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SheepMedical_会社紹介資料_20220204

 SheepMedical_会社紹介資料_20220204

SheepMedicalの概要、沿革、事業内容、企業規模、カルチャー、各本部紹介、CXO等キーメンバーのプロフィールをまとめた資料です。

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SheepMedical Co.,Ltd.
PRO

February 02, 2022
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  1. 1 SheepMedical の存在意義、目指すところ 100年楽しく生きる。新しい日常の提案者。

  2. Company Profile 未 踏 、 だ か ら 面 白

    い 。 そ う 思 え る 大 人 求 む
  3. 3 干支で羊(Sheep)は「未」と表されます。 未病をテーマに事業を展開する企業として、未だ世に ないけれども、社会問題を解決するような健康に関す るサービスを生み出し、世界と未来に貢献したいとい う想いが込められています。 世界で最も高齢化が早く進み、また世界一健康な日本 から、SheepMedicalは健康寿命を伸ばすためのプロ ダクトを提供してまいります。 商号「SheepMedical」の由来

  4. 4 SheepMedicalの概要と歴史 SheepMedicalの事業 数字で見るSheepMedical SheepMedicalという組織 SheepMedicalの人 Index 01 02 03

    04 05
  5. SheepMedicalの概要と歴史

  6. 6 会社名 SheepMedical株式会社 設立 2017年3月 事業内容 デンタルプロダクト事業、コンシューマープロダクト事業 国内オフィス所在地 東京都新宿区高田馬場2-17-15 唐橋ビル6F

    (本部拠点) 東京都中央区八丁堀3-26-8 高橋ビル5F (本社登録地/歯科技工所) 東京都板橋区西台4-3-28 (歯科技工所) 愛知県一宮市せんい2-9-16 ササキセルムビル4階(事務所) 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-40 横浜市産学共同研究センター207号室(研究所) 東京都渋谷区鶯谷町1-5(事務所) 代表者・CEO 松本直純 進出国・地域数 10か国・地域 (2022年4月現在) 従業員数 日本単体:161名(2022年4月現在) グローバル連結:274名(日本:161名、海外:113名)(2022年4月現在) SheepMedical 概要
  7. 7 2017年の設立以来急ピッチで事業を拡大 2017 2018 2019 2020 2021 ⚫ 創業 ⚫

    初の製造受注 ⚫ 4クリニック向け にサービスを開始 ⚫ 3Dプリンタを導入 ⚫ ベトナム子会社設立 ⚫ uLab Systemsとの 戦略提携 ⚫ 東京大学との共同研究の開始 ⚫ 台湾、フィリピン、シン ガポール、中国、タイ、 インドに子会社設立 ⚫ Contee、マイクロバイ オータとの合併 ⚫ 社名を現在の SheepMedicalに改称 S h e e p M e d i c a l の 概 要 と 歴 史 累計患者様数推移
  8. SheepMedicalの事業

  9. 9 歯科矯正と予防医療のデジタルトランスフォーメーションを リードする事業を展開 デンタルプロダクト事業 コンシューマープロダクト事業 ⚫ 歯科矯正用アライナー ⚫ 拡大床 ⚫

    小児用マウスピース ⚫ 腸内細菌検査 ⚫ サプリメント ⚫ 歯科業界Saas×アプリ S h e e p M e d i c a l の 事 業
  10. 1 0 2.9mn (世界) 11.8mn (世界) 0.5mn (アジア) 5.5mn (アジア)

    2020 2030 市場規模は 4倍 15% CAGR 市場規模は 11倍 27% CAGR Sources: annual reports of listed companies; the CIC Report アライナー 患者数 今後10年間でクリアアライナー市場はアジアで11倍、 世界全体でも4倍以上に拡大 S h e e p M e d i c a l の 事 業
  11. 1 1 SheepMedicalの事業成長を牽引する 歯科矯正装置の製造事業 ⚫ デジタル技術と3Dプリンタを駆使して製造されるアライナー ⚫ 国家資格を有し高いスキルを持つ歯科技工士がデザインをサポート ⚫ 日本、ベトナムに大規模製造拠点を有する

    S h e e p M e d i c a l の 事 業
  12. 1 2 高品質・均質なサービス水準の治療提供体制を デジタル技術を駆使して提供 歯科医院 患者様 SheepMedical ⚫ 治療技術のシステム、 ノウハウ開発

    ⚫ クリニック向け 教育・診察支援 ⚫ 高品質のアライナー製造 ⚫ 口腔内スキャン ⚫ 治療プラン作成 ⚫ アライナー治療 S h e e p M e d i c a l の 事 業
  13. 1 3 独自の 治療プロトコル 当社デンタルプロダクト事業の強み 01 02 03 04 ⚫

    20年以上の経験を有する 専門医監修の治療プログ ラム ⚫ 自然な美しさを目指す クリニック導入に 最適化された サービス 手ごろかつ 短期間 高品質かつ 大量生産 ⚫ 他社と比べて短期間かつ 低価格での提供 ⚫ 各種サポートを提供する ことで、歯科医は治療に 集中 ⚫ 高いスキルを持つ歯科 技工士がサポート ⚫ 日本及びベトナムでの 大規模製造拠点 S h e e p M e d i c a l の 事 業
  14. 1 4 ⚫ 診察や診断の自動化 ⚫ ドクターの教育体制の強化 ⚫ 高度に自動化された生産体制 ⚫ 治療過程の見える化や

    シームレスな体験の提供 ⚫ クリニック向けのツール提供 による経営力の向上 S h e e p M e d i c a l の 事 業 テクノロジーを活用してベストな患者体験を提供 治療の仕組み化 治療法のパッケージ化 治療の見える化 患者様向けアプリ
  15. 1 5 未病をテーマとした新規事業を企画中 S h e e p M e

    d i c a l の 事 業 ボディケア事業 DX事業 インナーケア事業
  16. 1 6 アジア及びグローバル市場へ進出 中国 フィリピン シンガポール 台湾 タイ ベトナム インド

    インドネシア 日本(HQ) 世界10市場に展開 S h e e p M e d i c a l の 事 業 アメリカ ※2021年12月現在
  17. 数字で見るSheepMedical

  18. 1 8 25% 日本のアライナー矯正市場に おけるシェア 数 字 で 見 る

    S h e e p M e d i c a l シェア 競合大手に次ぐ2番手のポジション
  19. 1 9 まだまだ拡大余地の大きな日本市場 Tokyo Osaka 提携クリニックの分布 提携クリニック数の推移 22 47 都道府県*

    数 字 で 見 る S h e e p M e d i c a l 12 20 34 40 50 59 2 3 8 11 17 22 Feb-18 Feb-19 Feb-20 Dec-20 Jun-21 Dec-21 # of Clinics # of Prefectures
  20. 2 0 年々伸びる社員数、女性も多く活躍しています 数 字 で 見 る S h

    e e p M e d i c a l 3 9 17 22 27 33 45 68 87 148 229 7 13 19 21 23 27 41 50 83 123 0 50 100 150 200 250 Jun-17 Dec-17 Jun-18 Dec-18 Jun-19 Dec-19 Jun-20 Dec-20 Jun-21 Dec-21 Jun-22
  21. 2 1 35.7% グローバル率 ※海外子会社含む 数 字 で 見 る

    S h e e p M e d i c a l 従業員の国籍 日本 64.3% 中国 0.8% 台湾 1.9% 米国 0.4% シンガポール 1.6% タイ 1.6% ベトナム 21.7% インド 3.1% インドネシア 1.9%
  22. 2 2 79.3% リモート勤務率 出 社 勤 務 在 宅

    勤 務 数 字 で 見 る S h e e p M e d i c a l コロナ禍では製造ラインを除く全職種で リモート勤務を強く推奨。 87名のうち、69名と約8割の社員が リモート勤務をしています。 リモート勤務率
  23. 2 3 勤続年数 13ヶ月 全社平均 0 2 4 6 8

    10 12 14 16 18 20 (ヵ月) 数 字 で 見 る S h e e p M e d i c a l 製造ラインに関わるメンバー以外は 直近の入社がほとんどです
  24. 2 4 平均年齢 36歳 全社平均 25 37 35 3% %

    % % 2 0 代 4 0 代 3 0 代 5 0 代 3 % 技工所に所属する製造ラインに関わるメンバー以外は直近の入社 がほとんどです 数 字 で 見 る S h e e p M e d i c a l
  25. SheepMedicalという組織

  26. 2 6 私たちが大切にしていること Insight First Challenge with Science Diverse Thought

    常にユーザーのインサイトから始める。 コンテキストを捉えデータを読み解く。 大きな夢を緻密に実現。 大胆な挑戦をロジカルに行う。 多様な考え、多様な選択を尊重する。 各々の能力と個性を発揮して一つの ゴールを目指す。 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  27. 2 7 経営陣 松本直純 CEO, 医師 桐山卓也 CGS 丸山英毅 CFO

    田畑信哉 CSO 梅本知世 CAO 浦田康文 COO 東大貴 CMO S h e e p M e d i c a l と い う 組 織 豊島正規 CTO 取締役 執行役員 可知 聡志 CIO 陣 政明 デンタルプロダクト 事業本部長
  28. 2 8 組織体制 S h e e p M e

    d i c a l と い う 組 織 代表取締役 経営戦略本部 監査役 米国 取締役会 ESG推進委員会 情報セキュリティ 委員会 システム 開発部 システム 開発本部 法務部 管理部 社長室 管理本部 財務部 経理部 財務本部 情報 システム部 コーポレート システム部 情報セキュリ ティ部 情報 システム本部 コンシューマー プロダクト 事業本部 グローバル 製造本部 フィリピン タイ シンガポール 台湾 中国 インドネシア インド ベトナム 海外事業本部 治療企画部 デンタル プロダクト 事業本部 戦略推進部 アライアンス サポート部 ※点線は子会社組織 生産管理部 日本製造部 グローバル 製造戦略部 研究開発部 マーケティン グ部 事業推進部 DX推進部 マイクロ バイオーム部 フットケア部
  29. 2 9 全社的な経営戦略、中期計画の策定、M&A戦略の立案 や遂行、IR活動による外部とのコミュニケーションを通 じてSheepMedicalグループの企業価値向上に取り組 んでいます。 経営戦略グループ S h e

    e p M e d i c a l と い う 組 織 SheepMedicalの将来を描く 新しい日常の提案者として歯科矯正と予防医療のデジタ ルトランスフォーメーションの実現に向けて全社的な M&A 戦略の検討も含めて各事業部とともに全社的な戦 略の策定を行っています。 投資家等の外部とのコミュニケーションなどを通じた フィードバックも集約しながらグループで真のグローバ ル企業になることを目指して日々業務にあたっています。
  30. 3 0 デンタルプロダクト事業本部 主力事業である歯列矯正装置の提携先開拓、歯科商品の 新規事業開発、クリニックにおける治療品質向上のため の取組みに力を入れています。 臨床データと確かな技術で高品質な矯正治療を 「歯列矯正に対する敷居の高さを低くし、高品質な商品 をお届けすることで多くの方の歯の悩みを解決したい」 この想いを胸に、高品質・適性価格な歯列矯正サービス

    の提供を実現しています。 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  31. 3 1 グローバル製造本部 SheepMedicalで最も歴史があり、最先端を行くグ ループ。主力事業である歯列矯正装置を高品質に大量生 産するだけではなく、ベトナム、フィリピン含む海外工 場へのノウハウの伝授、製造工程自体のオートメーショ ン化にも取り組んでいます 品質向上とロジスティックの最適化をグローバルで 技工士、受注事務、材料調達、提携先渉外、生産技術、

    品質管理、業務要件定義、システム構想策定まで様々な メンバーが協働しながらSheepMedicalの基盤を作って います。グローバルであるべき製造の在り方を考えなが らも目の前の課題にともに取り組んでいただける方の参 画をお待ちしております! S h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  32. 3 2 コンシューマープロダクト事業本部 未病をテーマとした新規事業のアイディアを 次から次へと形にしていく、 SheepMedicalで最もアントレプレナーシップ あふれるグループ。 未だ”当たり前”がない領域で人の暮らしを豊かに ”日本が世界に誇れる健康長寿”という市場でグ ローバルに通用するプロダクト開発に挑戦。

    「ユーザー体験・プロダクトづくり」の文脈で、 異業種の専門家と同じ課題について議論すること ができます。共通言語ではなくてもそれぞれの意 見を尊重しながら、一つのものを作り上げていく、 そんな醍醐味は今だからこそ。 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  33. 3 3 海外事業本部 SheepMedicalの海外事業展開を一手に担う事業部。 多国籍の経験豊かなリーダーシップ陣が各国事業をけん 引しています。日本チームはグローバルオペレーション の構築、各国のあらゆる問題解決のサポート、新規進出 国のGo-to-Market戦略の立案を行います。現在9か国 で56名の陣容となっています。 真のグローバル一流企業へ

    SheepMedicalの目指す先は、事業機会の存在する全て の国への進出、それらの国での競争優位の確立です。そ のためには、私たちが今持っている事業モデルの強みを 生かしつつも、それぞれの国での勝てる仕組みの構築が 必須と考えています。各国距離感近くお互いに切磋琢 磨・サポートしあいながらこの大きなチャレンジを楽し んでいます。 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  34. 3 4 システム開発本部 デジタルトランスフォーメーション実現の中核となるグ ループ。 エンジニア一人ひとりのプロフェッショナリズムを尊重 し、自由な働き方が可能です。 S h e

    e p M e d i c a l と い う 組 織 自社プロダクトで支えるグローバルな事業成長 SheepMedicalのグローバルなビジネスを支えるのは 私達IT戦略グループのメンバーで開発する自社プロダク ト。 各事業部と協力しながら、治療品質向上や使いやす さにこだわった機能を企画・開発しています。 あるときは熱い議論を、あるときは集中してコーディン グを、あるときはエンジニア同士で知見を共有する勉強 会を。日々、真剣かつ楽しみながらというのが我々の モットーです。
  35. 3 5 財務本部 多種多様な事業を行い、かつ変化のスピードも速い SheepMedicalの資金調達、管理を支えています。 ベンチャー企業を一流企業へ 第二創業フェーズを迎えるSheepMedicalの今後の成 長を支える基盤構築をリード。会社を守る仕組みを着 実に、堅実に創り上げています。 S

    h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  36. 3 6 管理本部 法務、人事、労務、総務、SDGsの推進と SheepMedicalの成長の基盤づくりと付加価値創造の 両面を担っています。 個人の強みと仕事の成果がつながる組織へ Unified Through Diversityを最も体現できる組織

    でありたいとの想いから、日々のオペレーションもこ なしつつ、SheepMedical全体で取り組むべき施策を いち早くトライアル・検討し、全社推進へつなげてい ます。業務に集中する時間、交流の時間どちらも大事 にしながら協働しています。 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  37. 3 7 基本の働き方 年末年始休暇 法定福利完備 勤務時間 夏季&冬季休暇 S h e

    e p M e d i c a l と い う 組 織 10時~19時を 基本としています ※事業部、職種、ライフステージの状 況を加味して、従業員と上司双方で相 談しながら働き方を決めています ※部門によってフレックスタイム制、 シフト制の勤務もあります 雇用保険 健康保険 介護保険 厚生年金 12月30日~1月3日は 全社共通のお休みと なります それぞれ3日間 自由に 取得できます
  38. 3 8 福利厚生 • 入社歓迎ランチ • パパママキッズ • サークル •

    屋上BBQ • SDGs Café • 正しい健康情報館 • マウスピースモニター • 専任トレーナーによる筋トレレッスン • 副業OK • 髪型・服装自由 • リモート勤務推奨 • 社内禁煙 • ウォーターサーバー • オフィスグリコ • 産休・育休(取得実績あり) • 介護休暇(取得実績あり) • 内閣府ベビーシッター券利用可能 • リファラル採用手当 •特別手当 • ワクチン接種特別休暇 (勤務内接種可能、2回目副作用による有休は2日まで付与) S h e e p M e d i c a l と い う 組 織 •交流 •従業員の権利 •100年楽しく生きるための福利厚生 •期間限定特別休暇 •ライフステージ支援 ※今後サービスの拡大に合わせて増えていく予定!
  39. 3 9 SheepMedicalでは、「100年楽しく生きる。新し い日常の提案者」として、健康寿命を延ばすための サービスを提供しています。 主力事業において、世界の健康に貢献することはもと より、商品設計段階において環境への配慮を行うこと、 また製造サイクルにおける廃棄物を管理し、地球環境 になるべく負荷をかけない方法で処理を行えるよう、 ステークホルダーと協力しながら日々改善を進めてい

    ます。 17あるターゲットのうち、特に「全ての人に健康と福 祉を」「ジェンダー平等を実現しよう」」「つくる責 任 つかう責任」に焦点をあて、具体的な目標を定め ています。また、2040年にはさらに「産業と技術革 新の基盤をつくろう」「人や国の不平等をなくそう」 「働きがいも 経済成長も」に取り組むことができる よう準備を進めてまいります。 SDGs from SheepMedical SheepMedialが社会で果たす責任 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織 パートナーシップで目標を達成しよう
  40. 4 0 SheepMedicalでは、SDGs/ESGの枠組みの中に 社員の福利厚生を位置づけています。 企業の社会に対する責任を果たし、社員がオーナー シップを持って企業理念の実現を体現する中で、持続 的に社員と会社がともに成長できる環境を整えること が、真の利益を実現する近道だと考えているためです。 企業ビジョン「100年楽しく生きる 新しい日常の提案

    者」をまずは社員が体現できることをサポートする各 種制度、ジェンダーによる職業上の制限が生まれない ようにするためのライフステージに合わせた各種サ ポート、社員一人ひとりの個性から生まれる働きがい を大切にしながらも、企業の持続的な経済成長につな がるキャリア開発・構築支援のための人事制度、グ ローバル全体で雇用と心身の健康に配慮した労働環境 を提供することによる不平等の排除等、全社的に推進 しております。 SDGs in SheepMedical SheepMedialが社内に果たす責任、 社員に求める責任 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織
  41. 4 1 経営陣、事業部メンバーも参加するESG推進委員会にて プロジェクトを推進 DP事業本部 推進リーダー CP事業本部 推進リーダー 推 進

    担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 管理本部 推進リーダー 取締役会 SDGs責任者 PMO CSO/IR 推 進 担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 推 進 担 当 S h e e p M e d i c a l と い う 組 織 海外事業本部 推進リーダー
  42. 4 2 SheepMedicalの人

  43. 4 3 SheepMedicalって正直こんな会社① ~社員の声~ ・経営陣がすごいので近くで働けて刺激をもらえている。 ・経営層からぽんぽんアイディアが出てきて、常に新しいことと 向き合っているのが刺激的。 ・事業の伸びも感じてワクワクするし、役員との距離も近い。 ・投資フェーズで面白いこと出来そう!という感じなので、ス タートアップでバリバリやりたい人に入社頂きやすい環境。

    ・撤退判断含めて、判断がとにかく早いのでスピード感がある、 よくも悪くもシフトチェンジが早い。 S h e e p M e d i c a l の 人 事業・経営陣 ・皆さんがコミュニケーション好きでよく話してくれるし、 チャットもカジュアルで楽ちん。 ・雰囲気がとてもいい、穏やかさがいい、どんな人が入ってきても 居心地がよいのでは? ・皆が前向きで協力的で良い人。入社時に適切に選別されている感がある。 ・悪い人がいない、無駄な社内政治をしたり、足を引っ張るような人が いない。 ・自分の高い専門知識をいかしながら、相手を尊重して議論できる、が 出来る人たち。 ・新卒がほぼいないため、職人のような大人が集まってる感じ ・個々のプロフェッショナリズムは高いと感じる ・個人が積極的に自分で問題意識をもって動いてくれるのがとてもよい (前職は受け身の人が多かったので) ・各部門に専門のプロフェッショナルがいるので(法務とか経理とか) 安心感がある 仲間・文化
  44. 4 4 SheepMedicalって正直こんな会社② ~社員の声~ ・上司からのトップダウンで決められる会社から転職してきた ので、自分のアイディアを形にしていけるのが新しい ・上司とも適切にコミュニケーションとれるし動きやすい ・決まった仕事ではなく、常に色々新しいことを試したりしてる が、チャレンジに抵抗が無いし面白い ・必要なことをスピード感をもってやっているのは魅力

    ・良い意味でも悪い意味でも、自由度が高い (やや社内ルールが曖昧な部分があるのは動きづらいときもある) ・個人のスタイルを尊重し、マイクロマネジメントが少なく 自走させてもらえるのが心地よい S h e e p M e d i c a l の 人 業務・仕事のしかた 働き方 ・リモートで働けるので、家庭との両立もしやすい ・残業も少なくオンオフのバランスが取れている ・ベンチャーなのに社員の労働時間を考慮されている点がとてもよい
  45. 4 5 SheepMedicalって正直こんな会社③ ~社員の声~ ・ほとんどのメンバーがリモートがメイン。意図的にコミュニケーションを取ろうとしないと、やや寂しい側面もある。 ・リモートメンバー多く、オンラインツールの数も多いので最初はそれに慣れるのが大変だった。 ・任せてくれるのが有難いが、その分上司の細かいフォローは少ない。自走できるタイプの人でないと辛いかもしれない。 ・各部門がこれまでバラバラに走ってきた分、仕組みが弱いので、この点はこれから。 ・マンパワーで動いてるところも多く、組織としてワークするのはこれから。 ・組織の成長ややりたいことに対して人は圧倒的に足りてない。

    S h e e p M e d i c a l の 人 こういうところは組織として未熟・こんな人には合わない
  46. 4 6 多種多様なバックグラウンド、多種多様な職種、価値観をもって 協働しています 治療企画部 歯科医師 法務部長 弁護士 経理部 公認会計士

    製造部 中国語事務 製造部 調達担当 人事部 ワーママ× 新キャリア 新規事業開発部 ワーママ× 新キャリア 研究開発部長 ワーパパ 情報シス役員 ワーパパ 研究開発部 元ハーバード大学研究員 S h e e p M e d i c a l の 人 治療企画部 歯科衛生士 治療企画部 歯科医師 経営戦略本部 アメフト選手
  47. 4 7 出身企業一覧 • アクセンチュア • アビームコンサルティング • Jefferies •

    大和証券SMBC • デロイトトーマツコンサルティング • 野村証券 • PWC • Bain&Company • Amazon • DeNA • 楽天 • ワークスアプリケーションズ • マイナビ • ビービット • Fringe81 • あいおいニッセイ同和損害保険 • シャープ • 損害保険ジャパン • パーソルプロセス&テクノロジーズ • パナソニック • マイナビ • グラクソスミスクライン • エムスリー • 北里大学 • ストローマン • テルモ • ハーバード大学 • FiNC Technologies S h e e p M e d i c a l の 人 •コンサル・金融 •ベンチャー •大手企業 •医療・研究
  48. 4 8 SheepMedical公式note S h e e p M e

    d i c a l の 人 日本発の企業だからこそ取り組むべき「未病×テクノロジー」領域。 人々の健康に貢献し、暮らしを豊かにしたい — COO 浦田康文 自分で考えて動く人が活躍する働きやすい環境 — CFO 丸山英毅 「ビジネス視点を持ちながら、研究に没頭できる」研究職30年の私が次のキャリアとして 選んだのは、創業5年目のスタートアップ — 研究開発部 Executive Resercher 川上穣 事業基盤作りにチャレンジした私が次に取り組むSDGsの推進。 そして自身もワーママのロールモデルを目指す — CAO 梅本知世 唯一無二のオーラルデータに、グローバルで戦えるビジネスの可能性を確信 — 開発ディレクター 坂本真 「5年でアジア制覇を狙う」外資コンサルファームから転身し、未経験の領域に挑む - CGS 桐山卓也
  49. 4 9 SheepMedical公式note S h e e p M e

    d i c a l の 人 ものづくり×データのシナジーが最高におもしろい— CMO 東大貴 日米ワーママ対談 ~息子を成人させた米国支社ヘッドと役員1年目で1歳の 息子を持つCAOの仕事の顔と母の顔~— US代表 Ellermeir ×CAO 梅本 技工士資格と起業を糧に組織で新たな価値づくり —新技工物開発チーム 加藤麻衣 “高速グローバル化”を最高の成長環境で実践 —海外事業本部 寺田泰史 若手リーダーが“譲れない”エンジニアの理想の仕事とは —システム開発本部 海老原圭吾 ビジネス視点で共創できるエンジニア組織を— CTO豊島正規
  50. 「未踏、だから面白い。」 ▶ SheepMedical募集職種一覧 歯科矯正と予防医療の業界構造変革を 推進する仲間、募集します

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