200827 らむだ式！！すぐできるRPA適用業務の見つけ方 らむだ

200827 らむだ式！！すぐできるRPA適用業務の見つけ方 らむだ

1. #RPALT
2. #RPALT 突然ですが 2020/8/27 © RPACommunity
3. #RPALT 皆様こんな経験 ありませんか？？ 2020/8/27 © RPACommunity
4. #RPALT よっしゃ！ ロボット作るぞ～ 2020/8/27 © RPACommunity
5. #RPALT ・最初どの業務から作ろうかなぁ ・どんなスケジュールで作っていこうかなぁ ・費用対効果出るかなぁ ・上司にどう説明しようかなぁ 2020/8/27 © RPACommunity
6. #RPALT おまかせください！ 2020/8/27 © RPACommunity
7. #RPALT そんな皆様のために 本日はこちらをご紹介 2020/8/27 © RPACommunity
8. #RPALT その名も 2020/8/27 © RPACommunity
9. #RPALT らむだ式！！すぐできる RPA適用業務の見つけ方
10. #RPALT 自己紹介 2020/8/27 © RPACommunity
11. 名前 Λ（らむだ） （本名 澁谷 し ぶ や 匠 たくみ ） Ｆａｃｅｂｏｏｋ やってます Ｔｗｉｔｔｅｒ @rpa_hokkaido 仕事 北海道の製造業 ＲＰＡ推進担当 ＲＰＡ歴 １年１０ヵ月 2020/8/27 © RPACommunity
12. #RPALT さて本題です 2020/8/27 © RPACommunity
13. #RPALT 2020/8/27 © RPACommunity 準備 開発 維持 Ｒ Ｐ Ａ 適 用 業 務 選 定 ロ ボ ッ ト 開 発 案 件 募 集 Ｒ Ｐ Ａ 説 明 ・ 周 知 管 理 メ ン テ テ ス ト リ リ ー ス RPA推進の流れ（導入決定後の一例）
14. #RPALT 6項目中5項目以上〇でロボット作成対象 RPA開発対象業務を選抜 項目 定義 1） 流用可否 開発済ロボットが流用できるか 2） 業務工数 月180分以上の工数があるか（¥100千円/年） 3） 作業頻度 最低月1回以上の頻度か 4） 業務内容 人の判断が入らないか 5） 業務変更 業務手順や使用ｼｽﾃﾑのUIが変更にならないか 6） ｼｽﾃﾑ横断 業務手順がExcelのみで完結していないか 2020/8/27 © RPACommunity
15. #RPALT 〇が3項目なのでロボット作成見送り 判定 項目 定義 流用可否 ロボット流用できず新規作成 業務工数 15分/月 作業頻度 月1回 業務内容 人の判断あり 業務変更 業務手順や使用ｼｽﾃﾑのUI変更なし ｼｽﾃﾑ横断 業務手順がExcelのみで完結していない 2020/8/27 © RPACommunity 業務例① Excel→SAPへの入力業務
16. #RPALT 〇が5項目なのでロボット作成対象 判定 項目 定義 流用可否 ロボット流用できず新規作成 業務工数 7.5分/回ｘ24回/日ｘ20日＝3,600分/月 作業頻度 24回/日ｘ20日＝480回/月 業務内容 人の判断なし 業務変更 業務手順や使用ｼｽﾃﾑのUI変更なし ｼｽﾃﾑ横断 業務手順がExcelのみで完結していない 2020/8/27 © RPACommunity 業務例② 機密情報アクセスの監視業務
17. #RPALT 誰が見てもわかりやすい 費用対効果が生まれやすい業務にすぐ着手 ロボット作成の優先順位をつけることができる 上層部への説明も明瞭にできる 2020/8/27 © RPACommunity らむだ式の効果
18. #RPALT WinActor.com https://winactor.com/case/winactoruse/dynax01 NTTデータのWinActorの顔と言えるRPAソリューション担当中川部長と 対談した記事がWinActor公式HPに掲載されました 2020/5/14付 2020/8/27 © RPACommunity 詳しくはこちら
19. #RPALT その後 2020/8/27 © RPACommunity
20. #RPALT こんな事が ありました 2020/8/27 © RPACommunity
21. #RPALT ・作業者別に手順やフォームが異なる ・類似業務の場合の差が観えない 2020/8/27 © RPACommunity 〇の数が同じでも
22. #RPALT ・新たに「業務標準化」の項目追加 ・〇×ではなく1～5点で採点して判断 2020/8/27 © RPACommunity 今後の予定
23. #RPALT ご清聴ありがとうございました。