Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
大阪開発チームが取り組んだスクラム1年目の開発現場 / Scrum of the first ...
Search
radiocat
February 26, 2019
Technology
0
1.5k
大阪開発チームが取り組んだスクラム1年目の開発現場 / Scrum of the first year
radiocat
February 26, 2019
Tweet
Share
More Decks by radiocat
See All by radiocat
EMの仕事、あるいは顧客価値創出のアーキテクト
radiocat
0
160
アジャイルを支える心理的安全性の守破離 / Psychological safety for Agile
radiocat
1
760
経験ゼロからはじめる!10年以上続くプロダクトのアウトカム創出戦略 / Challenges of product management
radiocat
1
4.3k
変化の時代に活かす「みんなのプロジェクトマネジメント」 / Utilize project management for change
radiocat
0
1.7k
「中小企業のエンジニアチームを”楽”にする」を目指す組織マネジメントの変わる勇気と変えない勇気 / Challenge to Scrum 4
radiocat
2
3.3k
関西的なノリで変化の波をノリこなすチームの取り組み / 3 Steps and Kansai-soul to Riding the Waves of Change
radiocat
2
3k
スクラムちゃうがなと言われてもやってみぃひん? / Challenge to Scrum 3
radiocat
4
9.1k
Re:ゼロから始めるアジャイル開発 / restart agile
radiocat
3
1.6k
スクラム開発について / What is Scrum?
radiocat
0
500
Other Decks in Technology
See All in Technology
Amplifyとゼロからはじめた AIコーディング 成果と展望
mkdev10
1
360
IAMのマニアックな話 2025を執筆して、 見えてきたAWSアカウント管理の現在
nrinetcom
PRO
4
650
DenoとJSRで実現する最速MCPサーバー開発記 / Building MCP Servers at Lightning Speed with Deno and JSR
yamanoku
1
260
Create a Rails8 responsive app with Gemini and RubyLLM
palladius
0
140
Amazon Q Developer for GitHubとAmplify Hosting でサクッとデジタル名刺を作ってみた
kmiya84377
0
3.5k
JSX - 歴史を振り返り、⾯⽩がって、エモくなろう
pal4de
3
1.1k
AIのAIによるAIのための出力評価と改善
chocoyama
0
480
VISITS_AIIoTビジネス共創ラボ登壇資料.pdf
iotcomjpadmin
0
140
知識を整理して未来を作る 〜SKDとAI協業への助走〜
yosh1995
0
130
CI/CDとタスク共有で加速するVibe Coding
tnbe21
0
230
ユーザーのプロフィールデータを活用した推薦精度向上の取り組み
yudai00
0
470
TechLION vol.41~MySQLユーザ会のほうから来ました / techlion41_mysql
sakaik
0
140
Featured
See All Featured
Designing Dashboards & Data Visualisations in Web Apps
destraynor
231
53k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
271
27k
Save Time (by Creating Custom Rails Generators)
garrettdimon
PRO
31
1.2k
Documentation Writing (for coders)
carmenintech
71
4.9k
Writing Fast Ruby
sferik
628
61k
[RailsConf 2023] Rails as a piece of cake
palkan
55
5.6k
The Art of Delivering Value - GDevCon NA Keynote
reverentgeek
15
1.5k
Facilitating Awesome Meetings
lara
54
6.4k
The Psychology of Web Performance [Beyond Tellerrand 2023]
tammyeverts
48
2.8k
Code Reviewing Like a Champion
maltzj
524
40k
ピンチをチャンスに:未来をつくるプロダクトロードマップ #pmconf2020
aki_iinuma
124
52k
Cheating the UX When There Is Nothing More to Optimize - PixelPioneers
stephaniewalter
281
13k
Transcript
大阪開発チームが取り組んだ スクラム1年目の開発現場 RAKUS Meetup Osaka #2 アジャイル Night 2019.2.26 /
楽楽精算開発2課
楽楽精算とは?
交通費・経費精算システム 今年度は 大阪でも TVCMを放映 https://youtu.be/8J-ZTQVKWMw https://www.rakurakuseisan.jp/
累計導入社数No.1 会社の稼ぎ頭
市場も拡大中 https://enterprisezine.jp/article/detail/10662
成長・主力サービス 楽楽精算とは?
サービスを支える 組織体制
組織体制 FC事業部 ・企画課 ・営業課 ・サポート課 第一開発部 開発1課 ネットワーク課 第一開発部 開発2課
ラクスベトナム 第一開発部 デザイン課 大阪 西日本営業部 ・名古屋 ・大阪 ・福岡 東京
従来の開発体制 事業部 ・事業部長 ・企画 ・営業 ・サポート デザインチーム ・マネージャ ・メンバー 開発チーム
・マネージャ ・リーダー ・メンバー ・派遣社員 要件定義 リリース判断 要件定義 概要設計 概要設計〜 開発・テスト 大阪 東京 People vector created by freepik / https://www.freepik.com
組織もビジネスも東京中心 サービスを支える組織体制
スクラムをはじめた経緯
チームの担当領域 新規性が高い開発テーマ
不確実性の高い開発テーマ ∎ 新しい技術 □ 社内初のiOSアプリ開発 ∎ 他社サービス連携 □ AIを活用したOCRサービスとの連携 ∎
高度なビジネス要求 □ 仮説検証型のアプローチ □ 短期開発(展示会への出展)
スクラムの開発体制 事業部 ・事業部長 ・企画 ・営業 ・サポート デザインチーム ・マネージャ ・メンバー 開発チーム
・マネージャ ・リーダー ・メンバー ・派遣社員 プロダクトの利害関 係者 製品の価値を定義 し開発の優先順位 を決める 全員全力でリリースで きるものを作る ステークホルダー プロダクトオーナー 開発チーム スクラムマスター スクラムチームを支 援・奉仕する 大阪 東京 People vector created by freepik / https://www.freepik.com
スプリントの単位 金 スプリント レビュー 月 火 水 木 ふりかえり スプリント計画
リファイン メント会議 開発着手 始めたときは2週間
現在は1週間スプリントへ 金 15時までに POレビュー 完了 スプリント レビュー 月 火 水
木 ふりかえり スプリント計画 リファイン メント会議 開発着手 午後から 次のスプリントへ
終わらないスクラムの始まり 取り組みの詳細は 過去資料をご確認く ださい。 https://speakerdeck.com/radiocat/challenge-to-scrum
ひとまずスクラムの成功 2018年6月無事リリース!
スクラム開発の 成功体験を得た はじめてのスクラム
ビジネスと体制の変化
次期開発に向けた増員 以前から募集していた採用が立て続けに決まり、新人の配属も重なる 在籍1年未満 在籍1年〜3年未 満 在籍3年以上 マネジメント ベテラン社員 若手社員 (新卒3年未満)
パートナー 配属 採用 採用 People vector created by freepik / https://www.freepik.com
新サービスの開発着手
メンバーの離脱 結果的に3人が入れ替わり 在籍1年未満 在籍1年〜3年未 満 在籍3年以上 マネジメント ベテラン社員 若手社員 (新卒3年未満)
パートナー 代理 新サービスの開発へ 契約終了 配属 採用 採用
体制変更後のメンバーで この1年をふりかえり 本日のMeeup
楽楽精算の大阪開発チームが取り組んだ スクラム1年目の開発現場 1. 主力エンジニアの場合 2. 中途入社エンジニアの場合 3. 若手エンジニアの場合 4. スクラムマスターの場合