AI人事内製化 サービスのご案内

株式会社MiNE × 株式会社sisigumi。人事の作業をAIで回る仕組みにして、社内に残す「卒業型」の支援です。

Transcript

1. AI人事内製化 サービスのご案内 人事の「作業」は、AIに。 人は「判断」と「組織」に。 毎日の人事の作業をAIで回る仕組みにして、貴社の社員が自分で回せるようにします 中屋 まり 株式会社MiNE 清水 奈央 株式会社sisigumi 2026年10月
2. よくあるお悩み こんなお悩みはありませんか 01 02 03 採用代行やエージェントの費用が毎月 かかり続け、やめると採用が止まって しまう 人事の仕事が担当者の頭の中や外部の 会社に残り、社内に仕組みとして残ら ない ツールは契約したものの、日々の作業 にどう組み込めばいいかが分からない 採用にお金が かかりすぎている ずっと内製化できず、 ナレッジもたまらない AIを入れたのに、 人事の時間が減らない 人事が1人、または他の仕事と兼任している／採用代行やエージェントの費用がかさんでいる／AIを担当でき こんな会社におすすめ る社員を1人出せる AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 2
3. 私たちの考え方 「AI人事内製化」ってなに？ 外の会社に任せるのではなく、社員がAIを“アシスタント”にして、人事の仕事を社内 で回せるようにすることです。 よくある方法 外注する 毎月の費用がかかり続ける やめると採用が止まる 社内にノウハウが残らない AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 私たちの方法 AI人事内製化 作業はAIが下書きまで進める 社員は確認と判断に集中する 回る仕組みが社内に残る「卒業型」 3
4. ご支援メニュー AIを使う領域も、使わない領域も、まとめてご相談いただけます 中心のサービス AI人事内製化 採用・入社・評価の作業を、AIで回る仕組 みにして社内に残します。3〜6ヶ月で社員 に引き継ぐ卒業型です。 月額35万円〜 AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi AIを使わない領域も はじめの一歩に 組織デザイン・人事支 援 AI活用レクチャー 個別にお見積もり 2時間 5万円 採用の支援、組織の設計、評価制 度、組織開発、労務の整備など、AI を使わない人事の仕事も一緒に進め ます。 経営者・一人企業の方向けのマンツ ーマン。ご自身の実務を1本、ご自 身の手でAIに任せるところまで通し ます。 4
5. たとえば、応募が来たとき 担当者の仕事は「見て、決める」だけに いま 担当者が求人媒体を開いて、新しい応募を探す AI人事内製化のあと AIが毎朝、新しい応募だけを拾って登録する 担当者が応募者の情報を、採用管理の表に手で写 す AIが現場への選考依頼を下書きしておく 担当者が現場に「書類を見てください」と連絡す る 担当者は下書きを見て、送るかどうかを決めるだ け AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 5
6. たとえば、こんなことができます 毎日の人事の仕事を、AIが下書きまで進めます 毎日 毎日 毎日 毎週 応募の受付 候補者とのやり取り 日程調整 選考のリマインド 毎週 必要なとき 必要なとき 必要なとき ATSと連携して各媒体の応募を1 か所に。連携外の媒体も拾って 登録 採用の数字とお金 応募から内定までの数字と、採 用費用や1人あたりの単価を集 計 応募のお礼や選考のご案内のメ ールを、下書きまで用意 求人票の見直し 応募や辞退の傾向をもとに書き 直し、媒体ごとに書き分け 面接官の空きから候補日を出 し、調整メールを下書き 面接後の振り返り 候補者の感想を集め、次の面接 官への引き継ぎメモをつくる 期限が近い・過ぎた候補者を拾 い、声かけの連絡文を用意 規程・書類の下書き 雇用契約書や社内規程のたたき 台を、注釈つきでつくる 送る・決める・会うといった最後のひと手間は、貴社の社員が行います。 AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 6
7. AIに任せられる人事の作業 採用・入社・評価で、全40の作業 採用 15作業 1. 媒体規約・契約書のチェック 2. 採用計画・要件定義 3. 求人票・採用広報の原稿づくり 4. 媒体への入稿・更新 5. 求人の定期更新 6. 「気になる」の一括送付 7. 候補者の抽出と声かけ文面 8. エージェント・リファラルの運用 9. 採用管理システムの導入・運用 10. 応募受付・書類選考の整理 11. 日程調整・候補者への連絡 12. 面接評価の記録・報告 13. 面接・リファレンスの質問設計 14. 内定通知書・オファーレター 15. 採用データの集計・レポート AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 入社 13作業 1. 内定承諾〜入社のフロー作成 2. 入社〜90日の受け入れ計画 3. 受け入れ担当・メンター向けガイド 4. 入社関連ツールの導入・連携 5. 入社前の案内・準備の連絡 6. アカウント・備品の準備 7. 入社オリエンテーション資料 8. 業務マニュアル・研修教材 9. 社内FAQ・ポータルの更新 10. 立ち上がり面談（1・3ヶ月） 11. 入社者アンケート・定着の把握 12. 試用期間の評価項目の設計 13. オンボーディングの振り返り 評価 12作業 1. 現状ヒアリング・市場調査の整理 2. 等級・評価シート・報酬表の作成 3. 評価制度の規程化・社内説明 4. 評価者研修の資料づくり 5. 目標設定のサポート 6. 評価期間の進行管理・リマインド 7. 評価コメントの品質チェック 8. 評価分布の見える化・論点整理 9. 評価フィードバック面談 10. 1on1の運用設計・記録 11. 評価結果の分析 12. 昇給・昇格の原案づくり 7
8. AIと人の役割分担 決めるのは、いつも人です AIがやること 人がやること 応募の受付、文面や資料の下書き、数字の集計、リマインドな ど 合否や評価の判断、面接や面談、送る前の最終確認など 探す・書く・まとめる・知らせる 判断は人が行います ログインは貴社が行います AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 決める・会う・確かめる 媒体の規約の範囲で動かしま す 機微な情報はAIに入れません 8
9. 組織デザイン・人事支援 AIを使わない領域も、人事のプロとして伴走します 組織の現在地をつかむ 組織デザイン・PMO 評価制度・等級の設計 組織開発・幹部合宿 採用の支援 労務・社内規程の整備 経営陣やメンバーへのインタビュー、制度 の棚卸しで、組織の課題を見える化します 幹部合宿の設計と当日の進行、1on1の立ち 上げなど、人と人の関係づくりを支えます 組織の形や役割分担を描き、変えていく取 り組みをプロジェクトとして前に進めます AIを使わなくても大丈夫です。採用計画や 選考フローの設計から、エージェント対 応・求人票の見直しなどの実務まで支援し ます 等級表や評価シートの設計から、評価者へ の説明、運用の定着までご一緒します 雇用契約書や社内規程、ハラスメント防止 の仕組みなど、会社の土台を整えます 組み合わせもできます 人が考えて決める「設計」をこちらで、毎日の「運用」をAI人事内製化で。一気通貫でご支援します。 AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 9
10. AI活用レクチャー｜経営者・一人企業の方向け マンツーマン ご自身の実務を1本、ご自身の手でAIに任せきる2時間 5万円 料金 1回2時間 マンツーマン（1対1） オンライン／対面 録画をお渡しします AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 講師は操作しません 初期設定は事前に 「聞き方」を持ち帰る ゴールは「明日も触れる」 手を動かすのはご本人。帰ってからも、自 分で動かせる状態で終わります AIが動かないときに自力で抜ける、7つの聞 き方を身につけます 設定は事前準備でお送りします。当日の2時 間は実務に使い切ります その場の感動ではなく、翌日から自分で使 い続けられる状態をめざします 10
11. 進め方の例（3ヶ月） 3ヶ月目には、社員が自分で回している状態へ 1ヶ月目 今の仕事を整理する 人事の作業を洗い出し、AIに任せるも のと人が担うものを一緒に決めます 2ヶ月目 AIで回る仕組みをつくる 応募の受付・数字の集計・求人の更新 などを、実際に動かし始めます 3ヶ月目 社員に引き継ぐ 担当の社員が毎日回せるように、手順 と判断の基準をお渡しします 卒業後も安心 導入後の運用安心プラン（月額5万円）で、チャットでのご相談とオンラインの面談をお受けします。 AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 11
12. 料金 必要なところから、選んで始められます メニュー AI人事内製化 AI人事内製化 AI人事内製化 運用安心プラン 組織デザイン・人事支援 AI活用レクチャー 内容 そのままAIを入れる 進め方から見直す 評価 導入後のご相談・面談 組織・制度・労務など 経営者向け・マンツーマン 料金 月額35万円〜 月額50万円〜 都度お見積もり 月額5万円 個別にお見積もり 5万円 期間・対象 3ヶ月〜｜採用・入社 6ヶ月〜｜採用・入社 — 12ヶ月 ご相談内容による 1回2時間 ※AI人事内製化の料金は、社員数や月間の応募数によって変動があります。AIツールの利用料は貴社でのご契約となります。 AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 12
13. 費用の比較｜3年間の累計 採用代行を3年続けると、1,440万円 採用代行（月40万円） 進め方から見直す そのままAIを入れる 累計 採用代行 進め方から見直す そのままAIを入れる 1,440万円 490万円 295万円 1年目 480万円 373万円 193万円 2年目 960万円 446万円 251万円 ※料金の下限に運用安心プラン（月5万円×12ヶ月）とAIツール利用料（月約3.6万円）を足した試算。媒体費・紹介手数料は含みません 3年目 1,440万円 490万円 295万円
14. 2人で伴走します 組織を描く人と、AIで現場を回す人 組織デザインコンサルタント AI×人事コンサルタント 株式会社MiNE 代表取締役 組織デザイン戦略とPMOを軸に、のべ250件以上 を支援。事業の立ち上げ監修は5件。 株式会社sisigumi 代表取締役 セールスマネージャー・人事マネージャーを経て 独立。自分の人事の実務も、毎日AIで回していま す。 中屋 まり 250件 PMO・支援実績 10年以上 RPO事業の経験 AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 清水 奈央 3社 上場企業の顧問 90% 半年以上の継続率 14
15. はじめ方 まずは、今の人事のお話を 聞かせてください 1 2 3 今の人事の作業と、困っていることを お聞きします AIに任せる作業と、合うメニュー・期 間をご提案します 貴社の社員の方と一緒に、仕組みづく りを始めます お悩みを伺う 進め方をご提案 お問い合わせ nao.shimizu.hrbiz@gmail.com （株式会社sisigumi 清水） AI人事内製化｜株式会社MiNE × 株式会社sisigumi 正式リリース 2026年10月15日（木） 一緒に始める