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1. Company Guide for 2024.10 Recruitment
2. 01 会社概要 企業情報 / パーパス / バリュー / 沿革 / 代表メッセージ 02 事業内容 サービス / 実績 / 主な取引先 03 エンジニアリング 技術スタック / プロジェクト体制 04 働く環境 社内制度と福利厚生/オフィスギャラリー&カルチャー 05 エンジニア採用 Index
3. 社名 株式会社ソニックス（英語表記：Sonix Co., Ltd.） 役員 代表取締役CEO 吉澤 武則 取締役（社外） 中嶋 淳 / 黒岩 健 監査役（社外） 辰喜 一宏 事業内容 移動DX事業 / まちづくりDX事業 設立 2010年3月 本社所在地 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F 資本金 9,500万円 従業員数 100名 子会社 株式会社ソニックス リサーチ&ディベロップメント 主な受賞歴 Red Herring Global 100 Award Winner Red Herring Asia 100 Award Winner ITpro EXPO AWARD 2012特別賞 受賞 コーポレートサイト www.sonix.asia 採用特設サイト www.recruit.sonix.asia アクセス J R五反田駅よ り徒歩 7分
 都営浅草線　 五反田駅よ り徒歩７分 東急池上線　大崎広小路駅よ り徒歩 3分 会社概要 企 業情報 01
4. ソフトウェアで 生活者とモノをつなぐ 「生活者」とは人、一般消費者を指し、「モノ」は私どものお客様である日本の高度 な産業全般を指します。今日「モノ」はソフトウェアと共にあり、利用する「生活 者」にとっても不可欠な存在となりました。モノの可能性を拡張し、生活者に幸せな 体験をもたらすため、優れたソフトウェアの必要性は高まる一方であると考えます。 私たちは二者をつなぐ存在として、企業・個人の視点で真摯に寄り添い、優れたソフ トウェアの創出に取り組み続けます。 会社概要 パーパス 01
5. 会社概要 バリュー 01 人間らしく柔軟に 決して人間らしさを忘れないようにしよう ソフトウェアの開発は、機械的なシステム論や技術力だけでは語れない。 すべては人が使うものなのだから、人の感情に寄り添わなければ意味がない。 人のためにできることを、人と向き合いながら、 人の可能性を信じて追求していこう。 主体者になる 限界をつくらない プロフェッショナルとしての誇りを持とう 主体的であるということは、他人に流されない、自立した軸を持っているということ。 私たちは全員、社会課題解決のプロフェッショナルなのだというプライドを持って、 一人ひとりが自ら考え、行動しよう。 好奇心は最大の武器だ 新しいことには、前例がない。 だから、まずは壁をつくらずになんでもやってみよう。 枠にとらわれず、常に好奇心を持って、挑戦する過程を楽しもう。
6. 2011 最初の自社製品Scirocco（OSS）をリリー ス、同時期の大型展示会で大きな反響を頂 く。これを皮切りにモバイルアプリディベ ロッパー向けのオープンソースソフトウェ アの提供を開始。 2017 IoTデバイス「FlipCast」発表。 2019年、同製品の特許取得。 2021 パイオニア株式会社との資本業務提携契 約を締結。 子会社(株式会社ソニックスリサーチ& ディベロップメント)設立。 2012 自社製品「Scirocco Cloud®」にてIT Pro EXPO Award 2012受賞。 2011 Red Herring Asia 100 Award決勝大会@香 港にてWinner受賞（9月）、Red Herring Global 100 Award決勝大会@Los Angeles にてWinner受賞（12月）。 2014 モバイルに特化したワンストップ検証 サービス「モバイルテストソーシング」 提供開始。 会津大学 産学イノベーションセンター施 設内に「会津 R＆Dセンター」を開設。 2019 「Mobility Tech Company」をテーマに 掲げ、モビリティ分野へと舵を切る。 2023 情報セキュリティマネジメントシステム 認証（ISO/IEC 27001）を取得。 2010 代表の吉澤とエンジニア2名で事業スター ト。Android, iOS向けアプリの受託開発事 業に取り組む。 会社概要 沿革 01
7. 　私たちは2015年からMobility市場において、業界のリーディングカンパ ニーと共に、様々なテクノロジーサービスを社会に実装・提供してきまし た。現在、同市場はグローバルベースで急拡大しており、そのトレンドは 日本も例外ではありません。特に成熟型の課題先進国である日本では、 地方やシニア層を中心とした交通弱者問題をはじめ、公共交通の運転手 不足、慢性的な道路渋滞、交通事故、都市部の電車混雑、温室効果ガス 問題など、多くの社会課題を内包しており、様々なプレイヤーが新しい チャレンジを取り組み始めています。 一方で、Mobility は、広い意味での“移動”と捉えた時に、いつの時代も 人に喜びや豊かさをもたらす存在であり続けてきたことも1 つの事実で す。赤ちゃんが初めて歩いた瞬間の嬉しい驚き、他人の支えを借りずに1 人で自転車に乗れたあの日の感動、知らない土地に遠出をする時の高揚 感。改めて振り返ってみると、人の成長や新たな発見の隣には、いつも Mobility の存在があったようにも感じられます。 　 また、COVID-19 の感染拡大によるインパクトも無視できません。私たち の生活はあらゆる面で変化することを余儀なくされました。とりわけ人 同士の接触を極力回避しようとする見方が強まったことで、Mobility の あり方そのものが問われてきています。しかし、自由な移動が困難になっ た現代だからこそ、そもそも“移動”という要素が持つ本質的な機能と、 それによってもたらされる私たち生活者に対する価値について、本気で問 い直していく必要がある、と考えています。 私たちが理想とするMobility の姿は、社会の基本的なインフラ機能であ るのと同時に、生活者の体験、あるいは人生そのものをより豊かにする ものです。ソニックスは、そうした世界をソフトウェア技術を活用しな がら創造し、社会実装していく集団です。Mobility 分野に強くアクセル を踏むのと同時に、Mobility を含むより広いフィールドであるSmart City 分野、その他のDigital Transformation 分野に対して、次々と新し いチャレンジを仕掛けていこうとしています。 しかし、これらの分野は、社会的な期待と重要性が日々高まっているの と同時に、極めて複雑で多様な課題を多く抱えており、これを解いていく ためには、課題に立ち向かっていくチームを今の何倍も強く、大きく成 長させていく必要があると考えています。社員数はこの春に100 名を超え ましたが、必ずしも経験値が多いメンバーばかりではありません。組織 はまだまだ未成熟です。これから組織的に大きなチャレンジしていかなけ ればならないテーマを多数抱えている状態で、あらゆる領域・ポジショ ンで、新しい力を必要としています。 　 少しでも興味・関心を持っていただいた方は、是非、私たちの扉をたた いてください。まずはカジュアルな面談からでもコミュニケーションさせ ていただきたいと考えています。 代表取締役CEO 吉澤武則 会社概要 代表メッセージ 01 お客様へのサービスを通して社会を元気にしたい
8. “暮らしやすい”の、その先へ 私たちが目指すのは、人間とテクノロジーが共生したデジタル先進社会への変革。 誰もが豊かに輝ける社会の実現に向けて、ソフトウェアの力で生活に根ざした課題を解決し、 暮らしやすい社会の一歩先を共に創造していく仲間を探しています。 事業内容 サービス 02
9. 事業内容 サービス 01 02 安全で快適な“移動DX” MaaS Mobility Solution デマンド配車 デマンド交通の運行に必要な予約・配 車・ルート生成・車両動態管理など全て の機能を集約し提供。安定的で効率的な サービス運行をサポート。 二次交通 シェアモビリティや循環バスなどのデジ タルチケット購入、観光ルートの表示や 観光情報の閲覧などの機能を集約、二次 交通の活性化をサポート。 オンデマンド交通 地域や事業の実態に合わせた最適交通 ルート最適化による効率運行 運行データの可視化・定量化 フリートマネジメント リアルタイム走行状況の可視化 車両管理業務の効率化・コスト削減 安全運転意識の向上 ナビゲーション パーソナライズされた最適ルート計画 リアルタイム交通・道路情報の反映 ドライバー運転支援と安全性の向上
10. 事業内容 サービス 02 02 エネルギー CO2排出量の可視化・定量化 削減目標達成に向けたデータ活用 サステナビリティの推進 ライフスタイル 地域コミュニティ活性化 手続き効率化 バリアフリー ヘルスケア 健康管理サポート 医療現場支援 最適治療へのアクセス ものづくり 生産性向上 IoTによる付加価値創出 技術の活用・発展 防災・減災 災害情報発信 迅速な復旧支援 移動弱者への批判支援 モビリティ 交通状況把握 空き車両活用 交通空白地域サポート 事故削減 豊かで持続可能な“まちづくりDX”
11. 事業内容 実績 01 02 タクシー配車アプリ Mobility Technologies様 JapanTaxiアプリ・乗務員アプリ 開発支援 料金検索・配車・予約すべてが行えるタクシー配 車アプリ開発。ユーザーアプリ（Android・ iOS）、乗務員アプリ、サーバーサイド／管理機 能の開発支援を担当しています。 観光アプリ 大洗観光おもてなし推進協議会 大洗町観光情報交流センターうみまちテラス様 地域観光を活性化する町めぐりアプリ 観光アプリ「おおあらいモビリティ1dayパス」 のユーザーアプリ、管理画面、サーバーサイド開 発。アプリはモデルコース等の情報の他、二次元 バーコード読み取りによる、バスの乗り放題や施 設での優待サービスを提供。管理画面では各施設 の利用者数・利用日データが閲覧可能です。 タクシー配車アプリ 日本交通株式会社様 お子様向け送迎サービス 「キッズタクシー」開発保守・運用 新生児の通院、お子様の塾・習い事などの送迎 サービスにおいて使用される配車システムの開発 保守およびインフラ運用を担当。乗客、乗務員が 利用するアプリ（Android・iOS）や運行スケ ジュールを管理する管理画面の機能改善とインフ ラ運用保守を行っています。 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービス GO株式会社様 「GO BUSINESS」開発支援 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービス「GO BUSINESS」の開発支援。管理画面のサーバーサ イドの開発支援として、機能の改善や新機能の実 装など、より良いサービス提供サポートを行って います。
12. 事業内容 実績 02 02 賃貸管理会社の入居者サービス 株式会社スマサポ様 入居者サービス
 「totono」開発保守・運用 賃貸管理会社の入居者サービス「totono」にお いて、フロントエンド・バックエンド・アプリ （Android・iOS）の開発支援を担当。入居者と の書類のやりとりをアプリで一括管理。また、管 理会社が抱える様々な業務の効率化を実現。 その他の実績は コーポレートサイトで
 ご覧ください www.sonix.asia 研究開発/PoC 大手通信会社様 Bluetooth Gateway開発 BLEデ バ イ ス の 接 続 と 制 御 を 可 能 に す る Bluetooth Gatewayの研究開発、試作開発およ び本開発。クラウドシステムと連携し、ユーザー が所持するBLEデバイスに対して新たな付加価値 を提供とすることを目的とし、Pythonを用いた プロトタイプ開発及び商用化に向けたファーム ウェアへの移植を担当。 ミリ波センサーデバイスアプリ 大手総合エレクトロニクスメーカー様 ミリ波レーダーを用いた 室内見守りサービス開発 患者のプライバシーの観点から、カメラ映像によ る見守りは導入が難しいため、注目されている 「ミリ波レーダー」を用いた非接触センシング。 当社はミリ波センサーデバイス内のローカル版、 オンライン版アプリの開発を担当。
13. 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 富士通株式会社 株式会社日立製作所 日本電気株式会社 ダイキン工業株式会社 SMK株式会社 三井情報株式会社 日本ロレアル株式会社 株式会社アムタス GO株式会社 日本交通株式会社 株式会社シマノ パイオニア株式会社 ヤマハ発動機株式会社 三菱オートリース株式会社 大洗観光おもてなし推進協議会 大洗町観光情報交流センターうみまちテラス 株式会社スマサポ 株式会社ヨドバシカメラ ソフトバンクグループ株式会社 事業内容 主な取引先 02 創業以来、2,000社を超える取引実績
14. 働く環境 技術スタック 01 03 Mobileモバイル 言語 Kotlin Swift フレームワーク The Composable Architecture Jetpack Compose SwiftUI Kotlin Multiplatform Data baseデータベース データベース管理システム MySQL PostgreSQL DynamoDB Redis Infrastructureインフラ クラウドサービス AWS (Amazon Web Services) Firebase Azure GCP (Google Cloud Platform) インフラ管理ツール Terraform Front endフロントエンド 言語 TypeScript JavaScript フレームワーク React V ue.j s N ex t.j s Back endバッ クエンド 言語 Kotlin (Server Side) Go Python TypeScript Ruby on Rails フレームワーク/ ライブ ラリ GraphQL N ex t.j s
15. 働く環境 技術スタック 02 03 Othersその他ツール バージョン管理・プロジェクト管理ツール Bitbucket GitHub JIRA コンテナ技術 Docker デザイン・コラボレーションツール Figma Slack 監視・データ分析ツール Datadog on emand D 特定分野向けサービス 地図系サービス Mapbox Google Maps Here 衛星データサービス Tellus
16. ソリューション開発部 働く環境 プロジェクト体制 03 プロジェクト単位のアサインメント体制で、幅広い経験と多くの学び 開発リーダー 技術メンター プロジェクト プロジェクトマネジャー 営業・コンサル プロジェクトマネジャー 営業・コンサル 営業・コンサル プロジェクトマネジャー 営業・コンサル プロジェクトマネジャー プロジェクト プロジェクト プロジェクト
17. 技術メンター制度 外部勉強会参加費・書籍購入費補助 ハイスペックPC支給 徹底した相互レビュー文化 有給休暇 / 特別休暇 家族記念日時短制度 慶弔見舞金 配偶者出産休暇 フレックスタイム制 1on1制度 月次懇親会 MVP賞 / 社長賞 / 新人賞 安心して働くための環境と体制づくり 働く環境 社内制度 と 福利厚生 04
18. 働く環境 オフィスギャラリー & カルチャー 04
19. 今も未来も大切に 年に4回、1on１を実施しています。 困っていること、悩んでいること、 今後のキャリアパスの相談も。 メンターとの信頼関係を構築し、 心理的安全を高めます。
21. 年４回の総会 四半期毎に行われる社員総会では、 貢献を果たした社員を称える各賞の授与や、 プロジェクトチームによる案件紹介、 チーム対抗のレクリエーションなどが行われます。 部署を超えて交流を深める場にもなっています。
22. 学びをサポート 社員の平均年齢は30歳以下。 若手が活躍する当社では エンジニアの成長を支えるため 外部勉強会の参加費補助、 書籍購入費の補助を行っています。
23. 心地よいオフィス空間 グリーン溢れるオフィスには 心地よいBGMが流れています。 穏やかで優しい社員が多いのは この癒やし効果が 一役買っているのかもしれません。
25. 感謝の気持ち 週1回、15分の清掃時間。 BGMが変わればスタートの合図。 いつもは静かなオフィスが 雑談で賑わう空間に一変。 “モノへの感謝の気持ち” 大切にしたい私たちの文化です。
26. 磨きあう学び 100%自社内開発という環境で 培われた相互コードレビュー文化。 社員の7割以上を占めるエンジニアの 技術研鑽を支える基盤です。
27. きちんと休む フレックスタイム制を導入しています
 2023年度の年間休日は126日、 月平均残業時間は10時間以下でした
28. 05 ソニックスは［新卒・ポテンシャル採用］［キャリア採用］を積極的に行っています 募集職種は左記の採用特設サイトでご確認ください エンジニア採用 採用特設サイト　 recruit.sonix.asia コーポレートサイト www.sonix.asia
29. ©Sonix.Co.,Ltd. ! www.sonix.asia