務経理,リスク管理
   …ブランド/UX/UIデザイン全般の責任と決定・執行
   …CxO
   30名
   5名
   6名
   6名
   3名
   50名
   …ビジネスデザインユニット
   …コンサル&マーケユニット
   …コーポレートユニット
   …テクノロジーユニット
   #01 前提
   

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6. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   © Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. #5
   #02-1 Chief Strategy Officer (最高戦略責任者)候補 / プロダクトマネージャー
   #02 現在募集中のポジション
   Chief Strategy Officer (最高戦略責任者)候補
   / プロダクトマネージャー
   【ミッション・業務内容】
   プロダクト戦略/仕様の決定、事業計画の策定/達成に責任を負っていただきます。
   ：戦略・ロードマップ・事業計画・施策・KPIの策定/更新
   ：実行に向けた各ユニットとの合意形成/実行管理
   ：コンサル&マーケユニットとの連携による、市場/顧客インサイトの把握/可視化
   ：市場/顧客インサイトに基づくプロダクトバックログ(要件)の定義/優先順位決定
   ：テクノロジーユニットとの連携による、各プロダクト仕様の決定
   ：(CSO)ビジネスデザインユニットの組織マネジメント
   【ポジションの魅力】
   日本のみならずグローバルでも先進的な事業機会に携わり、希少価値の高い経験
   を積むことができます。(ST×UT×SCでの市場創造が可能な組織は稀有です)
   …etc
   【応募要件】
   必要な経験/条件は以下のとおりです。
   ：ソフトウェア企業のCxO,事業部長,事業責任者又は左記に準ずる経験
   ：証券/決済実務に関する知識
   ：ブロックチェーン/SaaSプロダクトに関する知識
   ：海外エンティティとの折衝/交渉が可能な水準の英語スキル(ビジネスレベル)
   望ましい経験/スキルは以下のとおりです。
   大きな裁量と希少なポジションを活かして、社会全体/長期的な視座に立ち、
   業界を代表する立場からの意思決定や発信が可能です。
   ：フルリモート/フルフレックス(出社日/コアタイム無し)、完全週休2日制
   ：ストックオプション、2週間/年のライヴウィーク休暇、随時のフレキシブル休暇
   現在設計中の勤務環境は、例えば以下の予定(確定未済)です。(全メンバー共通)
   【こんな方と働きたい！】
   ProgmatのPurpose,Mission,Valueに深く共感いただける方と働きたいです。
   ：【徳】チーム全体の成果最大化を優先し、仲間から信頼を得られる行動ができる
   ：【徳】自分とは異なる意見も聴き、率直なコミュニケーションを促す受容力がある
   ：【野性】不確実な状況こそ楽しみ、周囲の心を動かす発想や意思決定ができる
   ：【野性】困難/脅威/失敗に対し、ポジティブ思考で常に前に進める強靭さがある
   ：【実動】余人をもって代えがたいスピードで行動に移すことができる
   ：【実動】敲き台をつくる、対案があればアウトプットで示す等、具体的実践力がある
   

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7. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   © Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. #6
   #02-2 Chief Marketing Officer (最高マーケティング責任者)候補 / ビジネスデベロッパー
   #02 現在募集中のポジション
   Chief Marketing Officer (最高マーケティング責任者)候補
   / ビジネスデベロッパー
   【ミッション・業務内容】
   全社横断的なマーケティング戦略の策定/実行に責任を負っていただきます。
   ：事業計画達成に向けたマーケティング戦略・営業計画・施策・KPIの策定/実行
   ：ユースケース/社会実装を拡大するための、ワーキンググループの企画/設計/牽引
   ：顧客先業務の深い理解と、最適な導入方法/運用方法/活用方法の提案
   ：ビジネスデザインユニットとの連携による、プロダクト価値を最大化するフィードバック
   ：テクノロジーユニットとの連携による、各プロダクトの最新仕様に係る詳細理解
   ：(CMO)コンサルティング&マーケユニットの組織マネジメント
   【ポジションの魅力】
   日本のみならずグローバルでも先進的な事業機会に携わり、希少価値の高い経験
   を積むことができます。(ST×UT×SCでの市場創造が可能な組織は稀有です)
   …etc
   【応募要件】
   必要な経験/条件は以下のとおりです。
   ：金融機関/エンタープライズ向けコンサルティング、IT営業、又は左記に準ずる経験
   ：高度な図解(情報解析/ストーリー策定/資料精緻化)スキル
   ：高度なコンサルティング(共感/洞察抽出/段取り設計/ファシリテーション)スキル
   ：海外エンティティとの折衝/交渉が可能な水準の英語スキル(ビジネスレベル)
   望ましい経験/スキルは以下のとおりです。
   プロダクト別の幅広い業界のパートナーとの、刺激的/建設的な共創の前線に立ち、
   お客様の課題解決や、市場立ち上げ/スケールを直接担うことができます。
   ：フルリモート/フルフレックス(出社日/コアタイム無し)、完全週休2日制
   ：ストックオプション、2週間/年のライヴウィーク休暇、随時のフレキシブル休暇
   現在設計中の勤務環境は、例えば以下の予定(確定未済)です。(全メンバー共通)
   【こんな方と働きたい！】
   ProgmatのPurpose,Mission,Valueに深く共感いただける方と働きたいです。
   ：【徳】チーム全体の成果最大化を優先し、仲間から信頼を得られる行動ができる
   ：【徳】自分とは異なる意見も聴き、率直なコミュニケーションを促す受容力がある
   ：【野性】不確実な状況こそ楽しみ、周囲の心を動かす発想や意思決定ができる
   ：【野性】困難/脅威/失敗に対し、ポジティブ思考で常に前に進める強靭さがある
   ：【実動】余人をもって代えがたいスピードで行動に移すことができる
   ：【実動】敲き台をつくる、対案があればアウトプットで示す等、具体的実践力がある
   

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8. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   免責事項
   © Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. #7
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9. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only
   

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