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Culture Deck | Star Music Entertainment Inc.

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  1. Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 2

    Contents 目次 01 Company 会社について 02 Mission ミッション 03 Business 事業戦略・事業紹介 04 Culture 組織文化・働く環境 05 Recruit 採用について
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    Company 会社概要 会社名 株式会社スターミュージック・エンタテインメント 所在地 〒150-0041  東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル4F/B1F 設立 2011年4月 資本金等 52,439,200円(資本準備金含め) 代表者 代表取締役CEO  渡邊 祐平 従業員数 50名(準社員・業務委託を含む) 事業内容 音楽事業、音楽出版事業、クリエイタープロダクション事業、 デジタルマーケティング事業、コンテンツクリエイティブ事業、 文化教育事業
  3. 渡邊 祐平 代表取締役 CEO 2011年にエンタテインメント市場のさらなる可能性を感じ、株式会社スターミュー ジック・エンタテインメントを創業。創業後はCEOとして、クリエイター・DJ・アー ティストやスタッフとともにスターミュージックのさらなる発展を目指す。 柳原 尚史 取締役

    国内外の大手金融機関にて電子取引システムの設計開発に10年間携わる。2016年、AI 技術によるビジネス・社会の革新をミッションに株式会社Ridge-iを創立。23年 東証 グロース市場に上場。24年に当社をグループイン。プライベートは4児のパパで、趣 味はトレイルランニング(富士山1日3往復、UTMB完走など)。 中村 雄太 取締役 COO 19歳からのDJ活動を経て、株式会社スターミュージック・エンタテインメントの創業 期にジョイン。現在は音楽・ショート動画・クリエイターエコノミーを軸に事業を手 掛ける。また、専門学校にて特別講師も担当しエンタテインメント・音楽業界で活躍 できる人材育成も行う。著書に「ショート動画戦国時代」(2022.12|双葉社) 中井 努 取締役 監査法人で上場企業や外資系企業を対象に会計監査やコンサルティング業務に従事。 事業会社では経理マネージャーから財務部門を中心に管理部門全般を管掌。2019年に Ridge-iへ参画し取締役として社内管理体制の強化に取組み東証への上場を主導。 松本 範平 監査役 国内大手証券会社のコーポレート部門、金融市場部門などを経て、2022年5月、 Ridge-iの取締役常勤監査等委員(独立役員)に就任。 2024年6月より現職を兼務。 内田 伸哉 取締役 CMO 株式会社電通・コピーライター、ヤフー株式会社・ブランドマネジメント室室長を経 て2022年9月より株式会社スターミュージック・エンタテインメントに参画。クリエ イティブからマーケティング・ビジネス設計までの幅広い分野で活動。 Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 5 Company経営メンバー
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    Company 沿革 神南 - アジアビル 松濤 - 松濤六番館 宇田川 - 渋谷ホームズ 51 人 45 人 32 人 28 人 26 人 23 人 18 人 15 人 15 人 10 人 8 人 6 人 4 人 1 人 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 創業〜成長期 2011.04 スターミュージック創業 イベントプロデュースを中 核事業としてスタート 2011.04 CD販売を開始、音楽事業へ 本格参入 2011.04 ブログメディア広告の出稿 からインフルエンサーマー ケティング事業をスタート 2015.06 ジャパンメイドのコンテン ツを発信するHANABI PROJECTを発足 2016.8 DJ MoeがUL TRA JAPANに 日本人最年少出演 2017 .04 EDC CHINAを はじめ海外 の イベント 会場で Ti k T o k と出 会いショ ート 動画 事業をス タート 2017 . 10 Ti k T o k が日本 で サービス 提 供 開始 主なトピック
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    Company 沿革 神南 - アジアビル 松濤 - 松濤六番館 宇田川 - 渋谷ホームズ 51 人 45 人 32 人 28 人 26 人 23 人 18 人 15 人 15 人 10 人 8 人 6 人 4 人 1 人 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 拡大期 〜 現在 2020.02 うじたまい「September調 子はどうだい」が累計1億再 生突破 2020.08 TikT okとMCN契約締結し Star Creation発足、ショー ト動画事業をさらに拡大 2022.04 手がクリームパン「弱虫の ち晴れ」がTBSドラマ主題 歌に採用される 2022. 11 Star Creationの総フォロ ワー数3億人を突破 2022. 12 Y ouT ubeとMCN契約を締結 対応プ ラ ッ トフォームをさ らに拡大 2024.04 TIkT okクリ エイティブ パー ト ナ ーに 認定 2024.06 株式会社 R idge-iと 資本 業 務 提携 に よりグ ルー プイ ン 主なトピック
  6. Excite the world with entertainment. 世界を沸かせるエンタメを フ ロ ア 。

    2011年4月、私たちスターミュージック・エンタテインメントは渋谷の地で 創業をしました。
 はじめはDJ集団としてフロアを盛り上げていた音楽活動は、テクノロジーの 力で広がり、今では多くのエンタテインメント事業に広がっています 。

 次世代の感動を創りたい。
 これからのスターを生み出したい。
 エンタテインメントに革命を起こし、多くの笑顔をつくっていきたい。

 様々な想いはありますが、原点は「人を楽しませたい」というエンタメ魂。 その魂はプラットフォームが変わっても、国境をまたいでも変わりません。
 DJが楽曲をつなぐように、新しいマーケットや環境をつなぎ、未来の ビジネスを創造する。そして世界というフロアを沸かせ、盛りアゲる。 そんな未来を夢見て、私たちは走り続けていきます 。 Mission スターミュージックのミッション Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 9
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    Business スターミュージックの事業 Music Business 音楽事業 次世代の音楽アーティストの発掘やマネジメント、さらに200名を超える音楽クリ エイターをネットワークした音楽制作サービスやIP戦略事業を展開しています 。 Short Movie Marketing ショート動画マーケティング支援事業 総フォロワー3億人を超える業界最大級のMCN「Star Creation」を運営し、企業の パートナーとしてショート動画プラットフォームにおけるマーケティング支援を 行っています 。
  8. Hay! Say! JUMP「ネガティブファイ ター」制作 アイドルグループ「Hey! Say! JUMP」の29thシ ングルの楽曲の作詞・作曲を所属アーティスト 「うじたまい」と共同で手掛ける。 ゲーム「LOL

    ワイルドリフト」 TikTok広告用楽曲制作 Riot Gamesが提供するゲームソフト「League Of Legend:ワイルドリフト」のTIkTokプロ モーション用楽曲を制作。 テレビドラマ「パパとムスメの7日 間」主題歌制作 2022年TBSドラマの主題歌として、所属アー ティスト「手がクリームパン」のシングル「弱 虫のち晴れ」を制作。 スターバックスCPG広告用楽曲制作 チルドカップやパッケージコーヒーなどを販売 するスターバックスCPGのWeb広告用楽曲を包 括的にプロデュース。 アーティスト楽曲 TikTok広告楽曲 Web広告楽曲 Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 12 Business 音楽事業 あらゆるニーズに対応できる楽曲制作サービス メジャーアーティストやテレビCMへの楽曲提供をするなど豊富な経験と実績を持つ音楽クリ エイター約200名と提携。楽曲を量産できる制作体制を構築し、シーンやジャンルを問わず さまざまなニーズに対応可能です。
  9. User デジタルサービスプロバイダー(DSP) ディストリビューター 原盤納品 原盤使用料 原盤使用料 利用料金 原盤流通 ストリーミング Copyright

    © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 13 Business 音楽事業 デジタルに特化した原盤配信を核とするIP戦略事業 Apple Music・Spotify・Amazon Music・LINE MUSICなどのサブスクリプションモデルの DSP(デジタルサービスプロバイダ)にて当社が所有する音楽IPの配信を行い、再生数に応 じて発生する原盤使用料を収益とするビジネスモデルに特化したワークフローと体制を構築 しています。 保有する音楽IPが多いほど収益性が高くなるため、楽曲制作能力を有する当社と相性の良い ビジネススキームです。 また、当社は楽曲の著作権管理、楽曲の利用機会を創出する音楽出版社機能も有していま す。
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    Business 音楽事業 ソーシャルバズを引き起こすアーティストが所属 TBSドラマの主題歌を務めた手がクリームパンをはじめ、Local CampioneやKentaro、まつり などTikT okやショート動画プラットフォーム上で活躍するアーティストが所属。オリジナル 楽曲制作やライブイベント・コンサートなどのプロデュースから、グッズ制作やマネタイズ まで包括的にアーティスト活動のサポート行っています 。 アーティストの持つ魅力と、スターミュージックが持つショート動画の知見をかけ合わせ、 ソーシャルバズを引き起こすヒットトラックを継続的に生み出しています 。
  11. Platform プラットフォーム Creator クリエイター Client 広告主・広告代理店 コンテンツ提供 企画依頼 クリエイターアサイン依頼 案件相談など

    マーケティング支援 コンテンツ提供 イベント登壇など 広告配信依頼 広告運用依頼 PR企画依頼など メディア露出依頼 広告キャスティング マネジメントなど Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 15 Business ショート動画マーケティング支援事業 日本最大級のクリエイターエージェンシー
 「Star Creation」を運営 Star Creation(スタークリエイ ション )ではTikTokを中心に主 要な ショート 動画プラット フォーム と提 携し、企 業のマーケティング支援など を行っています。 また日本最大級のクリエイターエージ ェン シー として、クリエイター のス カウト・マネジメ ント 、企 業とのマッ チング や広告案件 の斡旋など のサ ポート も行っています。 MC N契約 提携プラットフォー ム
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    Business ショート動画マーケテ ィング支援事業 TikT okの認定クリエイティブパートナー Star Creationは日本国内のTikT ok MCNとしては最大規模で、TikT okでの活躍が認められた パートナーに公認バッジを付与するTikT okマーケティングパートナープログラムにて、音楽領 域での公認バッジであるSoundバッジを日本で初めて取得。その後にCreativeバッジも取得し ました。また2023年11月には、TikT ok for Businessが提供するサービス「TikT ok Creative Exchange(TTCX)」におけるクリエイティブ・パートナーに認定。 プラットフォームと幅広い領域でアライアンスを組み、クライアントのマーケティング支援 を行う。
  13. 400 300 200 100 2020.3Q 2020.4Q 2021.1Q 2021.2Q 2021.3Q 2021.4Q

    2022.1Q 2022.2Q 2022.3Q 2022.4Q 2023.1Q 7000万人突破リリース 1億人突破リリース 2億人突破リリース 3億人突破リリース 2年間で総フォロワー数が 以上増加 1000% Star Creation総フォロワー数推移 (百万人) Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 17 Business ショート動画マーケティング支援事業 TikTokとMCN契約締結からおよそ3年で 総フォロワー3億人を突破 2019年TikTokとMCN契約を締結、以降提携クリエイター数やフォロワーを伸ばし続け、2022 年12月には全TikTok MCN中最速で総フォロワー数3億人を突破。 現在も規模を拡大しています。
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    Business クライアント・パートナー
  15. Challenge 挑戦力 挑戦しよう。挑戦で得た失敗は財産。 夢は大きく、目標は高く。 現状維持は成長の敵。 Foresight 先読力 一手先より二手先、二手先より三手先を。 俯瞰しよう。広い視野が、未来を見つける。 テクノロジーにアンテナをはろう。技術が次のエンタメを生む。

    Respect 尊敬力 すべてから学ぶ姿勢を忘れない。 何事もリスペクト。人の良いところを見つけよう。 悪口、陰口はやめよう。本人に直接指摘をしよう。 Engagement 巻込力 自分に頼らず、仲間を頼ろう。 みんなでひとつのゴールを目指そう。目標が団結力を生む。 報告・連絡・相談・提案をしよう。基本が繋がりをつくる。 DJ Soul DJ魂 全社員エンタテ イナー。人を 楽し ませる プロで あろう。 楽しもう。自分が 楽しくないと、 他人の 笑顔は 作れない。 世界を 沸か せよう。 地球は フロア だ。 Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 20 Culture Our Values Missionの 実現のためにスター ミュージ ックが大 切にしている 価値基 準が 「スター 五箇条」と 名付けられた バリ ューです 。 スター五箇条
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    Culture 数字で見るスターミュージック 平均年齢 30. 1 歳 20代 52.7% 32.7% 15.6% 30代 40代〜 男女比 男性 女性 56.7% 43.3% 勤務形態 フルタイム 業務委託 インターン 7 .2% 60.0% 32.8% 職種比率 51 名 スタッフ アカウント・ セールス クリエイティブ ・制作職 プランナー・
 企画職 T ech マネジメント・ A&R・スカウト コーポレート 27% 15% 6% 9% 20% 23% 育休取得割合 男性 女性 66.7% 100% 平均有休取得日数 10.6 日 クリエイター・アーティスト活動 をしているメンバーの割合 28 %
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    Culture 社内イベント 全メンバーが集まり事業の状況を共有する場を半期に一度設 けています 。後半には懇親会が設けられ、ケータリングを食 べたりドリンクを飲みながら、ワイワイ盛り上がります 。 所属クリエイターやアーティスト、普段オフィス出社しない 業務委託メンバーなども参加し、新たな交流をつくり全社で 結束する場になっています 。 料理好きのCEOが寿司を握ったり、ビンゴ大会などのイベン トも!? メンバーが自主的に発案、企画してレクリエーションなどの イベントを会社で開催することもあります 。2024年9月には 運動会を実施しました。普段はデスクに向かっているメン バーたちから体を思い切り動かしてリフレッシュになった、 と大変好評でした。 遊びもとことん楽しむ、がスターミュージックのカルチャー です 。 所属アーティストが出 演 する コ ン サ ートや ナ イトク ラブ で 行 わ れるク ラブ イベント、 関連 会社が主催する 格闘技興行 など に 無 料で参加できます 。 実 際 に 「世界 を 沸 か せ るエンタメ 」 がどの よう なものなのか を体 験 し、実務に 役立 てています 。 A ll -Hands(全社総会) レクリエーション エンタテインメント
  18. スターミュージックには下記の福利厚生があります。 より働きやすい環境を提供するため、新たな制度や福利厚生も検討されています。 副業可 副業先が競合ではなく、業務に支障が出ない範 囲であれば副業が可能です。 ※ 諸条件あり PC貸与 希望OS・スペック(金額による上限あり)の PCを貸与します。希望者には外部モニターの貸

    与も可能です。 リファラル採用インセンティブ スタッフからの紹介で正社員採用がされた場合 に紹介者へ合計30万円の手当が支給されます。 また採用に必要な交際費も会社が負担します。 フリーランチデー 月に1度、複数チームで集まってオフィス近辺の 飲食店で行うランチ会。仕事で接点のないメン バー同士のコミュニケーションが目的です。 携帯代一部支給 ビジネスコミュニケーションツールとして原則 個人携帯を使用していただくので、携帯使用料 の一部(¥7,000)を支給しています。 社内クリエイター制度 正社員として働きながらショート動画クリエイ ターとして活動できる制度です。MCNのサポー トなども受けることが可能です。 特別休暇 冠婚葬祭・出産・育児などライフイベントに併 せて特別休暇が取得できます。 部会制度 半期に一度、会社から部会費(上限あり)を支 給します。 Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 23 Culture 基本情報・福利厚生 完全週休2日 年次有給休暇(有期雇用契約満了後付与) 祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) 交通費全額支給(上限あり) 各種社会保険完備 定期健康診断 リモートワーク(一部条件に合致する場合のみ可) 基本情報
  19. カジュアル面談 スターミュージックの事業や組織文化、メンバーのことなどカジュアルにお話させていただきます。 30min - 60min オンライン 任意 一次面接 募集ポジションの部署で働くメンバーやマネージャーおよび管掌役員が参加し、ご経歴やスキル、お互いの 価値観や働き方がマッチするかを確認します。

    60min オンライン 二次面接 募集ポジションの部署管掌役員が参加し、スターミュージックでご活躍いただけるかの確認や条件面などの すり合わせを行います。 60min オンラインorオフライン 最終面接 当社オフィスまでご来社いただき、CEOと面談をしていただきます。また併せて簡単なテストを受けていた だきます。 120min オフライン 内定・オファー 書類選考 募集ポジションとのキャリアフィットを確認します。 以降のプロセスをご案内する場合は3営業日以内にご連絡します。 Copyright © Star Music Entertainment Inc. All rights reserved. 25 Recruit採用プロセス 相互理解を深めるための採用プロセスです 採用情報はこちらから スターミュージックではカルチャーを大切にしています。 選考プロセスではスターミュージックという組織やカルチャーを知ってもらい、スキルや経 歴以外にカルチャーにマッチするかをしっかりと確認します。 採用情報 - Star Music Entertainment Inc. https://starmusic.notion.site/Star-Music-Entertainment-InÂÈ