Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
きっとうまくいく面接資料
Search
Satoru Sakai
April 22, 2020
Business
0
560
きっとうまくいく面接資料
テクノブレーンではこういった面接対策をしています。面接に受かるためではなくあくまで納得して合否とジャッジを受けてほしいからこその資料です
Satoru Sakai
April 22, 2020
Tweet
Share
More Decks by Satoru Sakai
See All by Satoru Sakai
2020IT転職市場レポート冬ver
ssakai
0
31
2020年7月以降 IT転職市場レポート
ssakai
0
90
2020IT転職市場レポート
ssakai
1
90
Other Decks in Business
See All in Business
定期券WEB予約システムの導入
tokyo_metropolitan_gov_digital_hr
0
330
enechain company deck
enechain
PRO
7
91k
株式会社リブセンス 会社説明資料(報道関係者様向け)
livesense
PRO
0
770
会社案内資料
mkengineering
1
160
DMM TECH VISION 2021~
dmm
0
230
Arches 会社説明資料/ HR Deck
arches0501
0
7.5k
El Mercado cuartohorario de electricidad
neuroenergia
PRO
0
260
会社紹介資料
ldf_tech
1
330
三井物産グループのデジタル証券〜三井物産グループのデジタル証券〜三重・イオンタウン鈴鹿〜徹底解説セミナースライド(20241023)
c0rp_mdm
0
2.5k
アルプ株式会社/会社紹介資料
alpinc
0
470
We Are PdE!! 〜高価値なプロダクトを作れるようになるための勉強会〜
leveragestech
1
560
요즘 팀장 생존법 (SLIT-CON)
lemonadegt
0
190
Featured
See All Featured
Code Reviewing Like a Champion
maltzj
520
39k
5 minutes of I Can Smell Your CMS
philhawksworth
202
19k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
47
2.1k
Java REST API Framework Comparison - PWX 2021
mraible
PRO
28
8.2k
A better future with KSS
kneath
238
17k
The World Runs on Bad Software
bkeepers
PRO
65
11k
Typedesign – Prime Four
hannesfritz
40
2.4k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
269
27k
A Philosophy of Restraint
colly
203
16k
Facilitating Awesome Meetings
lara
50
6.1k
Designing for humans not robots
tammielis
250
25k
JavaScript: Past, Present, and Future - NDC Porto 2020
reverentgeek
47
5k
Transcript
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. きっとうまくいく面接資料 一部公開Ver
1
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. 面接における最大のお見送り理由とは 2
かなり高い確率でコミュニーケーションロスでお見送りになっています 皆さんも ・受かるはずだったがうまく話せなくて落ちてしまった ・緊張したのかそれともまとめ切らなかったのかうまく話せなかった ・こんなケースはあると思います。 ただシンプルに面接でご自身のことをお話するは下記の3点を話すだけでしっかり 伝わり、お互い納得感のある結果を得られます。それは・・・ ★どのくらいの規模でどれくらいの人数で予算でどんなPJだったか? ★そこでの皆さんの役割や立場を具体的に伝える ★そのPJがどこ向けにどんなものを(どんな背景で)どうしたか?を伝える と言ってもすぐには分かりませんね。。。 では具体例で見てみましょう!!
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. 具体例・・ 面接官A
・とある事業会社でEM ・エンジニア出身で採用や 人の育成なども3年ほど経 験しており、優秀なマネー ジャーでもある一方で技術 力もある ・採用人数も月数名以上と 面談をしており、実績も上 げている 候補者B ・大手SierでPM~エンジニ ア、育成など幅広く経験を 積んでいる ・本人は一定以上の技術力 があり技術をできる環境を 模索中 ・スクラムマスターの資格 を活かしたWEB開発ができ る企業に行きたい
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. シナリオ 経歴の説明(自身の有利なパターンに持ち込むために)
Q:どんな仕事をされていたんですか?どんなプロジェクトにアサインされていたんですか? 大手Sierで大規模金融系の 開発してました どんな開発だろう?PM?、 プログラマー、上流、下流 どっち? 色々やってるけど何と なくわかってくれるだ ろう 経歴とか会社的にはPMっ ぽいんだよなぁ 先入観の正体 実際の回答 ・いい人かよく分からないか ら残念ながらお見送り ・うちとフィットしない? 次の現場面接で確認にするか。
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. シナリオ 経歴の説明(自身の有利なパターンに持ち込むために)
Q:どんな仕事をされていたんですか?どんなプロジェクトにアサインされていたんですか? 面接官A ・優秀な人だけどうちには 合わなさそう ・たぶん技術的に手は動か す回数が少なくPMっぽい 役回りと社内折衝だろう ・なんとなくカルチャー フィットも懸念 →お見送り理由?え? 合う人かどうか良く分から ないからお見送りにしまし た。 ・何となく手ごたえがなかっ た ・あまり技術の話ができな かった気がする ・PMっぽい質問ばっかり来 ていたような気がするな →フィードバック見てエンジ ニアじゃないってどういうこ と?え?なんでこうなる の?? 候補者B コミュニケーションロスの発生!!
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. シナリオ 経歴の説明(自身の有利なパターンに持ち込むために)
Q:どんな仕事をされていたんですか?どんなプロジェクトにアサインされていたんですか? 解説・・・(なぜコミュニケーションロスが発生するのか) ・前提条件として優秀な方同士、同じ業界で経験のある方 に発生しやすい現象です! ・理由は具体性が無いことが原因です 下記の例を置き換えてしっかり相手に伝えましょう 【今まで】 ・Sierで開発してい た ・バックエンドエン ジニア ・••の開発 【これから】 ・プライムで受けたECサイト構築の案件をPLをや りながら自身もPHPで実装を行っていた ・規模感は100人規模で工期は2年、金額規模は (伝えて良ければ)100億の案件 ・自身が中堅で顧客と上司の折衝をしつつ工程を 管理し、実装をやりながら若手の育成もしていた ・アジャイルでの開発を進めていたが基本ウォー ターフォールの会社なので実践できる人が少なく スクラムマスターとして開発工程のサポートをし た。
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. シナリオ2 経歴の説明(自身の有利なパターンに持ち込むために)
まとめ・・・ ①経歴を話すときは相手も同じ開発チームにいるような状況にする →よほどのことが無ければその時の苦労したことや、どんなアーキテクチャ で何を担当して何を強みにしてきたか聞かれます。同じ景色を相手にも見せ てあげましょう ②上記を踏まえて自身の強い所やりたいことをアピールしましょう。 →アピールしたいことの正体が明確になっていれば質問を予め誘導できます。 例えばペルソナの彼はスクラムマスターをやっていくことも選択肢なので上 記プロジェクトで詳細にスクラムマスターとしての立場を話せば自ずとそこ で評価されるはずです。 ・お互いがはっきりするためいい結果に繋がりやすい ・仮にお見送りになってもその後どうしていくのがいいか答え が明確に出るため、自身のキャリアパスの糧になる
Copyright © TechnoBrain Co., ltd. All rights reserved. 8