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ラクスル会社紹介資料 / RAKSUL Introduction

RAKSUL
November 04, 2022

ラクスル会社紹介資料 / RAKSUL Introduction

【ラクスル会社紹介資料】
ラクスルに少しでもご興味をいただけた方へ、事業・組織・カルチャーを知っていただくための資料を公開いたしました。
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンに共感し、一緒に産業変革を担っていただける方を募集しています。お気軽にご連絡ください。

▼採用サイト
https://recruit.raksul.com/
▼Techブログ
https://techblog.raksul.com/

RAKSUL

November 04, 2022
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Transcript

  1. Company Profile
    会社説明資料
    ©RAKSUL,Inc. AllRights Reserved.
    2023.08.01

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  2. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境 / カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  3. Vision
    仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる
    BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD

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  4. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境 / カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  5. 会社名 ラクスル株式会社
    本社所在地 東京都品川区上大崎 2-24-9 アイケイビル 1F
    設立 2009年9月
    2018年5月 東京証券取引所マザーズへ上場
    2019年8月 東京証券取引所第一部へ上場
    資本金 27億3377万9500円(2023年4月30日時点)
    従業員数 447名(2022年3月時点)
    会社概要
    2022年4月 東京証券取引所プライム市場へ移行

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  6. 全世界に5拠点
    日本
    (東京、京都、福岡)
    396人
    ビジネス職
    36%
    エンジニア比率
    (拠点内訳)
    平均年齢
    33歳
    エンジニア
    50%
    PdM
    8%
    デザイナー
    5%
    20代
    30%
    2020 2021 2022
    FY22 2Q時点
    323人
    399人
    447人
    日本
    68%
    ベトナム
    22%
    インド
    10%
    30代
    46%
    40代
    18%
    50代以上
    1%
    ベトナム
    34人
    インド
    17人
    社員数推移 職種内約
    年齢内約

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  7. 永見 世央
    - 米国ペンシルバニア大学ウォートン校
    MBA修了
    - みずほ証券、カーライル、ディー・エヌ・エーを経て、
    2014年4月に当社入社
    - 金融・投資会社を通じて幅広い知見を有しており、財務戦略全般に精通
    - 2023年よりラクスル株式会社代表取締役社長
    CEOに就任
    代表取締役社長CEO
    Yo Nagami

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  8. 経営メンバー
    SVP of Raksul
    渡邊 建
    2017年7月、ラクスル入社。
    BtoB印刷プラットフォームのサプラ
    イ戦略企画、パートナー工場 BPR、
    新規事業開発、 M&A先のPMIなど
    を主導。2022年より株式会社ダン
    ボールワンの代表取締役社長に就
    任。2023年より株式会社ラクスル
    ファクトリーの社外取締役を兼任。
    CAO / SVP of Corporate 
    西田 真之介
    2014年8月、ラクスル入社。
    管理部門の立ち上げから IPOを
    リードし、管理部門全体を統括。
    上場後はコーポレートアクション全
    般の責任者として企画、設計、実
    行を担当しChief Administrative
    Officerとして牽引。
    CMO/ SVP of Novasell
    田部 正樹
    2014年8月、ラクスル入社。
    テレビCMを中心とした新規顧客獲
    得とデータドリブンな CRMによるリ
    ピート率の安定化を得意領域とし、
    プロモーションだけでなく、 4P戦略
    全般を管掌。
    2022年よりノバセル株式会社 代表
    取締役社長を兼任。
    Tatsuru Watanabe Masaki Tabe Shinnosuke Nishida
    CPO/SVP of Product &
    Technology
    水島 壮太
    2017年10月、ラクスル入社。
    CPO兼印刷事業のプロダクトオー
    ナーとして従事し、 2020年からはデ
    ザイン推進室の立ち上げを行い、
    各事業の課題解決デザインおよび
    コーポレートブランディングを牽引。
    2021年より⽇般社団法⽇ ⽇本CPO
    協会理事、デジタル庁 CPOに就
    任。
    Sota Mizushima
    CHRO / SVP of HR 
    潮﨑 友紀子
    2022年12月、ラクスル入社。
    GE/IBMなど複数の米国拠点企業
    で人事の主要なリーダーシップを
    発揮した後、人事組織の戦略立案
    や組織変革に豊富な知見を持ち、
    全社の人事領域を統括。
    Yukiko Shiozaki

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  9. サービス概要
    2020年4月開始
    広告の
    プラットフォーム
    2015年12月開始
    物流の
    シェアリングプラットフォーム
    2013年3月開始
    印刷・集客の
    シェアリングプラットフォーム
    2021年9月開始
    コーポレートITの
    プラットフォーム

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  10. ビジネスモデル
    伝統的な産業にテクノロジーを持ち込み
    産業構造を変え、21世紀型へアップデート
    既存産業
    20世紀型
    ラクスルによるプラットフォーム創造
    21世紀型
    企業ごとに
    販売機能と
    製造機能をもつ
    製販一体 製販分離

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  11. ビジネス領域

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  12. 産業変革の歩み
    複数の巨大な産業・職業の構造を変革し、
    より良い世界を「創造」する。
    2013
    2015
    2020
    印刷
    6.3 兆円
    物流
    14 兆円
    広告
    5 兆円
    印刷・集客のシェアリングプラットフォーム
    物流のシェアリングプラットフォーム
    広告のプラットフォーム
    コーポレートITのプラットフォーム
    2021
    情報
    システム
    6.2 兆円

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  13. 構造的な強み
    異能多能な人材が生み出す
    3つの競争優位性
    累計50億円以上の広告宣伝企
    画~効果測定を内製
    パートナーと生産工程の
    R&Dを
    実施、横展開
    Techチームによる
    質の高いプロダクト開発
    Customer
    Value

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  14. RAKSUL Style
    Visionを要素分解した行動指針
    Vision
    Style

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  15. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境 / カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  16. Our Challenge
    トランザクションの半自動化により
    生産性を飛躍的に高めていくこと
    数兆円のトランザクション
    10年単位の時間軸
    1.0 製販一体&アナログ
    1.5 製販分離&半自動化
    2.0 製造の完全自動化
    now

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  17. 半自動化プロダクト
    工程を分解して、自動化しやすい工程から
    部分的に自動化、最適化をしていく
    半自動化の手法は大きく分けて2つ
    UXを徹底的に磨き、
    お客様ご自身でタスクを完結していただく

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  18. 半自動化プロダクト
    ①部分的に自動化、最適化をしていく手法
    チラシ付け合せ自動発注
    印刷会社の数名の神業を
    bot化
    数%の利益率改善を生む
    一般貨物のマッチング提案
    配車サポーターの生産性が
    3倍に
    電話9台同時並列の威力

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  19. チラシの制作時間が
    4時間から
    最短20分に短縮
    半自動化プロダクト
    ②お客様ご自身でタスクを完結していただく手法
    スピードチェック入稿
    (セルフデータチェック)
    オペレータが1つ1つチェックしていたものを自
    動化。お客様の待ち時間が
    15時間から最短20
    秒に短縮
    らくらくデザイン
    (デザイン自動生成)

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  20. 中長期を見据えたチャレンジ
    数年がかりの大型案件=プロジェクトも実施
    ラクスルのシステム全体を再設計・再構築。
    CPO自らが舵をとり、90人月以
    上をかけて技術負債を解消し、
    ラクスルと印刷Eコマースの未来を創っている。
    当時新卒3年目のエンジニア・岸野の発案で
    2019年よりスタート。様々な
    条件で刻一刻と変化する、ラクスル
    →パートナーへの
    印刷発注をアルゴリズムを駆使して最適化するプロジェクト。
    Raksul Platform Project 発注最適化Project

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  21. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境 / カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  22. RAKSULの事業
    フェーズの異なる4つの事業が存在
    業界自体がデジタル化の立ち上
    がり期。リソースを投下し、
    業界のデジタル化を推進する。
    事業単体で利益を拡張するフェー
    ズ。業界リーダーとしてこれまでに
    はない新しい付加価値を提供して
    いく。




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  23. 印刷・集客

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  24. 「はたらく人をラクにする
    カスタマイズECプラットフォームをつくる」
    Mission

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  25. ラクスルの提供価値
    産業の非効率な構造をなめらかにして、
    需要と供給の取引/業務コストを最小化し双方をエンパワメント
    低コスト・小ロットでの発注
    購買負荷の低減
    売上向上
    業務効率・生産性の向上
    お客様
    印刷物を安く、簡単に注文できる!
    印刷会社
    印刷機の稼働時間が増える

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  26. デザイン
    無料のデザイン制作ツールで
    デザインテンプレートから
    簡単に印刷データを作成
    印刷
    シェアリングプラットフォームを
    活用し、チラシ1枚1.1円~
    というリーズナブルな価格を実現
    集客
    直観的なインターフェースで、
    印刷~配布までをワンストップで
    提供(新聞・ポスティング・
    DM)
    累計100万を超えるユーザーに印刷に関わるデザイン~配布までをトータルで提供

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  27. 展開中のサービス

    ※100%子会社のダンボールワン社 

    販促・ノベルティ
 ダンボール・梱包資材

    ポスティング・新聞折込

    アパレル・ユニフォーム

    商業印刷・事務印刷
    
 ダイレクトメール
 大企業向け

    comming soon

    新規事業


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  28. 広告・TVCM

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  29. 「マーケティングの民主化」
    Vision

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  30. 自社が6年間のCM投資により売上高30倍に成長したノウハウを活用、
    効果が可視化できる「運用型テレビCM」市場を創造

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  31. 「物流の「次」を発明する」
    Mission
    20世紀最大の発明と言われた「コンテナ」の登場から60年。
    日本の物流は今、停滞している。
    複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数は減少を続けている。
    当たり前に物が届く豊かな生活は、このままでは維持できないかもしれない。
    ハコベルはテクノロジーの力で物流をもっと透明に、もっとシンプルに
    効率化して、新しい業界の常識をつくる。
    21世紀の新しい物流は、ハコベルが発明する。

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  32. ハコベルの提供価値
    多重下請け構造の解消と生産性の低い業務のDX化で、24万人問題を解決し
    物流クライシスによる経済崩壊を防止
    手配業務の簡易化
    配送コストの削減
    売上向上
    業務効率・生産性の向上
    サプライヤー
    稼働率の向上とオペレーション業務の
    デジタル化により売上向上!
    お客様(法人・個人)
    手間をかけず、安価に
    トラックを手配できる!

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  33. コーポレートIT

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  34. 「 “職場を良くするために働く人”の可能性を解放するプラッ
    トフォームになる 」
    Mission
    コーポレートITのアナログ業務を自動化し、
    業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支える
    ITデバイス & SaaS統合管理サービスです。

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  35. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境 / カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  36. プロダクト開発スタイル
    徹底的に現場解像度を上げて、
    チーム全員でプロダクトビジョンを描く
    現場観察 / ユーザー調査
    パートナーやユーザーの現場に趣き、
    1次情報
    を拾いに行くことで、何が課題なのか・何が起
    こっているのかという課題の解像度を徹底的に
    上げる。
    プロダクトビジョンの設定
    現場から得た課題感をもとに、
    「誰の何をどのように解決するのか」
    というプロダクトビジョンを
    TECH/BIZで
    力を合わせて創りあげる。
    アジャイル開発
    プランニングと振り返り、
    調整を繰り返しながら、
    1-2週間単位で
    開発スプリントを回していく。

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  37. 開発スタイル
    1人で悩まない / 思考停止しない環境づくり
    バランストチーム
    PdM、デザイナー、エンジニア等、
    4~8名程度の多種多彩なメンバーで構成。
    開発ロードマップや優先順位等は
    チームで自律的に考えながら進める。
    ペアプログラミング
    新しく入社したメンバーへのコンテキストの落と
    し込みや、開発に行き詰まったときに活用。ドメ
    イン知識の共有や属人性の排除、品質向上にも
    役立っている。
    モブプログラミング
    開発に関わるメンバーが職種横断で
    集まり、多様性のある視点で作業。
    意思決定が必要なものはその場で
    議論して解決させる。

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  38. 開発スタイル
    「“学び”を楽しく思うこと」を大切に
    仲間から学ぶ 現場から学ぶ
    水曜日のラクスルエンジニア:週
    1で開催されるエンジニア向け勉強会
    Monthly Firmwide Engineer Meetup:月1で開催される全社エンジニア向け共有会
    新しい技術の導入の相談、開発上での相談、成果物の共有など、
    様々な技術ディスカッションを行っている。
    パートナー様のご厚意により、定期的に印刷
    工場など現場の見学ツアーを実施。新入社員
    を中心にリアルなモノづくり現場を肌で感じて
    いる。
    水曜日のラクスルエンジニア Monthly Firmwide Engineer Meetup フィールドワーク / 見学

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  39. 開発スタイル
    課題解決型ハッカソン:RAKSUL Hack Week
    普段の開発を1週間止めて実施。直近のハッカソンでは、
    約30チームがプロトタイプを作成し、発表を行った。
    「常にPCの前に座らないトラックの運転手が新規案件に気づかない」と
    いう課題を、LINE APIやIoTを駆使し、物理的にベルを鳴らすことで解決
    を図る様子。

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  40. インフラ体制
    社外向けサービスを提供する強力な
    インフラチームが開発をバックアップ
    https://elastic-infra.com

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  41. 主要技術スタック
    Testing
    Server Side
    Others
    Frontend
    Database/Storage
    Infrastructure
    Circle CI
    React
    RSpec JEST

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  42. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境 / カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  43. 評価制度
    成果 : 能力 = 50 : 50
    Vision体現を重要視した評価
    能力
    成果
    OKR(Obejective & Key Result)を導入
    部署OKRからブレイクダウンした目標設定
    RAKSUL Style をもとに
    グレードごとに期待される、発揮能力を定義
    Reality System Transparency Team First

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  44. 報酬制度
    短期の発揮能力や成果だけでなく、
    中長期の事業価値貢献に報いる設計
    基本給 賞与 株式インセンティブ
    現金支払 現金支払 株式
    総年収
    短期成果
    に対する報酬
    発揮能力に対する報酬
    中長期の事業貢献
    に対する報酬

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  45. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境/カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  46. 福利厚生・ 制度
    採用フロー
    面談 ワークサンプル 最終面談 / 内定
    ・キャリア希望
    ・ご経験内容
    など
    ・業務イメージ
    ・チームの雰囲気
    など
    リファレンス確認
    あなたが
    理解を深める
    ラクスルが
    理解を深める
    ・事業内容、企業文化
    ・募集ポジション
    など
    ・過去のご活躍
    ・環境とのマッチング
    など
    ・思考プロセス
    ・興味の方向性
    など
    ご希望に応じて社員との
    面談などを設定致します
    ラクスルにご入社いただい
    た際のキャリアの希望など
    ・オファー条件
    ・入社後のイメージ
    など
    ※部門長クラス以上に相当する方の採用の際にはリファレンス取得をお願いしております。

     最終選考フェーズ前にて過去業務上のつながりのあった、当時の上司や斜め上の方などをご紹介ください。

     該当する方がいらっしゃらない場合はご相談ください。
    相互理解を深めることを重要視しています

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  47. 目次
    会社概要
    1
    プロダクトについて
    2
    事業について
    3
    開発環境/カルチャー
    4
    評価制度 / 報酬
    5
    採用フロー
    6
    環境
    7

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  48. ● フレックスタイム制(コアタイムあり)
    ● 完全週休2日制
    ● 祝日/年末年始・夏季休暇あり(3日間)
    ● 有給休暇(10日~、入社日から一部付与)
    ● 育児/介護休業制度
    ● 言語取得支援(専任講師によるグループ英語レッスン、
    マンツーマンレッスンを無料受講可能)
    ● スキルアップ支援制度(外部研修/セミナー費用補助)
    ● 技術書買いホーダイ制度(エンジニアのみ)
    ● 部活動
    ● コミュニケーションランチ/ディナー補助
    ● 従業員持株会
    ● 企業型確定拠出年金
    ● 交通実費支給
    福利厚生・会社制度など
    【2021年6月以降/勤務体制】

    新型コロナウイルスの対策として

    原則ハイブリッドワークを実施しております。

    ※各種リモート手当あり

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  49. ライフイベントをサポートする制度・福利厚生
    結婚祝い金
    (30,000円)
    配偶者の出産休暇
    (有給3日)
    結婚休暇
    (有給5日)
    育児/介護休業制度
    ※FY22年5月時点の実績
    男性8名、女性3名
    男性は対象者の
    67%が育休取得
    産前・産後休暇 産育休復職祝い金
    出産祝い金
    (子1人につき20,000円)
    内閣府ベビー
    シッター割引券

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  50. ©RAKSUL,Inc. AllRights
    Reserved.
    Meguro
    本社目黒オフィス
    ©RAKSUL,Inc. AllRights
    Reserved.

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  51. メッセージ
    Rebuild the Industry.
    産業変革を一緒に起こす仲間を探しています。

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  52. References: 主要技術スタック
    https://www.ruby-lang.org/ja/
    https://www.rust-lang.org/ja
    https://graphql.org/
    https://rubyonrails.org/
    https://grpc.io/
    https://go.dev/
    https://developers.google.com/p
    rotocol-buffers https://jp.vuejs.org/
    https://nuxtjs.org/
    https://www.typescriptlang.org/
    https://flutter.dev/
    https://ja.reactjs.org/
    https://www.apollographql.com/
    https://aws.amazon.com/jp/
    https://cloud.google.com/
    https://azure.microsoft.com/ja-jp/
    https://www.snowflake.com/?lang=ja
    https://rspec.info/
    https://testcafe.io/
    https://jestjs.io/ja/
    https://www.docker.com/
    https://www.terraform.io/
    https://circleci.com/ja/
    https://www.jenkins.io/
    https://clickup.com/
    https://github.co.jp/
    https://www.notion.so/ja-jp/prod
    uct
    https://slack.com/intl/ja-jp
    Server Side Infrastructure Others
    Testing
    Frontend
    React
    RSpec
    JEST
    Circle CI
    https://www.php.net/

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