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株式会社Azoop会社紹介資料

 株式会社Azoop会社紹介資料

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manabe@azoop

May 17, 2022
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  1. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 会社紹介 2022年4月作成Ver

  2. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 目次 1 2 3

    4 会社紹介 事業紹介 組織・カルチャー 採用 2
  3. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 仕組みを変えて、 世の中の選択肢と可能性を広げる 社名 株式会社Azoop(Azoop,

    inc.) 本社 東京都港区芝大門2-11-8 (住友不動産芝大門二丁目ビル)2F TEL : 03-5787-6802 代表 朴 貴頌 設立 2017年5月15日 資本金 13.7億円 (資本準備金含む) 会社概要 3
  4. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 沿革 4

  5. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. ボードメンバー 5 朴貴頌 代表取締役社長/CEO

    慶応義塾大学・総合政策学部卒。 2010年に株式会社リクルートに入社し営業として全社MVP等 32回受賞。その後、トラック売買事業及び運送事業を営む 家業での取締役を経て、古き商習慣が色濃く残る運送業界に DX化を推し進めるべく、株式会社Azoopを設立。 小林俊紀 Bizdev責任者/COO 早稲田大学卒。 2002年に日本マクドナルド株式会社に入社。 その後、デロイトトーマツグループのマネジャー、 ベンチャー企業2社にて取締役を歴任し、Azoopに参画。 土井浩司 プロダクト責任者/CPO 東京工業大学大学院卒。 2010年に株式会社リクルートに入社し、 最年少で開発部長に就任。 IT部門にてスタディサプリ・カーセンサーなどの 開発責任者をつとめ、Azoopに参画。 庄司賢太 開発責任者/CTO 奈良先端大学院大学卒。 2011年に株式会社ミクシィに入社。 その後株式会社エモーシブ(現:CROOZ STYLING株式会社) に入社し、2018年に上場企業へ売却後、 スタートアップのCTOを経てAzoopに参画。 鉾田光敏 営業責任者/CSO 明治学院大学卒業後、2009年に株式会社リクルートに 入社し、最年少で営業部長に就任。 HR事業の営業部長、代理店渉外部長、リクルート ホールディングス社長室を歴任し、Azoopに参画。
  6. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 事業紹介 6

  7. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. サービスブランド 7 トラック運送会社の業務効率化プラットフォーム 商用車

    テクノロジー
  8. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 事業紹介 8 トラッカーズブランドで、2つのサービスを提供。 マッチング事業

    SaaS事業
  9. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 各サービスの提供価値 9 トラックを取り組まく各業務を効率化する価値を提供。

  10. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 10 日本最大級の商用車に特化したオンライン売買プラットフォーム。 主にトラック保有企業と中古車業者のマッチングを支援。

  11. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 11 中間マージンを削減したことで、売り手買い手双方に価格メリットを提供。 売り手は1回車両検査を受けるだけで、最大12社から購入オファーを集められる。 ※下記は一例です。

  12. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 12 紙やExcelで管理していた車両や運転者の情報をクラウドで一元管理。 配車計画・運行管理・請求書発行など、運送業務に必要なすべての機能を提供。 トラック1台あたりの収益を1秒で集計・分析し、効率性重視の経営をサポート。

  13. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 利用社数 13 2021年12月末時点で、累計利用社数は1,000社を突破。 2019/1Q

    2019/2Q 2019/3Q 2019/4Q 2020/1Q 2020/2Q 2020/3Q 2020/4Q 2021/1Q 2021/2Q 2021/3Q
  14. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 組織・カルチャー 14

  15. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. チーム構成 15 1.属性(アルバイト除く) 2.ワーキングペアレンツ

    平均:32.54歳 70.6% 3.国籍 日本 中国 韓国 4.職種比率 営業/CS 51% コーポレート 16% スタッフ 6% エンジニア 18% 営業企画/マーケ 4% プロダクト 6%
  16. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. バリュー 16 自分の可能性を信じる 思考が変われば行動が変わり、行動が

    変われば習慣が変わり、習慣が変われ ば人は変われる。 過去の自分に囚われず、未来の自分に ワクワクしよう。 圧倒的な当事者意識 すべては自分次第。何事も自分事とし て捉えられれば、人は強くなれる。 傍観者でなく、圧倒的な当事者意識で すべてに向き合おう。 挑戦を楽しむ 桁外れな目標を掲げ、常にNo1 を目指 す。 理想と現実のギャップを、思いっきり 楽しもう。 計画よりも行動重視 行動した先にしか、本当の答えはない。 走りながら考えて、高速で PDCA を回 し続けよう。 期待を超え続ける 神は細部に宿る。 どうせやるなら、最後の最後まで徹底 的にやり抜く。 「ここまでやるか」と思われる、プロ フェッショナル集団であろう。
  17. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 基本情報 17 勤務形態 通常勤務

    労働時間 9:00~18:00 (フレキシブルタイムは9:00~22:00) フレックスタイム制 休日 完全週休二日制 2022年度年間休日122日他有給休暇推奨日11日 祝祭日/年末年始休み 入社時に3 日の有休休暇付与 手当 通勤手当、その他各種手当
  18. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 特別休暇・福利厚生 18 特別休暇 ファミリーケア

    2日/年 ご家族の看護・介護のための休暇。 記念日休暇 1日/年 ご誕生日・結婚記念日などのための休暇 生理休暇 2日/年 不妊治療休暇 2日/年 慶弔休暇 「家族・プライベートの時間を大切に」するカルチャー。 福利厚生 社会保険完備・交通費全額支給・業務用PC、携帯・オフィス内ドリンク飲み放題 (お茶、コーヒー等 )・オフィスコンビニ導入済・書籍購入補助制度・ベビーシッター割引制度
  19. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. カルチャー 19 組織横断でのコミュニケーションを大切にする社風。 社員の成長を全力サポートする制度が充実。

    Azoop Value Award Azoopが大切にしている価値基準 に基づき、活躍したメンバーをみ んなで投票。定期的に表彰を行っ ています。 1on1制度 代表と月1回、マネージャーと週1 回面談をし、成長プランを一緒に 考えて行きます。 週次全社MTG 週次で全社員集まってのミーティ ングを行い、会社の状況をシェア します。 書籍購入サポート スキルアップのために必要な書籍 は、全額会社負担で購入可能です。 全社飲み会 新しいメンバーの歓迎と誕生日の メンバーをお祝いします。 みんなでパーティー! 部活制度 参加自由のおもしろ部活が色々あ ります。肉部、すし部、etc、気に なったものは参加して、皆で交流 を図れます。 あだ名文化 全員をあだ名かファーストネーム で呼び合っています。みんな社長 を「きそんさん」と呼んでいます。
  20. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 採用 20

  21. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 募集職種 21 Business フィールドセールス

    インサイドセールス アライアンスセールス 営業アシスタント カスタマーサクセス デジタルマーケティング 車両検査員 Product エンジニア UIUXデザイナー データサイエンティスト corporate CFO候補 広報・PR 人事・採用 セールスマネージャー 営業企画推進
  22. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 採用プロセス 22 書類審査 オンライン面接

    1回~2回 最終面接(ご来社)1回 ※最終面接は、 21年12月に移転した浜松町の新オフィスに お越しいただき実施させていただきます。
  23. © Azoop, Inc. All Rights Reserved. 23