anos trabalhando com produtos de tecnologia, desde startups focadas em Fintechs (Neon, PicPay), desenvolvimento de software livre para o terceiro setor (Unicef, Instituto TIM) até como consultora em grandes organizações (Claro, NET, Embratel, Mapfre, PepsiCo, Votorantim, Liquigás) Representante da Neon na cadeira 2.3 do Grupo de Trabalho de UX do Open Finance Mentora e uma das responsáveis pela organização do Festival Mulheres de Produto 2024
deles mesmos, se regular, se manter e ainda servir as necessidades do sistema maior enquanto esse sistema maior coordena e melhora as funções dos subsistemas, a estrutura resultante é um sistema estável, resiliente e eficiente.” Pensamento Sistêmico
os resultados que realmente desejam, onde padrões novos e expansivos de pensamento são nutridos, onde a aspiração coletiva é liberada e onde as pessoas estão continuamente aprendendo como aprender juntas.” Pensamento Sistêmico
podem produzir grandes impactos. Elas representam áreas onde intervenções estratégicas podem alterar o comportamento do sistema de maneira significativa e eficiente.
impostos, padrões) Exemplo: Alterar taxas de impostos para influenciar o comportamento econômico. Pequenas mudanças em parâmetros podem ter impactos limitados, mas ainda são alavancas importantes. 2. Tamanhos de buffers e outras reservas estáveis em relação aos seus fluxos Exemplo: Aumentar a capacidade de armazenamento de um recurso crítico, como água em uma represa, para melhorar a resiliência do sistema. 3. Estrutura de estoques e fluxos (como sistemas de transporte, redes de abastecimento) Exemplo: Redesenhar a rede de distribuição de um produto para torná-la mais eficiente e reduzir o tempo de entrega.
do sistema Exemplo: Reduzir o tempo entre a identificação de um problema e a implementação de uma solução para melhorar a capacidade de resposta do sistema. 5. Força dos loops de feedback negativos em relação ao efeito que eles estão tentando corrigir Exemplo: Ajustar políticas de controle de qualidade para reagir mais rapidamente aos defeitos de produção, evitando que produtos defeituosos cheguem ao mercado. 6. Ganhos dos loops de feedback positivos Exemplo: Incentivar programas de fidelidade que aumentem o retorno dos clientes, gerando mais vendas e reforçando a lealdade dos consumidores.
(quem tem acesso a que informações) Exemplo: Melhorar a transparência e a comunicação dentro de uma organização para que todos os membros possam tomar decisões informadas. 8. Regras do sistema (como incentivos, punições, restrições) Exemplo: Implementar novas regulamentações que incentivem práticas sustentáveis e punam comportamentos prejudiciais ao meio ambiente. 9. Poder para adicionar, mudar, evoluir ou autorregular a estrutura do sistema Exemplo: Permitir que uma organização se reestruture de acordo com mudanças no mercado ou nas necessidades dos clientes.
a missão de uma empresa para focar mais em sustentabilidade e responsabilidade social, influenciando todas as decisões e operações subsequentes. 11. Paradigmas a partir dos quais os objetivos, regras, estruturas de feedbacks são derivados Exemplo: Mudança de um paradigma de crescimento econômico infinito para um paradigma de desenvolvimento sustentável. 12. Poder para transcender paradigmas Exemplo: Fomentar uma cultura de inovação contínua e questionamento dos paradigmas atuais para adaptar-se a novas realidades e desafios.
Sistêmico e a dificuldade de modelar sistemas complexos de forma precisa. Mudança de Mentalidade Nas equipes para adotar uma abordagem sistêmica, que pode ser contra-intuitiva para alguns profissionais acostumados a uma visão mais linear e fragmentada.
ajudar nesse alinhamento com stakeholders 1 Visão de Produto Pensamento Crítico 2 Estratégia de Produto 3 Desenvolvimento do Produto 4 Dados, Feedbacks, etc 5 Experimentos