Лучшее место под солнцем

Совместный социальный проект по подготовке инвалидов-колясочников в сфере ландшафтного дизайна: профессиональный и творческий рост, самореализация, достойный уровень жизни, интеграция в общество

Transcript

1. Лучшее место под солнцем
2. В чем проблема большинства существующих программ помощи инвалидам-колясочникам? Увы, но 90% программ: глобальные цели огромные ресурсы размыты во времени Да, они - инвалиды, но прежде всего, они – Люди! Спорт и «околоспорт» – наше все! К сожалению, на этом обычно и все…
3. Инвалиды в этом деле тоже могут достичь успеха, работая в команде… Уникальная профессия на стыке искусства, инженерии и философии… «Голубой океан» и возможность добиться признания и самореализоваться в короткие сроки…
4. Что у нас есть для изменения этой ситуации? Поддерживать достойных в развитии, а не «жалеть» всех… Дать творческую перспективную профессию… Создать систему с потенциалом развития и само- финансирования… Привлечь внимание прагматичных волонтеров…
5. Набирающая популярность идея социальной ответственности бизнеса при отсутствии инструментов Что у нас есть для изменения этой ситуации? Растущий рынок ландшафтного дизайна при очевидном дефиците квалифицированного персонала Необходимость защиты бизнесов услуг от «увода» бизнеса и Клиентов со стороны персонала
6. Опыт в организации удаленной работы с Клиентами и персоналом, стажировке ландшафтных дизайнеров Мастерской «Зеленые сотки» Что у нас есть для изменения этой ситуации? Помещения и остро необходимая «физическая» инфраструктура СУ «Инвацентр» ОО «БелОИ» Преподаватели и методики подготовки специалистов ОО «Ассоциация специалистов ландшафтной индустрии»
7. Мастерская «Зеленые сотки»: острая потребность в лояльном персонале и новом качестве бизнеса Что остро необходимо для реализации проекта Руководитель СУ «Инвацентр»: недавно продлен контракт и есть желание реализовать проект ОО «Ассоциация специалистов ландшафтной индустрии»: потребность в PR и аренде социальных площадей
8. Что будет сделано в первый год работы Проекта? Не менее 30 выпускников, прошедших практическую стажировку в ведущих ландшафтных предприятиях Беларуси Сбор материалов для медийных курсов и вебинаров; отладка модели дистанционного обучения для расширения Проекта на Республику
9. Что будет сделано в последующие годы Проекта? Расширение ассортимента дисциплин, возраста обучаемых и моделей обучения: очное, дистанционное, заочное Выход на самофинансирование компьютерной студии за счет обучения смешанных групп, продажи медийных курсов и вебинаров, аренды мощностей компьютерной студии Создание профессиональной ландшафтной компании на основе выпускников первого года
10. Что критически важно для старта Проекта? Монтаж и наладка компьютерной техники Ремонт помещения для целей обучения Чтение учебного материала Организация учебного процесса